2022年大学社团工作总结3篇大学社团工作总结1000字.docx
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1、2022年大学社团工作总结3篇大学社团工作总结1000字 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面就让我带你去看看高校社团年终工作总结范本,希望能帮助到大家! 高校社团年终工作总结篇一 岁月无情,一挤眼,一学期又接近了尾声,我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中,我们部门全部成员都努力付出着,在完成本部门工作的同时,还帮助其他部门活动的举办,全部成员都是怀着一颗热忱的心去完成自己的工作。我部门在系办各老师的领导下,取得了骄人的成果,我部门也在不断的创新,连续开展了一系列绘声绘色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好
2、了,而且还主动协作团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力,我部门取得了可喜的成果。以下是2022年下学期年度社团工作总结范文: 1、为了使我部门注入新血液,我部门于9月15日在j2-104进行了第一轮面试,面试的11级新生能说会道,多才多艺。最终我部门选出了10多名优秀人才。 2、各协会的招新工作也取得了圆满胜利。物流实践与研讨会、明日会计社、幻想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在j2四楼五楼实行面试,最终一共有几十个人脱颖而出,成为我们协会的成员。 3、我部门主动召开11级会议,社委充分了解并明确了自己的工作任务,以及部门的考核和制度。 4、我社团部新成员在老干事细心的培育下逐步地了解
3、到本部门的工作模式与内容,部门新干事都按时值班,并与其他部门建立了有好关系。 5、我部门主动协作全院社团部进行换届交接仪式,换届交接仪式以圆满胜利完成。 6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重实行。为了使这次晚会取得圆满胜利,我部门主动协作各主办部门的工作。晚上9:30,迎新晚会在掌声中落下帷幕,并取得圆满胜利。 7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事沟通会,沟通会的模式主要以提问为主,通过提问,促进了新老干事对彼此进一步的相识并建立了深厚的友情。 8、10月19日到20日,由院主办的第十二届田径运动会在田径场隆重实行。我部门主要负责看管经贸系大本营。在我院师生共同的
4、努力下,我系在本次运动会中以优异的成果呈现了我系的实力,运动会开展的特别胜利。 9、我部门明日会计社于10月29日下午6点举办了迎新活动。该活动的举办,更好的呈现了我部门的精神风貌,同时也使该协会的新老干事有了进一步的相识。 10、我部门主动协作第xx届院社团部的换届工作,换届交接仪式圆满完成。 11、由系主办的新生杯辩论赛取得圆满胜利。我部门主动帮助此次辩论赛的举办,辩论赛实行的特别顺当。 12、由系主办的经贸之光文化艺术节闭幕式于12月5日下午4:10分正式闭幕。我部门主动协作长跑活动。 13、由物流协会承办的商品沟通会于12月12日在南院连球场实行,很多同学都主动参与这次活动,把自己的商
5、品摆出来,或者把一些自己不要的但有价值的东西来交换,同学们都使出看家本事,来叫卖自己的商品。此次活动培育了同学真诚待人、诚信为本、公允交易的精神和品质,为学生的社会实践奠定基础,很受学生的欢迎。 14、12月13日,营销攻略社在南院篮球场举办一周的书展活动,深受各系学生们的宠爱。 总结:这一切的成果都要归功于社团部全部的成员。在本学期中,我们部门全部成员都努力付出着,在完成本部门工作的同时,还帮助其他部门活动的举办,全部成员都是怀着一颗热忱的心去完成自己的工作。在工作中,我们看到了成果,也看到了不足,但是我们正在努力改进我们的不足之处,信任只要我们团结一样,我们的部门肯定会越办越好的。不管是现
6、在还是将来,我们社团部肯定会更加仔细地工作,将各项工作都落实到实践中去,仔细去做好每一件事,贡献我们社团部全部的力气,为校内增加光彩! 高校社团年终工作总结篇二 我社坚持以推行学院素养教化,提高学生人文修养,丰富校内文化生活,团结我院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,提高写作实力和鉴赏实力,促进学生全面发展为宗旨。以提高我社会员的综合素养,提升高校生的文学素养,培育学生高尚健康的审美情趣,丰富学院其次课堂。宣扬、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围为目的。为我院精神文明建设及发展起到了肯定的作用,特殊是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助下,在全体会员
7、共同努力下,她不断发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字,全面精确的报道和精致的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一样好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力气。现将2022年工作的全面总结的详细内容汇报如下: 1、制度建设上 我社拥有完整的阳光城文学社管理制度,包括历年不断修订的阳光城文学社章程,还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来协助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。 在我社每年实行的会员代表大会上,我社都要宣读阳光城文学社章程,目的是让我社全
8、体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力气,为召集机构成员作打算。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行沟通和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的许久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新看法,好的建议通过常委会探讨通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。 关于内部学习沟通方面:我们社团每周实行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月实行的常务委员会,目的是探讨
9、社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期实行文学学问讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的实力;在每个学期末实行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。 2、社团内部思想和组织生活的建设上 阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学学问讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的沟通与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。 通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评比出五名工作之星,选取副部长代理及部长代理,通过沟通会发一些小奖品等方式来嘉奖机构成员以提高工作激情。 社团内部组织生活
10、方面在2022年管理是严格根据章程的各项制度执行,在社团中的一些冲突,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候赐予退社;对于新的活动负责人当活动实行的不是很胜利时,活动总结时指责太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。 3、社团外部学习和沟通方面的建设上 阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团,也是我院第一个走出学院的社团。 在校内:阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同实行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。 在校外:阳光城文学社与长江高校文理
11、学院苇笛文学社、长江高校工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映dv剧怎么了,从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,沟通的从中所得到的阅历。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法,为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了肯定的基础和供应了借鉴的方法。 我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流淌资金和活动开支。 4、社团内部的管理建设上 我社的管理体制主要包括阳光城文学社章程,它分为八章: 第一章:总则其次章:权利和义务第三章:嘉奖与处分第四章:组织机构第五章:职务升降第六章:各部工作职责第七章:财务管理制度第八章:负责
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