2022年节能降耗工作总结15篇.docx

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1、2022年节能降耗工作总结15篇 一、目标明确，狠抓落实 市科技局高度重视节能减排工作，充分相识到节能减排工作是一项事关企业能否健康快速发展、经济社会能否实现又好又快可持续发展的重要工作。局党组、行政实行“一把手”负总责，分管领导干脆抓，机关业务科室详细抓落实的工作机制。年初，依据我市企业行业特点、产业现状、研发实力、技术水平状况和节能减排工作重点，在科技安排项目申报指南中明确把节能减排科技项目作为申报重点，对节能减排项目优先支持，一般项目均要审查节能减排和环保达标状况。使我局和企业节能减排工作目标明确，重点突出，形成政府部门引导，企业主动参加，同心协力共抓节能减排的良好工作局面，确保了本部门

2、2022年及“十一五”节能降耗目标的顺当完成。 二、科技引领，措施有力 市科技局本着政府引导，科技引领，支撑发展，企业是主体，利国利民的原则，大力促进企业经济增长方式的转变和优化产业结构，主动组织企业申报国家、省、市各级各类节能减排科技项目，狠抓项目的落实，以科技项目促进企业节能减排目标的实现。2022年度落实节能减排技术、产品开发及推广应用项目如下： 序号项目名称担当单位项目经费 （万元）项目类别 xxxxx 2022年度国家、省、市节能减排科技项目12项，获得国家、省支持资金xxxx万元，市支持资金xx万元（含匹配资金xx万元）。立项数量和资金数量都较上一年有显著增长。 三、科技创新，取得

3、实效 2022年我局除争取国家、省、市科技安排对节能减排支持外，还狠抓节能减排共性技术推广。全年推广共性节能减排技术xx余项。如双床热解气化规模化生产生物质燃气设备研发与示范、养殖业零排放技术、酿酒行业综合节能减排、黄水处理、节能高效陶瓷窑炉及其余热利用技术开发等项目推广均取得显著成效。尤为可喜的是，在构建长江上游白酒经济带活动，市科技局领导干部职工不遗余力、不辞辛苦抓落实，最终使“双床热解气化规模化生产生物质燃气设备研发与示范”这一产学研结合的国家重大科技项目在泸州老窖公司实施，将使白酒行业综合节能取得明显成效。围绕泸州酒业集中发展区以生物技术循环经济实现节能减排作试点，构建生物技术循环经济

4、激励机制、建立发展区生物技术循环经济创业基金、构建生物技术科研平台，开展白酒酿造中丢糟生物转化、黄水回收利用探讨与应用；利用目前酒精生产行业可持续发展先进技术，实现发展区燃料乙醇的生物技术循环经济模式生产；集中对废水、烟尘、噪声的集中治理。力争到“十一五”期末，白酒生物酿造的综合能耗降低20%，水耗降25%，资源产出率33%。基本实现固体废气物“零排放”，废水100%达标排放。生物能源乙醇类水循环利用率30%以上，工业废气物生产DDGS，综合利用率100%，资源产出率38%。 四、2022年主要工作措施 一是明确节能减排目标任务，分解落实，责任到位。 二是大力开展节能减排宣扬教化，进一步提高相

5、识，形成政企联动、上下互动抓节能减排的工作格局。 三是狠抓节能减排技术、产品的研发和推广应用，促进企业绿色发展、可持续发展。 节能降耗工作总结2 2022年，楚雄仁恒化肥有限公司公司领导对节能降耗、清洁生产工作赐予高度的重视，成立了以总经理为组长的节能管理、清洁生产领导小组。在公司领导的大力支持下，全体员工主动投入参加，公司从抓好技术节能、管理节能入手，树立科学的发展观，从生产现状入手全面调查、分析、探讨，确定节能重点及改造项目，设备经技术改造后，运行牢靠性及平安性大大提高，节能效果显著。 一、健全机构、建立考核制度，确保节能降耗工作 为加强科学管理节能，推动节能工作深化长久地开展，成立了以总

6、经理为组长的节能管理降耗领导小组。成立了由生产部长、车间主任、有关技术人员、班长或班组技术员参与的节能网络，设节能专责，贯彻执行上级有关节能的方针政策、法令法规、节能技术监督的各项规程、条例、规章制度。进一步完善节能技术监督标准、节能技措项目嘉奖方法等制度，使节能降耗监督工作有章可循，节能管理得到进一步规范。同时，围绕公司总体目标，年初制订节能工作安排，按月落实分解。每月进行对生产车间进行考核，切实考核电耗、煤耗等耗能指标，与车间月奖金挂钩，按月进行考核，保证了耗能状况刚好反映，针对生产上、经济指标上出现的耗能状况刚好分析，尽量削减高耗能环节。 二、宣扬节能降耗，提高职工节能降耗意识 节能工作

7、面广，涉及全公司每一角落，每一个人。公司一方面进行外部培训请清洁生产询问师给生产骨干和各管理人员进行上课培训，全面学习节能生产、清洁生产等方面的学问，并进行热情的探讨。另一方面我们充分发动职工，依靠职工的才智和力气，给员工发放节能生产、清洁生产导向书目等学习小册子，并组织以班组为单位学习，同时利用电脑平台沟通学习的心得体会，还对节能、清洁生产进行大篇幅的报道；另外还布置了节能、清洁生产学问专题问答和合理化建议，在各班组醒目位置挂上节能、清洁生产宣扬标语。通过活动使公司形成了良好节能生产氛围，提高了全员节能、清洁生产的思想意识，使生产骨干和重要岗位人员对节能、清洁生产有了醒悟的相识，为开展节能、

8、清洁生产创建了有利的条件。公司主动发动全体员工，开展节能、降耗、减污、增效为主题的合理化建议活动及“三小”活动，在开展合理化建议活动中，不但抓大的节能项目，对小改小革、点滴节约工作也不放过。职工依据本身工作阅历，总结概况了工作中很多节能、降耗、减污、增效方法；通过对公司生产工艺及各工段岗位的工艺流程分析，提出了更加深化的节能、清洁生产措施，有力地推动了节能工作的深化开展。 三、依靠科技突出重点抓关键求真务实降能耗 能源的消耗会引起环境的污染，节能将是减缓和治理污染最有效的手段。我们依靠科技求节约、依靠科技创效益、坚持以节能降耗求生存、促发展；从规范管理上、设备整治上着手，提高设备平安性、牢靠性

9、和运行经济性，大处着想，小处着手，一点一滴从我做起。在节能、清洁生产过程限制上，采纳先进节能技术和设备主要有： 1、对能耗较大的引风机，采纳了变频节能措施，节能30%左右。 2、采纳新型高效阶梯式热风炉代替手烧炉，提高了能源利用率。 3、对烘干窑的抄板进行了改造，采纳组合式抄板，提高了烘干效率，节约了能源。 节能降耗工作总结3 2022年作为“二次创业”的开局之年，我店仔细实行集团平安保障专业会议精神，从企业自身实际动身，紧跟集团发展的步伐，围绕经营工作的中心，切合实际地开展好安保节能降耗工作。 在平安工作上，我店坚持以防为胜，全力做好制度、设施、人员三防工作，即制定年度平安工作安排，完善安检

10、、值班制度，发挥制度预防作用，定期对消防器材和电路途路检测，强化员工平安学问培训，提升员工平安意识，主动构建一个平安的经营环境。 一、明确职责，“平安工作”狠抓落实 为明确各部室、业种、岗位防火平安职责，我店建立健全了各项平安防火制度，并在年初层层签订了平安防火责任状。首先由店长与各业种和部门的平安责任人签订了责任状，然后各业种的平安责任人分别与卖区长、卖区长与柜长、柜长与员工间进行签订；各部门平安责任人与本部门员工层层签订了责任状；同时我店还与外围出租屋签订了防火及平安经营协议，确保了责任状签订规范，职责明确，落实到位，实施高效。全店共签订责任状780份，防火平安经营协议11份。 二、健全制

11、度，“平安工作”有章可循 1、上半年我店将原有的消防平安管理制度进行了补充和完善，特殊是对灭火应急疏散预案进行了具体的修缮和整改，使其更加符合实际要求和实战实力。在春防期间对灭火应急疏散预案进行了实地演练，从演练的效果来看，对预防、扑救火灾、救援和逃命起到了很有效的作用。 2、依据公司用电、用火制度的要求，各部位装修时必需到工程物业部办理用电审批单后，方可施工。如需动火、切割、电焊、气焊等，必需到保卫部办理动火证，由保卫部派专人看护施工现场，确保平安后方可施工。上半年累计办理用电审批单35份、动火证23份。 3、坚持平安月例会制度。每月20日组织各部门、业种平安负责人召开平安月例会，传达上级平

12、安工作精神，对本月平安工作进行总结与分析，查找不足，制定整改措施。对下月平安工作进行支配部署，并作详实记录。 4、特种设备定期检查保养制度。我店的特种设备包括自动灭火水喷淋系统、自动报警系统、升降货梯、电路电器设备等。对以上设备我店坚持每天巡检，定期测试并请专业部门进行检查审核的原则，对于出现的问题进行修理保养，并将以上设备的出厂合格证、安装资料以及检验合格材料存档备案。 5、进一步细化了平安巡检制度、外围出租屋消防平安管理规定、干部值班值宿制度等相关平安制度，规范平安管理。 三、细化管理，“平安工作”防患未然 1、严格执行“221”防火法，落实好三级巡检制度，加大巡检力度，同时，增加了夜查频

13、次，每周相关领导至少巡查2次，确保夜间防火平安。2、强化“时检制”，加密营业中安保人员对商场内及外围出租屋的平安检查次数，确保无隐患。3、实行“领导清店制”，每天闭店后由各业种经理及全体保安根据从上到下、从里到外的依次进行清店，确保无人员滞留在卖场。4、实行“季检测”，每季度对消火栓、防排烟、报警系统等设备进行一次检测，做到现有消防设备设施完好率达100%，确保防火平安。5、建立“应急机制”，结合企业实际做好各种应急预案，有效预防和处置突如其来的社会和自然灾难，最大限度的削减和预控突发事务发朝气率，降低社会影响和经济损失，提高突发事务应对处置实力。 四、全员培训，“平安工作”人人有责 依据年初

14、制定的平安培训安排，做到了每季度、每月、每周都有平安培训，培训内容涉及面广，包括消防法、集团平安管理规范、防火、灭火疏散演练、观看火灾案例、消防设备设施运用、平安生产常识等。上半年对新上岗员工平安培训共计12次420人，集中培训共计10次，通过不断的培训提升了全员的平安意识，提高了员工的实战实力，累计参与培训人数达880人。 在节能降耗工作上，我店以“十二五”总节能目标为标准，细化工作标准，量化能源指标，多措并举地节降费用，有效降低企业能耗。1-6月份实现销售14838万元，同比上升15.22%，能源总费用187.76吨标准煤，实现0.013吨标准煤万元营业额的节能指标。 一、高度重视，“节能

15、降耗”工作高标准起步 为把节能降耗工作落到实处，有效发挥节能降耗的作用，我店设置了能源管理机构，实行“能源管理责任制”，将责任落实到详细部门和人员，由店长担当组长负责公司节能降耗工作的整体管控，由工程物业部负责能源管理基础工作，防损部进行能源监控，各部门、业种的负责人作为本部门的能源运用、管理第一责任人，并由能源管理员制定年安排和月份分解表，定期做好费用统计工作，由电工班和修理班负责每天用电和用水计量工作，并根据巡检规定按时检查，确保平安运行，防止不必要的损失。 二、培训先行，“节能降耗”意识扎根心中 为使全员把节约培育成为一种习惯，围绕“节能降耗，建设节约型企业”这一主题，充分利用各种宣扬形

16、式以及教化培训活动，广泛宣扬“节能降耗”的重大意义，在店内形成人人、事事、到处、时时的节约理念。根据年初制定的节能培训安排，分步骤、分阶段加强员工节能学问培训，上半年累计培训6次，700余人，提高了全员节能意识。通过龙商晨光开拓“节能宣扬”专栏，提倡节约，反对奢侈。 三、推行新举，“节能降耗”工作高效化推动 2022年我店“节能降耗”的重点接着放在利用先进技术上，用电方面主动采纳节能产品，更新设施设备。对超市格栅灯全部更换成T5节能灯管，有效地降低了电量消耗，取得可观的节电效益，节费约9.9万元。对名品业种黄金柜台、运动业种过道天棚的灯具更换成LED灯，不仅降低了能耗，更加亮丽了店堂环境。 四

17、、多措并用，“节能降耗”工作彰显实效 1、用电管理重“控”字：日常用电与警备用电分线管理，营业前严格限制照明用电，全部灯箱、专柜灯8：30开启，闭店后，营业照明全部关闭。在店内全部运用节能灯，在保证照明的同时减小了用电量。在库房、办公室内安装独立开关，做到人离灯灭，杜绝长明灯现象。日常做好供电线路检查，杜绝专柜私拉乱接现象，降低电损。结合客流量，限制好扶梯开关时间，在周六、周日及重大活动期间客流大，双扶梯全天启动，平日客流相对削减时中午关闭，预料全年可节电3.3万度。对店内69台分体空调机实行了责任制管理，由专人进行跟踪调控，有效地节减了用电量。 2、用水管理重“细”字：加强用水设备的日常维护

18、管理，严禁跑冒滴漏。从细微环节处着手，在每个水池旁放置水桶，用于店内保洁冲洗拖布等，避开清洗中长流水现象发生，厉行节约。对店内部分压力过大的水龙头进行了更换，在卫生间内安装节水阀，适当缩小公共卫生设施水流速度，避开奢侈。超市热卖部位安装水表，实行水费制。主动做好水能源的二次利用工作，对空调冷凝水回收再利用。在水池、卫生间等公共部位设置“节约用水”警示牌，让“惜水、爱水、节水”在店内蔚然成风。以上举措年节水约216吨。 3、用油管理重“节”字：强化油资源节约，严格用车审批制度，杜绝公车私用，店内车辆执行“车单制度”和“油耗考核制度”，对运行距离进行审核，仔细核定车辆耗油，节约汽车用油。店内车辆加

19、油实行“油票制”，由专人负责与司机一同到统一的加油站加油。对于货品运输、发放DM、员工通勤等科学合理设计路途，避开奢侈，全年节费约0.2万元。 4、其他能源管理重“省”字：深化反奢侈工作，由防损部加强对修理用料、办公用品的市调工作，综合比价，做到购进质优价低的用品，节减费用。对电料领用实行“以旧换新”制，确保领发一样。对吊旗等营销用品实行“二次利用制”，提高循环运用率，节约费用。对硒鼓、A4纸、碳粉等办公用品实行安排制，物业部、防损部加强管控，削减奢侈。实行“无纸化”办公和双面打印，削减硒鼓、A4纸等运用量。在电源开关、电脑、电话、打印机上贴上节约温馨提示语，时刻警示大家树立节约意识。 五、服

20、务经营，“节能降耗”工作效果最大化 1、设施设备点检制。通过实施“日常点检制”及重点设备“专人负责制”，将设施设备的日常管理做细、做实，对设备设施实行挂牌管理，对设备的运用、检查、维保都落实到人头，管理有序，达到较好的标准，降低设备运行故障机率，保证设备的平安有效运行。 2、能源指标月检制。公司管理小组以月检制的形式，对能源运用状况进行检查、验收，避开奢侈现象发生，对违反规定人员赐予相应惩罚，真正实现节能增效的目的。 3、日常维保自行制。日常修理中落实“三能”原则，即能保养的肯定保养到位，能小修的肯定在第一时间解决，能自己做的肯定自己做，提高了修理工作的合理性，努力削减修理费用支出。对专柜一般

21、性小修小补，由营业员完成；对全店性的修理任务，由修理班负责。 2022上半年我店安保节能降耗工作虽取得了肯定的成果，但仍存在诸多不足： 1、保安员学问水平有待提升。 2、需进一步提高节能降耗工作的创新性。3、设施设备升级改造要进一步加强。 2022年下半年工作重点： 1、组织专项消防运动会。 2、组织全员进行消防学问考试和疏散演练。3、对服装针织业种天棚电路改造，货架灯改T5灯。4、对电器线路进行检测。 5、全力以赴完成集团下达的节能指标。 安保节能降耗工作是一项维系企业形象，关乎企业许久发展的工作。2022年下半年，我店将立足实际，创新管理，在总结中改进，在完善中提高，在发展中创新，提高平安

22、保养工作的服务力和保障力，力争完成目标安排，努力为企业又好、又快地发展，为集团的二次创业增收创效。 节能降耗工作总结4 今年是“十二五”节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国“十二五”节能约束性目标，我公司根据上级要求，仔细开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地制宜，深化探究，实行多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了年度节能工作目标。 一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作 加强和推动公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的详细体现，是加强公司自身

23、建设的重要内容，我公司充分相识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项非常紧迫的战略化任务来抓，年初就制订了2022年节能减排工作实施方案，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹支配和部署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣扬，并做到了机构健全，责任落实到位。 二、突出重点，强化措施，主动开展节能减排工作 1、加大节能减排宣扬力度，把宣扬教化伸展到基层，引导从业人员树立节能意识。我公司依据集团公司关于落实2022年全国节能宣扬周活动支配看法的通知的件要求，开展了“节能宣扬周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣扬

24、主题“节能我行动，低碳新生活”，结合公司的实际状况，进行了多层次多角度的宣扬，召开了节能宣扬周活动专题动员大会，悬挂横幅节能标语8条，张贴了竖幅节能标语31条，制作宣扬节能学问的版块5块，并利用班前、班后会宣扬节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。 2、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定详细的措施、保证，强化责任，很抓落实。在公司围内实行目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任。 3、加强督促检查，定期对各项目节能减排工作进行检查，督促检查各详细项目节能减排工作落实状况。 4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入，推广先进技术，改造落后的生产设

25、备和生产工艺。 加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了1000个60W的白炽灯，引进了9节能灯，该灯有运用寿命长，节能效果明显，维护成本低等特点； 选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了2台老式的活塞式空压机，引进了1台工作效率高，维护成本低的螺杆式空压机； 尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有2台压滤机的工作压力，降低了维护成本，保证了尾矿回水的全部利用。 水隔离泵站淘汰了原有的老式限制台，引进了新型的智能型微机限制台，新型的限制 台具有自动诊断、卡球推断、动力上下限报警等功能，降低了维护成本，同时提高了设备的运转效率； 对锅炉进行了大修，同时对供暖管路系统进行了维护，延长了锅炉的运用寿命，歼灭了

26、管路的跑冒滴漏，维护后的供暖系统在保障足够供暖的同时削减了对煤炭的消耗。 5、加强厂区绿地的建设，最大限度地削减对土地的扰动，降低 了水土流失，爱护周边自然生态环境。 6、强化内部管理，加大科研投入提高生产指标和工作效益，降低单位消耗，提高资源利用率。 7、2022-2022年节能考核目标是2022年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能耗比2022年削减2%；我公司圆满的完成了各项指标，2022年万元产值能耗01702吨标煤比2022年01917吨标煤削减1118%，吨矿综合能耗00112吨标煤比2022年00116吨标煤削减326%，万元增加值能耗02635吨标煤比2022年02799吨

27、标煤削减585%。 总之，在这一年来，我公司依据自身实际，大力开展节能减排工作，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，公司确定在明年接着做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入，淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机，引进1台新型螺杆式空压机；对浮选系统进行改造；确保根据集团公司发展战略要求，完成本单位节能减排工作目标。 节能降耗工作总结5 依据我局能源消耗特点，主要对本年度施工生产过程中消耗的水、电、油进行了统计。我局未发生节能减排违纪违规现象和环境责任事故，未受到政府职能部门关于环境爱护方面的投诉或通报指责，全面完成了节能减排的各项任务目标。 一、健全节能减排管理体制，完善管理制

28、度。 为仔细实行上级文件精神，以及相关环保节能工作会议精神，我局成立了节能减排工作领导小组，全面负责我局节能减排工作开展状况的监督管理，并设置了节能减排管理人员联络人员。 在全体节能降耗工作会议上号召各股室站仔细实行，结合我局实际状况，制定下发了节能工作考核评分细则，将节能环保同干部职工考核相结合，根据各自职责分工，亲密协作，形成合力，协调推动环保节能工作。 二、加强节能减排宣扬力度，深化开展宣扬活动。 为加大节能减排宣扬力度，把宣扬教化深化开展至基层，引导全体人员树立节能减排意识。我局紧紧围绕全国节能宣扬主题“节能我行动，低碳新生活”，结合我局的实际状况，进行了多层次多角度的宣扬，在办公室、

29、走廊、宣扬栏张贴节能减排标语，召开了节能宣扬专题动员大会，我局结合“平安生产月”活动，加大对2022年节能减排低碳发展行动方案和关于厉行节约反对食品奢侈的看法的宣扬力度。以动员我局全体员工参加节能、减排、降碳为重点，普及生态文明理念和学问，推动全体员工在衣食住行游等方面注意简约适度、绿色低碳、文明健康，严厉反对各种形式的奢侈奢侈、讲排场、摆阔气等行为，形成崇尚节约、绿色低碳的社会风尚。通过广泛宣扬，广泛动员，提高了全体员工参加节能、减排、降碳的自动参加意识。 三、加强督促检查力度。 在我局范围内实行对各种设备、电源、水源责任到人，做事事有人管，人人有责任，要求全体员工从日常生活、工作中“节约每

30、一滴水、每一度电、每一张纸”等等做起，养成节能的良好习惯和行为。并定期对各项目节能减排工作进行检查，督促检查各部门、各项目节能减排工作详细落实状况。 （1）最大限度合理运用材料，削减材料奢侈，推行余料回收利用，周转料实现周转循环运用，保证材料的最大限度的运用价值。 （2）我局对公车运用进行提前报备，综合统一调配，加强拼车出行，削减出车次数，降低汽油、柴油消耗量。 （3）严格限制生产生活用水，避开盲目无安排的滥用水资源，杜绝长流水现象，对于跑、冒、滴、漏现象一经发觉刚好处理，对相关责任人进行指责教化，加强宣扬教化，增加员工节水意识。 （4）办公室用电做到人走灯灭，关闭空调、饮水机、电视、电脑等用

31、电设备。我局电源开关、打印机、复印件等处张贴“节能”标识，对下班后电源开关指定专人负责，杜绝长明灯，对能耗超标、技术落后的设备设施进行淘汰更新，推广节能新技术，达到节能增效的目的。 （5）打印机、复印机易耗材（打印机硒鼓、墨盒色带）应多次充装运用，打印时实行电子版多次检查，确认无误后打印，避开奢侈纸张。 （6）办公、生活用品选购时严格执行安排审批制，领用严格限制数量、周期，并实行以旧换新。节能降耗工作总结6 依据许昌市质监系统节能降耗实施看法的要求，襄城县质监局2022年就节能降耗工作做了仔细的传达和实行，第一季度在水、电、办公用品、办公用车等方面，在2022年基础上，降低了10%左右，我们的

32、详细做法有： 首先，改造了用电设施，并把全局所以照明由以前的白炽灯泡改为节能照明灯，以前照明所用的100瓦白炽灯泡全部更换为20瓦的节能灯，并杜绝了长明灯、白昼灯。另外，我们改制了无塔供水设备，把以前运用的千瓦电机改为5千瓦，每天可以节约用于抽水的电费20元左右。空调要严格根据制度运用，分夏季和冬季，时间为6个月。空调运用单机单表核算，每个科室每月电费限制在50元以内，超支部分由股室自行负担。 其次，在节水方面，分批更换了节能水龙头，加强对现有用水设备的维护和保养，杜绝长流水现象。 第三，压缩办公用品费用。笔、墨、纸的领取需股室负责人签字同意后，实现了发料人和用料人双向签字制度，大数额的办公用

33、品的领取需经主管局长签字同意后方可领取运用。 第四、办公用车严禁公车私用，单位用车须经主管领导批准，由固定司机驾驶，驾驶员外出驾驶必需自觉遵守交通规则，没有外出任务的，晚上6点之前，车辆必需停放在单位制定的车位，每车每周用油限制在40升以内。 节能降耗工作总结7 2022年是“十一五”总量减排的收官之年，是我市灾后重建决胜年，是深化推动城乡统筹、建设世界田园城市示范区的关键年。今年，根据都江堰市人民政府能源办公室关于关于分解都江堰市节能目标考核的通知要求，我局高度重视，仔细贯彻执行，现将该项工作状况总结如下: 一、加强组织领导，仔细落实工作职责 成立节能降耗工作领导小组，建立健全节能降耗工作责

34、任制和问责制，层层抓落实，将一把手做为节能降耗工作的第一责任人，将全市商贸流通企业、生猪定点屠宰企业根据分片包干原则，将节能降耗责任详细落实到科室，仔细落实节能降耗各项工作目标和任务，形成强有力的工作格局。 二、加大宣扬力度，树立节能减排环保意识 加大对节能降耗环保意识的宣扬力度，将节能降耗宣扬纳入重大主题宣扬活动，仔细组织辖区内大型商贸企业及生猪定点屠宰企业对节约能源法进行学习，进一步提高全社会的节能降耗意识。落实节能降耗减排责任，定人、定点、定责深化到我市的大中型超市卖场、生猪定点屠宰企业进行节能降耗的宣扬，促进企业节约能源，削减消耗，加快形成节约环保型的生产方式和消费方式，为实现“十一五

35、”节能降耗目标供应有力支持。 三、强化监督作用，敦促商贸企业、生猪定点屠宰企业节能降耗 是强化对辖区内商贸企业节能降耗工作的督察工作，多次召开超市负责人的会议，宣扬节约资源，爱护生态环境。要求商场限制用水用电，限制空调温度，强化节能意识。 严格执行国家商务部2022年8号令发布的.商品零售场所塑料购物袋有偿运用管理方法。组织好又多、国美电器、苏宁电器等7家大中型超市、商场，对相关政策进行学习，并不定时抽查，监测超市执行状况，对不标明塑料袋价格，向消费者无偿或变相无偿供应塑料袋等行为赐予警告、限期整改。通过我局的主动工作，目前我市的大中型超市全部严格执行国家法令，实行付费有偿塑料袋和有偿环保购物

36、袋的方式。 根据都府发24号文件精神，加大了对全市屠宰行业污染监督管理工作，对规模化屠宰产业进行合理布局，督促指导污染防治措施的落实，实现屠宰业污染物的减排，屠宰企业污染减排资料的收集、归档工作。加强了常规巡查和专项整治工作力度，严防非法宰杀点反弹，监督定点屠宰厂治污系统正常运行，巩固水环境综合治理的效果，屠宰企业2022年年主要污染物化学需氧量削减8吨，氨氮削减2吨，完成全年节能减排总量100% 四、多项措施并举，促进节能降耗工作深化推动 引导和激励企业在现有和新建商用建筑中应用节能技术。全面推广运用节能灯具、变频空调、节能型冷藏设备、自动限制扶梯等节能设备和技术; 年营业额2022万元以上

37、的大型商场、超市为重点，建立都江堰市重点商贸企业能源消耗状况年报制度; 重点推动节能技术改造。以大型商贸企业为重点，结合推动能耗标准，对相关商业设施进行改造建设，推广高效节能的绿色照明灯具、节能型冷藏设备和节能型空调系统等设施设备和相关技术。 深化企业节能管理。督促商场、大型超市等公共场所严格执行国务院办公厅关于严格执行公共建筑空调温度限制标准的通知，通过建章立制和设备管理，切实执行冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度的规定。落实中心空调每年清洗措施。做好霓虹灯、广告灯等限制用电的管理措施，限制空调、电视等样品机的开机数量和开机时间，确定专人对节约用水、用电进行管理; 加强推广运用节能产品。

38、激励商贸企业设置节能商品标识，开展节能商品宣扬和推广。领先从已经实施能效标识的家用空调、冰箱做起，不销售不运用高耗能的空调、冰箱。同时逐步创建条件，对列入能效标识产品书目的节能灯具、电视机、太阳能热水器和各类节能、节电装置开设专柜; 加强对大型商业设施节能检查，落实节能降耗措施; 突出重点，形成示范。依据商务部制定的零售企业分等定级“达标规范”标准，创建达标的零售企业必需达到相关节能标准;对尚未达到节能降耗标准的要刚好补课。在节电、节水、节气等方面，发挥达标企业的示范作用。 总结沟通，评比先进。年终针对企业开展总结沟通、评比先进活动，对节能降耗工作表现突出的企业予以表彰嘉奖。 下一步，我局将接

39、着努力创新工作思路和方法，进一步建立和完善符合实际的节能降耗工作责任制度，把各项工作和措施落到实处，务必使节能降耗取得实效，全面完成既定的工作目标。 节能降耗工作总结8 随着节能减排的快速推动、淘汰落后产能的深化开展，节能降耗成为了自来水公司不行推卸的责任。然而自来水公司节能工作无论是推动的速度还是取得成效并不明显，常常运用的一些措施如变压器节能、高压电机节能、无功功率补偿节能、水泵改型或调速节能和供水经济运行节能等方法，也没有收到实质性的节能效果。不过一些自来水公司突破了行业节能的局限，取得了重大突破。 依据笔者的了解，唐山供水选用易扬磁悬浮潜水电泵进行设备改造，同工况下与原用进口知名品牌水

40、泵相比，供水单耗由0.32降到0.23，节能效果达到27%，一台水泵每年可节电7.5万度，年节电费5.2万余元。整体改造完后，年可节约电费近300万元，企业淘汰了进口潜水电泵。河北巨鹿自来水公司采纳易扬磁悬浮潜水电泵进行节能改造，与原用传统设备相比，同工况下工作电流由70A降到55A，而流量由原来的70m3/h提高到75m3/h。1台水泵每年可节电12.1万kw*h可节电费8.88万余元。山东潍坊供水选用易扬磁悬浮潜水电泵进行设备改造，与原用传统设备相比，同工况下电流由79A降到52A，供水单耗由0.32kw*h降到0.29kw*h，单泵年节电约3万度。 以上自来水公司之所以能取得突破，笔者做

41、了一个总结：“这些企业找到了节能的正准确入点，意识到了传统潜水电泵的种种局限，勇于创新，通过采纳换代产品，将设备发挥出最大效率，以实现最大限度地节能降耗，促进企业低碳可持续发展。 节能降耗工作总结9 开源和节流始终是酒店特别重视的两大主题，2022年受世界金融危机的持续影响，酒店的经营压力加大、收入增长趋缓，各部门同心同德围围着“保增长、控成本”大做文章，前厅、营销、旅行社几大前台部在经营上深挖潜力的同时，酒店也主动探究限制成本之路。在CPI持续走低的大好形势下，随着酒店投入巨资兴建的热电蒸汽管道4月份的正式启用，酒店的成本限制效果日益突显，为超额完成上半年的GOP指标供应了重要保障。为进一步

42、巩固上半年的经营成果，深化贯彻企业“成本从一秒钟、一分钱、一张纸、一滴水、一度电算起”的成本理念，酒店领导高度重视，以可持续发展的眼光将节能降耗与保持企业竞争优势的重要性紧紧地结合在一起，向管理要效益，在八月全员参加开展了“节能降耗月”活动。现将活开展状况总结如下： 一、节能降耗月活动开展状况 1。切实加强领导，层层分级抓落实 为保证“节能降耗月”活动的顺当实施，酒店仔细组织，成立了以执行总经理为首、各部门经理为组员的成本管理小组，下设能源成本检查小组，依据实际状况对东方大酒店能源检查限制奖罚细则进行了重新修订，使能源成本有章有循；下发了节约型饭店节能215条，各部门组织收集员工节能降耗金点子

43、收集工作，共收集员工金点子68条，许多切实可行的金点子都付之实施取得了明显效果，如PA主管提出的镜面机前方加装操作灯可以节约工作时所在区域大量灯光电费等，为节能降耗活动开展创建了有利条件；同时利用清洁生产审核的平台，支配资深老师针对性地对如何节能减排进行了培训，通过部门经理例会、检查小组计论会等，提高了全员节能降耗的思想相识；通过对历史能耗、物耗数据的比较比析，结合操作流程，运用8020法则，对限制薄弱的环节和能源成本耗费大的岗位进行了专项分析，找出可限制的关键点，如厨房通过分析工作流程提出除洗碗间为其余各区域热水均可关闭节约了冷热水的价差；加强能耗成本管理力度，加大检查频率，活动月期间共检查

44、18次，发觉问题43项，有力地监督了各部门节能降耗的实施状况；科学制定了节能降耗目标，使各部门责任明确，发动员工从一点一滴做起，从身边小事做起。 2。各部门齐抓共管，节能效益显著 活动开展以来，各部门根据活动实施安排表有条不紊推动。活动当月节约用电20220度，节约用水670吨，运用管网蒸汽后费用支出较去年同期运用柴油节约83291元。工程部作为酒店能源限制的主要部门，加强能源统计分析和能源节约技改力度，合理运用大功率能耗设备，坚持每天完成一项能源节约工作任务，全月完成33项大大小小节能改造任务，对酒店原灯光照明、空调、马桶等进行了有效地改造，仅投入材料费384。67元，创建了每年可为酒店节约

45、8100度电、84吨水的良好效益；餐饮部制订了一系列节能降耗的活动方案，建立了回收物品登记表，成立内部检查限制小组，抓落实抓整改，划定各区域灯光空调等能源设备的管理责任人，合理运用能源和回收消耗品，当月回收火柴3583盒、牙签3584包、A4纸536张、口布3222条等等，节约用电6135度、节约用水22吨；客房部楼层、PA、洗衣房联动，通过内部交叉检查多管齐下，在总结过去胜利阅历的基础上，员工广泛参加，加强与前厅部的沟通控房封楼层工作，特殊洗衣房，通过重新合理支配班次，错开高峰利用低谷电，水洗工边试验边摸索对蒸汽冷凝水的回收利用方法，仅洗衣房一个班组每天节约54。75元。酒店的其它部门，如选

46、购部主动找寻节能产品，前厅部重新设计欢迎卡力求做到即操作简便又节约成本，财务部加强仓库管理刚好清理积压物资，平安部在巡更过程中加强能源管理，旅行社努力限制办公费用，营销部削减出差支出提高营销效率，形成了全员节能降耗的良好氛围。 3。制度化管理、数据化分析、多样化宣扬 本次节能降耗月活动的主旨是强调人人参加，因此，在活动一起先，人力资源部就下足了功夫在员工区域、后台区域广泛宣扬，正如我们的宣扬横幅所述“节能降耗从身边小事做起，从我做起”，在详细实施过程中，各部门都制定了节能降耗的安排书，实行了明确目标，责任到人的方法，细化和限制能耗的每一方面。在员工区域张贴各类节能降耗的宣扬海报，在员工宣扬橱窗

47、实时进行了节能降耗活动的图文并茂的报道，营造了人人讲节约、人人重节能的良好氛围，全部区域的灯都有明确的开关时间和有关管理规定，做到人走灯灭、人走水关、空调停的良好习惯。小到办公室的用纸问题，全体员工做到了节能从一点一滴做起，大处着眼，小处着手。工程部对各区域各阶段的电、油、汽（液化气、蒸汽、冷媒）用量实习每天抄表纪录，积累数据，做到能耗统计量化、图表化。并通过各种表格做出对比，关注每天的能耗改变，清除节能盲区，杜绝隐性奢侈。财务部通过历史数据的对比分析，结合实际，为各部门的节约成本空间供应了指导。本次节能降耗月活动中，许多部门、班组、员工献计献策，取得了骄人的成果，通过总结评比，洗衣房班组获得了“节能降耗先进班组”称号，工程部杨荣虎同志荣获“节能降耗先进个人”。“节能降耗学问竞赛”更是将本次活动推向高潮，各部门充分打算，仔细学