2022年最新推广劳务协议范本.docx

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1、2022年最新推广劳务协议范本 甲方（雇主） 单位名称： 经济类型： 注册号： 地址： 联系电话： 乙方（雇员） 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 鉴于甲方工作须要，聘请乙方从事_推广劳务工作，依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假

2、日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 第一条、本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。 其次条、乙方担当的劳务内容、要求为： （一）甲乙双方同意：乙方在_嬉戏线上线下发展用户。 （二）乙方承诺在推广期，协作甲方进行宣扬，详细推广资源由乙方支配执行。后期推广资源乙方可自行调配支配，如乙方开展线上或者线下活动，甲方将予以肯定协作，协作内容包括但不限于物料供应，赛事组织，官方新闻发布，GM协作等。 （三）甲方将向乙方平台供应推广所需的相关接入工作。 第三条、乙方认为

3、，依据己方目前的健康状况，能依据本协议其次条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间： （一）劳务费_元整（_元）/月；

4、 （二）劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_；账号：_。） （三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第五条、工作纪律和规章制度 （一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业隐私。 （二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分、经济惩罚等，直至解除本协议。 （三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务协议的，乙方应当根据劳务协议的约定向甲方支付赔偿金： 1、乙方严峻违反用人单位的规章制度的； 2、乙方严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的； 3、乙方被依法追究刑事

5、责任的。 第六条、双方义务责任 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，随意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到刚好合理的赔偿，保险费由雇主负担。 （一）甲方： 1、甲方应当依据协议约定按时支付乙方劳务费用； 2、甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳

6、动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。 4、双方都有权签署本协议并已经获得履行本协议所须要的全部许可和授权；乙方保证采纳正规推广方式推广甲方的网络嬉戏_，假如甲方发觉乙方存在有恶意修改充值金额行为，视为乙方违约，甲方有权拒付乙方推广费用及单方面终止本协议。 （二）乙方： 1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方作奸犯科和违反劳务相关规定的行为进行 惩罚，对于产生的经济损失或惩罚金由乙方劳务酬劳中进行扣除。 2、乙方应接受甲方

7、的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。 3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订保密承诺书，保守甲方和服务单位的商业隐私。 4、乙方严峻失职，假公济私，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业隐私，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。 第七条、保密义务 （一）乙方负有保守甲方商业隐私的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 （二）保密约定乙方在甲方就职期间获得的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面

8、的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐私。乙方协议期内及协议终止后均必需遵守保密约定，不得向外透露，并肯定禁止运用这些商业隐私为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并担当赔偿。 第八条、发生下列情形之一，本协议终止： （一）本协议期满的； （二）双方就解除本协议协商一样的； （三）乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的； （四）因乙方个人缘由连续请假_天以上或累计请假达_天的。 第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前_天通知另一方即可。 第十条、本协议终止、解除后，乙方应在_天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔

9、偿。 第十一条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，担当违约责任。 第十二条、纠纷解决方式 因履行本协议发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、附则 （一）劳务协议一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 （二）本协议自双方签署之日起生效。 甲方：（签章） 代表/代理人： _年_月_日 乙方：（签字） _年_月_日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页