2022年年党委个人工作计划开头语.docx

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1、2022 年党委个人工作计划开头语20xx年机关党建工作的总体思路是：仔细学习贯彻党的xx大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕财政中心工作，不断加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，进一步巩固和深化全国文明单位成果，努力建设学习型、服务型和创新型基层党组织，全面提高市直财政系统基层党建工作的科学化水平，为落实局党组的重大决策部署、推动我市财政事业又好又快发展供应坚毅的政治和思想保证。一、坚持科学理论武装，切实筑牢党员干部的思想政治根基1、深化xx大精神学习活动。通过印发学习资料、举办座谈、开拓宣扬专栏等形式，组织广阔党员干部深化学习贯彻党的xx届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精

2、神，把广阔党员干部的思想统一到市委市政府和局党组的决策部署上来，汇聚起推动财政改革发展的强大正能量。2、推动学习型党组织建设。根据市委、市政府创建学习型、创新型、服务型、效率型、廉洁型“五型机关”目标要求，引导党员干部自觉学习、独立思索、学以致用，夯实创建基础。主动搭建学习实践平台，不断运用和完善网络在线学习、专题报告会、读书征文、课题调研等形式，增加学习的吸引力和感染力。发挥党员领导干部的示范带动和表率作用，完善落实中心组学习制度，使领导干部成为“五型机关”的提倡者、实践者，全面推动创建活动的深化开展。3、扎实开展“两学一做”主题教化活动。根据市委统一部署，结合财政工作实际，主动开展“两学一

3、做”主题教化活动，着力解决党员队伍中存在的倾向性问题。不断加强工作指导，学习借鉴“三严三实”专题教化、创先争优等活动的胜利阅历，突出财政特色，注意载体创新，营造深厚氛围，推动主题教化活动取得实实在在的成效。4、加强党性教化和道德建设。紧密联系党员干部思想和工作实际，广泛开展多种形式的爱党、爱国宣扬教化活动，不断激发党员干部的党性观念，树立正确的人生观、价值观。以干部教化培训为契机，抓好党员干部理论和业务学习培训。坚持集中学习、检查评比等制度，营造良好的党员学习氛围。加强道德建设，开展常常性的道德经典诵读活动，教化和引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品德、做表率。二、强化基层组织建设

4、，着力增加党组织的凝合力和战斗力5、进一步完善党建工作制度。落实党建工作责任制，形成党组书记履行第一责任人职责、班子成员带头履行抓党建工作责任、机关党委统筹协调、支部详细负责落实的工作机制。仔细落实组织生活、党性分析、民主评议等制度，完善党内激励、关怀、帮扶措施，推动党员发展、教化、管理工作规范化、制度化。6、提高党建工作科学化水平。加强支部班子建设，建立支部书记定期向机关党委述职制度，切实发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝合人心和促进和谐的先锋模范作用。实行以会代训、集中培训等形式，加强党务干部培训，推动党支部工作上台阶。7、巩固深化创先争优成果。进一步完善基层党组织和党员干部公开承诺、

5、分级点评、群众评议、活动台账等制度，刚好总结创建先进基层党组织、优秀共产党员和基层党组织“五个一”建设工作中的好阅历、好做法，形成基层党组织创先争优活动的长效机制。8、仔细开展帮扶共建工作。实行定期走访、慰问帮扶专题调研等形式，深化帮扶村、少数民族集居村等农村基层党组织所在地，了解民情民意，解决实际问题，提高共建单位党组织的凝合力，增加基层党员队伍活力，确保党建帮扶共建工作扎实有效。三、扎实推动机关文化建设，牢牢扭住构建文明和谐机关不放松9、丰富机关文化建设内容。主动推动机关先进文化和精神文明建设，把文化建设融入机关党建工作，增加机关党建工作底蕴和活力。深化开展社会主义核心价值体系学习教化，大

6、力弘扬社会主义核心价值观，切实增加先进文化对干部职工思想精神的引领作用。主动创建条件，优化办公环境，培育高尚的价值观念、文化品位、人生追求和工作情趣。10、提升机关文化建设品位。把“学习工作化、工作学习化”作为基本要求，引导财政干部树立人人学习、终身学习的理念，努力提升财政干部职工的文化素养和文化品位。主动开展学问竞赛、课题调研以及文化、体育等各类丰富多彩的活动，培育一批提笔能写、开口能讲、善思能谋的业务标兵。加强与市直有关单位的联络沟通，刚好反映和宣扬我局机关文化工作的新阅历、新成效，充分展示我局财政文化建设成果。11、促进和谐机关健康发展。结合财政工作实际和干部职工关切的热点难点问题，开展

7、党员干部谈心活动，加强人文关怀和心理疏导，建立政治关爱、工作激励、成长关怀、精神抚慰等机制，努力化解冲突、理顺心情、凝合力气，引导党员干部职工树立自爱自信、主动向上的心态，推动各项事业健康发展。四、大力加强反腐倡廉建设，进一步推动机关作风转变12、进一步加强党风廉政建设。机关各党支部要将反腐倡廉建设与党建工作和实行条例、准则紧密结合起来，把“讲政治、重品性、做表率”作为机关教化党员干部的重要内容。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，严明党的纪律，推动惩治和预防腐败体系建设。仔细抓好党性党风党纪教化，健全规章制度，全面落实党风廉政建设责任制，与纪检监察部门主动主动协作，接着做好教化

8、、制度、纠风、惩治等工作，主动推动廉政风险防控机制建设，努力从源头上预防腐败。13、进一步推动机关作风转变。严格执行中心关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”。进一步转变作风，简化办事环节，提高工作效能，提升服务水平。扎实推动机关效能建设，教化引导党员干部做到勤俭节约，在建设节约型机关中作出表率。五、加强对群团组织的领导，不断丰富职工文体生活14、充分发挥群团组织作用。根据党建带群团的要求，健全机关工青妇组织。充分发挥群团组织在联系群众、服务群众、教化群众和维护群众合法权益等方面的重要作用。在开展传统活动的基础上，进一步创新活动载体，组织开展机关系列文体竞赛和爱好爱好等文体活动，进一步丰

9、富机关文化生活。做好重大节日的庆祝活动，组织参与市直机关职工运动会，努力满意广阔干部职工的精神文化需求。15、广泛开展群众性的文明创建活动。针对机关特点，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，进一步深化“职工之家”、“职工书屋”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，主动开展文明志愿服务活动，把文明上网、文明交通、文明餐桌、文明旅游活动融入到财政工作的始终，巩固和深化精神文明建设成果。六、加强机关党委自身建设，激发机关党建的内在活力16、进一步优化机关党建工作机制。全面落实党建工作目标管理责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到基层党组织。加强机关党委自身建设，

10、转变工作作风，规范服务行为，不断提高为基层党组织服务的实力和水平。17、进一步创新机关党建工作平台。加强机关党委办公网络平台建设，创新平台管理新模式，进一步丰富党建内容，完善党建信息，使党建工作平台成为服务中心、沟通阅历、宣扬典型的窗口。加强机关党建探讨，深化开展党建调研工作，加强党建探讨成果的推广和转化，以优秀的探讨成果指导机关党建的工作实践。18、进一步抓好党务干部队伍建设。仔细落实机关党建工作责任制，坚持和完善党务干部学习培训制度，主动选送党务干部参与上级学习培训，不断提高党务工作者的思想政治素养、理论素养和业务实力，更好地推动机关党的工作创新发展。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页