2022年建筑工长以及甲方代表聘用合同.docx

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1、2022年建筑工长以及甲方代表聘用合同 建筑工长以及甲方代表聘用合同 甲方：（以下简称甲方） 法定代表人： 地址： 乙方：（以下简称甲方） 身份证： 住址： 甲方聘用乙方为（工程）建筑施工地现场工长，为确保建筑工程目标的顺当实施，明确责任，双方签约如下： 一、工作范围： 乙方在甲方授权负责的工程项目施工管理，并有义务协作甲方竞争相应的工程项目，甲方可依据工程须要调配乙方的施工项目。 二、工程期限： 以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准，聘用工作期限为一年，当工期超过一年时，本合同自动顺延至工程完工，超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算，或者双方对超过聘用期限的工资

2、另签协议。 三、工作要求： 建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。 四、工作形式： 1.甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。 2.乙方的工资计算、发放： 乙方实行年薪制，年薪为万元人民币，工资每月按元发放，其余工程完工后结清。 六、甲乙双方的权利、责任和义务： 1.甲方的权利、责任和义务： 1）要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。 2）参与乙方项目工程和施工生产的决策，

3、深化施工现场检查工程进度和质量。 3）督促检查乙方执行甲方各项规章制度状况。 2.乙方的权利、责任和义务： 1）为确保工程项目工期从 到 如期竣工各安排明细（进度安排、劳动力安排、用料安排、质量安排、平安目标）报公司及在办公室上墙； 2） 确保工程项目平安目标达到无隐患（随检随查，人身平安，电源设备，防火平安，高空作业）确保生产平安，人身平安事故限制值为零； 3） 确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通刚好到位（“刚好”是第一时间，“沟通到位”是重在解决问题）； 4） 确保工程项目现场文明施工（不随地乱扔杂物、乱堆乱放，做到工完场清）树立公司形象； 5） 工程施工中发生的增项增量及技术变更、

4、签证，要刚好收集、整理并向公司汇报。施工前，签证最迟时间不允许超过3天，超过3天视为工作不到位，在工程结束后要按其程度扣工资的10%； 6） 现场施工合理用料，削减用料损失率； 7）因工长个人失误和人为虚假论证造成的损失，工长负连带责任。 七、奖惩规定 1、采纳新技术、新工艺、新方法施工，有创新或具有示范效应，视详细状况或创建的经济效益，赐予嘉奖； 2对超额完成安排，增加公司经济收益的工长，赐予嘉奖 ； 3、由于自身管理等缘由，被建设单位投诉一次，赐予惩罚； 4、出现的突发事务，工长未能刚好坚决处理，造成项目重大损失或因管理不善或决策失误，严峻损害公司信誉度或造成企业巨大经济损失的，将赐予惩罚

5、； 八、违约责任。 违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的担当。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取工资责令乙方整顿、停工直至解除合同。 九、争议的解决 1）甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。 2）可干脆向人民法院进行诉讼。 十、本合同经双方签字后生效，合同未尽事宜双方可协商解决，也可签订补充协议，补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。 十二、其它事项。 本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。 甲方：乙方： 联系方式：联系方式： 年月

6、日 甲方代表聘用合同 聘请人：（以下称甲方） 被聘用人： 身份证件号码：联系电话：（以下称乙方） 经甲乙双方协商，在公允、公开、自愿、协商一样、诚恳信用的原则下订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从年月日起。 二、工作地点、内容、职责 1、乙方的工作地点为甲方所建设的工程地点。岗位职务为甲方代表。 2、乙方的职责： 监督施工进度、质量、平安文明施工，以月报的形式定期向公司汇报。 监督总包合同的执行状况向公司汇报。 监督监理合同的执行状况向公司汇报。 代表甲方驻现场解决总包单位与甲方独立分包单位的问题。 代表甲方驻现场解协调周边关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等一些政府部门。 代表甲方驻

7、现场解决现场技术图纸问题、现场签证问题。 代表甲方请质检、安检、档案馆、人防办、设计院相关人员到施工现场进行的相关会议。 检查承建单位建立健全质量管理体系，审核施工方案和施工方法。加强对工程现场的巡察和监督检查，对违章操作现象刚好进行订正，做好工序交接检查和隐藏工程的检查验收工作。 审核承建单位提交的甲供材料安排。对进场材料、设备按设计要求及相关规范进行检查验收，确保进场材料、设备质量。 对承建单位编制的总进度安排中所实行的详细措施、进度限制方法、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证，并在实施过程中限制执行，保证合同工期的实现。 明确投资限制的重点，预料工程风险及可能发生索赔的诱因，制定

8、防范措施，削减索赔的发生。对索赔发生的缘由进行分析、论证，明确责任。 加强对施工现场平安生产和文明施工的管理，对存在的平安隐患及违章作业刚好订正。 帮助分管领导、职能部门对设计变更的统一管理。对涉及投资的变更，重视多方案选择。 协作审计部门，完成对工程项目的结算审计工作。刚好做好变更工程量的计量，真实、完整地供应审计资料。 组织工程验收，帮助办理工程竣工资料移交和备案工作。 做好竣工工程运用回访工作，对存在质量问题，协调承建单位刚好返修。 三、工作时间和休息休假 1乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和

9、做资料两不误。 3甲方因生产（工作）须要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 四、劳动酬劳 1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月（含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用）。一年根据12个月支付。试用期1-3个月，试用期盼遇2500元/月。 2、甲方每月底发放本月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前或滞后到最近的工作日支付。 五、社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。由乙方在劳动酬劳中自行办理。 2、甲方每年为乙方购买元/年/人意外险一份。 六、合同的变更 甲乙双方经协商一样，可以

10、变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 七、合同的解除和终止 （一）解除 1经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 2. 所负责工程完成竣工验收后，本合同解除。 3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）乙方严峻违反甲方规章制度的； （2）乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作； 3若甲方未刚好足额支付劳动酬劳的，乙方可以解除本合同。乙方应当提前10日以书面形式通知甲方。 （二）终止 本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 八、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。 甲方（盖章）（或负责人签字）：乙方（签章）： 年月日年月日 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页