2022年最新两篇卫生院临时聘用合同.docx

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1、2022年最新两篇卫生院临时聘用合同卫生院临时聘用合同 甲方：卫生院（法人代表）乙方：身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：XX卫生院 聘用乙方（受聘人）： 从事非临床事务工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：主要从事医院门诊一般诊疗费的收报及医院临时支配的文案性工作。2.遵守国家的法律法规、遵守医院各种规章制度，听从医院统一管理，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。上下班应留意行车平安。3.乙方所从事的村卫生站工

2、作，原则上应在自己休假期内完成。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金的形式在每月支付乙方工资，每月500.00 元。2、甲方支配乙方每月休假5天，3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。4、如乙方的确工作努力成果显著，甲方应适当增加工资四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的；3、甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的；4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；五、其他甲、乙双方商定的事项： 甲方不担当乙方养老保险、失业保险等待遇

3、，其村卫生站待遇按其他村医生一同对待。六、本合同经甲、乙、两方签字（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。乡镇卫生院聘用合同范文 甲乙双方在同等自愿、协商一样的原则下，立此合同 甲方: 地址: 乙方: _ 身份证号: _ 甲方因工作须要聘用乙方为聘用合同制_ 。 聘用双方达成协议如下： 、聘用合同期限： 聘用合同有效期 1、自_年_月_日起至法定退休年龄为无期限合同。 、自_年_月_日至_年_月_日共_年。为有期限合同。 合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务实力、身体状况及有关政策规定确定是否与乙方接着签订聘用合同。乙方可

4、依据自己的实际状况，确定是否接着受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： 甲方支配乙方在 _ 工作。甲方如因工作须要，可以调换乙方的工作岗位。 乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际实力; 乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，酷爱本职工作，有事业心和工作责任心。 乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，听从工作支配，按时按质完成工作任务。 甲方对乙方在思想上予以关切，业务上予以指

5、导，依据工作须要，为乙方供应岗位培训、接着教化和其他进修机会。 聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的状况下，乙方不得擅自占用工作时间参与各类专业或学历学习。 双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按XX医院全员聘用合同制实施细则执行。 三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇： 工资： 1、甲方依据国家的有关政策、本单位详细规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 、甲方依据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。 福利待遇： 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探

6、亲假、休假等。 、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，须要治疗养息的，按本市有关规定执行。 职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方依据国家有关政策，本单位详细规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 、乙方享有参与民主管理、获得精神和物质嘉奖等权利。 四、工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可依据有关法律、法规及柏梓乡镇卫生院职工奖惩条例，视情节轻重，赐予指责教化 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 聘用合同的终止 1、聘用合同期满的; 、双方约定的合同终止条件出现的; 、本院被撤消、或解散的; 、

7、受聘人员退休、退职、死亡的。 、无期限合同的约定终止条件: 1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开聘请，公开聘请期满仍无科室聘用的，将托付有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法支配的办理终止合同手续。 )其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开聘请，公开聘请期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。 )岗位聘任期满，受聘人员应听从医院的转岗要求，无特别状况三次不听从医院的转岗要求，合同终止。 )年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。 )已到达或超过退休年龄的人员休年龄的规定，并办理了延长退休年龄手续的人员)，合同终止。 聘用合同的解除 1、聘用合同有效期内，发

8、生合同解除条款状况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。 、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的; )连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的员工被开除; )违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的; 六、 1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的; )受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位支配的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的; )受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其

9、工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的; )聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一样，由聘用单位单方面解除聘用合同的; )聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。 七、双方认为须要约定的其他事项： 住房：按医院有关住房安排条例执行。 报考探讨生或其它进修：按医院有关规定执行。其它： 八、本合同未提明事宜均按四川省事业单位聘用合同方法等规定办理。在执行中，如发觉合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。 九、本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。 十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。 十一、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方：乙方： 日期： 登记单位： 日期： 日期： 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页