2022年年司法局年度工作总结.docx

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1、2022 年司法局年度工作总结20xx年司法局年度工作总结篇一回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结一、踏实的工作看法：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部

2、及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：1、仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助

3、的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差安排表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7

4、、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保刚好支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，刚好反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、201x年度所学学问：1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本限制、基本的网络维护及电脑方面

5、学问、复印机和打印机的保养及修理。3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确运用及公司存档文件的简洁封面设计。5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读实力。8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，专心做好每一件事。9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也

6、没关系，至少曾经努力过。四、201x年度须要努力的方向及感想：行政助理对于我来说是公司给予我的一个新的挑战以及确定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的须要，在不断学习的过程中变更工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢#的栽培和赐予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己专心做好每一件事。20xx年司法局年度工作总结篇二20xx年，全市司法行政系统在市委、市政府的正确领导和省厅的细心指导下,深化学习宣扬贯彻习近平总书记重要指示精神和xx届四中全会精神，扎实开展党的群众路途教化实践活动，进一步围绕中心

7、、服务大局、充分履职、保障民生，各项工作成效明显。嘉兴市被全国普法办表彰为全国“六五”普法中期先进城市，嘉兴市局被省政府表彰为“浙江省依法行政示范单位”、“省工作先进集体”，被市政府表彰为“20xx-20xx年平安创建工作先进集体”。8月，全省执法机构队伍建设现场会在我市召开，全面推广嘉兴做法。12月，全省公共法律服务体系建设工作推动会在我市召开，省委常委、政法委书记王辉忠对公共法律服务“嘉兴模式”赐予高度确定。一、发挥法律服务优势，服务中心大局取得新成效1.法律服务“三改一拆”“五水共治”等中心工作有实效。出台关于司法行政保障“五水共治”工作的通知、关于进一步深化法律服务“三改一拆”“五水共

8、治”工作的通知和关于主动发挥司法行政职能服务“两美”建设的实施看法等文件，明确服务标准和要求，并在全省建立了法制副河(道)长机制，选择有阅历的优秀政法干警担当法制副河(道)长，服务“五水共治”工作。今年以来，全市共发放“三改一拆”、“五水共治”法制宣扬资料55.5万册,张贴挂图、悬挂横幅8324(条、张)，举办专题法律讲座325场次，调解相关冲突纠纷1093件，办理相关安置房安排的现场监督公证事项1773件，相关拆违公证事项11件，涉及安置家庭1115户，共为46家涉水涉污企业开展“法律体检”，供应法律看法、建议270余条，解决实际问题45个。法律服务“五水共治”工作先后得到了省司法厅厅长赵光

9、君、市长肖培生等领导的批示确定，并在全省系统作阅历沟通。2.法律服务经济发展有实效。制定出台嘉兴市司法行政服务企业若干举措文件，开展“一百零一场法律宣讲、一百零一家企业体检、一百零一家民企结对”主题活动，组建领军人才企业、双强联盟企业、台资企业、禾商企业、防范金融风险、股改挂牌上市、外贸发展、浙商回来等八个法律服务团，对接民营企业“二次创业”、浙商回来、精英引领安排、金融风险防范等经济领域发展问题，为企业供应组团式的专业法律服务。同时，充分发挥公证的前置预防作用，主动为企业民间借贷和爱护学问产权保驾护航。全市法律服务机构代理相关诉讼及非诉讼代理17042件，办理涉及企业的民间借贷公证事项、办理

10、商标转让等声明书公证2500多件，挽回经济损失191515.26万元;为1546家企业化解法律风险7423个，参加调处劳动纠纷1062件，预料避开经济损失7.52亿元。法律企业帮扶工作得到市委书记鲁俊、常务副市长梁群的批示确定。3.法律保障民生有实效。依托公共法律服务平台，规范全市镇(街道)、村(社区)、企业、劳动仲裁院、看管所等区域(行业)的2283个法律救济站(点)，并为全市全部村(社区)法律救济联络点统一配发“拨12348法律救济找司法”标识牌，便利群众。进一步降低法律救济“门槛”，将申请法律救济的经济困难标准由原来低于本地城乡居民最低生活保障标准1.5倍调整至2倍，扩大受援范围。与市财

11、政局联合出台嘉兴市法律救济经费运用管理方法大幅提升了办案补贴。同时，推行法律救济“点援制”和窗口首问责任制，并开展市、县救济案件互查、倒查的评查活动，不断提升法律救济质量，做到“应援尽援”、“应援优援”。今年以来，全市共接听来电法律询问12455人次，接待来访7195人次，受理法律救济案件3347件，为群众挽回各类损失7635.6万元。二、整合法律服务资源，推动公共法律服务体系建设取得新成效1.公共法律服务平台建设有新进展。主动下沉法律服务资源，主动推动覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设，提请市委建设法治嘉兴领导小组出台了加快推动覆盖城乡的公共法律服务体系建设三年行动安排，并在全省领先推动以“

12、八个一”为载体的公共法律服务体系平台建设，即一中心、一站、一室(窗口)、一网、一线、一册、一队、一顾问。目前，县级司法行政法律服务中心实现全覆盖并规范化运行，镇(街道)公共法律服务中心(站)建成65个，建成率达到87.8%，依托村(社区)便民服务中心设立1035个公共法律服务点(窗口)，县镇村三级实体公共法律服务平台建设走在全省前列。同时，设计开发公共法律服务专网，在网站上设置“我要问”、“我要学”、“我要入”等核心栏目，建立“法律地图导航”系统，同步开发“网上视频接待系统”，为群众供应“指尖上”+“面对面”的网络服务。这项工作得到省委常委、常务副省长袁家军的批示确定。2.便民法律服务体系有新

13、发展。在立体搭建公共法律服务平台的基础上，支配律师坐阵法律服务中心值班，并在各县(市、区)司法行政法律中心设立司法鉴定窗口，在南湖、秀洲两区的公共法律服务中心设立公证服务点，并建立律师事务所与基层司法所结对联系制度，选派80余名优秀青年律师担当司法所长助理，进一步下沉并优化配置法律服务资源。为便利群众就近找寻法律服务资源，还制作2万余册公共法律服务便民指南，系统介绍服务内容、服务方式、服务途径和服务平台，发送到群众手中。同时，主动推动法律顾问体系建设，全市实现了法律顾问体系“四个全覆盖”，即市、县、镇、村(社区)法律顾问全覆盖，异地商会法律顾问全覆盖，在全省首创镇(街道)人大代表工作站法律顾问

14、全覆盖，司法行政系统机关、下属单位法律顾问全覆盖，另有241家政府部门聘请了法律顾问。同时，为助推经济发展，全市还有1522家规上企业聘用法律顾问，为企业发展“把脉”。今年来，全市各级公共法律服务中心(站、点、窗口)共接受群众询问19670人次，发放宣扬资料92120份，接待涉法涉诉信访104件，解决纠纷18718件，开展村务法律体检750余次，帮助完善村规民约、合同协议等1010余个，为基层村级事务决策供应法律建议看法600多条。3.法律服务管理有新举措。加大对法律服务机构的监管和指导力度。今年，与市法院、检察院和公安局联合出台了关于规范实习律师参加诉讼活动的看法、关于开展法官与律师良性互动

15、沟通活动的实施看法和关于律师会见在押人员若干问题的规定(试行)，完善律师投诉查处机制，加强对律师执业行为的监管和指导，促进律师依法诚信执业。首次将律师培育纳入全市人才培育体系，举办首届青年律师技能比武大赛，海宁、桐乡等地建立律师“上挂下派”制度，不断提升律师队伍业务素养。开展司法鉴定行风建设专项活动，规范执业行为，树新行业形象。开展公证质量建设年活动，完善公证案件检查制度，邀请省外专家对全市公证案卷进行蹲点细查，提升办证质量。同时，加强公证信息化和标准化建设，在全市统一推广运用公证业务和管理系统，该系统软件被选定为向全省公证系统推广的软件之一。仔细组织实施20xx年国家司法考试考务工作，实现考

16、生零违纪、试卷零差错。三、服务“平安嘉兴”建设，维护社会和谐稳定取得新成效1.人民调解化解社会冲突有新成效。坚持和发展“枫桥阅历”，不断拓展人民调解工作领域，主动探究人民调解与保险、物业等行业协作机制，全市共建有医患纠纷、交通事故、劳资纠纷、保险等行业性专业调委会113个，其中医调、交调、劳调等三大专业调委会共受理冲突纠纷11026件，占全市各类调解组织受理冲突纠纷总量的三分之一。加大人民调解组织规范化建设力度，开展村(社区)人民调解委员会规范化建设中期督查，不断提高调解质量和水平。出台关于深化开展“五水共治”冲突纠纷专项排查调处工作的通知，充分发挥市、县、镇、村四级人民调解组织网络优势，刚好

17、收集、分析、评估涉及“五水共治”冲突纠纷，开展冲突纠纷“大排查、大调处”活动，帮助政府和相关职能部门做好社会稳定风险评估预警工作。今年以来，共调处了33375件冲突纠纷，调解胜利率101.1%以上。其中，调处死亡纠纷671起，防止群体性上访115件。同时，不断规范人民调解的主阵地司法所，强化规范化司法所创建工作，目前43个司法所被命名为规范化司法所，占全市司法所58%，居全省第一位。规范化司法所创建工作在全省作阅历沟通。2.工作有新突破。以推动机构队伍规范化建设、工作信息化为抓手，全力推动工作。提请市“两办”出台关于落实好加强相关工作的通知，并在市一级成立了执法支队，在嘉兴经济技术开发区(国际

18、商务区)成立了直属执法大队，7个县(市、区)全部成立了执法大队，在全省领先实现市、县执法机构全覆盖。目前，嘉兴市、县执法机构共配备执法工作者32名(平均4名)，司法所共配备138名(平均近2名)，基本形成了符合嘉兴实际的“4+X”执法队伍配置模式。同时，不断推动监管指挥中心建设，市本级在全省领先建成监管指挥中心。今年8月，全省执法机构队伍建设现场会在我市召开，全面推广嘉兴做法。切实加强监督管理力度，强化排查管控和应急处置，组织开展执法大检查，不断提升工作水平。全市社区服刑人员目前在册2832名，脱漏管、再犯罪率分别为0和0.06%，远低于省控指标，为近年来水平。同时，主动构建与各监狱(所)的协

19、作机制，切实提升刑释解教人员帮教安置工作水平。全市刑释人员目前在册9497名，安置率101%，帮教率101%，重新犯罪率0.46%，远低省控指标。3.强制隔离戒毒场所“四区分别”工作全省首家达标。戒毒所突出“职能转型平稳有序，队伍思想健康稳定”两大重点，主动谋划细心打算，于去年8月29日通过省局检查验收，并于9月9日和12月11日分两批从省良渚戒毒所调遣收治101名戒毒人员。同时，因地制宜，合理规划，对收治人员实行分类分区管理，初步形成嘉兴“四四五”戒毒矫治模式。自收治以来，戒毒人员无重大平安事故发生，实现“平安有序，开局良好”工作目标。年底，顺当通过全省司法行政强制隔离戒毒场所“四区分别”工

20、作达标验收，成为全省首家达标验收的地市级戒毒所。四、服务“法治嘉兴”建设，法治宣扬和依法治理工作取得新成效1.法治宣扬教化工作全面推动。不断深化规范领导干部和公务员学法用法，开展非人大常委会任命领导干部法律学问考试试点工作。组织开展20xx年度领导干部和公务员网上法律学问考试，全市近5000名市本级领导干部和公务员参与考试。全年(包括各县(市、区)，共开展理论中心组学习、政府常务会议学法53次。深化开展“法律八进”活动，通过“流淌大舞台法制宣扬浙江行”、法治文化演出、送戏下乡等形式，开展多形式法制宣扬活动。今年以来，全市已编写、发放、法制宣扬资料40万余册，张贴挂图、悬挂横幅8千余条，开展送法

21、下乡、法治文艺演出5千余场/次，播放(制作)公益宣扬片51个。夯实法治文化阵地建设，开展第五批嘉兴市级“诚信遵守法律企业”评比活动，新建法治长廊33个，并加大经费投入，在全市中心路段2个大型全彩户外显示屏、40个小区传媒高清LED联播屏、107个楼宇电子屏制作投放宣扬广告。2.依法治理工作有效加强。与市民政局联合出台关于开展20xx年度省、市级“民主法治村(社区)”申报考核工作的通知，明确了省、市级“民主法治村(社区)”的申报时间、条件和范围，并部署了省、市级“民主法治村(社区)”的村(社区)的自查工作。对各地申报的省级民主法治村(社区)进行考察，提出了整改看法和建议，并依据检查整改状况上报了

22、22个省级民主法治村(社区)。目前，全市已建成市级“民主法治村(社区)”415个，省级“民主法治村(社区)”85个，全国“民主法治示范村”6个。同时，修订出台嘉兴市诚信遵守法律企业管理方法，出台激励措施，完善推翻状况，提高企业创建主动性。目前，共有市级“诚信遵守法律企业”44家。五、着眼打造“过硬队伍”，干部队伍建设取得新成效1.深化开展群众路途教化实践活动。根据上级的统一部署，突出作风建设，贯彻整风精神，仔细谋划，细心组织，周密部署，扎实推动。强化理论武装，把学习教化贯穿整个活动始终。坚持群众路途，使教化实践活动成为倾听群众呼声、凝合群众共识、反映群众意愿的过程。突出整风精神，拿起指责和自我

23、指责的武器，高质量开好专题民主生活会和组织生活会。聚焦“四风”仔细查摆，建立动态整改清单，使问题在整改中得到解决。突出制度建设，接连出台一系列制度文件，初步形成从源头上防止“四风”问题的制度体系。通过此次活动，广阔党员干部的思想相识进一步提高、群众观点进一步增加、工作作风进一步改进、为民务实清廉的形象进一步提升，司法行政各项工作得到全面推动。2.深化开展党风廉政建设。召开全市司法行政系统党建工作会议，仔细落实党风廉政建设责任制，主动开展党风廉政教化，进一步加强全局干警遵守党纪法规的自觉性，提高廉政勤政意识。深化政风行风建设，以“四条禁令”执行状况为主要内容，仔细开展内部审计、廉政教化和效能建设

24、明察暗访等，扎实开展党建和工青妇等群团工作，司法行政系统的党风、政风、警风、行风建设进一步推动。3.深化推动依法行政工作。层层签订行政执法责任书，强化行政执法责任。司法行政系统机关、下属单位法律顾问全部聘请法律顾问，为依法行政供应有力的法律支持。全面梳理权力清单和便民服务事项，分别确定59个和25个项目，摸清了“家底”。推行减政放权，出台嘉兴市司法局加强行政审批层级一体化改革事中事后监管的实施细则(试行)，将基层法律服务执业行政许可事项托付下放至各县(市、区)局，并抓好下放后的培训和执法监督工作。新建、修订嘉兴市司法局政府信息公开实施方法、嘉兴市司法局重大事项报告制度等31项制度，确保各项工作

25、在制度内规范执行。完善法制机构队伍建设，执法岗位全部持证上岗，全市系统经各级编委批准的法制机构设置率已达101%。市局被评为全省依法行政示范单位。4.切实提高综合保障水平。深化“法治阳光”志愿服务品牌创建，市局“法治阳光”被命名为嘉兴市首批机关服务品牌。抓好每月一次的道德讲堂，主动开展文明指数测评，全国文明单位创建成果进一步巩固提升。切实履行“河长制”市级责任部门职责，竹桥港多项水质指标呈现趋好的趋势。同时，仔细抓好信息宣扬调研工作，大力加强“三公”管理，进一步提高综合保障水平。20xx年司法局年度工作总结篇三全市司法行政机关在市委、市政府的领导和省司法厅的指导下，以党的xx大及xx届六中全会

26、精神为指针，依据年初局党委提出的巩固省级文明单位，保持全国先进集体荣誉;干在实处，再立新功的总体要求，坚持围绕中心，服务大局，与时俱进，创新特色,树新形象，求新发展，扎实推动六项工程，不断深化三年活动，各项工作取得了明显成效，为建设法治、促进科学发展、构建和谐社会作出了主动贡献。一、以深化基层基础年活动为载体，推动基层工作基础工程取得新成效接着深化基层基础年活动，不断完善五个一，努力实现五个要，夯实基层基础，培育名所名长，较好地发挥基层各项职能作用，服务了社会稳定。1、司法所规范化建设不断推动。仔细贯彻省委、省政府办公厅省司法行政系统基层基础设施建设规划和省厅义乌会议精神，年初市局制定了关于深

27、化基层基础年活动的实施看法，会同市发改委制定了市司法行政系统基层基础设施建设规划，部署司法所规范化建设目标任务，提升建所水平。全市司法行政系统抢抓机遇，主动争取并得到各级领导高度重视，主动推动司法所基础设施建设，呈现良好态势。市局、区局充分重视巩固成果，深化提升;市局、市局、县局主动争取领导重视，在争取实现省级示范所创建满堂红的基础上，力争在落实省厅规划、提升规范化档次上有突破。目前，全市司法所规范化建设推动有力，直管所建设取得突破。在上年全市66%的司法所创建成为省级示范所的基础上，又有15家司法所达到了省级示范所标准，总数和占比全省。进一步加大名所名长及评先创优工作力度，注意培育典型、先进

28、带动工作。区镇人民调解委员会被人民法院和司法部授予模范人民调解委员会的荣誉称号，7家调委会和12名调解员受到省委、省政府表彰。2、人民调解工作进一步深化。不断健全基层调解组织，初步形成了多层次、多领域，覆盖全面的人民调解组织体系。加强人民调解员培训，进一步规范调解程序，提高调解协议书的履行率，提升人民调解质量。坚持冲突纠纷常常调处与定期排查相结合，加大了冲突纠纷排查力度，在坚持每月民间社情动态分析、每季民间纠纷和担心定因素排查调处的基础上，努力做好两会、xx大等重点敏感时期的冲突纠纷排查调处工作。全年共调解纠纷14665起，胜利14429起，胜利率98.4%，防止民间纠纷引起自杀8件32人，防

29、止民转刑47件344人。今年、两区还分别将人民调解等工作列入了区政府为民办实事工程之一，进一步推动了工作。3、归正人员帮教安置工作不断加强。依据上级部署，统一开展了-刑满释放、解除劳教人员调查摸底专项活动。在落实市归正人员安置帮教实施方法中，重点做好三无归正人员帮教安置工作。在去年安置基地建设的基础上，各县(市、区)结合实际再建立了一批新的安置基地，依托各类经济实体建设安置基地，拓宽安置渠道。各地还主动开展延长帮教活动，拓展延长帮教领域。帮教率98.9%，安置率97.4%，当年重新犯罪率1.29%，低于省厅限制3%的要求。二、以开展法律七进活动为契机，实施法制宣扬素养工程取得新成效1、进一步健

30、全组织，落实责任。围绕全面实施五五规划，重在健全机制、强化指导、注意实效上下功夫。召开了全市法制宣扬教化工作会议，签定了新一轮责任书。依据新一届党委、政府领导班子的调整状况，刚好调整了市法制宣扬教化领导小组组成人员，制定下发领导小组成员单位职责分解。成立了市五五法制宣扬教化讲师团，聘请了35位律师为义务法制宣扬教化宣扬员，充溢了宣扬队伍。制定了市法制宣扬教化领导小组工作规则、市法制宣扬教化领导小组办公室工作规则等系列工作制度。各县(市、区)也进一步健全组织，落实责任，县将法制宣扬教化工作列入县委、县府对镇(街道)年度工作考核，推动了工作。2、加强重点对象学法用法。依据五五规划确定的各类重点对象

31、以及对学法用法提出的目标、任务和要求，制定下发了全市领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员(工人)、农夫的学法用法实施看法。接着坚持党委中心组学法制度，市委中心组(扩大)学习会组织了物权法等专题讲座。加强领导干部、公务员学法，市级13名拟提请常委会任命的干部接受了任前法律学问考试，500多名实职处级干部参与在线法律学问测试，15000多名公务员集中进行了书面考试。举办五五法制宣扬教化其次期骨干培训班。组织了一百零一场青少年法制宣扬和法律询问现场活动，进一步推动了青少年学法工作。编印万册农村法制宣扬教化典型案例选和八期法制宣扬挂图，开展了文化、科技、卫生、法律、计生五下乡，推动农夫学法用法。

32、加强了教材的发行工作，全市共组织发行六万余册的教材，为全面铺开各类对象学法打好基础。3、全面推动法律七进活动。依据上级总体部署，联合市委宣扬部制定下发了市法律七进活动实施看法，隆重启动法律七进活动。建立市五五法制宣扬教化联系点，制定联系点工作制度，加强对各地、各部门开展法律七进活动的指导。在全市组织了法在我身边的一十一百零一千万系列活动，开展了聚焦五五摄影大赛、一百零一家网站奥运法律法规学问竞赛、劳动合同法和就业促进法学问竞赛等系列活动。各县(市、区)也都选择了七进中的若干重点内容，坚持法制宣扬与法律服务相结合，深化基层、深化群众，通过电视专栏、学问竞赛、图版展览、法制文艺、法律询问等多种形式

33、，在各行各业掀起学法用法的热潮。4、深化开展基层法治实践活动。根据整体上水平，典型出精品的工作要求，接着把创建民主法治村(社区)作为重点来抓。在深化调研的基础上，4月份，在市召开了基层民主法治创建现场会。抽调了相关部门人员组成考核组，对各地申报的四、五民主法治村(社区)进行抽查，并圆满完成了省厅的抽查考核。区实行动态管理、分级嘉奖制度，深化了创建效果。目前，全市创建工作开展面达101%，各县(市、区)三民主法治村、社区达标面分别达到到90.2%、78.6%，被市、省命名为四、五民主法治村(社区)分别为193个和19个。三、以深化法律服务质量年活动为抓手，实施法律服务服务工程取得新成效整合律师、

34、公证、基层法律服务、法律救济、司法鉴定等力气，全面深化法律服务质量年活动。制定了关于深化法律服务质量年活动的实施看法，分别指导，落实措施。各县(市、区)局重点在工作落实上下功夫，成效明显。等10家律师事务所被评为全市十强中介服务企业，律师事务所律师被全国律师协会授予首届全国未成年人爱护特别贡献律师荣誉称号，市公证处被授予-全省文明公证处。1、加强管理，提高法律服务质量。仔细履行司法行政对律师、基层法律服务监管职能，充分发挥查卷、听庭、询访作用，制定了关于进一步加强律师业务档案管理工作的看法，加强律师、基层法律服务质量日常监控机制建设，主动探究律师文化建设和电子管理，促进了依法执业，规范服务。主

35、动搭建服务平台，在全市各县(市、区)开展了律师陪伴党政领导参加信访接待工作，引导律师服务于党委、政府中心工作。发挥两个律师询问团作用，主动拓展非诉讼法律服务领域，不断提升服务档次。引导律师面对基层，为建设新农村服务。加强行业协会建设，顺当完成市律师协会换届工作，并首次由执业律师担当会长，进一步发挥行业自律作用。加强与有关职能部门的协调沟通，争取支持，主动维权，为律师执业创建良好环境。县开展了一百零一名法律服务工作者结一百零一村活动，取得了较好的社会效果，中心电视台予以了专题报道。全市共有律师事务所43家，律师370名，全年担当法律顾问2498家，代理案件13085件，非诉讼事务951件。共有基

36、层法律服务所33家，基层法律工作者232名，担当法律顾问319家，代理案件5480件，非诉讼事务4760件。2、规范服务，提升公证公信力。在全市构建公证质量监督体系，完善公证信息平台，为实现全市公证业务系统联网打下了基础。开展月查、季查、年查的公证质量检查系列活动，加强公证员业务素养教化，强化监督，提升公信力。各公证处主动参加法律服务和法律救济工作为构建社会主义和谐社会服务主题实践活动和新农村建设。市公证处参加杭州湾跨海大桥建设业务公证，为经济建设供应法律保障。全市共有公证处7家，公证员24名，全年办理公证29806件。3、健全机制，完善司法鉴定管理。市局调整了司法鉴定管理职能，完善司法鉴定管

37、理工作。加强执业检查，规范所内所务公开、鉴定文书、档案管理等内部管理，加强对鉴定人的鉴定技术、职业道德、职业纪律教化，提升执业水平。同时依据省厅部署，逐步开展鉴定救济工作，完善鉴定人出庭制度。目前，共有司法鉴定所4家，司法鉴定人17名，办理案件1018件。4、细心组织，顺当完成国家司法考试。根据司法部最、最规范、最严谨、最廉洁要求，热忱服务，严格把关，规范操作，狠抓平安保密和现场实施工作，并首次对考试区域实施无线电监控，细心组织并圆满完成国家司法考试。今年我市报名716人，参考594名，17.17%。市局被省厅评为国家司法考试工作先进集体。四、以关注民生、服务群众为立足点，实施法律救济民心工程

38、取得新成效接着把法律救济作为服务群众、提升形象的“民心工程”来抓，通过;抓规范，促管理;抓改进，促发展”，法律救济工作扎实推动。全市法援中心共接听接待来电来访16685人次，比上年增长15.62%(其中市法律救济中心6578人次，同比增长48.75%);办理法律救济案件11010件，比上年增长14.43%(其中市法律救济中心220件，同比增长37.5%)。全市5家法律救济中心被授予市“群众满足办事窗口”,市法律救济中心被司法部评为法律救济“规范与质量”检查工作先进单位，并被省厅推选为司法部“法律救济工作先进单位”。1、规范法援工作，确保救济效果。通过加强机构规范建设、服务规范建设、监督规范建设

39、，着力加强法律救济监控体系建设，实施了法律救济受理工作质量跟踪制度，完善法律救济质量评估体系。开展听庭、查卷、回访等工作，规范对法律救济办案质量的监督，提升了救济质量。2、拓展法援领域，实现“应援尽援”。进一步完善法律救济三级服务网络，整合救济资源，全市已建法律救济站131个，法律救济联络点1964个，并建立了市法律救济志愿者服务总队。各地还主动拓展非诉讼法律救济，大力开展农村法律救济工作，扩大了农村法律救济覆盖面。如市实行网上审查法律救济申请的方式，县实行了流淌法律救济站的方式，区实行救济站主任挂靠区中心的做法，县在各村配备了农村法律顾问等，为“应援尽援”创建了良好条件。五、以确保劳教场所平

40、稳为前提，实施劳教场所“平安工程”取得新成效1、确保了场所平安稳定。严格落实平安防范责任，加大督查力度，狠抓重点时间、重点人员、重点部位管理。先后开展防暴、消防、防疫等多次平安演练，开展民警岗位练兵、“双一百零一”等活动，提高处置突发事务实力。完成大门、围墙和全所监控系统改建，做到平安防范工作软件硬件双到位。从而确保了劳教场所持续七年平安稳定。2、深化了劳教工作特色。仔细总结完善“三种管理模式”，重新制定并实施了市劳教所加快推动三种管理模式工作实施方案。主动稳妥推动社区矫治工作，探究建立劳教人员周末回家制，深化劳教特色。巩固“部优学校”成果，深化“三课”教化，大力加强所区文化建设，主动开展心理

41、矫治，增加劳动的习艺矫治功能，共有27人参与培训并取得等级证书，劳教人员教化质量不断提高。六、以开展“作风建设年”活动为重点，实施队伍建设“系统工程”取得新成效1、深化开展“作风建设年”活动。在全系统仔细开展了“树新形象、创新业绩、求新发展”为主题的“作风建设年”活动，全市各级司法行政机关加强领导，细心组织，抓好载体，深化学习，改进作风，推动工作。市局出台了领导干部联系基层制度，深化基层调查探讨，推动工作。依据省(市)委组织部的支配，有效开展了市局领导班子和领导干部综合考评试点工作。进一步加强党建工作，推动基层支部规范化建设。通过这些活动，实现了领导班子战斗力更强，党员干部素养更好，机关整体形

42、象更佳，各项工作业绩更优，人民群众满足度更高的目标。2、深化社会主义法治理念教化。结合司法行政系统实际，通过广泛发动、专题学习、集中培训、剖析整改、统一考试等多种方式，在全系统广泛深化开展社会主义理念教化，不断提高用社会主义法治理念指导工作的自觉性。进一步加强了党风廉政建设，健全和落实教化、制度、监督机制，签订党风廉政建设责任书，开展财务内部审计，加强信访工作，促进司法行政系统党风廉政建设和行风建设。市劳教所、市司法局分别被省委政法委授予全省“践行社会主义法治理念先进集体”和“社会主义法治理念教化活动先进单位”，市局党委书记、局长良作为全省司法行政系统社会主义法治理念宣讲团成员到省厅机关宣讲。

43、回顾工作，在看到司法行政职能作用不断拓展、各项工作不断提升的同时，我们也醒悟地看到存在的一些问题。主要有：一是如何与时俱进地发挥司法行政工作在推动科学发展、促进社会和谐、关注改善民生、发展民主政治等的作用;二是如何高标准地履行职责，提升工作水平，有效整合现有司法行政资源，做精、做实、做特重点工作、民心工程;三是如何进一步保持部级先进集体、省级文明单位荣誉，进一步树新队伍形象等等，都须要我们在今后的工作中不断重视和改进。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页