2022年聘用合同范文模板两篇.docx

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1、2022年聘用合同范文模板两篇 聘用合同范文模板两篇编号： 甲方： 乙方： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，根据自愿、同等、诚恳、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自年月日起至年月日。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担当资料员兼试验员（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部管理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中支配的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时支配的其他工作任务。 三、工资发放： 每月月底发放3000 元工资，第一月扣押金2000元，防止在合同履行过

2、程中发生违约。 四、岗位职责： 1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必需做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。 2、资料的收集、整理与工程同步，做到刚好、精确、规范、齐全。 3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行限制并登记。 4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。 5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验安排。 6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。 7、刚好对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。 8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。 9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。 10、对现场砂

3、浆等计量工作负责指导、监督。 11、帮助材料部门共同做好材料的进场验收工作。 五、奖罚制度： 指标嘉奖发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度（奖罚额度3000元30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。 六、试用期： 试用期为1个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。 七、工资 1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目

4、经理统一支配。停工期间，由公司统一支配，不听从公司支配的不发放工资。 2、住宿：甲方免费供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按肯定标准供应饭菜，如想提高膳食标准和养分配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。 八、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉听从公司的管理和教化，做到遵纪遵守法律、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不假公济私，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定赐予惩罚。 4、乙方违

5、反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可赐予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。 九、聘用合同的变更、解除、终止和续签 1、视乙方工作任务完成的状况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同： （1）试用期内不合格； （2）违反本合同有关规定的； （3）工作失职、假公济私，对甲方利益造成损害的； （4）被追究刑事责任的； （5）乙方不能胜任工作。 3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。 十、违约及其他 1、甲乙双方合同签订，试用期

6、满正式合作后，双方都不得违约，违约方担当以下责任： （1）甲方应仔细履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得嘉奖。 （2）在合同履行期间，乙方有特别缘由，不能接着工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。 （3）在合同履行期间，乙方中间有事不能接着工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。 （4）乙方应仔细按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。 （5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字

7、盖章生效。 3、甲方或乙方在合同期间因某种缘由需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。 甲方：（章）乙方（签字）： 身份证号码： 负责人：家庭住址： 签订日期：年月日 乘务员聘用合同 聘用单位：（下称甲方） 受聘乘务员：（下称乙方） 住址： 身份证号：电话： 甲方因运输生产须要，依据道路平安生产法、广东省道路旅客运输企业平安生产管理规范和车队的平安生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为车队乘务员。为爱护国有资产的平安及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，经双方同等协商一样同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。 聘用期限 1、聘用

8、从年月日起至年月日止，试用不合格辞退。 2、合同期满，依据甲方的需求和乙方的看法，双方同意可以协商延长聘用期限，但必需另行续签聘用合同方为有效。 3、聘用期间若乙方不听从管理，聚众闹事，参加集体性停工，无尽责履行业务，严峻影响本车队车辆运行的，违反平安生产规章制度和乘务员工作规范的行为，干脆影响车队车辆的正常运转和平安生产管理，危害本车队资产的平安，损害游客的合法权益，应视同严峻违反合同行为，甲方有权依据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则详细条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。 二、聘用期间，乘务员的，工资待遇，及请假销假制度。 1、乙方的工资待遇按趟走计算每趟34元（壹趟是

9、指来回二个单程，即是每个单程17元计），每月休息天。工资以次月12日发放，乙方在签订合同同时必需一次性交保证押金1000元，由甲方保管到合同满期时无息退还乙方。 2、乘务员出每班车要在出车前20分钟到车站，做好打算工作。出车前做到不违反管理规章制度，做到从未受顾客投诉，做到不迟到不早退，不贪货款，小偷小摸。 3、乙方在车上收到乘客的车费不登记在路单上属贪污行为。每贪污1元罚10元计，10元罚50元计。货款托运（一袋、一箱、一包、一件重量低于50市斤）超出50市斤20元计费，最低收费10元计起。如有发觉贪污行为，每发觉一次罚款50元或100元。 4、乙方事假须提前告知甲方，经同意后，待甲方找到替

10、班乘务员后方可离岗，但事假一般不超过3天，事假期间不享受工资及补贴， 5、无故离岗不当班、车到中途才上车当班、车未到站先下班，离开车又没预先通知甲方的，不听从办公室调度跟班的，有意刁难调度人员管理不上班的，造成延误班次以及误车而影响生产的，乙方应赔偿一次200元损失的费用。情节严峻者，甲方有权终止合同。 6、礼貌职责，客应礼貌待客又问心答，又其冲突应作出相应说明顾客。每到站点乘务员应提示乘客到站点下车。不能让乘客越站下车。 7、车辆到站乘务员打扫卫生、拖干净。卫生、泥尘是乘务员的职责，回场下班前打扫车上的卫生，如发觉未清理垃圾或没打扫者，第一次提示、其次次扣当月工资30元、第三次扣当月工资50

11、元（即是应扣当月工资指每一次）。 8、在行车时乘客路上临时上落客，应先下车后上车。告知乘客走后才过公路，预防车辆杂穿路面，特殊提示带小孩、老人的请让车起步后才过路。 9、乘务员职责：发觉车厢内的人数与行李箱托运的货物与现金不符，第一次扣除50元，其次次扣除100元，第三次扣除150元并终止合同，扣除在押金内。 10、乙方有特别缘由需辞职终止合同的，必需提前1个月以书面形式向甲方管理部门提出申请，中途辞工的乘务员不享受嘉奖。 11、客运输业属特别行业，为保障旅客的合法权益，约定在春运、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆等假日期间不准事假。不按加班工资另计，不要理由为借口。凡在节假日旷工的，按违约

12、处理（节日前后3天起先不准请事假你可在乘务员之间沟通调班、上班部门之间协调），乙方应赔偿甲方违约春运时2000元，其他节日1000元，若在节假日期间请假者，一天不上班扣100元、两天不上班扣200元、三天不上班当自动离职，并扣押金1000元。 12、乘务员每月平安服务奖100元，老员工每满一年另奖，每年500元，逐年递增，最高2000元止，但在次年春运结束后领取。 三、甲方责任 1、甲方对聘用的乘务员进行上岗前培训、宣扬、落实平安管理各项制度和平安生产法规、文件，按时召开平安例会，落实平安措施，提高乙方的平安和服务意识。 2、加强对乙方的政治思想教化、法制教化、职业道德教化，如有发觉参加黄、赌

13、、毒及其它违法行为的，一律解聘，甲方不作任何经济赔偿。 3、合理支配乙方的作息时间，保证乙方有足够的休息时间，以确保平安和服务质量（每月4天休息时间）。 四、乙方责任 1、乘务员是客运的主要环节，乘务工作的优劣干脆确定旅客运输服务质量的好坏，乙方应树立一心一意为人民服务的思想，必需具有良好的道德品质和身体素养，工作中应有热心、耐性、细心，作风正派，着装整齐，遵守纪律，听从甲方的管理支配，保持车辆卫生整齐达到“门窗玻璃净、天棚地板净、座椅设施净、内外车皮净；无尘土、无污物、无痰迹、无垃圾），热忱服务，运用文明语言，亲善对待乘客，照料旅客上下车，主动下车服务，尤其要照看好老、弱、病、残、孕等五种人

14、，为旅客供应优质服务，确保甲方的信誉。如发生坑害、攻击等侵扰旅客权益等行为的，没接到旅客投诉，经查实，一次则由乙方支付甲方违约金100元；对甲方形象造成不良影响的，甲方有权终止合同。凡导致甲方被有关部门通报或被市级以上媒体曝光的，将扣除乙方1000元的保证金并开除。 2、维护乘车程序，主动帮助或引导无票旅客到售票站补票；行车中主动协作司机做好平安工作，帮助和督促当班司机进行车出车前及回场后对车辆平安技术状况的检查，以确保行车平安，听从终点站场管理规定。如违反规定被罚款的，其罚款由司乘人员共同担当。 3、按时参与甲方的平安例会，无故不参与例会者应按违约处理，第一次无故不参与扣工资30元，其次次无

15、故不参与扣工资50元。甲方有权解除聘用合同。 4、乘务员要巧疏导、多拉人，做到最勤、脑勤、手勤、脚勤，在车上应主动精确售票，留意上车人数，做到不错不漏，主动问旅客去向和要求，票款相符，仔细验查，不多收乘客票款，不少收乘客票款，留意有无空位，保证甲方应得收入不会流失。乘客的行李箱内和车厢内行李不要拿错给别人，物价和乘客协商后赔款乘务员，与甲方共同担当，最高赔款不超过200元整，是乙方的主要过错责任之一。 5、如发觉乙方与司机合伙私吞营运收入的，无论多少，一经查获，乙方应赔偿甲方违约金1000元，一次性没收押金款，结清工资，终止本合同。 6、乙方有义务向甲方供应合理的经营管理珍贵看法，以及反馈行车

16、的状况，以提高管理水平和服务质量。 7、乙方在行车不准搭载“三危物品”（包括石油气瓶、柴油、汽油、易燃、易爆物品等）、动物或者腐蚀性的货物，不准将货物搬上车厢（将货物放进下面行李舱），违反规定的，处以乘务员每批次500元违约金。 8、乘务员完成全天乘务作业后，应整理好票据、现金款等，填好售票结算单、营运收入单，底面签司机、乘务员姓名，并收齐相关票据，做到票、款、单相符无差错，经有关人员复核签名后交车队营收结算，上交票款时间不准超过次日上午10时。乙方不得挪用和贪污票款。乙方由于工作不慎遗失客票，要按票面金额最高金额全额赔偿甲方损失。 五、双方按本合同确定的权力与义务履行各自的职责，乙方在上下班

17、时间和每天工作范围内以外发生的一切事项与甲方无关。 六、共同责任：乙方在工作时间内由甲方为乙方支付24小时意外保障保险，乙方在离岗后该保险终止生效。乙方的社会保障保险（社保、医保）甲方已给以工资内不再支付。 七、合同未尽事宜由双方另行协商确定并签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。 八、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效，有效期为一年至两年。 甲方（签章）乙方（签章） 签订时间：年月日说明：为大家供应签合同时的留意事项，我是文库小宁宁，当心各种坑，假如你觉得我的文档不错，那么请您多光顾我的文库店，以下是留意事项。 签合同的留意事项：（一）当事人的名称或者姓名和居处。这是每一个

18、合同必需具备的条款，当事人是合同的主体。合同中假如不写明当事人，谁与谁做交易都搞不清晰，就无法确定权利的享受和义务的担当，发生纠纷也难以解决，特殊是在合同涉及多方当事人的时候更是如此。合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去，而且要把各方当事人名称或者姓名和居处都规定精确、清晰。 （二）标的。标的是合同当事人的权利义务指向的对象。标的是合同成立的必要条件，是一切合同的必备条款。没有标的，合同不能成立，合同关系无法建立。合同的种类许多，合同的标的也多种多样：1有形财产。有形财产指具有价值和运用价值并且法律允许流通的有形物。如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不行分物

19、、货币与有价证券等。2无形财产。无形财产指具有价值和运用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。如商标、专利、着作权、技术隐私等。劳务。劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。如运输合同中承运人的运输行为，保管与仓储合同中的保管行为，接受托付进行代理、居间、行纪行为等。3工作成果。工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。如承揽合同中由承揽方完成的工作成果，建设工程合同中承包人完成的建设项目，技术开发合同中的托付开发合同的探讨开发人完成的探讨开发工作等。合同对标的的规定应当清晰明白、精确无误，对于名称、型号、规格、品种、等级、花色等都要约定得细致、精确、清晰

20、，防止差错。特殊是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述精确、明白。订立合同中还应当留意各种语言、方言以及习惯称谓的差异，避开不必要的麻烦和纠纷。 （三）数量。在大多数的合同中，数量是必备条款，没有数量，合同是不能成立的。很多合同，只要有了标的和数量，即使对其他内容没有规定，也不阻碍合同的成立与生效。因此，数量是合同的重要条款。对于有形财产，数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量；对于无形财产，数量是个数、件数、字数以及运用范围等多种量度方法；对于劳务。数量为劳动量；对于工作成果，数量是工作量及成果数量。一般而言，合同的数量要精确，选择运用共同接受的计量单位、

21、计量方法和计量工具。依据不怜悯况，要求不同的精确度，允许的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗损率等。 （四）质量。对有形财产来说，质量是物理、化学、机械、生物等性质；对于无形财产、服务、工作成果来说，也有质量凹凸的问题，并有衡量的特定方法。对于有形财产而言，质量亦有外观形态问题。质量指标准、技术要求，包括性能、效用、工艺等，一般以品种、型号、规格、等级等体现出来。质量条款的重要性是勿庸赘言的，许很多多的合同纠纷由此引起。合同中应当对质量问题尽可能地规定细致、精确和清晰。国家有强制性标准规定的，必需根据规定的标准执行。如有其他质量标准的，应尽可能约定其适用的标准。当事人可以约定质量检验的方法、质量责任

22、的期限和条件、对质量提出异议的条件与期限等。 （五）价款或者酬劳。价款或者酬劳，是一方当事人向对方当事人所付代价的货币支付。价款一般指对供应财产的当事人支付的货币，如在买卖合同的货款、租赁合同的租金、借款合同中借款人向贷款人支付的本金和利息等。酬劳一般是指对供应劳务或者工作成果的当事人支付的货币，如运输合同中的运费、保管合同与仓储合同中的保管费以及建设工程合同中的勘察费、设计费和工程款等。假如有政府定价和政府指导价的，要根据规定执行。价格应当在合同中规定清晰或者明确规定计算价款或者酬劳的方法。有些合同比较困难，货款、运费、保险费、保管费、装卸费、报关费以及一切其他可能支出的费用，由谁支付都要规

23、定清晰。 （六）履行期限。履行期限是指合同中规定的当事人履行自己的义务如交付标的物、价款或者酬劳，履行劳务、完成工作的时间界限。履行期限干脆关系到合同义务完成的时间，涉及当事人的期限利益，也是确定合同是否按时履行或者拖延履行的客观依据。履行期限可以是即时履行的，也可以是定时履行的；可以是在肯定期限内履行的，也可以是分期履行的。不同的合同，对履行期限的要求是不同的，期限可以以小时计，可以以天计，可以以月计，可以以生产周期、季节计，也可以以年计。期限可以是特别精确的，也可以是不非常确定的。不同的合同，其履行期限的详细含义是不同的。买卖合同中卖方的履行期限是指交货的日期、买方的履行期限是交款日期，运

24、输合同中承运人的履行期限是指从起运到目的地卸载的时间，工程建设合同中承包方的履行期限是从开工到竣工的时间。正因如此，期限条款还是应当尽量明确、详细，或者明确规定计算期限的方法。 （七）履行地点和方式。履行地点是指当事人履行合同义务和对方当事人接受履行的地点。不同的合同，履行地点有不同的特点。如买卖合同中，买方提货的，在提货地履行；卖方送货的，在买方收货地履行。在工程建设合同中，在建设项目所在地履行。运输合同中，从起运地运输到目的地为履行地点。履行地点有时是确定运费由谁负担、风险由谁担当以及全部权是否转移、何时转移的依据。履行地点也是在发生纠纷后确定由哪一地法院管辖的依据。因此，履行地点在合同中

25、应当规定得明确、详细。履行方式是指当事人履行合同义务的详细做法。不同的合同，确定了履行方式的差异。买卖合同是交付标的物，而承揽合同是交付工作成果。履行可以是一次性的，也可以是在肯定时期内的，也可以是分期、分批的。运输合同根据运输方式的不同可以分为马路、铁路、海上、航空等方式。履行方式还包括价款或者酬劳的支付方式、结算方式等，如现金结算、转帐结算、同城转帐结算、异地转帐结算、托收承付、支票结算、托付付款、限额支票、信用证、汇兑结算、托付收款等。履行方式与当事人的利益亲密相关，应当从便利、快捷和防止欺诈等方面考虑实行最为适当的履行方式，并且在合同中应当明确规定。 （八）违约责任。违约责任是指当事人

26、一方或者双方不履行合同或者不适当履行合同，依照法律的规定或者根据当事人的约定应当担当的法律责任。违约责任是促使当事人履行合同义务，使对方免受或少受损失的法律措施，也是保证合同履行的主要条款。违约责任在合同中特别重要，因此一般有关合同的法律对于违约责任都已经作出较为详尽的规定。但法律的规定是原则的，即使细致也不行能四平八稳，照看到各种合同的特别状况。因此，当事人为了特别的须要，为了保证合同义务严格根据约定履行，为了更加刚好地解决合同纠纷，可以在合同中约定违约责任，如约定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金的计算方法等。 （九）解决争议的方法。解决争议的方法指合同争议的解决途径，对合同条款发生争议时的

27、说明以及法律适用等。解决争议的途径主要有：一是双方通过协商和解，二是由第三人进行调解，三是通过仲裁解决，四是通过诉讼解决。当事人可以约定解决争议的方法，假如意图通过诉讼解决争议是不用进行约定的，通过其他途径解决都要事先或者事后约定。依照仲裁法的规定，假如选择适用仲裁解决争议，除非当事人的约定无效，即解除法院对其争议的管辖。但是，假如仲裁裁决有问题，可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。当事人选择和解、调解方式解决争议，都不能解除法院的管辖，当事人可以提起诉讼。 说明：签合同留意事项。 1看清晰合同主体 审查合同时，必需对对方的主体资格进行审查。我们认为这种审查应从三方面入手。首先，

28、对合同对方资质的审查，审查中，要看对方是否具备签订合同的主体资格，主要包括的内容有对方是否是企业法人，是否通过年检，让对方供应营业执照，已经工商登记资料，新成立的公司要倍加留意，防止是皮包公司。虽然是企业法人，但是合同名称显示是该企业法人下属的一个职能部门，如办公室，中心，委员会，指挥部等等这些都不行。比如说指挥部吧，有些地方政府须要兴建一个项目，往往有好多政府部门组成一个某某项目指挥部，他是一个临时性的一个机构，不能独立担当民事责任，他会随着项目的完成而被撤销，根据法律规定，他都没有签订合同的资格，但是实践中由于政府的体制缘由，不签还不行，除非你不做这单生意，假如和他签订合同就须要留意了，肯

29、定搞清晰这个项目的背景，由谁主导投资，建成后归口单位是谁，签订这个合同有没有超出指挥部的授权范围等等。都须要留意，别到时指挥部一撤，你找谁都不好找。 2、留意合同的内容必需齐备 我国合同法明确的规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款，当事人的名称或者姓名和居处;标的;数量;质量;价款或者酬劳;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法等。这是立法列举式的规定，但是在实践中，要比这困难的多，合同操作性越强，那么你约定就越具体。套用现代俗语说明，合同就是立约各方制定的嬉戏规则，没有具体的规则，何谈其他的地方。 3、留意履行方式和期限以及验收 这方面的内容主要包括供方发货、需方自提、第三

30、方接货等方式。方式不同，合同的风险也有所不同。作为出卖人时，我们应当留意标的物全部权保留，依据合同法的规定，当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款的或其他义务的，标的物全部权属于出卖人。这样约定的好处是一旦需方在接到货后违约，供方的合法权益能够得到最大限度的爱护。但是在实践中有时比较难以操作，上次咱们有个公司，买给学校一批设备，学校收到货也实际运用，就是不给钱，虽然在合同约定了货物的全部权保留，但是你就没有方法把货物拉回来，因为你进机房的门都比较困难了，假如把全部的设备拉回来，那么学校一切办公都得停止，有可能上升到政治的高度。这是我们不愿看到的，但是我们依此条款为依据，可以给学校施加压

31、力，也向该学校的主管机关反映，也可以依此条款，向主管机关施加压力。 二、面对缺陷条款应当如何应对 面对缺陷条款，我们有两种解决方式，一是诉讼，二是仲裁。选择诉讼的，一般合同中不允许只写根据法律规定向有管辖权的法院提起诉讼，也不允许只写向当地法院起诉，大家都知道，合同纠纷一般是合同履行地和被告所在地法院管辖。所以，起诉时选择有利于自己的管辖。选择仲裁，仲裁程序启动根基在于有效的仲裁协议或仲裁条款。 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页