2022年改革开放40年我国专业学位研究生教育政策变迁与发展逻辑.docx
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1、2022年改革开放40年我国专业学位研究生教育政策变迁与发展逻辑 杨茜 汪霞 摘要:专业学位探讨生教化政策事关我国高层次应用型人才的发展,是探讨生教化探讨的重要命题。纵观改革开放40年,我国专业学位探讨生政策不断变迁,从模糊质量走向高质量培育,探其变迁和发展动力,深受市场需求、国家政策、社会文化等深层结构影响。随着我国迈进新时代,专业学位探讨生教化会向着服务国家战略、适应产业转型、深化社会合作的方向高质量发展,满意我国创新创业、人民追求美妙生活、中国创建等新时代需求,成为有国际影响力的中国探讨生教化品牌。 关键词:教化质量;专业学位探讨生;政策变迁 一、问题的提出 习近平主席指出:“探讨生教化
2、在培育创新人才、提高创新实力、服务经济社会发展、推动国家治理体系和治理实力现代化方面具有重要作用。”中国当今社会经济发展的转型关系到社会主义现代化的建设,关键要有转型升级的劳动力结构。早在2022年教化部就明确提出,专业学位的目标是为了培育高层次应用型特地人才。2022年,为了更好地为经济社会发展服务,教化部发文要求进一步推动专业学位探讨生教化改革与发展。在这样的背景下,我国专业学位教化近年来发展如火如荼,学位类别和领域不断调整和增加,遍及我国社会和经济发展的主要领域。 李克强总理指出:“改革开放以来,我国探讨生教化实现了历史性跨越,培育了一批又一批优秀人才,为党和国家事业发展作出了突出贡献。
3、”回顾我国改革开放40年以来的历程,经济发展突飞猛进,对高层次应用型人才的需求与日俱增,专业学位探讨生教化政策随之不断变迁。本文通过整理专业学位探讨生教化发展过程中的重要政策,分析标记性的文本,希望能回答以下问题:专业学位探讨生教化政策的发展经验了怎样的过程?政策变迁的内在逻辑是什么?政策变迁的核心动力何在?面对将来,如何进一步完善专业学位探讨生教化政策? 二、专业学位探讨生教化政策的变迁 纵观改革开放40年来国家颁布的有关专业学位探讨生教化政策,在对文本进行全面的搜集整理、分类和概括的基础上,发觉专业学位探讨生教化的总体演化特征是从模糊质量的应用型人才培育,到探究质量的应用型人才培育,到有质
4、量的应用型人才培育,再到高质量的应用型人才培育,先后经验了4个阶段。 (一)少量试点,质量标准未明(1980-1990年) 改革开放伊始,我国刚复原探讨生培育,此时应用型人才培育需求旺盛,但是应用型人才的质量标准尚未明确,在我国专业学位探讨生诞生前期,尚在“摸着石头过河”。 1978年复原探讨生培育后,中华人民共和国学位条例于1980年出台,初步对探讨生教化做出规范。随着改革开放深化,国家对应用型人才需求旺盛,为解决应用型人才培育问题,从1984年到1988年,我国在多个行业和领域起先了试点工作(见表1)。在工学硕士专业开拓了工程硕士方向,目的是培育“企业和应用探讨单位须要的高级工程科技人才,
5、适应国民经济快速发展的须要”;尝试开展临床医学博士教化,目的是培育具有“临床实际工作实力”的“高级特地人才”;发布了“货币银行学”“国际金融”培育方案,试培育应用类金融硕士,目标是培育“熟识金融工作实际,有丰富实务学问”、“解决实际问题”、作为“高级技术职务后备力气”的“金融特地人才”。 在此阶段,我国的应用型探讨生培育工作刚刚起步,处于质量模糊阶段。首先,培育目标比较笼统,停留在“具有实务阅历”或者“解决实际问题”等浅层要求。其次,应用型探讨生还没有形成成熟的专业或者学科,还只是学术学位探讨生中的一个方向。最终,培育的标准还不明确,更没有成熟的评价或者考察体系机制。 究其缘由,当时我国处于改
6、革开放的初级阶段,经济发展快速,对高层次的应用型的人才的需求急剧增加。虽然对于人才的需求旺盛,但是人才标准的要求还不够明确,因此市场对于应用型人才的质量标准也就模糊。此外,其时我国思想领域正处于转变期,价值推断从“阶级斗争为纲”转向为“实践是检验真理的唯一标准”。同时,我国也在实践中探究体制机制的改革。这些时代背景都影响了我国的应用型人才培育,专业学位教化已经有了质量的意识,但是尚未形成质量的详细标准。 (二)正式開设,探究质量标准(1991-2022年) 这一阶段,专业学位探讨生经过前面几年的试点后正式设立,明确了发展方向,快速实现增量式发展,与此同时,其培育质量标准在探究中不断明晰。 19
7、90年,专业学位正式设立,所设工商管理硕士于1991年起先招生,其目标是“培育能够适应社会主义有安排的商品经济发展的须要的中、高级管理人才”。随后我国专业学位类别依据社会的需求逐步增加到19个,受教化人数快速扩大。1992年,我国正式明确专业学位探讨生培育应用型人才,与学术学位并列为我国的两种学位类型,按专业学位类别授予学位,这与学术学位根据学科门类授予学位的方式相区分,这一确定丰富了我国的学位条例,体现了专业学位的应用性。1996年,为了更好地响应社会应用型人才的需求,教化部设立了专业学位设置审批暂行方法,使专业学位的设置有规可依。1997年,国务院学位办进一步扩大专业学位探讨生的招生范围,
8、起先招收不脱产攻读的在职探讨生,满意了旺盛的非全日制攻读探讨生的社会需求。1998年发布的国务院学位委员会关于授予具有探讨生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定再次拓展了攻读探讨生的新途径,从今专业学位可以通过同等学力申请的方式获得。2002年关于加强和改进专业学位教化工作的若干看法(学位20021号),则明确了专业学位“与学术学位探讨生培育同等重要”,提出了发展目标是“培育应用型高层次特地人才”“提高培育质量”,指出了发展路径是“发挥专业学位教化指导委员会的作用,建立和完善专业学位教化评估制度,加强国际沟通与合作”。 在此阶段,我国应用型探讨生培育质量在实践中探究,从模糊走向明确。一是培育目
9、标得以明确,专业学位是应用型人才培育的学位类型,旨在“培育应用型高层次特地人才”;二是发展路径得以清楚,“发挥专业学位教化指导委员会的作用,建立和完善专业学位教化评估制度,加强国际沟通与合作”;三是管理制度得以完善,包括相应的组织机构、文件规定、管理方式等。 这一阶段的专业学位政策和我国的发展休戚相关。首先,随着改革开放的不断深化,我国经济发展非常快速,2001年中国加入WTO后与世界经济关系更加紧密,市场对于高层次應用型人才非常渴求,并且对数量和质量都提出了要求;其次,前一阶段由于应用型人才质量标准模糊,应用型人才不应用的问题受到了广泛关注,学界对此进行了探讨,这对于专业学位教化政策的制定产
10、生了深远的影响。因此,我国专业学位探讨生的数量增加快速,质量标准也随之不断明确。 (三)深化规范,质量稳步提升(2022-2022年) 在此阶段,我国专业学位领域和类别快速增长、培育人数快速增长,培育质量稳步提升,专业学位工作得到了充分的重视。 2022年,国家发布了三个重要文件,分别是国家中长期教化改革与发展规划纲要教化部关于做好2022年全日制专业学位硕士探讨生招生安排支配工作的通知教化部关于做好全日制硕士专业学位探讨生培育工作的若干看法,明确提出“要加快发展专业学位探讨生教化”,增加招收应届生攻读专业学位,强调专业学位和学术学位分别“是高层次人才培育的两个重要方面”,再次强调两者在人才培
11、育工作中“具有同等重要的地位和作用”,并且提出了全日制专业学位培育环节中必需有“不少于6个月的实践”,须要有校内校外双导师指导。在这一年,我国专业学位新增了19个专业学位类别,专业学位类别在这一年倍增。这个阶段,专业学位学科发展非常快速。2022年2月我国起先启动工程博士的培育,2022年,我国专业学位类别增加到40个(见表2与图1)。次年,教化部开展了“专业学位探讨生教化综合改革”,2022年升级为“深化专业学位探讨生教化综合改革”,多校试点深化探究专业学位的培育模式、管理体制、评价机制等,同年发布的专业学位类别(领域)博士、硕士学位基本要求规范了对专业学位探讨生的基本要求。 这一阶段,随着
12、我国改革开放的深化,专业学位培育质量获得较大提高。2022年专业学位教化政策改革,和2022年的世界经济危机导致的应用型人才需求改变不无关联。经济危机使得高层次高质量人才相对更受市场的欢迎。我国的改革开放政策进一步深化,促使探讨生教化结构调整以及专业学位改革。专业学位改革后,对于专业学位探讨生的各种探讨绽开,学者对于高质量地培育专业学位探讨生提出了丰富的政策建议,我国政府也越来越重视应用型人才的培育质量。我国专业学位教化应时而变,对于专业学位的设置、类别、培育过程、考核评价等方面的政策都进行了调整或变革,以更好地适应时代对高质量应用型人才的需求。 (四)内涵发展,全过程多保障(2022年至今)
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