2022年换届选举纪律年度工作总结.docx
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1、2022年换届选举纪律年度工作总结换届选举纪律年度工作总结范文一 依据县委和镇党委的统一部署,镇村主动稳妥做好新一届村支部换届选举工作,及早探讨,周密部署,广泛宣扬,细心组织。在这次选举中,第七届村两委班子主动协作,做好先锋模范带头作用,使这次支部换届选举工作顺当圆满的完成,真正做到了公开、公允、公正。于2022年6月10日起先村党支部换届选举,到7月20日全部结束,完成了村党支部换届选举工作。下面就这次选举工作总结如下: 一、基本状况 镇村党支部共有党员48名,参与选举的党员有39名,参与选举的代表8名,党员参选率达82%。村党支部换届后产生支部委员3名,其中书记1名,委员2名;中学以上文化
2、程度2名,占67%。此次选举,支部书记连选连任,连选连任的支部委员2名。通过换届选举,新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构均有较大的改善,政治坚决、工作务实,具有较强综合素养的年青双强党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素养和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。 二、基本做法 1、制定工作方案,成立领导组织。 村党支部综合考虑全村实际状况,制定了镇村党支部换届选举实施方案和镇村党支部换届选举选举方法,成立村换届选举工作领导小组。 2、组织培训,周密部署,确保换届选举工作圆满胜利。 我村于7月6日,参与了镇组织的村党支部换届选举工作动员大会。并于7月8日召开
3、党支部、村委会联席会议,对换届选举学问进一步学习。村党支部书记召集两委班子成员和各村民小组组长召开会议传达了镇党委关于做好换届选举工作的有关精神,坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依规办事结合起来,坚持有利于推动科学发展、促进社会和谐,商议探讨了我村党支部换届选举工作,并制定了一届党支部换届选举实施方案。7月12日在村大会议室召开了村党支部、第八届村民委员会换届选举动员大会,村全体党员、村民代表、各村民小组组长参与了此次会议。村党支部书记谷宏兵就本村实际、选举的目的、要求,如何精确把握换届选举工作的各个环节以及如何做好党支部换届选举工作和仔细做好村民委员会的换届选举工作进行具体阐述。为
4、7月14日进户推选党支部初步候选人做了相关布署支配。 3、严格按章办事,保障村民权利。 村党支部高度重视,做到客观、公正地进行举荐,切实把能够代表村民利益、思想政治素养好、工作实力强、成果突出的优秀党员举荐为候选人预备人选。做到规定的程序不变通,规定的步骤不削减,肃穆选举工作纪律。敬重党员和群众的知情权、参加权、选择权、监督权,敬重党员和群众的意愿,保证党员和群众充分行使民主权利。对换届选举进行多方面的正面宣扬,营造良好舆论氛围,充分利用宣扬栏等方式进行宣扬,宣扬村党支部换届选举的法律法规和政策规定,激发党员群众的参加热忱。使换届选举工作家喻户晓、深化人心,为做好换届选举工作营造了良好的氛围。
5、由于宣扬思想工作到位,确保了村两委班子换届选举的平稳和谐安定。 4、明确任职条件,广泛宣扬发动。 在换届过程中,村党支部依据有关规定从政策理论、宗旨意识、群众观念、工作实力、文化程度以及年龄等方面提出了各村新一届党支部委员的任职条件。除此以外对新一届党支部成员还从党性原则、奉献精神、致富本事、领导实力、决策水同等几方面提出了详细条件。通过召开由村全体党员、村民代表和村民组长参与的动员大会,向全村群众广泛宣扬新一届村党支部委员的任职条件。 5、重视群众基础,做到放权于民。 在进行党支部换届选举工作中,不仅让每名有选举权和被选举权的党员充分行使了自己的权利,而且让一般群众也享受到了广泛的知情权、参
6、加权和举荐权。在知情权上,我村党支部将全村有选举权和被选举权的党员基本状况公告于众,各户代表在进一步了解全村党员的前提下,举荐支部委员候选人。在参加权上,村党支部实行了以户推选的形式,到每一户群众家庭。村党支部换届选举工作结束后,没有因举荐工作出现异议,而且党员群众的参加率在80%以上。在举荐权上,体现为作为一般群众具有了与党员同等效力的举荐权利,一般群众和党员一样都可以在举荐票让选择举荐自己认可的党员,进入支部委员候选人预备人选。通过给一般群众给予举荐权,充分了解了每名党员的群众基础,做到了让权于民。 6、严格换届程序,实行两推一选。 村党支部换届选举仔细执行党章、中国共产党基层组织选举工作
7、暂行条例的规定,全面实行两推一选制度。在两推即党员和群众举荐村党支部委员侯选人阶段,先入户推选党支部委员初步候选人,然后党支部委员会依据举荐结果综合考虑后,按差额选举法确定候选人初步人选名单,报街道党委审核后,接到街道党委关于该六人成为党支部委员的正式候选人的批复。在一选即党内选举阶段,除严格坚持党内选举的有关规定外,为保证每名党员充分表达个人意愿,正式选举时,各选各的,不准窃窃私语,并当场公布计票选举结果。在选举产生支部委员进入推选产生新一届党支部书记阶段,经街道党委探讨后,召开新一届党支部委员会进行选举书记、副书记,报街道党委。 7、选举结果。 换届之后,村支部领导班子结构得到了进一步改善
8、。新一届村党支部成员人数为3名。依据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定,严格根据两推一选程序,进行党内选举,经过全体党员的共同努力,选举产生了新一届党支部委员和书记。谷宏兵同志凭借优秀的工作实力和谦逊的待人处事顺当连任了村党支部书记,徐云峰和苏绍林分别以丰富的工作阅历和年轻有为当选为本届党支部委员。班子成员中有2名为45岁以下的年轻干部,占到总数的67%。村支部队伍整体素养得到了进一步提高。 三、存在的主要问题和下步工作准备 在工作取得圆满结束的同时,我们也醒悟地看到此次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为: 一是从党员队伍状况看,农村党员队伍存在着年龄偏大,年龄分布
9、结构断层,文化偏低,女党员偏少的现象比较突出。二是从班子队伍建设来看,在年轻化,女性进班子比例上还存在着欠缺,文化素养不是较高,班子结构还需进一步改善。 至此我村党支部换届选举工作圆满结束。村民委员会换届选举工作将在上级党委政府的领导下,本村新一届支部的引领下,会平稳过渡的。新一届的支部、村委会凝合在一起,为村的各方面快速高效的发展,有了两委班子的同心协力,就有了村朝气蓬勃、蒸蒸而上、美妙的明天! 换届选举纪律年度工作总结范文二 社区党支部实行多项措施深化推动肃穆换届纪律,提示督促党员领导干部带头严格执行换届纪律,切实履行换届纪律的职责,确保换届工作风清气正。 一、抓组织强领导,供应组织保证
10、支部明确责任,支部书记是肃穆换届纪律第一责任人,成立由支部书记担当组长的领导小组。 二、抓宣扬,营造正确舆论导向 居强宣扬,建立正确舆论导向。在社区悬挂深化推动换届纪律,确保换届工作风清气正横幅,同时利用社区宣扬栏宣扬5个严禁、17个不准、5个一律详细内容,确保社区居民知晓率全覆盖。落实卡片发放。各支部要将五个严禁、十七个不准、五个一律的纪律要求将县委组织部印制卡片发给相关人员。 三、抓学习强相识,确保党员干部思路到位 9月2日,召开社区党员、入党主动分子、社区专干、社工、协管员参与的专题探讨会。由支部书记带领与会人员集中学习换届纪律5个严禁、17个不准、5个一律详细内容,对肃穆换届纪律、营造
11、风清气正的换届环境提出了详细工作要求,明确了工作时限,落实了工作责任并绽开肃穆换届纪律大探讨。会上与会人员集中探讨。 四、抓谈心强落实,确保换届风清气正 深化开展谈心谈话活动。支部书记分别与社区两委班子成员、社区专干、社工、社区后备干部进行谈心,确保了5个严禁、17个不准和5个一律的详细内容得到全面了解和熟识。 换届选举纪律年度工作总结范文三 我县县乡换届选举工作在省委、市委和县委的坚毅领导下,在全县党员干部群众的共同努力下,坚持以科学发展观为统领,细心组织,创新方法,发扬民主,严格程序,肃穆纪律,风清气正,取得了圆满胜利。 一、工作基本概况 根据省、市委的统一部署,县乡党委、人大和县政协在6
12、月底完成换届工作任务。此次换届是县乡同步进行,时间紧、任务重、要求高。省市换届工作会议后,县委高度重视,快速行动部署,召开了党政联席会议,传达省委、市委换届精神,学习贯彻了袁纯清书记、高卫东书记等领导的讲话和有关文件精神,刚好成立了换届工作领导组,在充分调研和征求看法的基础上,探讨出台了换届工作方案。3月8日召开了全县换届工作会议,拉开了县乡换届工作的序幕。新的县委领导到位之后,我们又刚好调整了领导组,进一步加强了对换届工作的组织领导。特殊是5月11日市委高卫东书记来闻调研指导换届工作之后,我们更是高度重视,仔细实行高书记的讲话精神,进一步强化对换届工作的组织指导。截止5月9日,全县13个乡镇
13、党代会已全部召开,11个乡镇的党委委员、纪委委员以全票当选,另外2个乡镇中除个别纪委委员和县党代表人选以高票当选外,均全票当选;乡镇人代会于6月10日全部召开,11个乡镇的人大主席、政府乡镇长、副乡镇长均以全票当选,另外2个乡镇除个别副乡镇长高票当选外,均全票当选;县党代会6月5日成功闭幕,县委书记、副书记、委员、候补委员,纪委书记、副书记、委员,出席市第三次党代会代表均以全票当选;县人代会于6月23日成功闭幕,人大主任、副主任、,政府县长、副县长,法、检两长均以全票当选;县政协会议6月22日成功闭幕,政协主席、副主席、秘书长候选人均以全票当选,候选人除2人只少一票当选外,其余均以全票当选。
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