2022年年公司劳务合同范本【三篇】.docx
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1、2022 年公司劳务合同范本【三篇】20xx年公司劳务合同范本篇一甲方:(劳务派遣单位)_乙方:(实际用工单位)_乙方因生产(工作)须要,托付甲方供应劳务派遣,依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一样,订立如下协议:一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳务派遗内容1.甲方根据乙方用人需求,举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。2.
2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务服务费。3.结算时间和方式:乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户,并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必需开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要依据乙方的用工需求,_天内供应合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当部分从工资中代扣)3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5
3、.甲方可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况,乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作,帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1.乙方运用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。2.乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护,并对劳务派遣人员进行平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故
4、(经有关部门认定),乙方要协作甲方处理,有关处理方法按国家相关规定执行。3.乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况,乙方可以依法向甲方交涉要求订正,因此造成乙方损失的,甲方应当赐予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。七、其他事项1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的,按新的
5、法律法规政策执行。2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一样后书面约定。3.本协议一式_份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执_份。甲方:_乙方:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日20xx年公司劳务合同范本篇二甲方:_法定代表人:_通讯地址:_联系电话:_乙方:_身份证号码:_家庭住址:_联系电话:_鉴于甲方业务须要,雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法及其他相关法律法规,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,以期共同遵守。第一条、合同期限1、本合同期限为_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。2、甲方视业务须要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务
6、关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。其次条、劳务内容1、甲方支配乙方从事的岗位工作为:_详见岗位职务说明书_,乙方应根据甲方支配的工作时间完成甲方指定的工作任务。2、乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。3、依据公司的生产经营须要及乙方工作表现和实力等,甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方工作岗位发生改变的,甲方可依据实际状况相应调整乙方的酬劳,乙方应当听从。第三条、劳务酬劳1、本合同期内乙方基本劳务酬劳为每月人民币_元(¥_)。2、甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。3、前款所述劳务酬劳中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向
7、乙方支付任何其他酬劳。第四条、双方权利义务1、乙方承诺,能够根据本合同约定为甲方供应劳务,遵守甲方的各项规章制度、操作规程,保守甲方商业隐私,勤勉尽责地完成工作任务。2、乙方上岗前,甲方可对乙方进行上岗平安教化,乙方从事特种作业的必需具备资质证书。3、甲方依据乙方所从事的工作,根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。4、乙方供应劳务时应遵守甲方的操作规程,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应担当全部赔偿责任。5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主供应劳务。6、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇,甲方也
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