2022年思想政治工作经验交流(精选多篇).docx

《2022年思想政治工作经验交流(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年思想政治工作经验交流(精选多篇).docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年思想政治工作经验交流(精选多篇) 第一篇：思想政治工作阅历沟通 思想政治工作阅历沟通 二oo九年是特别的一年，自去年十二月底停产至今，我们公司经验了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段，作为一名基层党务工作者，既是职工群众思想政治工作的实施者，又是思想政治工作的组织者和介导者，我深知自忆身负的重任切实加强和改进队内思想政治工作，是搞好一切工作的前提，是提高党的凝合力、战斗力、创建力的重保证。在此特别的一年，我们也顺机变更工作思路，调整工作重心，进行了工人不一样的练兵。 首先，我们以机械化改造为楔机，以培育和提高职工的合作协调精神为重点，开展了一系列工作。一、由于机械化改造，

2、工作量大，交叉作业许多，按正常的支配，一班完成当班的工作任务很难保证按时完成，我们的做法是每一项工程都要集中全体参与作业人员共同学习措施，统一考试，反复为职工讲解清晰工作质量、要求、目标、时间等，并细致分解，分析交叉状况，让职工坐在一起共同商讨工作细则，确保工作不背工，不误时。特殊是在9#胶带巷改造时，上一班为下一班打算用料，各组其次天要出勤多少人，都必需提前确定，才能保证工作任务顺当完成。我们以此方法，圆满完成了机械化改造成的全部工程，顺当通过了俊工验收。 其次、立足实际，我们提出了“四贴近”的工作方法，成效显著。 一是贴近平安生产挂钩、让每位职工担当相应的生产指标，对平安和生产进行考核、充

3、分调动职工的主动性、主动性和责任心。二是贴近班组、让思想政治工作进班组、上一线、到现 场、刚好把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想问题对症下药，引导职工努力干好本职工作。三是贴近职工，从管理型转变为服务型、时刻关切每位职工的进步成长。四是贴近家庭，把思想政治工作的触角伸向职工家庭，实行让家属走进生产区，并通过家访，党支部与家庭形成合力，对职工形成约束，稳定了职工队伍。“四贴近”的工作方法，在为职工排忧解难的同时，也使思想政治工作更具有劝服力和感召力，推动采煤的各项工作的顺当完成。 第三、以平安为重中之重，我们常常性的为职工算清“四帐”。 在周五例会上，班前会上，我们以身边的、典型的事故案例

4、为内容，为职工算清一旦发生事故的经济帐、社会帐、家庭帐、个人帐。让职工时刻警觉，树立高度的家庭责任感、社会责任感。严格要求自己，仔细执行三大规程，实现平安生产。 第四、借机械化改造良机，我们大力开展质量大竞赛，提高职工的质量意识。 质量是工程的生命线，没有牢靠的质量，就失去了工作的意义。在今年的工作中，我们一而再，再而三地，不厌其烦地为职工分析每一项工程的质量的重要性，质量就是我们矿山的将来，只要有一项工程的一小处不合格，都可能影响到机械化改造的整体工作。比如：在砌墙时，我们一再为职工请清假如我们砌墙灰浆不饱满，墙体不直线，既不能保证墙体质量，为日后造成隐患，又不能通过验收，影响机械化化改造的

5、进度，我们矿不能尽早投入生产，我们的收入和明天就不能保证。 总之，在今年的机械化改造进程中，我们采煤支部，结合形势，刚好调整支部思想政治工作重心，既按时、按质、按量完成了每一项工作，又实现了职工讲团结、重质量、会理帐、勤思索的好习惯。我们实现了双丰收。 北岩采煤支部 二oo九年十月二十四日 其次篇：商业机构做好思想政治工作阅历沟通 思想政治工作事关企业生存与发展，也影响着企业的经营与管理，所以思想政治工作绝不是可有可无，也不是可抓可不抓。 商场林立，可谓是百舸争流。xx百货大楼稳步地从安排经济走向市场经济，迈出了胜利的一步。然而，面对如今激烈的商海竞争，实现新跨越，思想政治工作的加强让企业焕发

6、了勃勃朝气和活力。经过多年的索和实践，大楼渐渐形成了一套思想政治工作的管理体系。创新思想政治工作观念，加强针对性，为企业健康和谐发展增加活力；创新思想政治工作内容，突出主动性，为企业健康和谐发展供应动力；创新思想政治工作方法，注意实效性，为企业健康和谐发展注入生命力。由此，使思想政治工作由“虚”变“实”，由“软”变“硬”，为企业健康可持续发展插上了翅膀，并取得了可喜的经济效益和社会效益，实现了大楼人由负债变盈利，一般经营变规模经营，这些质的改变，是与企业不断加强思想政治工作，并以强大的思想政治优势，营造政通人和共同作为的良好局面分不开的。 一、 创新思想政治工作观念，加强针对性，为企业健康和谐

7、发展增加活力。 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是做好经济 工作和其他一切工作的基础。做好思想政治工作就是做好人的工作。大楼作为一家在上党商海矗立27年的老企业，长期以来始终把思想政治工作摆在突出位置抓紧抓好。面对市场经济日益深化，企业经营充溢挑战，职工队伍思想状况呈多元改变的新形势，大楼党组织以新的眼光谛视新时期思想政治工作中出现的新问题、新状况，围绕企业工作重点和职工思想工作的难点，有的放矢地创新思想政治工作的观念，变更以往灌输和说教为主的工作理念，引导广阔职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，处理好国家、企业、个人三者之间的关系。提高广阔职工对工作的主动性、主动性和创建性。

8、党员干部领先垂范，创先争优，实践党员的模范作用，用先进的事迹和过硬的工作作风来感染人，营造主动向上的良好氛围，作为加强思想政治工作的重要环节。 人常说：“正人先正已”，“其身正，不令则行，身不正，有令不行”。共产党员作为企业的骨干和重要力气，其先进性确定了在企业经营中要以身作则。凡事要求群众做到的，党员要首先做到。全部党员都注意身教、言传、律已和感召，使职工群众从党员的言谈举止和工作作风中获得良好教化和启迪，这种强大的无形力气，是最有劝服力的思想政治工作。从零五年起先，大楼就实行了一线党员佩戴党徽上岗，亮出了党员身份。一是，接受组织和群众的监督，请群众检验党员的先锋作用。二是，开展系列活动，促

9、进党员在工作中更好地发挥先锋模范作用，使党员形象详细化，让群众感到身边有党员、有榜样。同时，也相应开展“党员柜组”“党员示范岗”“党员责任区”等多项活动。尤其结合“经营、管理、服务”三大主题，实现“品牌型、文化型、和谐型”企业。全体党员干部向组织和群众作出了承诺，以科学发展观为指导，借创先争优之力，以提升品牌档次，品牌服务为抓手，使大楼接着在平稳、健康、又好又快的发展轨道上前行。 思想政治工作观念的创新，充分调动广阔员工的工作主动性，工作热忱高涨，文明服务进一步深化，对企业发展充溢希望并谏言献策，使每一位员工以主子翁的姿态投身到企业的经营活动中，为企业健康和谐发展增加新的活力。 二、 创新思想

10、政治工作内容，突出主动性，为企业健康和谐发展供应动力。 思想政治工作内容的创新，关键是要不断给予思想工作新的 内涵，与时俱进并把解决思想相识问题寓于解决实际问题之中。随着市场经济的深化，企业的产权制度在变，经营机制在变，思想政治工作的内容和任务也随之改变。我们正处于一个深刻变革的年头，特殊是各种利益关系和安排关系的调整，都必将给职工队伍的思想带来深刻的改变。这种改变既有主动的趋势，也有消极的影响。在此形势下，充分发挥思想政治工作的优势，有的放矢做好解疑释惑和正面引导，继而起到树立信念和激励是新形势给予思想政治工作的客观要求。为此，大楼以增加思想政治工作的广泛性、群众性为要求，寻求思想政治工作与

11、企业日常管理的最佳结合点和切入点，针对企业基层部门的现状和任务，探究思想政治工作与“以人为本”有效结合，从职工群众的思想、工作、生活实际动身，从群众最关切、最迫切须要解决的实际问题着手，特殊是把职工最关切的难点热点问题解决好、落实好。 xx百货大楼是一个老商业企业，从八四年成立，到二ooo年改制，企业存在离退休人员多、负债多、设备陈旧、设施老化、服务滞后等诸多问题，我们围绕这些突出问题，着手抓新的体制和机制两方面的建立和完善工作，集中精力，下气力着重解决好影响和制约企业发展的突出问题，下决心解决好职工群众关切的现实问题，下恒心解决好党员干部党性党纪方面的重点问题。一是，以科学发展观活动中企业分

12、析检查报告为依据，结合征求到的群众看法，科学探讨制定整改方案，责任分工、落实到人、行动快速、措施到位，解决和完成了大楼的基础改造，硬件更新，改扩建工程，使企业经营环境得到全面提升。二是，想方设法让员工得到实惠：（1）实现给员工交纳“五险”，为商务系统独一家；（2）形成了每两年为员工上调工资和增加福利的机制；（3）股东分红逐年递增；（4）全体员工每年定期进行体检。三是，实行帮扶机制，每年对困难家庭子女上高校进行资助；对员工本人或家属突发重病进行资助；每年定期给困难职工进行资助。四是，实行嘉奖机制：对星级员工、先进员工、优质服务标兵、先进柜组、先进供货商每年实行物质上的嘉奖，并外出学习考察。五是，

13、实行培训机制，每年利用淡季对员工进行职业道德、文明礼仪、营销学问、消防平安等学问培训，并进行业务考核。六是，建立员工公寓，让大楼员工家家住上新居。这样，有效地提高了党组织开展思想政治工作的主动性，有效地变更只注意经济效益，而忽视思想工作的现象，有力地推动思想政治工作在一线，服务于一线。 思想政治工作内容的创新，在工作和生活上都刚好了解和驾驭职工群众的思想和心情改变，了解和驾驭职工群众遇到的一些实际问题，党组织以各种形式去关切和帮助他们，使职工群众能深切感受到党的关怀，企业的关爱和集体的暖和。感人心者莫过于情，动人情者莫过于解决其难，把思想政治工作做到一线，立足于职工群众身边的一件件小事。“润物

14、细无声”地让职工群众感到企业的力气是强大的。这样，增加了团结，凝合了力气，使思想政治工作既以理服人，又以情感力，在办实事中贯穿思想教化，充分体现出思想政治工作的实效性、主动性，为企业健康和谐发展供应了原动力。 三、 创新思想政治工作的方法，注意实效性，为企业健康和谐发展注入生命力。 为适应新形势下的新要求，不断延长思想政治工作的广度和 深度，面对大楼的客观现实，老职工如何适应新型势，老思想如何顺应新潮流，让职工群众能够与企业一同进步和发展，成为一个不行忽视的实际问题。职工是兴企之本，办企业之根，是企业发展的根本保证和永不枯竭的源泉。企业的物质财宝和精神财宝都是靠职工来创建的。因此，抓好思想政治

15、工作方法上的创新，注意实效性，注意培育职工的思想修养，培育企业诚信经营理念，为企业健康和谐发展注入生命力。 一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。一个企业得以发展，企业文化给予企业新的生命力，多年的阅历告知我们，企业的文化建设是提高核心竞争力的重要手段和方法，面对激烈的市场竞争，每一个企业都必需仔细思索，分析和推断，并找出一条适合本企业发展的道路，而企业文化能够为企业发展供应支撑和活力。企业思想政治工作必需注意探讨人对文化的现状需求及其发展趋势。把推动文化建设作为加强思想政治工作的立足点，创建健康向上的企业文化，要以企业自身的发展历程为素材，针对企业的特点来制定企业文化和发展方向，才

16、有劝服力。 大楼的发展能够证明，我们驾驭市场实力越来越娴熟，抵挡市场风险越来越有力，经营管理实力越来越成熟，得以使企业文化底蕴越来越丰富。我们有企业宗旨、企业精神、企业信条、经营理念、企业目标。有大楼敢于创新不甘落后富于时代感的楼徽；有主动进取锐意开拓寄于时代精神的楼旗；有生生不息勇往直前融于时代精神的楼歌；有诚信经营到处为消费者着想的广告词。我们主导以利赢非赢，以信赢为赢的经营思想，赢得消费者，赢得市场。我们实行“百分制考核”管理制度，把商品质量，目标任务，企业规划，经营管理，平安卫生，经理现场办公等纳入考核范围，促进了企业上下有效沟通，强化了日常工作中发觉问题，解决问题的刚好性。我们通过各

17、种竞赛培育员工的集体主义精神；通过提炼、培育、弘扬企业文化，培育员工的归属感和骄傲感；通过对企业各种发展案例的了解，培育员工的社会责任感；通过这些创新的思想政治工作方法，目的是让企业得到员工发自内心的认同和忠诚。 思想政治工作方法的创新，富于一个企业发展的灵魂，让员工真正了解企业发展的艰难和荣誉背后的艰辛，员工的心和企业的命运才能紧紧连在一起；让员工了解企业的管理制度和生存现状，才会激发员工的斗志，热忱投身于工作，发挥创建力，体现主子翁精神，源源不断给企业注入生命力。 思想变了，行为就会变；行为变了，结果就会变。大楼的发展由小变大，由弱变强，与我们在思想政治工作中总结的九个始终坚持密不行分。大

18、楼始终坚持科学发展观，大胆改革创新，始终坚持以人为本，追求和谐；始终坚持诚信经营；始终坚持把党员干部队伍建设当作要事来抓；始终坚持严谨的工作看法；始终坚持管理是企业永恒的主题，始终坚持关切和解决职工的热点难点问题；始终坚持抓好廉政建设；始终坚持抓好企业文化建设，由此使企业洗心革面，天翻地覆。 马克思有句名言：“思想”一旦离开利益，就肯定会使自己出丑。可见思想政治工作和企业的发展形成互动之势。思想政治工作既要继承传统，又要突破创新，才能适应新形势，企业才能永葆朝气和活力。我们只有坚持以人为本，坚固树立群众观念，进一步探究和创新思想政治工作的载体、途径，以强大的思想政治工作优势，以精彩的工作业绩，

19、实现企业跨越转型，多元发展的战略目标。 第三篇：思想政治工作阅历沟通材料 思想政治工作阅历沟通材料 如何在新形势下围绕铁路的改革与发展，加强和创新思想政治工作，充分发挥思想政治工作应有的作用，有力的保证和促进铁路工作的健康发展，长期以来，始终是我们企业发展常常思索的问题，也是我们企业思想政治工作的核心问题。 为了深化探讨新形势下党建和思想政治工作的新方法、新途径、新阅历，总结沟通各党总支、支部加强党建和思想政治工作的阅历、做法，进一步提高党建理论工作水平，主动打造学习型党组织，段领导组织在各党总支，支部举办了创先争优评比活动。 长期以来车站党委健全和完善思想政治工作机制，扩大思想政治工作的覆盖

20、面，主动动员全站党员干部和各班组成员把提高实力和素养作为紧迫的任务，坚固树立终身学习、持续学习的思想，做到向书本学习、向实践学习、向职工群众学习。用新的思路、新的视野、新的方法，加强党建理论探讨工作，为车站党组织的建设供应理论指导。同时促进成果转化，发挥思想政治工作融入中心、服务大局的作用。在实践中探究思想政治工作与车站中心工作有机结合的新路子，结合实际，融入中心，服务大局，用坚毅的思想政治工作确保了车站各项改革、发展、平安、营销的顺当进行。 好范文网范文网 xx站自60年头建立以来，为路局分担了许很多多的客运、货运和运输压力，同时也凝合了多数干部职工的心血，才确保xx站的持续健康发展。面对当

21、今非常严峻的市场形势和极其巨大的经营压力，长期以来，全体干部职工团结一心，坚韧拼搏，不仅在经营、改革、发展的各方面取得了肯定的成果，同时也通过抢抓机遇、趁机而上，为下一步的健康发展打下了坚实的基础。运转四组作为xx站的一部分，在值班站长罗勇的带领全组成员，通过不断的学习，坚持以新的文化理念推动车站的思想政治工作，坚固树立和落实科学发展观， 紧紧围绕全站运输中心工作，坚持以人为本，不断加强和改进思想政治工作，努力营造和谐的发展氛围，为全站各项工作的顺当开展奠定了坚实的思想基础。 第四篇：妇女思想政治工作阅历沟通材料 实践使我们深深体会到，省妇联号召开展的美在家庭活动适应了城市妇女工作的须要，为社

22、区家庭文明建设注入了朝气和活力，紧紧依靠这个有效载体，以“创建富有生活、美化生活环境、增加环保意识、建设生态城市、提高生活质量”为主题，深化实施“信仰、细胞、爱心”三大工程，在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交叉点上做文章，大力加强城市妇女的思想政治工作，在社区家庭中形成健康向上、团结协作、科学有序的良好氛围，为我市领先基本实现现代化供应了强有力的思想保证和精神动力。我们的主要做法是： 一、深化实施信仰工程，着力把城市妇女培育成思想向上、奋勉图强的优秀群体 基层妇女组织是城市妇女思想政治工作的前沿阵地，能否建设好干脆关系到对广阔妇女群众、家庭成员的凝合力和感召力。为此，我们从组织建设入手，有

23、针对性地对不同层面的家庭成员进行志向信念教化，通过宣扬手段树立先进典型，把城市妇女的思想政治工作做深、做细、做透。 （一）强化组织的网络性 建立健全城市基层妇女思想政治工作网络建设，增加基层妇女组织的朝气活力是开展城市妇女思想政治工作的基本保证。我们重点抓了三支队伍的建设。一是城市妇委会。在xx个党政机关、教科文卫事业单位以及具有行政管理职能的企业公司建立了市直妇委会，并且按所在区域分成五个片，选出片长、副片进步行管理，组织活动。二是妇女联谊组织队伍建设。依据行业、级别、工作性质等相同之处，成立妇女人才开发促进会，女政法工作者职谊会、女企业家协会等组织，开展活动进行思想沟通。三是街居妇代会队伍

24、建设。建立起xx个街、居妇代会。另外还建起了xx处专业市场队伍，联系女个体经营者及其家庭；发挥了xx个女职工委员会队伍，联系企业女职工及家庭。通过建立健全了城市妇女网络组织，进一步增加了城市妇女的思想政治工作的战斗力。 （二）强化教化的针对性 在城市，我们分三个层面，有针对性地对妇女及家庭成员进行教化。一是针对社区新增家庭，开展提高文明素养教化。我们把开展政治理论、时事政策教化与加强社会公德、职业道德、家庭美德相结合，提高新增家庭的城市意识和公共意识，以此推动“信仰工程”向深层次发展。市妇联先后在城区组织举办了“我看这二十年”征文、演讲，“xx妇女五年征程”图片展和“xxxx”学问竞赛等活动，

25、编写、下发了6000册妇女读本，8500册市民文明修养指南，现代家庭文化建设，组织社区家庭成员开展学习竞赛活动。二是针对城市离退休人员离岗后精神空虚，单位疏于教化的状况，我们专题在城市家庭中开展“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”的教化，增加其政治敏锐性和政治鉴别力。在召开座谈会、下发政治思想问卷调查、举荐健康生活录像带，“一帮一”劝服教化，我们还不断发展壮大社区舞蹈、健身操等队伍，开展丰富多采的社区文化活动和群众性健身活动，使老年人老有所乐、老有所学。三是为丰富城市家庭的业余文化生活，我们一方面开办家政学校，围绕家庭伦理、家庭礼仪、家庭服饰 、家庭饮食、家政管理等方面的内容，对妇女进行家政学问培训

26、，不断提高家庭生活质量；另一方面，通过组织开展纳凉晚会、家庭趣味学问竞赛、家庭运动会等生动活泼的群众文化活动，占据城市妇女的思想阵地。 （三）强化典型的引导性 先进典型的宣扬具有弘扬正气，燎原引导的重要作用。在宣扬先模典型方面，我们协调电视台播放了在全国各条战线做出突出贡献的女领导干部的专题片巾帼英豪，从工作、家庭、生活等方面对城市家庭全景展示胜利女性的人生历程；在宣扬身边典型方面，我们在推广全国文明示范小区环翠楼办事处东北村居委会、有效探究出家庭与学校结合做思想政治工作的xx妇委会等群体典型和xxxxx等个人典型的同时，相继推出了亲兄弟换肾，一家人互敬互爱的全国、省五好文明家庭xx一家，为部

27、队减轻重担，照看残疾军人的好军嫂xxx等家庭典型，推出了十佳母亲、十佳父亲、尊老敬老好儿女等优秀家庭角色。通过这些典型的激励和感召，在城市家庭中形成了“爱岗敬业、争先创优、无私奉献”的良好精神氛围，由此城区妇女思想政治工作产生了强大的动力。 二、深化实施细胞工程，切实把城市家庭构筑成主动进取、健康向上的强大堡垒 家庭是妇联的传统工作领域，以“家”为切入点，是加强和改进城市妇女思想政治工作的重要载体，开展有特色的活动是吸引家庭成员参加思想政治工作的有效形式。为此，我们选准文明、文化、美德、环境四个着力点，实行切实措施，优化家庭细胞。 一是，围绕丰富社区文化，开展大众读书活动。 在学问经济时代，创

28、建学问、运用学问已成为物质生产的主要方式。为迎接新世纪的挑战，跟上社会发展的步伐，我们把提高 三是，围绕提高社区文明，开展特色创评活动； 今日的社区越来越成为家庭利益的共同体，只有挖掘家庭潜力，动员千家万户合力参加，社区文明建设的基础才会坚固。首先，我们对城区家庭进行调查摸底、建立家庭档案，了解驾驭家庭成员的爱好、特长，培育和挖掘“特色”家庭。 其次, 大力评比“特色”家庭、楼群，为“特色”家庭，“特色”楼群确定标准。“特色”家庭为家庭成员具有共同的志趣爱好，并在某一方面有肯定特长，家庭生活文明、健康、科学的五好家庭 。”特色“楼群为两幢以上相连的楼，居住户要有80%以上的家庭为“特色”家庭，

29、并且其它方面要达到精神文明建设标准。第三，发挥“特色”家庭、“特色”楼群的文明优势，利用业余文化生活网点，展示家庭文明风采，提高家庭文化品位；组织“特色”楼群验收、开展“一个单元一家人”活动，极大增加了社区的凝合力，家庭成员对社区的认同感和归属感。家庭文化建设活动与市场经济接轨。围绕经济建设这个中心，依据我市家庭文化产品丰富的优势，我们转变观念，主动探究，走出了家庭文化建设与市场经济接轨的新路子。xx年，我们设计开展了“家庭文化大观园”活动，组织全市xx多户“特色”家庭在繁华的人民广场前现场表演、制作、销售书画、手工艺品，近2个小时便售出家庭文化产品800余件。自此以后，各级妇女组织通过多种途

30、径、多种形式 , 宣扬和展示家庭文化产品，提高家庭文化产品质量，扩大制作规模，把家庭文化产品推向国内外市场。我市的家庭手工艺品受到xx客商的青睐，纷纷前来订货，盆景、花卉、根雕产品销售到国内的一些大中城市，有的被新加坡、日本等外商购买，提高了家庭收入，弘扬了xx的家庭文化。 四是，围绕建设生态城市，开展美化环境活动 我们将家庭文明建设与创建全国文明城市、文明示范小区、文明楼群紧密结合起来，组织城市家庭以“我为城市添绿荫”为主题，以窗台、阳台为突破口，进行窗台立体绿化美化试验，参加营造新世纪“纪念林”活动，在社区、家庭栽花种草，美化生活空间。以“妇女、家园、环境”为主题，组织城市家庭成员在百米长

31、卷上进行了“爱护环境，为子孙后代留下一片蓝天 ”的签名绘画动 ，开展环保学问询问，发放环保学问宣扬材料和可降解塑料制品，成立妇女环保突击队，让社区家庭“从我做起，从身边起先行动”，提高了家庭成员的公德自律意识，绿化美化净化了社区人共有的生存环境。 家庭是社会的细胞。多年来，各级妇联借助于家庭文化建设这一妇联工作的优势工程，设计开展了“法律学问进家庭”系列活动。每年的家庭文化建设活动月，我们都向全市广泛征集发生在本地的侵害妇女婚姻家庭、财产、人身、劳动等方面合法权益的典型案例，在日报、晚报、电台开设“法在身边”、“以案说法”栏目，全市有阅读收听实力的家庭都不同程度地接受了教化。围围着家庭这块阵地

32、，我们还设计开拓了“三五”普法一条街，即每个村都拿出本村的一条主要街道，粉饰一新，将赡养老人、夫妻同等、依法理家、邻里团结、社会稳定等方面的法律条款编成易懂易记的普法“三字经”，写在这条街每家每户的房前屋后及房头上，其效果特别好。广阔妇女进出家门，街头休闲，都会在不经意中接受法律的熏陶。各村还把妇女的学法、用法、遵纪遵守法律状况作为评比“五好文明户”、“三八”红旗手的必备条件，促进了妇女学法用法的主动性。目前，全市共有1500个村建立了普法一条街，70%的户被评为“五好文明户”。 三、深化实施爱心工程，紧紧把家庭团结成万众一心，共创文明的社区战斗集体 几年来，我们始终把解决家庭成员的思想问题同

33、解决实际问题结合起来，亲密做好党联系群众的彩虹桥的连心带，在全市家庭中深化实施了爱心工程。 一是加大对孤贫儿童的感情投入力度。 妇女家庭志愿者多少是衡量社区文明程度凹凸的一个重要标记。自从xx年xx月市妇联以“救助一名儿童，稳定一个家庭，安定一方社会”为宗旨发起了xx妈妈活动以来，xx妈妈活动取得了可喜成果，市直xx万名妇女及家庭成员，驻社区57个单位自觉自愿参与活动，“社会妈妈”的队伍像滚雪球一样不断壮大。市直30名县处级女领导干部带头做了孤贫儿童的社会妈妈后，xx医院471名职工仅一个小时就捐款达5300元；70多岁的退休女干部xx确定每月从工资中拿出50元，资助乳山孤贫儿童于晓华；xx集

34、团集体资助了6名孤贫儿童。通过关切孤贫儿童，给孤贫儿童母爱及经济资助，使儿童幼小的心灵切实感受到社会大家庭的暖和。这项活动体现了社区人爱幼、抚幼的美德观念，反映了城市家庭成员团结互助、健康向上的思想道德水准。 二是加大对革命功臣的救济力度 市妇联在工作中发觉，过去很多对革命有贡献的老妈妈，曾经在革命斗争年头抚育过军后代，有的亲人为民族解放献出了生命或致残，有的当过女红军、老妇救会长。目前，她们大都年老体弱，劳动实力低，不少人收入低于当地群众不均水平。了解到这一状况，我们的心情沉重，一样认为，妇联有责任，有义务把党的关怀和暖和送到每一位革命老妈妈的心坎上。自此，全市各级妇联组织依据老妈妈的实际状

35、况，实行相应地措施，切实帮助老妈妈解决生产、 生活中的困难。城区居委会、妇代会与22个老妈妈结对后，发挥社区妇女送暖和小组的作用，为老妈妈查体、治病，走访慰问，从精神和衣食住行等方面进行照看，使革命老妈妈华蜜地安度晚年。我市是革命老依据地，斗争年头为民族的独立和解放做出了巨大的牺牲。虽然现在是全国的经济发达地区，但由于经济发展不平衡性，确定了再富也有穷角落。详细到每家每户，状况更是千差万别。特殊是那些为革命做出贡献的老人，假如晚年生活得不到基本保障，将对社会产生很大的负面影响。为做好这项工作，全市xx个妇联组织与xx位家庭人均年收入不足xx元，年龄在xx岁以上，曾经在革命斗争年头培育过军人后代

36、的老妈妈、老妇救会长、参与过革命斗争的女军人、烈军属、复员退伍军人家庭中的老妈妈结成救济对子，帮助她们解决生产、生活中的困难，让她们华蜜地安度晚年。我们的救济活动，使这些革命老人的生活水准普遍提高，现在平均达到户均收入3200元。 三是加大对下岗妈妈的包扶力度 下岗”干脆关系到家庭成员的切身利益，尽管我市下岗职工人数不多，但是，我们不放松对每个下岗女职工的帮助。一是从转变下岗女工的择业观念入手，在下岗女工中开展了择业观念大探讨，宣扬了一批在社区服务领域就业的先进典型，发扬街居妇女干部走街入户的光荣传统，做细致入微的工作。二是市妇联成立了家政服务社，面对下岗女工进行下岗再就业政策询问、家政服务职

37、业介绍等服务。三是开拓就业岗位。我们在城镇居妇代会中开展了“我居下岗女工全就业”活动。同时，市妇联领先筹资5000元资助3名下岗女工在东北村居委会办起了学生餐桌，引导社区单位、办事处、居委会为下岗妇女工“开绿灯”，尽可能供应便利条件。为此，下岗的女工程师王秀华在东北村居妇代会的帮助和支持下，办起了干洗店。金线顶居妇代会将居办小百货、送奶、理发、浴池等服务网点优先招用下岗女工，共支配了16名下岗女工就业。据统计，城区社区服务共使236名下岗女工实现了再就业，涌现出一批无下岗女工居委会。 四是加大对知音之桥妇女的心理沟通力度 了解女性愿望，倾听女性心声，切实做好广阔妇女的“娘家人”是各级妇联组织义

38、不容辞的责任。从去年起先，市妇联首先为婚姻中遇到挫折、存有困惑的城市女性开办了知音之桥联谊组织，定期开展活动，加强桥友之间，桥友与妇联组织之间的心灵沟通，帮助她们以健康的心态面对人生。其次是教化城市学问女性树立起正确的婚姻家庭观念，及自尊、自信、独立、自强精神。第三引导妇女擅长拿起法律的武器爱护自己在家庭中的合法权益。家庭是社会的细胞。多年来，各级妇联借助于家庭文化建设这一妇联工作的优势工程，设计开展了“法律学问进家庭”系列活动。每年的家庭文化建设活动月，我们都向全市广泛征集发生在本地的侵害妇女婚姻家庭、财产、人身、劳动等方面合法权益的典型案例，在日报、晚报、电台开设“法在身边”、“以案说法”

39、栏目，全市有阅读收听实力的家庭都不同程度地接受了教化。围围着家庭这块阵地，我们还设计开拓了“三五”普法一条街，即每个村都拿出本村的一条主要街道，粉饰一新，将赡养老人、夫妻同等、依法理家、邻里团结、社会稳定等方面的法律条款编成易懂易记的普法“三字经”，写在这条街每家每户的房前屋后及房头上，其效果特别好。广阔妇女进出家门，街头休闲，都会在不经意中接受法律的熏陶。各村还把妇女的学法、用法、遵纪遵守法律状况作为评比“五好文明户”、“三八”红旗手的必备条件，促进了妇女学法用法的主动性。目前，全市共有1500个村建立了普法一条街，70%的户被评为“五好文明户”。现在哭着进妇联的少了，义正词严来谈心的多了。

40、通过关切桥友、爱护桥友、真心实意为桥友答疑解惑，办好事，城市妇女的家庭婚姻质量得到了有效提高。 我们所开展的“爱心系列行动”，在全市各个层面都引起了极大的关注，得到市民的主动响应，都认为这是社会主义精神文明的详细体现，是思想政治教化的新形式 几年来，我们在开展城市妇女思想政治工作中做了一些有益地探究，取得了肯定的成果，但与姐妹地市相比，还有很大差距，我们决心乘这次会议的东风，进一步开创城市妇女思想政治工作新局面。 第五篇：地税局思想政治工作阅历沟通 地税发挥四个作用抓好思想政治工作 近年来，平罗县地税局坚持以组织收入为中心，以干部队伍建设为重点，仔细落实“一岗两责”，充分发挥“四个作用”，切实

41、抓好思想政治工作，有效地激活了干部职工干事创业的源动力、凝合力和创建力，确保了各项工作目标顺当实现。荣获全区地税系统思想政治工作“先进单位”殊荣。 一、充分 发挥班子带头的表率示范作用 一是组织领导到位。成立了“一把手”负总责、班子成员各负其责的思想政治工作领导小组。二是制度落实到位。建立健全了学习制度、绩效考核等工作制度。党组一班人坚决贯彻民主集中制，注意发扬民主、相互敬重与维护团结，保持党组高度一样。三是表率示范到位，县局党组一班人始终坚持以身作则、立言立行、领先垂范，用实际行动赢得干部职工的信任。 二、充分发挥学习教化的舆论引导作用 围绕学习宣扬、实行社会主义核心价值观，不断加强政治业务

42、学习培训和思想品德教化。加强了“两个务必”教化、形势教化和革命传统教化；组织学习地税系统“陆明宏”先进事迹，学习了“中国杰出十大税官”先进事迹；扎实开展预防职务犯罪教化；加强税风税纪整顿；深化开展“假如我是纳税人”换位思索，教化干部坚决志向信念、明辨是非、爱岗敬业。 三、充分发挥制度建设的保障监督作用 坚持建章立制，强化管理，量化考核，保证思想政治工作始终沿着制度化、科学化方向发展。在效能建设上，实行季度工作目标考核；在用人机制上，坚持德才兼备、以德为先的原则，既看工作业绩，更注意思想道德素养和群众评价；在廉政建设上，以责任制为抓手，落实“一岗两责”，强化“两权”监督和廉政风险防控，确保干部执

43、法行为沿着法制化、规范化方向发展。 四、充分发挥人文关怀的情感沟通作用 一是贴近实际聚人心，增加亲和力。局班子坚持与干部谈心交心，在沟通方式上讲求人格同等和看法恳切。每年初，领导班子在谋划全年工作时，向干部职工征集“十件实事”；在民主生活会上，领导班子开门纳谏，广泛征求和充分敬重干部职工的看法及建议，对提出的合理化建议集体探讨，民主协商，实行科学可行的措施加以解决，得到了干部职工的拥护和认可。 二是贴近思想稳人心，增加感召力。在“标杆”引领上，组织开展了“敬业之星、服务之星、礼仪之星、孝亲之星”为内容的“四德之星”评比表彰活动、“我身边的好税官”评比活动和网上投票活动、平罗县“六百工程”道德人

44、物的举荐活动，涌现出了全区道德之星、全区十大税官、纳税服务之星、平罗县礼仪之星等道德典型。在处理冲突时，对极少数担心心工作、闹无原则纠纷、违反纪律的干部进行诫勉谈话，晓之以理，动之以情，转化消极思想，激励主动上进。 三是贴近生活感人心，增加凝合力。用真心关爱干部职工的政治进步，对工作业绩突出的干部刚好予以表扬；用真情关怀干部职工的身心健康，每年定期组织体检，在职工生日刚好送上组织的一份温馨祝愿；用真诚关切干部职工的生活困难，对生病住院、生活上有困难的干部刚好伸出救济之手，增加干部的集体归属感。 近年来，平罗县地税局党组坚持落实“一岗两责”，为顺当完成各项工作任务供应了坚决的思想保证和坚毅的组织保证。 第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页