2022年骨科主任年终述职报告.docx
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1、2022年骨科主任年终述职报告 一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素养。 二、求真务实,不断开创工作新局面。 三、打造良好团队精神。 骨科的工作就是无规律、不由自主,一年到头都忙劳碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热忱和冲动,坚持每天从零起先,以主动热忱地看法投入工作,只要工作须要,从不计较个人得失。 翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。假如说做了一些工作,能顺当完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座
2、的每位同事的关切帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的管理工作,我确定做到以下几点: 1、听从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。医学教化网|整理定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教化。 2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,帮助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员学问的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前
3、日益激烈的市场竞争。以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 5、以医疗平安为保障高质量、高绩效的工作量。医疗平安是前提,没有医疗平安作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话。 6、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上,但各科室的发展又以医院总体发展为依托。假如没有医院的总体发展,科室的发展就将成为无源之水,无本之木。好比一局围棋,要有良好的总体布局,局部的成功才会对全局有意义,围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子数不胜数。我信任大家,各位同仁以大局为重,辩证地处理好小我与大我的关系。我科有值班同志放弃值班后应有的休
4、息时间,长期投入到医疗工作中,值得表扬。 骨科主任年终述职报告范文 我是一名中医骨伤科的医生,从医9年来,本人始终以救死扶伤,治病救人做为天职。自古以来,凡成大医者,皆具有高尚的品德和超群的医术。所以,在从医这些年来,除了给病人治病,我更剧烈的感觉到,医学的进步,须要我不断的学习。就像一句老话说的:活到老,学到老!下面本人将近年来的工作状况述职报告如下: 一、注意医德医风 为医者,德为先,医德是医务人员立身之本。作为一名医务人员,我始终以一切为了病人、为了病人的一切为服务宗旨。在思想上,我时时到处根据党风廉政建设责任制和党的组织纪律从严要求自己,自觉抵制不正之风,提高政治鉴别力和防腐拒变实力,
5、始终做到重事业、淡名利,以满腔热忱地为患者服务,事事到处以病人为中心,不管是刮风还是下雨,无论是白天还是深夜,只要病人须要,我都随叫随到,毫无怨言。对工作精益求精,对患者极端负责,关爱病人,甘于奉献。 二、和谐的医患关系 工作中,我对前来就诊的患者做到耐性接待,仔细解决患者及家属的疑虑,尽量减轻患者、家属的压力,想患者之所想,急患者之所急。作为一名医务人员,工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还经常受到来自患者及其家属的责难和不理解不协作。但是,当与死神的拔河最终获得成功;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当苦痛的表情被放松的微笑所代替,作为医务工作者,那一份满意和喜悦,是无法用言
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