2022年年月嫂雇佣合同范文.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年年月嫂雇佣合同范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年年月嫂雇佣合同范文.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022 年月嫂雇佣合同范文【篇一】甲方:省妇女就业服务中心乙方:(东家)经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必需遵履各自的权益义务。一、甲方责任(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,假如孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。(2)产妇、婴儿的卫生。(3)对新生儿开展抚触。(4)指导产妇做产妇操、复原体形。(5)产妇房间的卫生。(6)向产妇宣扬科学的饮食和婴儿喂养。(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务。二、乙方责任(一)乙方做到
2、同等待人,敬重月嫂的人格和劳动,在工作上赐予热忱指导,不准虐待。(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,假如不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费101元,一个月交介绍费180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,假如乙方不满足可调换。三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同
3、履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。本合同一式二份,中心一份,东家一份。甲方:(公章)乙方:(签字)签订地点:签订日期:【篇二】甲方(用户):乙方(中介单位):丙方(家政服务员):甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必需遵守国家法律、法规,遵守北京市的有关规定;遵守北京家政服务协会制定的北京家政服务行业约、北京家政服务消费指南和北京家政服务人员职业守则,以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵扰。一、双方约定家政服务事项1、服务项目:乙方同意为
4、甲方选派丙方,担当甲方的第项服务:(1)一般家务;(2)孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。2、服务地点:3、服务期限:年月日起至年月日止。4、工资:甲方每月支付丙方工资为:元人民币,甲方应在丙方每完成一个月工作后的其次日,以现金形式一次付清丙方工资,不得以任何理由拖欠、克扣。二、三方权利义务:1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,照实说明对丙方的详细要求,以及与丙方健康、平安有关的家庭状况(如家中是否有传染病人等)。2、合同期内,甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求变更,应与丙方协商,并适当调整工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年年 雇佣 合同 范文
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内