2022年个人试用期工作总结.docx

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1、2022年个人试用期工作总结个人试用期工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是我为大家收集的个人试用期工作总结，欢迎阅读与保藏。个人试用期工作总结1对自己所从事的出纳工作已经比较熟识，两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，公司总和会计的领导下，公司同仁的帮助下，新的岗位中，对本公司经营模式和管理制度有了全新的相识和深化的学习。现对本职工作总结如下：一、一个人面对新的城市、新的工作都有一个从生

2、疏到熟识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的主动的心态是干好一切工作的根本。刚起先的几天是关键，于是努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。二、这期间办理费用报销严格根据财务制度的要求。现金、支票的收付业务。每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。刚好登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。填写税务申报表。工作也取得了一些成效。出纳工作看似简洁，完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有肯定的帮助，但许多事情还须要重新相识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，

3、离不开公司同仁的关切和支持。三、要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容财务收支的关口，公司的经营管理中占有重要的地位。必需具备以下的基本要求：作为一个合格的出纳，不断提高自己的业务水平和学问技能，学习、解和驾驭政策法规和公司制度，发挥财务限制、监督的作用，学会制订本职岗位工作内部限制制度，出纳人员要恪守良好的职业道德，现金、有价证券、票据、各种印鉴。四、出纳人员要有较强的平安意识既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制，今后的工作中除了恪守以上的基本四点外。五、很好的沟通实力特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通实力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，

4、以适应不断改变的社会环境和今后公司开展的工作。与时俱进，以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作，与公司的发展同步。同时，要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我支持和关切，这是对我工作的确定和鼓舞，真诚的表示感谢！个人试用期工作总结2本人自参与工作半年以来，始终以“一名合格的平安员”严格要求自己，全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，强化平安生产管理，落实业主、监理、公司及项目部有关平安生产部署和指示精神。同时，在这半年中，得到公司和项目领导的细心培育和指导，通过自身不断地努力，无论从思想上还是工作上，都取得了明显地进步

5、，现将工作总结如下：首先，我的身份发生了转变，由学生转换到一名工作人员，我的思想也同时发生了相应的转换，时刻提示自己，要有勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养，这是一切工作顺当开展并最终取得胜利的保障。所以，在见习期间，我主动努力，很快融入我们这个“大家庭”；与同事和谐相处，努力培育自己的团队协作意识。其次，在工作方面，我始终本着主动主动的看法。严格根据项目部制定的平安生产规章制度，有安排的对项目的生产进行平安管理。坚持日常平安检查，主动组织每月定期平安检查，不定期对重大危急源工区进行专项检查，并且针对每次发觉的平安隐患，严格根据“三定”原则要求班组进行整改。依据平安生产管理制度，开展全员平安培

6、训、交底。项目管理人员、施工人员进场后，对每位人员进行三级平安教化，包括公司、项目部、工班平安教化。召开平安会议，进行各项专题培训会议，进行各分项、分部工程平安技术交底。最终，通过这半年的工作，也是自己发觉自己存在许多的不足，在新的一年中，我将从以下两个方面弥补自己的不足。一、加强理论学问学习。在工作过程中，自己渐渐发觉理论学问的重要性。在今后的工作，自己不仅要加强专业学问的巩固与补漏，包括各种法律法规、各种行业规范、平安操作规程等，而且还应扩展学问面，对其他的学问进行学习与驾驭，例如相关工程的施工组织设计、分部分项工程施工方案的编制等。二、改善自己的人际关系。平安管理工作常常与其他工作发生冲

7、突，简单引发争吵与摩擦。因此在今后的工作中，自己要正确的处理好与其他同事，施工人员的关系，在工作中多与他人进行工作沟通沟通，相互理解对方的困难，在业余时间，多组织一些消遣活动，便利大家一起沟通感情。个人试用期工作总结3来盈湖公司将近两个月了，这段时间使我感受到盈湖暖和的氛围，我很荣幸加入盈湖这个大家庭。在此感谢盈湖赐予我这次机会。来公司的第一个月是在办公室度过的，期间熟识了一下办公室环境，并且与办公室的领导、同事，随后了解了公司的发展历史、规章制度以及企业文化。之后我被支配到每个工地参观、学习，我共参观了4个工地，从中看到盈湖施工的规范性，如材料堆放整齐，施工有序，施工平安规范，施工质量要求规

8、范。最终我被支配到x居工地。到了x居首先熟识图纸，了解工程概况，随着工程进度起先了正式做工程资料，对仓库材料进行整理、清点入账，并限制材料的运用。公司几乎每天都有领导来对我们的工作进行监督、指导，使我们能从中看到我们做的好的地方与不足之处，促使我们更好的进行工作，同时我也看到刘总和我们经理对质量要求特别严格及解决问题特别的坚决。平安员到工地勤检查，材料员对材料勤抽查。每个人对工作都特别仔细负责。在生活方面，和同事相处的也很融洽，他们无论是在工作还是生活上都很照看我。我们的史经理，做事情很扎实、仔细周到，而且就像别人说的，有什么事都能扛得住；刘文选，感觉他就像一个大哥哥，成天都是笑呵呵的，让人感

9、觉很亲切，为人处事还是值得我学习的，最终就是何鹏飞，他给我的感觉就是做事情比较踏实，有时候处理一些事情还是有点方法。说究竟，他们都是我学习的榜样。对于这份工作，我很满足，因为公司学习氛围很浓，公司为我们营造了一个很好的学台，包括专业方面的学问和精神文明方面公司都很注意，这是我在以前的公司所没有遇到过的，而且公司很强调员工要心情愉悦的上班，心情好了，工作才能做好，这样自然工作生活的质量才能达到一个最佳效果。其实说实话，谁不想自己拿的工资高点，自己的生活水平高点，让父母也过得好点，但是要想工资高，唯一的途径就是先把自己的实力提高了，所以我现在很想跟公司的人多学点东西，而且也迫切的感觉到要学的东西太

10、多了，工程造价、CAD、3D有时候感觉自己就像一张白纸，上面空缺的东西太多了，但是我有决心尽快并有质量的将它填满。通过在公司的两个月，我很庆幸我能加入到盈湖这个大家庭，我将在这个大家庭中不断地成长，尽早为公司贡献自己更大的力气！个人试用期工作总结4x月x日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期帮助聘请的工作，我的工作内容和强度有了很大的改变，特殊在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作仔细度、执行力还是完成度都有较大的考验。试用期间，原本是支配帮助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟识相关的培训工作，后期则倾向于聘请基础工作的深化，现大致概括有七：1.新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PP

11、T的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，慢慢熟识并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有肯定的相识和了解。2.入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟识了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。3.各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到渐渐熟识和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一起先漏洞百出，效率低，理解不深，慢慢地意识到月报的好用性和精确性。目前正在对月报的数据精确性、合理性、统一性做加强，今后将渐渐从审核数据的精确性转向对关键内容的把握和理解。4.聘请工作的深化：从后期对聘请方

12、面培育力度的加强，不仅从时间安排上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在聘请人员方面，通过简历的搜寻，较快地阅读并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品德和性格。但在复试时领导的一些面谈视察中，我还没能够捉摸透须要留意和警惕的关键点。5.时间管理：聘请工作总是阶段性，且不定时，许多时候在时间的限制和运用上显得更为重要。始终以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是渐渐地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我信任

13、在时间和阅历的积累下，对于时间的管理肯定能够更上一层楼。6.沟通沟通的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地驾驭沟通技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深化沟通奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间沟通无大障碍和冲突，轻松自由。7.人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为聘请、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。一、试用期工作体会试用期的三个月让我脱离

14、了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的看法。从工作内容上来说，自实习期帮助邀约面试、整理简历等基础聘请工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。不同于前期实习的轻松，培训更须要靠自己的实力特长，而非仔细就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致状况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完备的工作看法的重要性。当时学时遇到的各种问题渐渐削减的时候，会觉得自己的确有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍旧有许多模糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的精确性上，对于每个改变的捕获和深层意思

15、的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的缘由之一。在帮助培训期间，我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的策划组织和详细实施，都让我对培训有了更干脆的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问刚好可以说出一二，但是在事后总结方面自己的确还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满足度调查、通讯稿、培训总结表)以外没有在多次培训后总结阅历和不足，因此在自身培训组织实力上进步不大。在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的熬炼和熟识，基本能够驾驭新员工培训的步骤和内容，

16、但是演讲的内容和格调基本不变，肚里墨水太少，自己创新的部分极少。原本之前还曾准备加入自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的专心了。在试用期的后期，由于聘请方面的压力而对于培训已涉及很少，角色慢慢转向了聘请。重新捡起聘请工作一起先有些小惊慌，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对项目部工程师有了初步的了解。应聘请和急聘的人员陆接连续进入我的工作范畴，大致上有了聘请的思路和方法。同时，在绩效薪酬模块虽然没有干脆的接触，但却是从人员的基本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能够为

17、今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很娴熟和精准，方式方法上还有待改进，但是可以看到自己的渐渐进步还是比较欣慰的。二、个人职业生涯规划从实习生到人事助理的岗位，内容多了，压力大了，工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程，岗位从人事助理到专员，再到主管，这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司，通过这几个月的适应，再加上后半年到一年的时间，我信任自己肯定可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色，届时我能够独立担当一部分工作，对自己的工作负责。同时我会告诫并督促自己，对某些人力资源模块有较深的相识和较强的执行力，有自己主攻和擅长的工作内容。以后，在2年半到3年的

18、时间，我希望自己能够基本主导人力资源的各大模块，同时涉猎行政方面的部分工作。虽然我本意想专攻人力资源方向，但是行政事务也往往是实际工作中必不行少的，且和人力资源相互协调和促进，因此我并不排斥行政人事的结合和统一。我希望自己在3年左右的工作积累后能够撑起一个局面。服务行业是一个特别的行业，经过近半年时间的视察与体验，我能够深刻相识到汽车行业的特别性，并对其特别性有一个比较理性的适应。可能在某些时候并不能理解服务行业或者因为服务行业的特别性而有所畏惧，但这也正在检验我生活观、人生观和价值观的一个心理适应性。有深刻体会才会有感悟，才有进步和思维的开阔。三、个人的评价及辅导需求个人的优势：1.对于生疏

19、或不熟识的工作内容乐意去学习和探讨，对于交代的工作任务会想方法尽快完成。2.对于同事间关系的维护较为相宜，能给自己创建轻松的工作环境。3.有一个较良好的心态，能够沉下心工作，尽力做好本职工作并要求自己渐渐靠近高标准。存在的不足：1.对于总结工作重视不够，包括培训模块的学习总结、聘请模块的阶段性总结等。接收内容多，总结提炼少，导致“消化实力”不高。2.时间运用还不够合理，虽然较之前有改善，但也可能是因为工作效率、方法等因素，导致后期每天的工作时间惊慌，工作任务压力大。3.缺少过程反馈，特殊在遇到同时要处理许多事务时，不能赐予当事人一个进度反馈，以为在完成后反馈即可，而缺少了过程中的反馈。4.细致

20、度、执行力仍需提高，在许多事情干扰的状况下，不能刚好或者完备地完成交代的工作，导致增加返工，延迟时间。辅导需求：1.在信息、数据处理和分析上的工作方法指导。2.在处理模棱两可的任务、应对紧急或重要事务时的方法指导和增加。3.时间和任务管理上的指导和加强。 人事试用期工作总结范文(五)时间在静静的消逝，伴随着夏天的阵阵蝉鸣，不知不觉，见习期一瞬即逝。回顾以往，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关切帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关切帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己工

21、作状况作简要总结：一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的运用和保管。二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。三、全面负责员工考勤工作。四、负责员工的就医和简洁医疗应急处理。五、办公、劳保、文化消遣等用品的选购申请、质量验收、发放、登记、管理。六、外来客人的接待和服务。七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。八、复印机、传真机的管理和运用。九、公司内部其它事务性工作。十、领导交办的其它工作见习期间,我始终在做上述各项人事文员的工作，我要求自己：保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把

22、公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世原委为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗。个人试用期工作总结5不知不觉中就要转正了，现在想起来还是那么的不真实。作为一名试用期的应届毕业生，x月x日的上午，我幸运的接到了来自xxx公司人事部的电话通知，并从中得知我顺当通过了xxx公司xx岗位的面试，并得到了这次宝贵的试用期机会。这不是我第一次参与面试，但却是我在面试中第一次这么顺当的胜利！那时候我欣喜若狂的心情，我至今都还能清晰的回想起来！如今，转瞬一晃，三个月的时间都这么过去了。在

23、这里，我面对着生疏的环境和岗位学着簇新的专业学问。整个人似乎就在一面大镜子前面，将我在工作中的优缺点都明明白白的映照在了自己的眼前。当然，最主要能看到的，还是在工作上的缺点和不足。起初，我也从没想过自己会有这么多的问题。在个人的印象里，作为一名高校生，怎么也不应当在工作中，还是试用期的初期就被难住啊！但工作和社会就是这么的现实，没有阅历，也没有额外的去了解，工作根本就无法绽开！但好在，阅历丰富的领导早已经为我们打算针对性的“岗位学问大餐”。但这时候已经没有高校学习时的轻松了。工作中，每一刻都是争分夺秒的惊慌！在一番培训和考核之后，试用期的新人们已经削减了一圈。尽管在艰苦的“极速”学习下，我也曾

24、顶不住压力想要躲避过。但你很快，我又重拾了信念。并最终坚持着通过了的考核。但这，不过只是工作最起先的一环罢了。后来的关注点中，我们的工作任务越来越繁重。培训中的学问也慢慢不够处理工作的任务。为此，我们只能从日常中学习，从熬炼中分析！一步步的完成了适合的技巧，又一次次因为新学问的加入接着改进。最终，在三个月的后的今日，我已经能较好驾驭了工作的要求，并能在工作中精彩的完成工作任务。近期的学习上，我也很是顺当，对于工作的改进接受的很快速，也能正确的处理好工作的问题。如今，正值我还向着下一步怎么去努力的时候，却再一次接到通知，因为这几个月的努力，我即将转正为正式的员工。但这次我却没有这么的激烈，我知道

25、，成为正式的员工意味着要更加努力，自我提升的同时，也要担当更多的责任！为此，我会严格的要求自己，努力的在今后的正式工作中更好的提高自己，为公司创建更高的成果！个人试用期工作总结6岁月消逝，转瞬间20xx年已经落下帷幕。我于20xx年初进入房地产公司以来，已经一年时间了。回顾这一年，在公司领导、部门领导和各位同事大力的支持与帮助下，我的思想意识、业务实力等各方面都取得了肯定的成果，对此我表示诚心的谢意。为了今后能更好的工作，我总结阅历、主动进取，现将20xx年的工作状况总结如下：我在公司就职已有三年，从20x年初进入房地产公司，岗位是：资料员，主要负责工程类合同的起草校正、审核、签订以及合同的管

26、理，此外，还负责工程资料的管理，工作中，我学到了许多学问以及为人处事的道理。在本部门领导的培育下我渐渐养成良好的工作作风和工作习惯，尽职尽责的完成本职工作，为公司的发展做出自己的贡献。这一年，在工作上我有许多收获，主要有：虽然我的本专业是工程类的，但文字水平一般，在合同的审批过程中，看到领导们对合同的修改，我也渐渐体会到合同语言的严谨性以及起草合同所要留意的事项。同时参加了合同的洽谈，更是受益匪浅。所以，在这个过程中，我渐渐积累、琢磨，虚心请教，学到了许多工程类合同方面的学问；预算合约部，就会接触到预算。在我们部长的细心培育下，我不仅学习预算软件，而且还参加核对结算，去施工现场实践，使我对预算

27、有了更进一步的了解；在协作各部门的工作当中，我渐渐对房地产有了深层次的了解，这也是我以前所欠缺的；在思想上，找到了许多处理问题的方式方法，学会了如何去面对，如何去解决。在收获的同时，我也知道自己还有许多不足，比如说：分析问题太主观臆断，这就须要我不断的磨练。所以，在公司为我创建的这个工作平台上我肯定会好好学习、仔细工作。感谢公司和各领导以及同事的同时，更应当为公司创建应有的价值。总之，对我来说上一年的工作是充溢的，但是我能相识到自己的不足，在今后的工作中我会更加留意自己的不足并且不断去改进，完善自己，更好的完成领导支配的任务，更主动的为公司贡献我自己的一份微薄之力。万里之行，始于足下，在不断的

28、学习和成长中更要实事求是、脚踏实地的.努力工作。20xx年即将到来，今后我会更加努力、爱岗敬业、规范道德标准，本着仔细、虚心、严谨、负责的工作看法，做好自己的本职工作，贡献自己的力气，为公司将来的发展锦上添花。个人试用期工作总结7本人自二0*年二月到公司监控中心工作以来，在公司经营部经理、副经理的正确领导下，在监控班长的耐性指导下，虚心学习，仔细工作，自觉完成各项工作任务，为从一个收费员成长为一名合格的监控员不懈地努力着。主要表现有如下几点：一、思想觉悟方面能够意识到监控工作是一种荣耀更是一种责任，所以在工作中仔细遵守岗位纪律，严格执行上级制定的各项规章制度，忠于职守，以严谨的工作看法和饱满的

29、精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务。二、业务素养方面1、基本上能领悟领导意图，能把领导的指示快速精确地传达到各收费站或其他部门，同时也能刚好地把当班中发生的一些异样状况或自己不能解决的问题汇报给领导。2、上班时用心凝视着监控屏幕，发觉收费员有不规范行为时刚好提示订正；在汛期时有意识地去亲密视察过往的船只。发觉收费站广场或桥梁航道镜头中出现异样状况时，刚好推拉镜头跟踪视察，并推断是否该向领导报告。3、主动学习、了解监控设备和监控系统的各项功能，熟识驾驭操作方式方法。在上级领导来检查时能独立进行全面操作演示；帮助相关部门如公安局查询图像，回放、下载、复制视频资料；给技术员供应正确的故障状况

30、、IP地址；按班长要求编制本室监控员排班表；查询收费数据报规划部等。4、仔细执行交接班制度和当班记录制度，能照实具体记录当班中发生的事情的时间、地点、过程和处理结果。三、团结协作方面和全部同事关系融洽，能相互帮助相互学习，不搬弄是非，不挑拨离间。四、环境卫生方面自觉维护监控室内的卫生，上零时班时主动搞清洁卫生，保持良好的工作秩序和工作环境。 以上是本人上半年工作中表现好的方面，但同时本人也发觉自己工作中还存在着一些问题和不足，主要有下面几点：一、语言表达实力差。因为本人的母语是壮语，而粤语和一般话水平略低，所以在给领导汇报工作时会出现语言不够流利顺畅、不够简洁明白的状况。二、惧怕无稽之谈。本人

31、在起先时比较仔细严格地订正一些收费员的不规范行为，后来听到一些争论后就起先迟疑和担忧，不敢更大胆地绽开工作。三、自信念不足。在上级领导面前过于惊慌，不能更好地呈现自己的工作实力。四、在业务技能方面还缺乏系统的学习，不敢大胆地提出自己的疑问。针对以上状况，本人今后在工作中会更努力加强业务素养和文化学问的学习，从而提高自己的语言表达实力；坚持原则，不怕任何外界压力，仔细履行自己的职责；增加自信念，学习别人的阅历，做到从容、自如回答领导的提问。争取做一个合格的、优秀的监控员，让领导放心，让监控对象满足！同时在此建议领导在条件允许的状况下，能给我们监控员进行一些系统的培训、学习的机会，让我们共同努力把

32、我们的监控中心打造成设备一流、技术一流、人员一流的先进集体，更好地为公司服务，为我市的交通运输发展做出更大的贡献！个人试用期工作总结8自20年x月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转瞬三个月过去了，这段时间感受许多，学到许多，我也从一个刚毕业的学生渐渐适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习状况总结如下：一、工作方面刚起先我和其他人的感觉是一样的，就是文员这个职位很悠闲，一天没什么事就只是整理下资料、打打文件等很琐碎的工作。可是咱们公司的文员不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商铺，刚起先的时候就是每天看一些网商培训课程，后来渐渐也学会了怎么发产品信息和关键词的设置规则。接下来就是每天修改以前的

33、所发信息的图片，这些都是重复的工作。在这期间领导也让我负责和网站建设的人员沟通，通过与他们的沟通加上自己也找一些资料，的确也懂得了许多以前自己完全不知道的学问。再者，也是最重要的一个收获在与来访的人沟通的时候，由原来的不敢说话，渐渐的知道我应当怎样与他们交谈，并且也不怕与他们说话了，接电话也是，也学会了怎么拒绝别人，不再向以前因为胆怯损害别人的自尊心而迟迟不挂电话了，因为这样耽搁的不仅是别人的时间和精力，同样也奢侈了我的时间和精力。二、学习方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是在网上看一些文章，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“

34、养分”;二是我选择了参与培训，学一些技能性的学问，或许以后会对自己有所帮助，反正艺多不压身嘛，这样下来不但充溢了自己，自己也学到了许多学问。三、生活方面参与工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活起先变得有规律起来。虽然是一个人生活，许多事情都要自己来做才行，但是从中也熬炼了自己的独立实力，以前我就挺独立的，现在我越来越不用依靠别人就能办好许多事情。这也是我的很大的一份收获。小结：三个月来我在领导和同事们的宽容细心的指导下取得了肯定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作须要和领导要求相比，还有肯定差距。在今后的工作中，我要努力做到在学习和实践中积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作

35、方法，成为公司须要的优秀人才!个人试用期工作总结9回顾过去四个月时间，在陈经理和陈主管的带领下，在各位同事的大力帮助下，工作上取得满足的成果。我的岗位是负责匹克09夏季的足球系列.在试用期间学到了许多:如产品开发系列化之前如何对主题元素的探究和运用.从而也正是因为如此,在之后的足球系列产品开发的过程中起到了很大的帮助,所以就推出了足球系列之AFSEAGLE系列和伊拉克系列.在系列产品开发当中对元素运用于其中.相得溢漳最终有了满足的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的确定时，便是工作中最大的欢乐!充溢了快意。.设计工作是苦痛与欢乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充溢了压力

36、，起先搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来找寻设计灵感，深思、焦灼，经过苦痛煎熬.因为酷爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟识有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持剧烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成果，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，精彩的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。个人以为在运动品牌行业时下可谓分为三国来论:一国为一线品牌阿迪耐克,一国为国内一线品牌李宁安踏匹克,另一国就是CBA,爱乐之类了.所以我觉得我们匹克可以借此机会让品牌

37、国际化.赞助NBA是匹克一个良好的开端,上市当然也是匹克的必走之路了.在此个人也希望匹克今后的品牌发展路上越走越好,因为对此也是对设计师个人的一种价值的体现.对于本人在公司前景,本人以为任务不管大小，时间不论长短，我都是保质保量，按时完成，尽最大的努力做得更好。 过去的四个月的整体上是惊慌的、劳碌的、充溢的，也是充溢责任心的四个月。展望接下来的工作进程，希望能够再接再砺，同时也加强自身的创作实力，工作中与同事多沟通，多关切了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业学问技能，主动汲取新的观念与设计理念，要接着在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老醇厚实做人，争取做出更大的成果来。本人座右铭是: 勤思

38、多悟;一颗砂砾见世界，一朵野花见天堂，万物同宗，与万事万物中领悟设计。个人试用期工作总结10岁月荏苒，时间如梭，劳碌中转瞬又到年末，本着回顾过去，总结阅历，找出不足，充溢自我的看法，我无时无刻都在鞭策着自己，勤勤恳恳做事，扎扎实实做人，对工作无怨无悔，从不推诿，对自己严格要求，团结同事，以身作则，扬长避短，更好地做好本职工作。自20x年9月融入江苏xx建筑工程有限公司临沂项目部至今，从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，工作中我领悟了责任与严谨，生活中我在国安临沂项目部感受到了这个大家庭带给我的关爱和暖和，繁忙并充溢是我对本年度工作最深的体会。现就个人工作状况做以下总结

39、：自进入公司接手资料员的工作，我便在项目经理及技术负责人丁兴元经理的指导下负责临沂万和城1#、2#、3#、S1#、S2#、S4#楼的资料管理工作，起先进行工程资料的收集整理并刚好地与甲方、监理单位沟通联系，仔细处理好施工方案、变更洽商、监理通知单回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其它分包单位联系单的收发、及试验材料报验与试验报告的整理工作。尽可能地协作甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的帮助项目管理人员及工程相关人员，为他们供应所需的资料并做好类似工作。资料工作看似轻松，实则细碎繁琐，能够真正做好并不简单，从9月上班以来就投入到惊慌的工作中，因为此时正是1#、2#两栋楼主体大干

40、的起先，不论从试验报告还是现场施工资料都有了大幅的增加，而我因为刚进入到这个新的环境，还没有完全进入状态，就算面临再大的困难也是不容退缩的，在抓紧一切上班时间努力工作的基础上，我放弃了中午休息的时间，再利用晚上争分夺秒，有不懂得地方丁经理现场指导，经过不懈的努力，我最终完全适应了这个环境和节奏，并保持极大地热忱，直到至今。另外是收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入文件夹内为查阅文件供应便利。其次是做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。依据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收单位或个人要进行签字确认，并

41、将原件存档。还有负责工程资料的保管。核实工程资料的完整状况，对褶皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽可能保持外观上的整齐划一。依据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明缘由。对工程资料应仔细填写，字迹工整，装订整齐。一目了然，以便以后检查归档的便利。我的另一份工作是技术管理，在进入国安后的一个月里，资料进入正轨后，在丁经理的传授与指导下做图纸安装定位以及图纸与现场结合主要负责现场技术指导、帮助生产管理验收工作；面对一系列繁忙的日常工作任务及繁重的外协、验收任务；面对一项项生疏的技术工

42、作。我和现场同事们一起共同探讨，在工作中找方法，从资料中找答案，以慎重的看法，完成了一项又一项的任务。从这些工作实践当中，这些工作细微环节当中积累和吸取了大量的珍贵阅历，在遇到不懂得和工作重点难点，刚好和丁经理以及中建技术人员进行沟通协调，确保施工过程中有序的顺当进行，保质保量的完成好安装预埋工作，对新入厂的工作人员进行平安三级教化培训及技术交底，把新入厂的人员身份证与本人核对，确保平安。这样做的主要目的是让施工人员真正明白如何干能保质保量，如何干能平安。另外加强理论学问学习，提高了自己的技术水平和业务水平也提高了理论水平和操作水平相结合实力在20xx年度的工作中，我紧跟工程的步伐，加强理论学

43、问方面的学习，努力做到相识上有新提高、运用上有新收获，达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。在这几个月中我学到了了不少的阅历和学问，在与他人的沟通、沟通方法上也有不少进步，在工作中通过多看，多问，多听，使自己的本职工作技能有了进一步提高，在这几个月中，通过各级部门的多次检查和验收，暴露出了我在技术和资料方面很多须要整改的问题和低级错误。这给我指明白改进的方向，也相应的督促和提高了我自己的水平，同时我还须要仔细学习施工规范及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断地反

44、思，在总结自己和前辈阅历的基础上不断地学习巩固，使自己的执业水平进步，并保证自己有可持续性进步的实力，从而适应时代和企业的发展。最终感谢公司领导给了我这次机会，让我有发展的平台。感谢项目部领导及各位同事的指导，我保证今后将努力工作，不辜负每位领导的信任与支持。祝公司蓬勃发展，铸就辉煌。个人试用期工作总结11我于20xx年4月1日成为公司的试用员工，依据公司的须要，目前担当质检员一职，到今日已经是3个月时间了。作为一个学优，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在试用期期间，我在质检部学习工作了一

45、段时间。这工作是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。XX

46、公司成立于20xx年4月，是目前广西最大的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和XX市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用10年时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。这3个月我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关切帮助下，较好地完成了各项工作任务，素养、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成果和存在的不足总结如下：一、品德和个人修养及职业道德方面3个月来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习学问;具有剧烈的责任感检验员个人试用期工作

47、总结检验员个人试用期工作总结。主动主动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责地对待每一项工作。二、工作岗位和工作实力方面我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业学问充溢自己，虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多确定能泥补我在专业学问上的不足。三、总结了3个月来的工作，虽然取得了一点的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：1、有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人实力和素养不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报状况不够刚好。3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细，还不能主动、提前想方法，很多工作还只能算是一般般。4、在社交方面我还纯在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还须要领导的帮助。5、就是在质