2022年幼儿园后勤人员工作计划.docx
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1、2022幼儿园后勤人员工作计划【篇一】后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在,本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要,抓好后勤工作,保障供应,做到职责明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。下面是本站我共享的幼儿园后期工作安排,欢迎阅读。一、指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素养,依据幼儿园实际状况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增加服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。二、
2、工作目标1、优化后勤工作人员队伍,不断增加后勤人员的服务意识和工作职责感。2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常平安工作。3、加强日常管理,完善三大员规范操作。三、主要工作(一)优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强三大员的培训与教化,使保育工作细化、量化,增加工作职责心,每一天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,专心主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作,尽力帮助老师共同完成教化任务。2、接着加强员工的思想工作,引导她们坚固确立保教意识、服务意识,树立工作主子翁精神。3、接着坚持每日巡察制度,刚好发觉问题,分析症结,并与相关人员交换看法,发挥指导功效。4
3、、接着实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的专心性与主动性,提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展须要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加贴合实际状况,真正发挥其作用。2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项资料真正做到深化人心,自觉执行好各项制度。3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健安排。4、对身体发育出现异样的幼儿,要刚好与家长取得联系,仔细分析缘由。找寻解决问题的方法。5、做好幼儿保健工作的宣扬。6、搞好幼儿午餐和午点工作,确保幼儿养分和生长发
4、育须要。7、坚持做好卫生消毒工作,并做好记录。8、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率限制在最低限度。9、做好保健工作资料收集。(三)加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。1、仔细依据资金预算安排状况,合理地运用好各类经费,不断改善和优化办园条件。2、加强财务管理,严格执行财务制度,做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。3、坚持勤俭办园的原则,专心提倡节约水、电、煤气、材料等,削减浪4、爱惜并合理运用园内设施设备,仔细做好各类检修工作,对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约修理经费开支。5、接着努力探究物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班
5、室的资产状况,督促加强保管,降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。(四)加强卫生与平安管理,提高操作规范化。1、接着抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作保干,明确职责区与职责人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整齐有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实食品卫生法和卫生保健制度,规范操作。3、进一步强化门卫人员的平安职责意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理,确保平安运用。5、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放
6、,以备不测。6、接着切实做好消防平安工作,实行安络管理,强化平安职责,坚持以防为主,消退隐患,做到平安第一。【篇二】一、指导思想后勤工作以指南为引领,以园务安排为指导,以加快发展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,保证学园各项工作的顺当开展。二、详细工作任务和措施。(一)后勤队伍建设1.师德规范建设仔细学习福建省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法,并依据看法精神制订老师师德规定细则,要求老师严格执行师德行为规范。同时,透过集中学习、每日行政检查督导等形式,督促大家共同遵守师德行为规范老师的行
7、为,评出“优秀老师”,并透过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核,对优秀者赐予必需的嘉奖,对于违反师德规范扣发绩效工资,以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2.岗位业务培训本学年起,我们将透过建立完善的培训制度、选取相宜的培训资料和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动,透过定期的学习培训,帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能,如:幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时,透过专题讲座以及开展教养阅历沟通,结合日常工作找差距,每日督
8、导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作,透过逐步提高他们的工作潜力和规范操作习惯。3、群众团队建设依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的专心因素,树立良好的榜样,发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”,分别是工作专心、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长,引领大家分工合作,专心完成各项工作任务。同时,透过评比优秀保育员、厨房人员等形式,营造团结向上、共同合作的良好工作氛围,建立过硬的后勤工作团队,扎扎实实做好工作。(二)卫生保健工作1.疾病预防(1)环境卫生做好幼儿园的环境卫生,透过划分卫生职责区,进一步明
9、确卫生职责人,透过卫生状况互检评比,评出每段的平安卫生班级,并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖,激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自职责区内的环境卫生,努力为幼儿带给一个卫生平安、整齐美丽的学习和生活环境。(2)传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际,在做好清洁、消毒、晨检、的基础上,落实班级的晨检制度,力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求,对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带到医院进行排查,对于个别一般患病需服药的幼儿,要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时,要透过保健医生和后勤园长的日常督导,仔细落实各项卫生消毒制度,落实因病缺勤
10、人员的跟踪等工作,切实把传染病挡在幼儿园门外。2.健康监测按要求建立健全各类保健资料,规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度,坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度,刚好分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理,客观地分析缘由,做好个别干预,并指导家长共同协作,尽快改善的健康状况。3.健康教化、宣扬加强健康教化工作,注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗;做好“学园网”宣扬工作,利用学园LED灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动,提高师幼的卫生保健学问。(三)平安保卫工作1.食品平安科学合理地支配幼儿在园的膳食,仔
11、细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管,闲人不随意进入;仔细落实食品选购的索证索票制定,与各选购单位签订卫生平安合同,做到定点选购,每一天记录台账。每一天对幼儿所食的菜留样视察48小时;透过常常督促及日常检查指导,增加食堂工作人员的食品平安意识,严格根据规范要求进行操作,以保证幼儿食品平安。2.平安设施本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际,在社区球场增设幼儿活动平安维合带,以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬图片与简短标语,使得家长们与孩子们共同提高消防学问,学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图,提高幼儿与广阔家长的平安意识。3.平安隐患排查(1)定期请总务负责检查户
12、外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施,发觉问题刚好记载、修理和保养,延长设备的运用期限,建立相关台账,以杜绝学园的平安隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,接着做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境,发觉问题,刚好汇报、处理。实行放学后学员巡查,并进行平安排查,进行平安登记。以确立“平安工作无小事”“平安职责重于泰山”的意识,强化园内平安管理,透过宣扬学习、预防管理、督促检查相结合,使平安管理做到位。(2)每月组织安检小组支配一次平安专题会议,每季度召开一次后勤人员进行平安教化,期初期中期末各组织平安督导小组进行学
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- 2022 年幼 后勤 人员 工作计划
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