2022年青年干部跟班学习交流座谈会发言材料合集.docx
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1、2022年青年干部跟班学习交流座谈会发言材料合集青年干部跟班学习沟通座谈会发言材料合集 时间:2022-06-23 23:58:57来源:myyuju个人图书馆 本文已影响 人 在跟班学习选调生沟通座谈会上的发言(1) (文章编号:21051902) 大家好,我叫罗建,2022届急需紧缺专业选调生,现任自贡市自流井区红旗街道党工委副书记、办事处主任,目前在省政府办公厅(督查室)跟班学习。7个多月来,充分感受到组织的暖和、处室领导的关切和同事们的帮助,让我很快适应各项工作、融入新集体。下面,结合自身实践,汇报学习体会和工作建议。 第一,政治要求“高”。习近平总书记要求年轻干部提高七种实力,其中第
2、一位的是政治实力。省政府办公厅党组始终把政治建设摆在首位,2022年开展“务实担当、争创一流”实力素养提升年活动,包括专题讲座培训、深化调查探讨、“三办”实力训练等活动。从参与这个活动中,切身感受政治要求贯穿到每一个项工作、落实到每一个环节、体现在每一个细微环节。室领导对我要求严格,各种报告、签报、报表及附件,特殊是报党中心、国务院及省领导同志的材料,更是一遍一遍核实精确,不能有丝毫差错。同时,还要字斟句酌,精益求精,甚至追求趋于完备的境界。这些看似事小,但都体现特别高的政治要求,让我受益匪浅。 其次,业务要求“广”。督查工作涉及各行业、各部门,点多面广,须要储备学问特别多,要求对政策的理解把
3、握特别准。我办理了省长重要批示事项3批次、66件,几乎涉及全部省政府部门(单位)及绝大部分市(州)。每办理1件,都须要了解其背景,驾驭有关政策及工作进展,回应领导同志批示要求。这种业务量的要求,往往还具有“突发性”。10月下旬,我们分4个组到成都、自贡、攀枝花等8个市(州)开展经济运行调度专项调研,领导支配我帮助该项工作。参与后才发觉,该项工作还涉及疫情防控、中省直达资金、民生实事落实等17个专项,全都是省重点工作,打算时间不到5天、特别紧。我们每组4个人,大家加班加点,“疯狂”地熟识业务、摸清工作进展、搜集问题清单、驾驭项目线索。我去的攀枝花和凉山州,共计8天、2000多公里,察看点位、召开
4、座谈会、翻阅资料。调研工作量特别大,但进行得很顺当,得益于我们对业务的熟识。 第三,技巧要求“强”。在领导带领下,参加一些专项督查、调研活动,渐渐领悟到督查工作特别讲究“技巧”。到哪些单位,选哪些点位,看哪些资料,座谈访谈哪些人,都是有阅历和方法可以琢磨的。比如,今年6月底在脱贫攻坚“两不愁三保障”回头看全覆盖巡回检查中,我们采纳的是“现场随机抽查”;9月初违建别墅专项整治复查中,主要采纳的是“暗访”。得益于在督查方式上的探究,的确能发觉许多问题,为高质量完成工作报告并提出相关对策奠定基础。今年7月底,我们去芦山县蹲点调研“为基层减负”工作,主要采纳分类分层次“个人访谈”,并走村入户,驾驭大量
5、第一手状况。我们在调用报告中,用基层原汁原味的语言和鲜活的实例,表达基层干部群众真实心声,报告得到厅主要领导确定性批示,并作为优秀典型案例在厅务工作上刊发。 到省政府办公厅跟班学习是一件特别幸运、华蜜、暖和的事情。这段经验丰富了自己阅历、扩宽了视野,增长见识和才能,但我深知离组织的要求还很远。在今后的工作中,我将一如既往地严格要求自己,脚踏实地做好本职工作,回报组织的关切和培育。 最终,对跟班学习工作提两点的建议,恳请领导和同志们指责指正。一是增加每期跟班学习的名额,让这种机会更多惠及基层选调生队伍。省直党群系统部门(单位)、省政府系统部门(单位)、省属国有企业等单位,加起来至少100个以上,
6、建议每期跟班选调生名额可以提高到150人,甚至更高一些。二是探究选调生横向跟班沟通学习工作制度。在省级层面,比如四川、重庆,围绕双城经济圈建设,互派选调生跟班学习;在省内层面,推动市(州)之间互派选调生跟班学习,促进阅历沟通和干部成长。 在跟班学习选调生沟通座谈会上的发言(2) 我叫龙伟,是2022届选调生,现任攀枝花市米易县普威镇党委委员、组织委员、宣扬委员、统战委员,目前在省委政法委政治平安处跟班学习。感谢组织给我这次拓宽视野、增长才能的机会,这是我成长过程中一次难得的经验,也是我人生中有意义、有价值的一段履历。下面,我结合自身实际,就学习体会和工作建议汇报如下。 勤学善思,才能尽快适应岗
7、位要求。初到省委政法委,面对新工作、新环境、新任务对个人实力的新要求,我心怀忐忑,时有水平不高、实力不足的危机感。为尽快融入新岗位,在处领导和同事的指导下,我勤学善思提升实力。系统学习习近平谈治国理政(第三卷),坚持用党的创新理论武装头脑,指导工作;结合工作岗位职责,仔细学习中国共产党政法工作条例中华人民共和国保守国家隐私法等制度规定和相关政治平安工作学问,不断提升个人业务实力。坚持做好工作日志记录,对每日工作进行总结反思,不断积累工作阅历,改进工作方式方法。同时,主动向身边同事请教,学习他们实践阅历,使自己较好的适应了新工作岗位要求。 讲规则守纪律,是做好政法工作的的前提。从基层一线,到省直
8、部门,我第一印象就是更加严格的规则意识和纪律要求,还记得刚到处里报道的第一天,处长在结合全省政治平安工作实际为我厘清工作思路时多次强调,要严格遵守保密纪律,任何工作都要做到请示汇报,要严格根据程序规范开展工作,在处室领导的悉心指导下,在同事的帮助带动下,我纪律意识、规则意识进一步得到增加。 勤奋实干,是做好本职工作的关键。想要在短短的跟班学习时间里,学有所成,学有所获,关键就是要履职尽责、担当作为,敬重和听从工作支配,仔细完成好领导交办的各项工作任务。跟班学习期间,政治平安处领导同事务实、高效的工作作风给我树立了学习的标杆。近两个月以来,我与政治平安处、涉藏处领导同事一起顺当完成平安四川领导小
9、组政治平安组第一次会议,“10.12”专题培训等处室重点工作和其他各项日常工作,并起草相关重要文稿4篇,极大的增加了组织协调实力与综合文稿写作实力,赢得了处室领导、同事的一样好评。 提高站位,才能进一步厘清工作思路。从一村一社的详细工作到放眼全省政法工作的大局,对干部大局意识、谋事实力提出了更高的要求,在勤奋学习弥补短板强弱项的同时,我也深感担子重、压力大,生怕自己做得不够好,辜负了组织期望和领导信任。所以我要求自己保持勤学上进,务实实干的工作作风,不断在工作中提升实力,增加本事。 在以后的工作中,我将一如既往心怀感恩,勤学善思提实力,脚踏实地抓落实,在工作实践中开阔视野,主动担当作为,确保学
10、到真本领,得到真熬炼,把省委组织部的倾心关怀转化为自身成长的不竭动力,为国家复兴、人民华蜜,做出自己应有的贡献。 最终,我对干部工作提一点建议,恳请领导和同志们指责指正。希望组织加大对乡镇一级选调生干部培训力度,提升干部综合素养实力。 在跟班学习选调生沟通座谈会上的发言(3) 大家下午好,我叫徐坤,2022届选调生,毕业于中山高校软件学院软件工程专业,现任泸州市江阳区北城街道党建办主任,今年7月选派到川航集团公司跟班学习。 在来学习之前,听到“川航”,想到的就是“中国机长”和好吃的飞机餐。到公司了解了公司架构之后才知道,平常说的坐“川航”的航班,精确来说是指川航股份公司,而川航集团公司除了航空
11、运输、航空食品外,还包括教化培训、航空物流、文旅、金融、地产等产业,有30余家参控股公司、员工2万余人,全国民航业排名第五。因为高校毕业后就进入了公务员队伍,对企业的工作始终很新奇,到川航之后,领导考虑到我的工作经验,先支配我在集团党委组织部跟班学习,熟识公司的基本状况。 工作后的第一感受就是“组工一家亲”。从工作内容来说,党建工作万变不离其宗,坚持党的领导,加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在帮助校核迎接领导调研汇报材料和公司党建工作手册、筹办基层党组织书记培训班时,更能感受到基层党建相通之处,乡镇街道有机关、村社区,国有企业也有机关和下属投资公司。从工作同事来说,大家都很热心亲切,而
12、包括分管领导在内的9个同事,就有4个有过公务员工作经验。从工作节奏来说,党委组织部不说是公司最忙的部门也能说是最忙之一。 其次个感受就是,企业与机关最大的不同在于企业要生存就须要追求效益。公司的生存发展与每个员工休戚相关,大家都会主动关注公司重大事情,组织部门要“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”,也是如此。作为受疫情严峻影响的航空公司,听同事介绍,今年是公司成立以来最困难的时期,客机停飞、旅客退费,每天都是巨额亏损,股份公司的员工绩效都只发30%。但国有企业在追求经济利益外,还要履行社会责任。要“把非凡的英雄精神体现在每个平凡的工作岗位”,疫情期间川航开拓援鄂医疗“闪送”通道,机组人员主动请战
13、运输医护人员、医疗物资等。随着国内疫情的限制、航空业逐步复苏,8月12日公司实现疫情以来首次单日盈利,员工绩效在逐步复原,从食堂变多的肉里都能感受到公司经营向好。9月8日川航股份党委荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体和全国先进基层党组织两项最高集体荣誉,更是给全体员工一个极大的鼓舞,筹办公司宣贯会时,我也是第一次摸到这么重量级的奖牌。 第三个感受就是企业工作的标准化、规范化、信息化。公司有一个集成的办公系统,办公基本实现信息化。每个部门都会制定部门工作手册,日常业务标准化运转。会议保障也会有规范的检查清单,尽可能用制度管事。有规范的员工考核制度,限制了等次比例,每个月都会考核评分。值得学习借鉴的
14、东西还有许多,因为时间缘由还没能深化了解。 这次跟班学习的收获,用三个词来概括。 一是珍惜。就像有人说的,“我们都在艳羡着别人的过着别人艳羡的生活。”这次形式上跳出了圈子回头看,工作6年,工作单位从乡镇到了街道,但是在省、市区各层级都学习熬炼过,不是每个人都有这样的机会,要珍惜作为选调生的身份和机会。二是学习。基层作为政策执行的最终一公里,与省级机关、企业的宏观把握有自然的区分。但是眼界、思路和格局不应当被“基层”局限。这次看到自己差距,更能理解“不要只顾埋头拉车,还要抬头看路”的意义。三是心态。领导说,“部门、同事间的合作最应当看重的是目标,最不应当看重的是过程中的曲折反复。”工作不会是一帆
15、风顺的,须要“困难面前有我,我面前没有困难”的大气。 最终,再次感谢组织给我这次跟班学习的机会,希望以后能接着关切帮助基层选调生,供应更多的开阔眼界、增长见识的机会和平台。也建议能建立政府与企业双向沟通机制。既然大家都对对方的工作感爱好,不妨“走出去”亲身感受一下。感谢。 在跟班学习选调生沟通座谈会上的发言(4) 我叫李小宇,是2022届选调生,现任广安市邻水县城北镇党委委员、纪委书记。依据组织支配,我于今年5月到财政厅机关党办跟班学习,主要负责参加起草部分厅党组、机关党委的重要文件和厅领导讲话材料。作为一名来自基层一线的干部,能有机会到省直部门开阔视野、学习学问、增长才能,我深知机会难得,在
16、跟班学习期间,我丝毫不敢懈怠,倍加珍惜学习机会,仔细做好领导交办的每一项工作,个人学到了许多,也收获了许多。回顾半年来跟班学习的经验,主要有以下工作感受和体会: 勤学习,是尽快适应岗位须要的首要途径。初到财政厅,面对新的工作环境、新的学习岗位、新的工作任务,心中充溢了彷徨和忐忑,产生了实力不足、水平不高的剧烈危机感,变得如坐针毡、不知所措。为尽快融入新的学习岗位,我坚持把学习作为消退本事恐慌的重要途径,仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习了习近平谈治国理政(一二三卷),坚持用党的创新理论武装头脑,做到内化于心、外化于行。结合自己的岗位职责,仔细学习了中国共产党党和国家机关基层
17、组织工作条例中共中心关于加强党的政治建设的看法中国共产党党员教化管理工作条例等系列制度规定和相关财政业务学问,不断提升个人业务实力。同时,坚持向领导学、向身边同事学,努力做到不掉队不落伍,较好地适应了新的岗位要求。 重规则,是确保一流工作业绩的重要前提。作为一名基层领导干部,我深知基层工作千头万绪、错综困难,更多的时候须要我们直面群众,处理解决一些详细问题。在平常的工作中,有时为了尽快完成工作任务、解决遗留问题,许多的时候往往都只注意结果,不关切过程,对一些规范性流程和细微环节有所忽视,一些身边的同事有时甚至会说基层工作“摆平就是水平”。但在跟班学习期间,我深切地感受到财政厅领导和同事们身上务
18、实、严谨的工作作风,感受到他们对规则的重视和对细微环节的执着。记得刚到党办报到时,党办领导在谈话时就告知我,财政工作要求高、影响大,要严格根据规则要求规范开展工作,任何工作都要做到政策有依据、数据要精确、时间要精准。在他们的帮助带动下,我也渐渐养成了科学严谨、求真务实的良好作风。 强担当,是做好本职工作的关键所在。在省直部门跟班学习是一个极好的学习机会,也是一段难得的人生经验。在短短的时间里,要想学有所成、学有所获,我认为最重要的一点,就是要履职尽责、担当作为,仔细做好领导交办的每一项工作。在跟班学习期间,党办领导、同事们在工作上兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业、争创一流的责随意识给我留下了深刻印
19、象。在半年的学习时间里,我与党办领导、同事们一起做好迎接省委巡察组对财政厅的巡察工作,完成厅机关党委各项重要工作和日常工作,并起草了厅党组、机关党委相关重要文件和厅领导讲话稿20余篇,以自己的实际行动赢得了党办领导、同事们的一样好评。在今后的工作中,我将接着担当作为,全身心扑在工作上,以勇往直前的决心,大胆探究的志气,只争朝夕的精神,仔细做好自己负责的工作,绝不辜负组织的培育和期望。 选调生到上级部门跟班学习是丰富阅历、熬炼提高的难得课堂,是想事干事、实现自我的难得机遇。希望组织能加大从乡镇一级选派选调生到省直部门跟班学习的力度,目前像我一样在乡镇工作任职多年的选调生还较多,也很希望有机会能到
20、省直部门跟班学习,提高自身的综合素养,希望组织能统筹支配。 在跟班学习选调生沟通座谈会上的发言(5) 大家下午好!我是2022届选调生陈泓州,就职于巴中市通江县团委,2022年9月17日被选派到省人社厅人事处跟班学习。特别感谢省委组织部赐予这样的平台和机会,下面,就跟班学习工作感受汇报如下,敬请指责指正。 调整心态,干事激情在“忙”中得以激发。参工五年以来,从学生转变为选调生,从书本走到基层、走到田野、走到群众,又在省委组织部的关切下从边远山区走到省直机关跟班学习,工作条件、工作环境发生较大改变,让我再一次深刻感受到实力不足的恐慌,一度心理素养不稳定,暗地里质疑自己的水平。但跟班学习单位供应了
21、良好的环境,工作中问需安排、优化岗位,生活中热心帮助、真挚关怀,让我渐渐找到工作发力点,四周领导、同事严谨细致、勤勉履职的干事创业精神也深深触动了我,让我感受到“正值青春,正该干事”的深厚氛围,鞭策我仔细对待每一份工作、每一项任务,激励我真正把打电话、印文件、搞服务、收集表册等日常琐碎工作当作熬炼、考验和增长才能的平台,恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,更加细致。 强化学习,实力素养在“干”中渐渐提升。上派学习以来,我深刻体会到省直机关干部码文砌字的艰辛,学习到省直机关办文办会的严谨,领会到政策规则纪律的肃穆,过去自己习惯了的工作方法、生活方式、甚至言谈举止都须要随之变更。为此,我能够坚持
22、把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,通过在干工作中不断学习、在学习中不停干工作的良性循环,经过一个多月的历练,自身结合基层阅历出思路、解难题的综合实力不断提高,从刚来时的手足无措、无从下手,到现在能独立完成任务,负责全省作风纪律专项整治工作也能够从容应对,一路走来,我体会到“实力素养不是一蹴而就,要靠实干一步步积累”。 克服浮躁,人生阅历在“悟”中不断丰富。上派学习让我再一次历经不同岗位,虽然不同的岗位有着不同的工作内容,但相同的是对品德修养和实力水平的历练,让我直面压力、克服挫折、收获成长和不一样的阅历。省直机关与基层相比,四周人员的素养较高,促使自己留意工作方法,摒弃基层的“简洁粗
23、暴”,出现问题以理服人,讲究沟通艺术;机关工作相对于基层也具有明显的规范性和纪律性,促使自己留意细微环节、拘小节、忌“随意”,客服“俗气”,力求工作规范、生活规律,举止庄重。上派过程中,我也在不知不觉中扩大了“生活圈”,纯净了“挚友圈”,收货至真友情。结识的挚友中,除了阅历丰富的乡(镇)村干部、帮扶的贫困户外,更多了领先示范、作风亲民的省直机关领导干部,多了思路多、工作实力强的高学历、高素养专业人才,虽处在不同的战线上,但大家都主动工作、追求上进,充溢朝气的成长氛围,让我备受鼓舞。上派学习更促使自己正视自我,找准位置,真正做到多想问题、多学业务、多干实事,以足够的志气面对不足,以坚决的决心订正
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