2022年开展课例研修方案.docx
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1、2022开展课例研修方案为提高教学质量有效地将老师的理论学习与教学实践相结合, 切实改进教学,促进老师的专业发展,特此开展一次课例研修活动,下面是我整理的课例研修方案,欢迎大家参阅。篇一:课例研修方案广阔的学员,目前国培安排已经进入在岗实践阶段,学员要以本校(或片区)备课组为单位,开展课例研修,并与网络研修沟通指导相结合。这个阶段共计30学时,与之前的50个小时,共计80学时。这个阶段假如放松学习,有可能造成学员国培不能合格,希望引起各个学员的留意。下面我把本班进行课例研修的流程发给大家,先进行探讨,完善之后再实施:一. 打算阶段1、班级管理员组织学员上线学习辅导报告,了解课例研修阶段的要求;
2、2、制定初步实施方案;3、与有关部门协调协商改进实施方案(12.21)。二、发布实施方案1、网上公布课例研修实施方案(12.22);2、征求学员所在学校的详细实施方案(12.23);3、利用QQ群协调处理各种问题(12.23);4、召开各个学校主管国培事务的校长以及教研组长会议(12.24)。落实各个学校的实施方案,协调处理各种问题。三、课前反思阶段1、学员个人学习课标、课例研修辅导报告、查阅相关资料、探讨教材、分析学情(12.25);2、形成个人的教学设计(12.26);3、集体备课(12.27)。建议利用学校的局域网的电子备课室或者多媒体教室,进行这项活动,指派专人做好记录,最好有录像(记
3、录片段即可);4、结合国培课程所学学问、集体备课取长补短,学员反思(12.27);5、学员个人形成新的教学设计(12.27)。四、教学设计实施1、选出一名学员实施教学设计(12.28);没有必要选教学质量最好的老师上课,选择一般老师即可。这样做可以起到优缺点互显的作用,具有较强的代表性,在评课议课时,发觉亮点,找出问题,实效性更好。2、指定专人做好录像带。五、集体评课议课1、组织集体评课议课(12.28);2、有条件的学校可以请有关专家参加观课议课;此处所说的专家,是指教研员、自治区级、吴忠市级、青铜峡市级的骨干老师、吴忠市名师等。3、组织测试,问卷;4、选派专人整理录像、测试结果、问卷分析、
4、评课议课发言材料。5、评课议课主要从以下几个方面绽开。新课标理念的贯彻状况,教学任务的完成状况,学情的把握状况,教学策略的优劣状况,情景创设的优劣状况,学法指导的状况,以多媒体的操作为主的老师基本功状况,数学核心价值的体现状况等。依据参加评课议课的老师状况以及专家的到场状况,对此最好提前做好适当的分工。六、课后反思阶段1、学员反复观看整理好的材料(12.30);2、反思本节课的亮点、存在的问题;3、初步形成新的教学设计。七、网络教研,进一步改进教学设计1、把学员初步形成的新的教学设计、整理的研修材料发布到研修网(12.31);2、组织全体学员、指导老师进行探讨(12.3101.15);3、广泛
5、听取各方面的看法建议之后,改进教学设计,形成课例研修报告或者心得体会(01.0101.31);4、学校总结课例研修阅历。为下一期的国培供应阅历,更主要的是把这种好的做法推广到平常的教研活动中去。八、我的建议1、希望各个学校把做课、观课、议课活动放到正常的教研活动中开展,尽量减轻老师的工作负担。2、观课议课利用我们常常搞的片区教研活动的形式来搞。以期起到集思广益的作用。3、课例研修的课题在青铜峡市范围内统一,借鉴平常常常搞的同课异构形式,以期提高课例研修的实效。我建议利用期末复习,大家统一打算八年级的一次函数的复习课,作为此次课例研修的载体。4、在集体备课之前,建议各位学员把自己的教学设计,以日
6、志的形式上传到研修网,设置成完全公开,这样大家都可以看到,其他老师便可以利用各自比较便利的时间提前阅读大家的教学设计,集体备课时,可以提高效率。5、其他老师的一次函数复习课最好延迟一两天去上,可以吸取集体备课的才智,发挥国培的作用,提高教学质量。同时,学员可以亲历培训过程,提高感知的层次,为顺当完成课例研修报告打下坚实的基础。6、老师在课例研修的过程中,要刚好收集整理探讨的第一手材料,为提高培训质量、也为国培的考评留下素材。7、因为各个学校都选的同一节课,可比性特别强,评比国培先进学校时,这是一个特别重要的参考因素,希望学校领导赐予足够的重视。8、有条件的学校可以把课例研修的整个过程做成视频文
7、件,研修网从中选择优秀的视频文件,在中国教化台播放。9、学生问卷、老师问卷已经发到研修网,假如大家感觉没有什么问题,可以参考着用。10流程梳理:学员个人备课集体帮助备课学员反思修改学员做课集体观课议课学员再反思学员写成报告。篇二:课例研修方案一、需求调查问卷调查法;交谈法。调查老师、学生两个群体。(我校教学面临的生源状况是:在本县多所省级示范学校择优招生后,剩余学生以划片招生,就近入学的原则招录到我校。这就确定了我校的生源学习基础差异大,学生的行为习惯、智力水平、身体素养、特性品质等方面差异出现明显断层,各科教学呈现明显的两极分化现象,极大影响了教学质量的提高,也阻碍了学生有特性、有特长的差异
8、化发展。因此,在选修模块进一步凸显的新课程改革的背景下,在课堂教学中实施面对全体,分层施教,分类推动的分层教学思路,实行走班授课,可以在最大限度内满意个别化教学的要求,克服这种两极分化的现象,大面积提高教学质量,并全面落实教化方针,切实实施素养教化。)二、研修目标与内容以学科教研组为单位,领先在高一年级实施走班制分层教学实施中的高效课堂构建课例研修;编写出实施分层教学的详细实施方案;总结出走班制分层教学的各个环节的详细做法;形成一套分层教学的课堂教学方案集;构建分层教学的可操作性的高效课堂教学模式。三、研修资源1、理论培训:赞可夫教学与发展论中使全体学生都得到一般发展的原则、布鲁姆的驾驭学习理
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- 2022 开展 研修 方案
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