2022年建筑工地劳动合同范本.docx

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1、2022建筑工地劳动合同范本建筑工地工作是很危急的工作，那么签订建筑工地工人劳动合同须要留意什么呢?以下是在我为大家整理的建筑工地工人劳动合同范文，感谢您的阅读。建筑工地工人劳动合同范文1甲方(运用部门)名称：乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族： 诞生年月：身份证号：依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本劳动合同。一、合同期限甲乙双方选择以下第 (二)项为确定本合同期限(一)固定期限.从_年_月_日起至_年_月_日 止，合同期限为_年。(二)无固定期限;从_年_月_日起。(三)以完成肯定工作为期限.从 _年_月_日起至_ 工作完成时止。本合同试用期限为

2、 / 月。二、工作内容。1、乙方同意按甲方工作须要支配建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可依据工作须要和乙方工作实力，变动乙方的工作内容、岗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、劳动爱护和工作条件。1、甲方应严格执行国家有关平安生产、劳动爱护及特别爱护等规定，对乙方供应必要的平安生产条件、劳动爱护用品。对乙方进行平安卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教化和培训。2、乙方必需严格遵守平安操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。四、工作酬劳。因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资安排形式：

3、 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。乙方工资每日为 元。、2按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。2、乙方必需听从甲方及甲方托付人(代班人员)和工地管理人员指挥。必需听从工作支配，不得无故缺席，如有事必需向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济惩罚或开除处理。3、乙方必需遵纪遵守法律，严禁打架、

4、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发觉做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。(三)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在运用期内被证明不符合运用条件的;2、旷工或者无正值理由逾期不归，经指责教化无效的; 3、严峻失职、渎职或作奸犯科，对甲方利益造成重大损害的。4、劳动合同订立时所依据的客观状况发生改变，致使原合同无法履行，经5、乙方在聘期内劳动教养以及被判

5、刑的，劳动合同自行解除。(四)有下列状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在运用期内，甲方未支付工资的;2、甲方未根据劳动合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;3、国家法律、法规另有规定的。七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。八、本合同依法订立后，双方必需严格履行。九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方

6、(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日建筑工地工人劳动合同范文2甲方：(以下简称甲方)法定代表人：乙方：(以下简称乙方)见证方：甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订以下劳动合同条款：一、 合同期限和招用条件从本合同签订之日起至东莞市晨禾机械有限公司机械设备生产厂区项目1号厂房、2号厂房、3号宿舍工程项目劳务合同约定工程完成之日止，本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作资质证书。二、 工作内容和工作要求甲方同意乙方在东莞市晨禾机械有限公司机械设备生产厂区项目1号厂房、2号厂房、3号宿舍工程木工班组从事木工工作。乙方工

7、作必需达到同行业管理要求和质量标准。三、 劳动爱护和劳动条件甲方为乙方办理工程项目工伤保险，供应必要的劳动条件，建立健全平安生产制度、四、 劳动酬劳和福利待遇1、月薪不低于 / 元，多于 / 元按实际工程量计算工资总额。2、按件或 / 面积计算薪酬，每(平方米/件) / 元。3、按工作天数计算薪酬，每天110元。(二)若按工程进度量支付工资的支付方式为：1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的1至5日将工资表格张榜公布以便2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额。3、发放工资时间定于每月10至20日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必需(三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。(四)因

8、甲方缘由发生误工状况按以下 2 种方式处理：1、误工费按每天 / 元支付。2、按广东省工资支付条例有关规定支付。五、劳动纪律(一)乙方必需遵守国家的法律、法规，必需遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度，必需听从项目管理人员的指挥。(二)乙方必需遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。六、劳动合同的解除规定(一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一样，解除劳动合同;(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、严峻违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的，如擅自停工、 (一)乙方工资按以下第 / 种方式计算：2、严峻失职、假公济私，对甲方利益和声誉造成较大损失

9、的和影响的;3、乙方因病因事等缘由不能再从事该岗位工作的。(三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方长时间不能供应工作面或工作内容的;七、违反劳动合同责任(一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失的，按违约方过错和实际损失状况担当赔偿责任。(二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算根据 70% 记取，并担当因此给甲方带来的损失。(三)甲方缘由造成工程连续超过 40 天不能正常施工导致劳动合同终止，视为甲方违约，甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外，还应一次性支付乙方

10、1 个月工资或实际完成工程量的 / %作为违约补偿金。八、劳动争议的解决甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，可申请有关部门调解或仲裁解决。九、其他约定十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式三份，甲、乙双方各执一份，见证方一份，具同等法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日共2页，当前第1页12第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页