2022年社区春风行动工作总结.docx

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1、2022社区春风行动工作总结第一篇：社区春风行动工作总结为全面实行党的xx大精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推动农村转移劳动力就业创业工作，更好地满意20xx年春节后一段时期进城务工人员就业需求和企业用工需求，根据乌鲁木齐市关于开展20xx年春风行动的通知(乌就培20xx5号)文件的要求，结合社区实际，定于20xx年2月至4月开展“春风行动”。一、活动主题搭建供需平台 促进转移就业二、活动时间20xx年2月25日至4月25日。三、服务对象(一)有转移就业意愿的农村劳动者;(二)有创业愿望的农村劳动者;(三)有聘请需求的各类用人单位;(四)其他有就业创业意愿的劳动者。四、活动目

2、标(一)走访到位。普遍走访辖区内有转移就业意愿的农村劳动者和有聘请用人需求的重点企业，全面摸查农村劳动者转移就业需求和用人单位聘请用人需求，将需求摸查状况登记造册，并纳公共就业和人才服务信息平台系统。(二)宣扬到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够免费得到“春风卡”等宣扬资料，有聘请用人需求的企业都能够免费获得用工指导和政策指引。(三)服务到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得免费的公共就业和人才服务，有聘请用人需求的企业都能够通过公共就业服务机构免费发布聘请信息，“用工规范诚信企业”都能够优先得到刚好的用工举荐服务。(四)政策到位。参与技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补

3、贴政策，符合条件的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持，开展新招录农夫工技能培训的企业都能够按规定享受职业培训补贴相关政策。(五)维权到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得劳动维权信息，包括劳动保障法律基本学问、劳动保障监察机构地址和联系方式，有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律救济，用工企业都能够获得诚信聘请、合法用工等方面的政策指导。五、活动内容社区结合辖区状况，组织开展“春风行动”，为农业富余劳动力供应政策询问、就业服务和维权支持，帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。活动分四个阶段进行。(一)打算阶段(20xx年2

4、月5日-2月17日)社区结合实际，制定实施方案。(二)开展需求普查，加大政策宣扬，落实就业政策，优化就业环境阶段(20xx年2月18日-4月20日)1、开展需求普查，加强动态管理(2 月18 日至3 月1 日)。社区结合历年开展春风行动的阅历，利用春节后的两周时间，集中力气全面了解驾驭春节前返乡农夫工和打算节后进城务工人员的就业需求，全面了解本地节后打算招工的重点企业、重点项目的聘请需求，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、聘请需求实，实现市场职业供求信息的动态管理。2、加强政策宣扬，做好就业引导(2 月18 日至3 月15 日)。社区加强对招工企业的宣扬活动，让企业刚好了解春风行动活动目

5、的、就业政策内容和聘请用工规范要求，引导企业通过提高工资福利待遇、改善工作条件、拓展职业发展空间和维护劳动者权益吸引更多的农村劳动者，稳定工作岗位，促进企业持续健康发展。同时，要刚好了解驾驭辖区人力资源市场职业供求状况，发布相关信息，正确引导社会相识职业供求形势。3、搭建信息平台，做实对接服务(3 月18 日至4 月20日)。社区刚好驾驭辖区内人力资源市场职业供求状况，充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布聘请岗位信息、聘请会信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。4、落实就业政策，优化就业环境(2 月25 日至4 月25 日)。社区结合经济结构调整、产业转移和城镇化进程，突出

6、工作重点，完善和落实就业扶持政策。要加强与企业的联系，组织开展定向、定单式职业技能培训，落实培训补贴政策，实现农村劳动力技能水平与企业竞争力的双提高;主动帮助符合条件的企业落实社保补贴等各项就业扶持政策，实现产业结构调整中农村劳动者的平稳转移就业。要依据辖区经济发展、重点项目以及新农村建设的用人需求，落实各项就业扶持政策，引导企业合法用工，提升就业质量，促进农村劳动者就地就近就业;对返乡农夫工，要依据他们的创业要求，主动供应创业政策询问、创业培训、创业项目举荐、创业场地等服务，帮助他们实现创业。5、清理整顿市场，维护市场秩序(20xx年3月中旬)。以举荐诚信机构和打击非法活动为重点，维护人力资

7、源市场秩序。清理整顿人力资源市场，在辖区开展一次清理整顿人力资源市场秩序专项活动，对各类职业中介机构和人力资源中介机构进行检查，为“春风行动”的开展供应良好的用工市场环境。组织开展农夫工维权政策询问和法律救济行动。(三)实施阶段(20xx年2月25日4月20日)。1、主动开展政策宣扬。社区制作板报宣扬农夫工进城的政策，社区摆放板报1块，摆放时间持续到4月25日。2、实施专项活动，提高服务成效。组织开展各种形式聘请会，依据需求普查状况，把合适的岗位信息干脆送到村、送到户、送到人。以社区为单位，组织开展“农夫工专场聘请会”、“企业聘请面对面”、“创业项目举荐”、“创业培训指导专场”等活动，帮助农村

8、劳动者更加便利地实现就业创业。(1)开展“送岗位、送政策、送培训”走村入户活动(20xx年3月中下旬)。以拓展畅通转移就业渠道为目标，通过聘请会等形式提高服务成效。依据企业及求职者求职登记状况，街道将赴米东区参与聘请会，把适合的岗位信息干脆送到村、送到户、送到人。(2)发放一批春风卡。3月中旬社区对进城务工人员发放“春风卡”。“春风卡”的内容主要是介绍进城务工基本常识、公共职业介绍机构的联系方式、诚信民办人力资源中介机构名单、求职就业指南、维权留意事项、举报电话、城镇生活平安须知和劳动力需求状况等内容。(3)专场聘请会(20xx年3月7日至4月中旬)。街道参与由水区人力资源和社会保障局在乌鲁木

9、齐市河南路人力资源市场举办的乌鲁木齐市“20xx年春风行动”大型专场聘请会以及20xx年“三八女性大型专场聘请会”，届时街道组织5家用工单位参与。(四)活动总结阶段(20xx年4月10日-4月15日)各社区在活动结束后，要总结阅历，为今后接着做好此项活动打下良好的基础。六、组织领导此次活动由新民路街道劳动和社会保障事务所统一负责。成立“春风行动”活动领导小组。七、活动要求社区结合本地实际，针对农村劳动者进城求职就业存在的问题和困难，创新就业服务形式，务求工作实效。一是做好宣扬，突出“新”字。社区根据党的xx大“实现更高质量就业”的新要求，把宣扬重点放到转变劳动者就业观念上，引导劳动者由短期、季

10、节性转移向长期、稳定性就业转变，进厂当工人、进城当市民、创业当老板突出“新”字上下功夫。二是强化对接，突出“实”字。对信誉好、需求大、管理规范的用工企业，可以把聘请现场支配到企业，让劳动者干脆考察企业，提高签约率;对交通不便的农村，要搜集适合当地劳动者就业的岗位，主动组织“乡企对接”、“送岗位下乡”等活动，确保每个村、每一户都能获得至少一次就业服务突出“实”字上来。三是推动创业，突出“帮”字。社区搞好创业培训、举荐适合农村劳动者创业的项目，还要协调金融、工商、税务等职能部门落实政策，并刚好跟踪解决创业者生产经营中的困难，提高创业胜利率上突出一个“帮”字上来。四是加强组织领导。社区高度重视20x

11、x 年春风行动的组织领导工作，结合辖区实际，制定工作方案，明确工作进度，落实工作责任。五是加强督促落实。社区加强对社区的指导，组织督促检查，对活动中出现的问题要刚好探讨解决，推动活动深化开展。新民路街道劳动和社会保障所将适时督导检查 “春风行动”开展状况。其次篇：社区春风行动工作总结依据温宿镇人力资源和社会保障部的统一部署和要求，主动应对经济形势改变对就业工作的不利影响，维护就业形势稳定。于春节后开展了以“提升技能，暖和就业”，为主题的“春风行动”。经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了较好成效，现将活动状况汇报如下：一、“春风行动”工作开展状况1、领导高度重视，细心部署支配。我社区20xx年

12、“春风行动”工作方案，强调了开展此项工作的重要性，要求把此项工作作为20xx年就业工作的重中之重，仔细组织实施，专人负责“春风行动”的详细事宜，为实施富民工程，转变农村经济发展方式，统筹推动工业化、城镇化和农业现代化建设供应更好的服务。2、实行有效措施，细心组织服务。一是加强宣扬引导，主动营造氛围。二是主动与社区工会、社区妇联、社区残联等办公室联系，利用在全民学习集中开展了“春风行动”，组织农夫工实现就业。全社区重视的局面。三是深化基层，摸底调查。在开展“春风行动”期间，全部干部主动深化居民家中，调查摸底农村劳动力就业意向，驾驭了农夫工务工意愿、技能培训要求等状况，实施了动态管理。四是主动组织

13、，促进农夫工就业。(1)、广泛收集用工信息，利用开展送岗之机，发布用工信息，组织了帮助劳动者实现就业的宣扬活动。(2)不断提高求职者自身素养技能以适应岗位须要。依据农村劳动力的培训意愿，将有组织有针对性的技能培训，帮助他们早日实现就业。(3)全社区开展送技能、送岗位、送暖和等活动。(4)向求职者和用工单位宣扬就业促进法、劳动合同法等法律法规和政策。开展以劳动合同、工资支付、最低工资规定权益维护、农夫工参保、技能培训等相关学问为重点的宣扬活动。春风活动期间共发放“国家的就业政策宣扬单”418份，为劳动者供应免费职业介绍服务35人，召开面对农村劳动者的聘请会议1次，发布用工信息3条，已就业8人。二

14、、下步工作准备通过举办“春风行动”，使我社区农夫务工环境有了明显改善。在下一步的工作中，我们将以这次活动为契机，进一步提高和巩固活动成果仔细总结，检查各项措施的落实状况，为农居民工就业供应切实有效的服务。提高服务素养，将我社区农村劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。第三篇：社区春风行动工作总结安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业救济为主题，主动为辖区内下岗、失业人员供应送岗位送服务送政策的就业救济工作。现将活动状况总结如下：一、大力宣扬营造氛围在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知

15、等宣扬新一轮的就业再就业实惠政策，补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员供应免费就业服务的承诺和措施，搭建就业平台，组织社区就业困难人员参与了区就业局、市就业局举办的就业救济及专场聘请会，通过参与聘请会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。二、拓宽岗位渠道加强信息引导2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有肯定技能的特点，开展再就业技能培训。深化辖区内用工单位进行摸底调查，驾驭岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。三、强化措施完善服务为全面推动人本服务，提高劳动平台服

16、务质量和效率，在服务站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要耐性、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、供应救济要贴心和服务要充溢爱心。我们还开展了：1、为下岗失业人员入户走访了解就业状况。2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念，为社区的稳定就业奠定了基础。今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页