2022年煤矿企业安全生产管理制度规定.docx
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1、2022年煤矿企业安全生产管理制度规定 一、为了促进煤矿企业建立健全平安生产管理制度,保障平安生产,依据平安生产法和有关法律法规,制定本规定。 二、本规定适用于全国各类煤矿企业。 三、煤矿企业必需建立以下平安生产管理制度:(一)平安生产责任制;(二)平安办公会议制度;(三)平安目标管理制度;(四)平安投入保障制度;(五)平安质量标准化管理制度;(六)平安教化与培训制度;(七)事故隐患排查制度;(八)平安监督检查制度;(九)平安技术审批制度;(十)矿用设备、器材运用管理制度;(十一)矿井主要灾难预防管理制度;(十二)煤矿事故应急救援制度;(十三)平安奖罚制度;(十四)入井检身与出入井人员清点制度
2、;(十五)平安操作规程管理制度等。 四、煤矿企业平安生产管理制度应满意下列规定:(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准;(二)内容详细,责任明确,能够比照执行和检查,严格管理措施,有针对性、可操作性;(三)对违反制度的各行为有明确、详细的惩罚措施和责任追究方法;(四)所引用的依据及适用范围和时间明确,表述规范,条款清楚,能确保相关人员了解和驾驭;(五)以正式文件发布,并确保其能够约束涉及到的部门和人员。 五、煤矿企业平安生产管理制度内容的详细要求。(一)平安生产责任制。要根据岗位、职能、权利和责任相统一的原则,明确各级负责人、职能机构和各岗位人员担当的平安生产责任和义务;要将企业、部门或单
3、位的全部平安生产责任逐项分解,逐级落实到各岗位和人员。(二)平安办公会议制度。要明确平安办公会议的召开周期、内容、主持人和参与人员。平安办公会议必需由平安生产第一责任人主持。会议应当有完整的记录,载明议定的事项、确定以及落实的人员、措施和期限。会议记录、纪要应纳入档案管理。(三)平安目标管理制度。应依据上级下达的平安指标,结合实际制定年度或阶段性平安生产目标,并将指标逐级分解,明确责任、保证措施、考核和奖惩方法。(四)平安投入保障制度。应按国家有关规定建立稳定的平安投入资金渠道,保证新增、改善和更新平安系统、设备、设施,消退事故隐患,改善平安生产条件,平安生产宣扬、教化、培训,平安嘉奖,推广应
4、用先进平安技术措施和管理方法,抢险救灾等均有牢靠的资金来源;平安投入应能充分保证平安生产须要,平安投入资金要专款专用;煤矿企业应当编制年度平安技术措施安排,确定项目,落实资金、完成时间和责任人。(五)平安质量标准化管理制度。明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩方法、组织检查的部门和人员。(六)平安教化与培训制度。应保证煤矿企业职工驾驭本职工作应具备的法律法规学问、平安学问、专业技术学问和操作技能;明确企业职工教化与培训的周期、内容、方式、标准和考核方法;明确相关部门平安教化与培训的职责和考核方法;明确年度平安生产教化与培训安排,确定任务,落实费用。(七)事故隐患排查制度。应保证刚好发觉和消退矿
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