2022年中职班主任心得体会.docx
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1、2022年中职班主任心得体会中职班主任心得体会在平日里,心中难免会有一些新的想法,好好地写一份心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累阅历。那么要如何写呢?以下是我为大家收集的中职班主任心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。中职班主任心得体会1一学期的时间一晃就结束了。20xx级电子三班的学生的学校生活也行将结束,他们将起先为期一年的顶岗实习。回顾这一学期的工作,虽没有震天动地的成果,但也还算欣慰。1、平安工作取得实效,确保了平安。对于平安,做到了有要求,有强调,有记录,为防止平安教化的空洞说教,我常把身边发生的一些平安事故讲给学生听,有时也由学生之口讲出来,起到了警示作用。2、德育工
2、作不放松。本着“先成人,后成才”的教化理念,我把对学生的德育工作放在首位。利用每天早晨的朝会课时间,通过身边事例,名人故事等,让学生明白做一个有道德的人有多重要。3、和学生交心,促进成长。要想使教化取得好的教化效果,就必需和学生交挚友,和学生交挚友,就必需以真心对待他们。平日里,我做到了关切学生的生活、家庭、学习等状况,让他们感觉到老师对他的关注,这样他们才会对你放开心扉。同时,我要求学生写周记,以这种特别的形式和学生交心,了解他们的生活,思想,并给他们一些指导,收效良好。4、常规管理常抓不懈。对学生的日常行为规范训练,从小事中跟学生讲大道理,使其养成良好的日常行为习惯,采纳朝会不提名,个别谈
3、话,重点强调的形式,新生学生自尊,同时又指出不文明行为的严峻性。让学生每天睡觉前总结自己一天的行为,一周一次大总结(周记),敦促每个人进步。5、以活动为载体,增加了班级凝合力。每周结合学校布置的主题教化活动,开展主题班会,集体学习,讲座沟通,节目表演等形式,使学生真正受到教化。本期的运动会,十佳歌手竞赛,诗歌朗诵竞赛,我班学生仔细打算,主动参加,体现了剧烈的集体荣誉感,在大家的努力下,各项都取得了好的成果。其中女子篮球赛获得第三名的好成果,_(一女生)获得十佳歌手其次名。6、学生留言现真情。面对学生的离别,心中难免不舍,我让学生每人给我一份留言,从他们的留言中,我读懂了他们对我的理解,对他们自
4、己曾经的淘气给我带来的不快感到愧疚,还有对我的祝愿,对我工作的建议等,更多地,读懂了他们对我的喜爱。我知道,那是我用真心换来的。7、工作中的不足:(1)对犯错误的学生不勉励严厉(这也是学生对我的建议)(2)班级活动开展偏少8、对自身今后工作要求:(1)加强学习,不断总结(2)该凶(严厉)时要凶些。中职班主任心得体会2作为一名中职班主任,我追求的是这样一种境界:在我的班级里,每一名学生都能在明媚的阳光中追求真知、实现自我,感受胜利。我和我的学生应当是挚友,应在民主和谐的氛围中融为一体,相互关爱,共同进步。班主任工作是管理育人的工作,班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群
5、体。我们的目的不是指责学生,而是引导学生,教化学生,使其学会做人,学会做事。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的特性发展的指导。因为学生教化的成败,班级管理的好坏,与班主任休戚相关。通过多年的班主任工作,我对如何做好中职班主任工作有以下二点体会:一、教化首先是服务1、教化首先是服务首先体现在:用爱呵护全体学生。班主任要擅长视察学生的言谈举止,擅长揣度学生的内心世界,并刚好与学生沟通和沟通。当学生生病时送上轻轻的问候;当学生失意时赐予热忱的询问、细心的剖析,当一回心理医生;当学生胜利时奖赏他们观赏的目光、鞭策的话语;当学生失败时送去劝慰的眼神、激励的话语;当学生犯错误时赐予必要
6、的警示,履行教化的职责;甚至于即使学生表现一般时,也要多和学生交谈,拉拉家常,聊聊学习,低下头来看学生,做学生的知心挚友;用观赏的眼光看待他们,保持与家长的紧密联系,这样做起工作,就会得心应手。比如:现在我所带的班级,在班级建设上,我利用校技能大赛、红歌会、校企合作、聘请的行业专家到校讲学和弟子规的学习、运动会等不同类型的大型活动,再借助班主任的每日寄语,让学生抄记后写出感悟,常规习惯养成训练等不同方式,让学生明白“先做人,再做学问,然后两者同步”的道理;同时注意通过建立起一种融洽、信任、互助的师生关系来培育学生的情感力;在学风建设上,激励和指导学生主动参与学校的各项活动来引发学生的内驱力;引
7、导学生发挥想象和自己动手来激发学生的创建力;通过让学生参与各种竞赛和劳动来熬炼学生的耐挫力(如,班级有一名同学因学习成果差,想放弃学业,但在一次长跑竞赛中,通过我带领全班同学为他呼喊、助威,使他获得了其次名,同时也使他明白只要坚持究竟就能获得胜利的道理,使其又重新树立了学习的信念)等,让学生真正理解学有所得,学有所用的的道理。把“要我学”变成“我要学”,现在学生还将自己的专业作品传到网络,大家一起评判共享自己的作品的成与败。由此可见学生是在专心学习自己的专业,从中可以看出老师刚好的服务、指导、帮助是多么的重要。2、教化首先是服务其次体现在:爱护学生的自尊心。真诚的信任学生,当学生犯错误时,我会
8、和他私下交谈,先听学生的理由,然后再讲清正确的做法,从而让学生自己冷静思索自己的做法是对还是错,而决不会把自己的观点强加给学生。这样做不仅能给学生留出自省的空间,体现对学生的敬重,还能让学生自觉自愿地调整自己的行为。例如,我班有一位小慧同学,因个人感情问题陷入彷徨中,一向开朗乐观的她变得低沉,因为有男孩喜爱她,她不知左右,苦恼之余我刚好找到她,告知她:“迷失自己是最可悲的事,找回你自己,把握你自己,做好你自己,在老师眼中你始终很优秀。”经过一段时间的调整,她走出了自我,复原了自信,更热衷于为班级同学服务,我们之间也成了知心挚友,我从她那里了解到了更多的班级信息,辅佐了我的班级管理工作。从这个事
9、例中我觉得老师不能因为学生的感情问题,而把学生视为无可救要,应用真诚感动我们的学生,让她把你当成是她最信任的人。在学生迷路时,班主任有责任引导他们回到正常的轨道上来,因为这一时期的学生在感情上更须要我们赐予正确的引导。3、教化首先是服务最终体现在:观赏每一位学生。因为全部学生,包括学习再差,表现最糟糕的学生,他们从内心最深处都渴望做好学生,他们都不甘心一辈子被人看不起。因为他们身上都会有闪光点,班主任就应刚好抓住他们的闪光点因势利导。例如,我班学生小凯,因为他父母离异父亲没有工作,靠爷爷资助读书,表现差,得不到关爱的他日久形成了独立面,好用个人的喜好评价老师和事情,不喜爱的学科不学,有时在课堂
10、上他有意挑起事端,跟老师作对,借此引起同学的留意,满意自己的英雄感,导致影响课堂。再与该学生多次交谈后,我找到了问题的所在,抓住他的闪光点,利用他热衷于班级活动的优点与他沟通,让他相识到了自己的错误,主动在课堂上面对全体学生向老师致歉,决心改掉不足,好好学习,同时用此事来警示大家,不要犯同样的错误,误了自己的前途。静下来想一想,谁敢说学生的固执不是执著?谁又敢说学生的逆反不是自尊?学生改正错误的过程本身是一个反复的、漫长的过程,要激励他们一点一点地改正。换一个角度去看待学生,每一个面孔的背后都有着丰富的思想。虽然在许多地方他们做得不尽如人意,但作为老师,我们的责任就是让他们尽快成长。我们可能无
11、法对职业做重新的选择,但我们可以对我们的教化方法做更好的选择。性情散漫的,我们辅之以严格;学习懒散的,我们加之以督促;头脑简洁的,我们晓之以道理;性格内向的,我们动之以关切。总之,学生最须要的是老师的激励或劝慰,最期盼的是老师公正的评价和主动的确定。二、管理首先是敬重敬重就是爱学生,有了爱,学生们更简单接受班主任这个管理者,更情愿把知心话说给班主任听,也更能理解那些关于班级管理方面的规定和我们的语重心长。首先在管理中我们要力求管理方法敏捷多样化,让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。如在班级管理上,我讲规章制度、讲纪律要求、讲学习方法;有针对性召开主题班会;定期考核考评班委、团员;采纳干部轮
12、换竞聘上岗制,建立启动班级日常考核一览表;实行值周班长轮番制;提出四字班训“敬、静、竟、净”;利用周会、早自习晨读、实训课等为每一个学生供应思索、创建、表现及胜利的机会,让学生自己组织、自己管理、自己发展,充分展示学生的一技之长,发展学生特性,培育学生才能。让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培育学生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。其次我有意识地在班级管理中引进激励教化机制。我班设有“专业能手奖”、“特长奖”、“班级贡献奖”等,设立这些奖项,为的是充分激发学生的竞争活力。激励有实力的学生参加校学生会干部竞选,参加学校歌咏竞赛,参加校值周工作,参加校篮球竞赛等。利用学生热中的活
13、动调动他们的主动性,挖掘他们的潜能,培育他们的实力,丰富他们的业余生活,培育他们的自信,为将来就业打好基础。总之,我的感悟是:要想教化好学生首先是服务好学生,要想管理好学生首先是对学生敬重。作为班主任,要努力做到能像一个真正的挚友一样,学会观赏学生,学会倾听、引导学生,体会他们的感受,包涵他们的缺点,共享他们的欢乐;我发觉,当一个学生被你认同、敬重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。中职班主任心得体会3一个好的班主任就是一个好的班集体,就会有一群好学生、在家庭和社会教化中班主任对学生的权威最大、班主任提倡的东西将会酿成这个班的班风、班主任的好恶将会成为这个班学生的是非标准、班主任的要求将会形成这
14、个班学生的习惯、班主任常说的话将会成为这个班学生的座右铭、班主任的言谈举止对学生性格气质的形成都起着举足轻重的作用?。通过培训,我看到了自已的不足,今后在工作中要从小事做起,教化学生讲究方法、注意策略,下面我谈一谈感受。一、如何以主动的心态面对我们的工作我在中职学校工作了已有10几年了,根据老师们常说的话,现在的学生一届不如一届了,我们多数班主任埋怨现在的学生难教,难管理,许多班主任或许辛苦了三年,最终学生回报给你的未必是绚丽的一笑,对你完全的认可。有时还会产生职业倦怠。通过学习我明白,教化是艰苦的,困难的,带有探究性的,结果往往是难以确定的劳动。还有我们在工作中感觉到做学生工作太难了,因为他
15、们缺少感恩的心,老师们常说“无论我们为他们做过多少事,他们都麻木不忍”,因为他们大部分是留守儿童,爸爸妈妈长期出外打工,他们最缺的是什么?是爱和陪伴。在培训中心理学家郑莺老师谈到大部分家长面对进入职中上学的孩子,家长心里感到伤心,她们对自已的孩子管起来手足无措,真的是没有方法了,最终只有交到职业学校来,把他们的孩子交给了我们,作为家长她们是什么样的心情,几乎是托管给我们了,老师们想想,我们带一个孩子都不简单,何况带这么多,家长们把孩子交给了我们,我们如何与学生教学相长,如何在教化孩子当中,感受到生命那份挣扎,那份艰难,那份成长的不简单。通过这些看到她们,总觉得自已在工作中很努力做了,那孩子们真
16、的没有努力吗?所以我如何真正的去理解他们。想想在早上在上班的路上,最感动的是我们老师和上学的孩子们都很不简单,为了早上不迟到,早早的起来,背着书包行进很远的路,我们想想家长们需不需感谢孩子,孩子们成长真是不易。所以我觉得自已要时刻充电,更确定自已,增加一点心里能量,也希望增加对孩子们的理解,在理解以后在做工作会更好。另外,关于特性,郑老师通过测试的方式讲了很多,她说做为老师都有自已的特性,只有了解了自已的特性,能正式自已的特性,能发挥自已的特性了,我们的团队,我们的同事,我们的领导,上下关系就知道怎么处了。在此我相识到班主任要提高管理实效,必需对每个学生的性格特征了如指掌,对症下药,才能起到事
17、半功倍的效果。我认为对触及学生们的心灵管理特别的重要,?对于一个班级的几十名学生,性格各异,要想建立一个和谐的班级,关键在于班主任心中有学生,敬重学生,了解学生,为学生着想,这样,无论哪类学生,都能找到打开他们心锁的钥匙。在培训中郑莺老师讲到了华蜜感与压力。如何看待压力,如何克服职业倦怠,我体会到应以主动的心态去看待压力,不要放弃,不要有混的想法,不要对我们的孩子没有希望,假如我们感到没有希望了,孩子们就感觉没有希望了。要想获得职业华蜜感就要守住核心价值观,只要守住了我们的内心就不乱了,要酷爱自已的事业,不断的积累自已的华蜜、欢乐、价值,同时确定别人的价值。我们才会把平凡的工作做好。关于华蜜感
18、就是舒适、健康、开心,要知足常乐。我们的孩子们是充溢活力的,是华蜜欢乐的,华蜜感与自我价值,自我成长是相连的,一个在成长当中的人是华蜜的,其实我们的学生从一年级到三年级,他们学到了学问成长着,他们养成了良好习惯成长着,他们从不会与老师相处到学会了与老师相处成长着,她们是欢乐的、华蜜的,我们看到学生的成长,我们做班主任的也是欢乐的、华蜜的。有人说:”不变的老师,流水的学生“。走过了多年的教学生涯,我要说:”老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。魏书生说过一句话:要用平平经常的心态、高兴奋兴的心情,去做平平凡凡的工作“。只有这样我们才能是真兴奋。二、如何做一个欢乐的班主任要有四心:“童
19、心、爱心、责任心和公正心”,作为班主任,要用自己满腔的爱去关切,去敬重每一个学生,耐性细致的去指导每一个学生,才能做到对每一个学生的关切,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教化。老师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白作为一名老师,只要爱学生,就肯定会创建稀奇迹。三、让教化人生更精彩这句话是李迪老师在班级管理和学生管理中主讲的课题。李老师讲解了科学的学生观、班级观,教会了我们许多好用的方法。他提出的高标准让我们都成为教化家。通过培训,让我对教化的内涵进一步加强了理解,我体会到班主任工作要突出一个“爱”字,教化的核心是育人,春风化雨,肯
20、定要教他善的东西,真的东西,育是最大的善。教化是爱,但不是溺爱,教化是忠恕就是爱,假如我们仇恨我们的学生,仇恨我们的教化对象,就教他恶,爱的方式许多,假如我们去管理学生,要管理班级必需要爱,不能是领导交给任务去应付,应付没爱那确定做不好,要爱铁成钢,师爱是一种责任和义务,就要负出,为什么有的人不愿当老师,因为老师只有负出的地方,蜡炬成灰泪始干。当我们去观赏我们所教的学生时对他的期望就很高,那就是爱,那样你会负出你的心血。我们的学生也会随之而变更。爱是管理的基础,要爱铁成钢。教化是等待。这个许多班主任都有体会,等待它是须要时间的,并不是说立竿见影,对待我们中职的学生,指责两句立刻就好了不是的,我
21、们的学生你找他谈过几次话,他也未必完全改掉,我班有些学生上课玩手机与他谈过多少次话了,也没收过几次,?有的同学就改了,可有的同学仍旧会有有时自已心里很是不快。通过学习,从思想上相识到教化是等待,可是在等待的过程中,我该做些什么?可以做些什么呢?当等待“无果”的时候,我还应当有什么样的心态?什么样的等待是有效等待?这些是我今后在工作中渐渐去体验去思索的。教化是簇新的,我们的教化对象每时每刻都在改变,有的学生今日兴奋了明天不兴奋了,所以教化是没有恒定之法的,教化充溢了反复性,艰难性和困难性。尤其是我们这样的学生,反复性很强。其实我们班主任之间常常有这样的沟通,某老师你们班学生遇到了这样或那样的问题
22、时你是怎么处理的?有什么好方法咱们沟通沟通。听完以后,回去就试了试,肯定是这样的,通过学习,我反思到,他的方法真的适合我吗?他教化的对象跟我教化的对象一样吗?比如10年我所带班级是旅游专业是男女合班,现在所带班级是幼教专业,女生班,我曾经在教化幼教学生时把对旅游班的个别学生方法运用到幼教班上,根本不好用,反而起负面作用。教化方法千条万条,没有现成的公式可以套用,只有我们静下心来真正的去了解我们的学生,要扬汤止沸,不如釜底抽薪。只有把控这个事情才能拨云见日。在培训中,赵老师讲到,在职中学校,要树立科学的学生观,他们是未成年人、是独特的人、是发展的人、是生活的人、是自主的人。我们教化的对象都是未成
23、年人,未成年人有未成年人的特点,无论从身体发展、心智发展、行为习惯、道德观等都尚无完备。我有过这样的体会,有时看学生个子很高,大小伙子了,大姑娘了,什么不知道啊,可就是有些话和她说一遍真的听不懂,甚至有些问题强调了好几遍,他们也不能理解,我常说学生们真无趣,其实她们心智还不健全,还是个未成年人。她们是个脆弱的生命体,须要我们去爱护。四、每个班主任都能成为教化家李老师说:“每个班主任都可成为教化家,我们现在都不是,但我们只要努力,象魏书生、李镇西之前都是一般老师,一般班主任,他们能做到的,我们为什么不行以,不行以去尝试。这是信念满满的口号。她说:“我们每个班主任都能胜利,肯定要深思浅出要会想,肯
24、定要融会贯穿要会学,肯定要躬身践行要去做,该说的时候能说出来,该写的时候能写出来,这样积累下来是一笔很大的财宝,在这循环往复里面会有很大的提升“。最终用李老师的一首诗来激励我做好中职班主任工作。、总得有人去擦星星,它们看起来灰蒙蒙。总得有人去擦星星,因为那些八哥、海鸥和老鹰,都埋怨星星又旧又生锈,想要个新的我们没有。所以还是带上水桶和抹布,总得有人去擦星星。我们的中职学生就是一颗颗闪闪的星星,当然不象人家教化对象可能是太阳、月亮。可能是某一颗恒星,我们的对象是星星,肯定要赏识他,尽管他有些沉旧罢了,我们擦一擦,总得有人要做这样的工作。中职班主任心得体会4随着新课程改革的不断深化,班主任工作从内
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