2022年职业院校以市场需求为导向计算机专业校企协同育人模式研究与实践.docx
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1、2022年职业院校以市场需求为导向,计算机专业校企协同育人模式研究与实践 贺璐璐 王晶 摘要:随着科学技术的不断发展,社会亟须更多的计算机人才。但是从当前状况看,职业院校计算机专业毕业生数量与企业所需求的技能型人才数量仍旧有肯定差距。因此,职业院校应以市场需求为导向,探究计算机专业校企协同育人模式,改革计算机教学模式。 关键词:市场需求 职业院校 计算机专业 校企协同育人模式 目前,职业院校计算机专业改革仍旧存在肯定问题。在职业院校计算机课堂中,学生只能学习基础理论学问,不能驾驭实践操作,不利于今后更好的就业。由此看来,职业院校计算机教学模式必需以市场需求为导向进行改革。 一、以市场需求为导向
2、改革的重要性 职业院校学生的学习目的是就业,所以职业院校应侧重实践教学,培育学生的就业实力,帮助学生更好地适应社会,在职场上获得更好的发展。 随着时代发展,计算机成为一个热门的专业,社会对计算机人才也具有更高的要求,所以职业院校计算机专业应当顺应时代的发展,以市场需求为导向进行改革,加强与企业的联系,提高职业院校学生的计算机实践实力,使学生可以更娴熟地操作计算机,具有更强的就业竞争力。 二、职业院校计算机专业就业需求和培育目标 职业院校应当以市场需求为导向,探讨并实践计算机专业校企协同育人模式,因为计算机专业校企协同育人模式能有效满意经济产业结构转型升级对技能型人才的需求。劳动者的素养确定着一
3、个国家或地区社会经济的发展状况。当前,我国正处于加快经济增长模式转型升级的攻坚期,急需大量高层次、高素养、高质量的技能型人才。然而,我国现有高技能人才的存量远远无法满意经济产业结构转型升级对人才的需求。据统计,全国高技能人才总量严峻不足,高技能人才的供需比例始终保持在11.5以上。由此可见,培育高技能人才是适应经济转型升级的当务之急,而职业院校转型发展能很好地满意这一须要。 职业院校人才培育模式的深度改革,要契合特色化发展的要求,尽快实现“性质上以专业性为主线,类型上以技能型为主体,层次上以职业技能为主流,模式上以实践为载体”的办学定位调整,突出强调特地性、针对性、实践性和行业性的人才培育特色
4、。职业院校要主动融入区域经济社会发展大局,主动服务地方社会经济,努力实现人才培育与地区经济社会发展需求“同频共振”,把培育社会急需的高素养技能型人才作为办学的核心,担当起推动职业教化內涵式发展的重大使命。 三、职业院校计算机专业传统教学存在的问题 (一)职业技能型人才培育目标与市场需求脱节 职业院校人才培育目标与实际不符,不了解市场需求,不对接产业链条,无法满意岗位要求,对所培育人才应具有的学问、实力和素养表述不清,使得人才培育没有明确标准。 (二)课程体系构建逻辑不清楚 在构建课程体系时,部分新建职业院校往往是借鉴同行学校,以此为基础增删所开课程,缺少所开课程对毕业要求支撑的有效分析,缺少课
5、程质量标准的评价体系。 (三)校内教学质量分层监控不健全 职业院校对教学质量监控把关的重点指标不突出,使得人才培育无法落实,毕业要求不能完全达成,持续改进缺少牢靠依据。 (四)产教深度融合机制不健全 职业院校实施产教融合缺乏有效的长期机制,行业企业参加学校治理较少,缺少学校与科研院所合并先例,以及产业园区阅历等。 四、以市场需求为导向的职业院校计算机专业校企协同育人模式 (一)基于市场需求校企合作协调育人 职业院校推行校企合作协调育人教学模式非常重要,既可以为学生供应实践机会,又可以使学生在实践中发觉自己的问题并加以弥补,还可以使学生提前了解工作的相关内容,进而明确学习目标。职业院校通过校企合
6、作教学模式,可以使学校更加深化地了解企业的发展方向和人才需求,从而更好地开展以就业为导向的教学模式改革。随着校企合作的不断深化,校企双方可以签订相关的人才培育协议,职业院校也可以依据企业需求定向培育人才。这样一来,既有利于充分发挥职业院校的优势,又有利于充分发挥企业的优势,进而培育企业所需的高水平技术人才,增加学生的职业竞争力,使学生更好就业。 除此之外,当今企业更须要创新型人才,但是由于创新本身就具有开放性,很难对其进行评定,没有固定的标准,所以无法衡量,老师也很难开展针对性教学。而职业院校通过校企合作教学使老师更加深化地了解企业的创新要求,了解企业须要怎样的创新人才,从而针对性地对学生进行
7、教学,不断培育学生的创新思维,提升学生的创建力,使学生在就业中更具竞争力。 (二)重构基于市场需求导向的技能型人才培育体系 伊春技师学院遵循“流程再造,体系重构”的职业院校技能型人才培育体系设计思路,在广泛开展市场需求调研的基础上,对技能型人才培育关键要素进行了系统设计与优化,提出了“市场需求-专业定位-培育目标-毕业要求”倒推重构的技能型人才培育改革思路,制定了“精致化-细致化-成果化-有效化”四化要求的课程教学实施模型,形成了校内和校外相结合的三级质量监测制度。伊春技师学院还建立了联合学校、教研室和老师的三级教学质量监控体系和用人单位评估的校外教化质量评估系统,对人才培育过程和老师培训成果
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