2022年公司员工试用期工作总结集合15篇.docx

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1、2022年公司员工试用期工作总结集合15篇公司员工试用期工作总结集合15篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才能的一种好方法，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才不会一模一样呢？以下是我为大家整理的公司员工试用期工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司员工试用期工作总结1一晃而过，转瞬三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供应我工作的机会，同时我也特别珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许改变，而且对xx也是初次接触，但在领导和同

2、事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了肯定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：一、萌芽阶段第一天上班是激烈并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，为此我常常勉励自己肯定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为生疏的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟识;公司主要由：塑胶部的塑胶件

3、(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、平安适用的冰箱;：熟识装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PcB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。二、成长阶段经过第一个月的熟识了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发觉一些在装配过程中或品质上等出现的一些异样问题，如手扣难装、铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指引下接连作出

4、了xxx、xxx等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟识，同时也加深了对作业指导书的相识和了解。三、成熟阶段通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、指责与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对xx有了更深一步的了解，作为xx的一员肯定要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟识，并随时对生产流水线上的异样问题刚好反馈、处理解决等。三个月来，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合

5、素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。公司员工试用期工作总结2作为一个新人，一起先我做事总缺乏安排性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的马虎，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的熬炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作安排，分清工作的主次依次，一项项刚好完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充溢自己，以能够更好地去用胜任这份工作。当然在工作中，也存在着一些不足之

6、处，比如处理问题方面，还须要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟识度方面也有些欠缺，不过我信任通过以后的工作，我会渐渐熟识，了解并驾驭销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力气。公司员工试用期工作总结3敬重的公司领导：不知不觉我来到公司已经三个月了，在这三个月中，通过对部门的工作职责和业务流程的梳理；对工作程序及对接接口的娴熟，获得同事及领导的关怀；让我顺当的熟识和驾驭了工作所负责板块的各种技能，当然，我还有许多须要改进和学习的地方，以下是我对这三个月工作的总结的几点心得：在业务板块，梳理和对接业务部门和后勤保障部门，做到高效

7、快速的完成对接工作；在部门与部门的沟通上面，能坐到任务精准传达，快速回传信息，同频跟进进度；在遇到冲突点时，能组织召开探讨小组，针对问题进行探讨解决；对领导临时交代的工作任务，能在保证当下工作顺当进行的状况下合理支配时间完成任务；后勤支持工作：负责收集需求，申请项目物品选购，落实选购物品，入库管理，出库管理；资料管理工作：对工作中产生的文档影像资料归档管理；以上工作开展中虽然会遇到这样或那样的小问题，但通过自身努力及同事和领导的帮助，最终一项项的顺当解决。在此，我希望能成为公司的一名正式员工，以后能为公司一心一意的工作，我信任：“一分耕耘，一份收获”。我为我成为一名xx人感到傲慢！望领导批准为

8、盼！公司员工试用期工作总结4进公司以来，本人敬重领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。在这近一个月的试用期工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。工作以来，在领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将这一个月来的个人工作总结如下：一、工作状况怀着对生活的无限向往，我进入了xx公司。在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自

9、觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;工作细微环节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热忱;使自己在基层得到更多的熬炼。二、学习状况现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到生疏而新颖。因为我之前没有过类似的工作阅

10、历，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多励志网/。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事沟通学习，在短短一个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的相识，这为今后的工作打下了基础。作为新员工，我常常思索的问题就是如何避开失误，特殊是在试用期间，严谨的工作看法确定了自身的工作效率，为此我常常向同事请教。在公司待了一个月，我接触了许多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是欢乐工作的保

11、证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚恳做人、努力工作!三、思想状况作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。以上是我这一个月试用期来的工作总结，在今后的工作中，我会更加努力地做好!公司员工试用期工作总结5起首很感谢列位指导能正在百忙当中抽出宝贵的工夫看我的任务总结，也很幸运地可以成为贵司的一员。我从进职至今已经快

12、三个月了，这多少个月里，正在指导以及共事的帮助下，我对于任务流程理解许多，厥后又颠末培训，又使我理解了以“以情效劳、故意办事、务虚高效、开拓朝上进步”为中心的企业文明及各项规章轨制。1、以情效劳、故意办事。任务中我对于来访的主子以礼相待，坚持着热忱，耐烦地帮助他们，对于他们提出的成果本人不克不及答复时，我向工头、老队员讨教后，赐与解答;任务中时辰想着本人代表的是公司，对于处置违规违纪的工作都是做到礼先到，没有搭架子，耐烦地以及他们相同，于他们交心，防止以及他们冲突，影响公司抽象。2、恪守轨制、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工时期，我按轨制、按依次对于工人停止办理，每天对于收支的职员、货品停止严

13、厉的反省，以避开可疑职员进进、公司财物被盗;关于那些平安方法没有到位的，比方:进进施工地区没戴平安帽;地面功课没系平安带;动火时不灭火设备等之类的景象，我都依照公司的轨制、依次停止整改处分，把各项平安方法落实到位，以确保施工时期零变乱。3、怨天尤人、废寝忘食。对于指导的布置是完整的听从，其实不折没有扣的履行;以保持到最初一分钟的心态往任务，自始自终地做好每天的职责;糊口中我也常常关怀共事，经常于他们交心、交换，他们没有兴奋时，我就会往劝导他们，给他们讲笑话，逗他们兴奋。我始终以一个学者的身份向他们讨教任务中的经验。任务中我也有良多缺乏处，但我时辰以“及格xx人”的规范来恳求本人，以共事为典范往

14、提示本人，夺取能做一位及格的xx人，能正在xx这个年夜舞台上呈现本人，能为xx的绚丽贡献本人的一份力气。公司员工试用期工作总结6时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了必需的提高。一、工作情景工作情景分为项目方面还有学习方面，经过项目实践自我的学问点，经过自主学习梳理自我项目工作点。(一)项目方面1._农商银行信息科技全面审计项目_农商银行相对大城市总行的要求确定有很大差距，可是这也是我第一次去做审计这个工作。虽然时间短暂，但他让我对信息平安等级爱护管理方法、商业银行信息科技风险管理指引有了全新的相识。我根

15、据审计流程从了解银行的业务情景起先，确认审计目标，到建立具体的审计流程，经过技术、问询等方式确定我们要审计的问题，编写审计底稿，与管理部门探讨审计发觉的问题并确认，最终编写审计报告。这些工作完成之后感觉自我有了很大的提升。2._集团信息平安规划项目_集团的项目我是在收尾阶段才过来的，并没有想象的枯燥乏味，因为情景很像我在中科院的时候，平安人员缺乏、领导不支持，两大致命问题都在此出现了。可是来了发觉那里有太多的工作要做，等保检查贴合率的汇总，编写诊断报告，梳理交付物的文档，都是些很专心的工作。并且那里不仅仅有常见的信息系统，并且还有工控系统，工控系统是我第一次听说，面临的问题更加严峻，并且工控系

16、统的设备很难国产化，再加上平安方面的薄弱，工控系统完全是暴露在外的。在项目过程中，还能常常与_集团的人员一同探望一些有权威的单位，比如公安部三所，甚至是百度方面的技术沟通，这些都是以前很难接触到的，在管理询问方面也是有了极大的提高。个人感觉文档方面的提升非常大，因为央企、机关单位对文字的要求是非常苛刻的，并且对文字的表达也是须要反复揣摩的，不像以前的工作写的文档都是给技术方面的领导去看，他们对文字的要求并不太高，可是从规划报告、诊断报告这些都是要给高层领导去看，这些报告的语言必需非常精确，甚至超过了审计报告的程度。(二)学习方面自从从事了信息系统审计行业，每一天都须要不断的充溢自我，才能在工作

17、中立足。在工作之余不仅仅要对各个标准有所了解，比如ISO27000、等保要求、商业银行风险管理指引等。技术方面也要有必需程度的熟识，物理、网络、主机、应用、数据等方面都须要下功夫去了解，去学习。个人安排今年要考取CISSP，增加自我的学问储备，强化自我的专业本领。二、个人感悟(一)对岗位的感悟信息系统审计师是一个全面的岗位，要具备职业审慎原则、专业的技能学问、良好的语言组织本领、扎实的文字功底等。1.职业审慎原则CISA中明确要求了信息系统审计师应具备职业审慎原则，意味着审计师做事之前必需要有所安排，不能盲目执行工作，盲目下结论，全部的结论都须要有许多的审计证据支撑。这在做审计项目时我已有所体

18、会，确定出来的问题都要结合银行的行规、等保要求、银行风险管理指引综合之后做确定是否为风险问题。职业审慎原则不仅仅代表了审计师的审计本领，也确定了审计团队的专业本领。2.专业的技能学问专业技能确定一切。在我看来，作为审计师虽然不用对信息系统每一个点钻研到极致，但至少要能到达别人不敢蒙你的程度。审计师就是裁判员，假如连竞赛规则都不清晰的话，那这无疑是毁灭性的。所以，必需充溢专业技能学问，确保各方面都能技高一筹，才能审计出问题。3.良好的语言组织本领在_农商银行的审计工作时，银行的董事长问我们为什么要去审计，我听老员工的陈述表达，忽然觉得这个非常重要，假如语言组织本领匮乏，对于银行懂事长的第一印象将

19、会是失败的，这将会对后续的审计造成巨大的麻烦。应对面沟通中眼神、心态都必需自如，顶得住各方的犯难，就犹如诸葛亮舌战群臣一样，语言陈述精确，理论依据足够，这将会提高审计流畅度，降低审计难度，最终实现审计成果。4.扎实的文字功底审计方面的审计底稿，审计报告，询问方面的风险评估报告，规划报告，这些对于文字功底的要求很高，不仅仅看的对象是不一样的，并且报告具有权威性，文字把控孱弱，报告架构混乱，语言表达模糊，这样的报告谁看了都会表示质疑，并且影响到审计团队，影响到公司。这个在_集团我已经体会到了，能够想象一屋子人探讨一个词的用法原委合不相宜，对领导会有什么影响的严峻情景。(二)对公司的感悟执事以尽心为

20、有功。这是公司的企业文化，作为审计，作为询问，对于事情的尽心而为是最重要的，尤其是在目前中国的大环境下，缺乏信仰，道德缺失，任何事情都想一步到位，造成了如今混乱的局面，能够踏实下来做事的公司更少，审计这个行业假如也是这样的话，那就彻底倒塌了。公司员工试用期工作总结7时间过得特别的快，不知不觉我入职xx公司已经两个月了，我也特别幸运的度过了公司的试用期，达到了公司对我考核的标准，在公司的这两个月当中，我经过了公司的培训，成为了一名合格的员工，同时也在公司给我的试用期内我积累到了很多的工作阅历，为我面对以后的工作打下了坚实的基础，下面就让我来谈谈对着两个月的工作总结吧。一、我的工作实力在刚入职公司

21、的时候我的工作实力还达不到公司工作的标准，作为一名跨专业的职员，公司或多或少都对我工作上不放心，于是对我进行了一段短暂的工作培训，在培训的期间通过培训老师的悉心指导，以及我勤奋好学，有着肯定要把工作做好的干劲下，我起先了渐渐的熟识自己的工作岗位与职业职能，在这段培训当中我感悟许多，收获也特别的巨大，所以在经过培训之后，作为一名试用期工作者的我能紧跟公司的步伐，按时完成公司每天给我分发的任务，并且都能达到公司的标准，所以在这个时期当中，我发觉自己的工作实力有较大的提升。二、工作看法看法确定了我们的位置，我们用主动的心态对待每一天的每一件事，我们收获的喜悦，反之只能收获到渐渐的苦恼与埋怨，在对待公

22、司的工作也是如此，虽然现在社会竞争激烈，我们每个人都存在着很大的压力，但是我既然已经起先了我的工作，我就不能存在半途而废的想法，虽然我有两个月的试用期，我也有可能过不了这两个月的试用期，但是我依旧应当主动的面对每一天，面对自己的工作，去把工作做好，所以我在公司的这两个月试用期我过的特别的充溢，我每天都在进步，让我在工作上也越来越得心应手。三、工作上存在的不足虽然我现在已经顺当的度过试用期了，但是我知道自己在试用期的这段时间存在的一些工作问题我比没用刚好的得到解决，因为这些问题不是一朝一夕就能够解决的，作为跨专业的我，注定了在这份工作上要付出比其他人多数倍的努力，我也意识到了自己对工作上学问的匮

23、乏，我会重视这些不足，在工作之余努力的完善自己。试用期的这段时间虽然充溢着艰辛，但是我却很满意这样的日子，我在这两个月内我学到了很多，在以后的工作当中我会接着保持我的状态并且完善自己在工作上的存在的一些不足，努力的做好自己的工作。公司员工试用期工作总结8转瞬之间，三个月试用期已经过去了，我即将成为公司的一名正式员工。在这三个月的工作中，我学到了许多。我也已经很了解我这个岗位的工作内容和对我的要求。经过了三个月的试用期，我认为我完全可以做好我的工作，在这个岗位上为公司的发展出力。在成为正式员工之前，我对我这三个月的工作进行一个总结，让我之后能够工作得更好。我认为，在这三个月的工作中，我是付出了百

24、分之百的努力的。因为我是新来的，所以在工作完成的时间和质量上的确会比别人差，但这并不就代表我不须要努力了，我不能把这个当成一个我偷懒的借口。正因为我没有别人做的好，所以我才要更加的努力，花比别人更多的时间，争取早点做到和别人一样好。因为家里住的离公司比较的远，我每天早上七点钟就要起床，做一个小时的公交加地铁到公司，到的时候都是八点半左右。公司是九点钟上班，我会利用这半个小时做好一切工作的打算，因为我工作的速度比别人满，所以我必需提前做好打算，尽量不要花上班的时间来做这些打算工作。尽管这样，刚刚上班的那一个星期，我完成工作之后都七点半了，回到家就是八点半。到家之后整个人都特别的累，但还要做饭。尽

25、管这样，我其次天醒来的时候都能够精力充足的面对工作，把工作做好。好在这样的日子并没有持续多久，在熟识每天的工作内容和流程之后，我已经能够在八点半之前下班了。到现在，三个月之后，我已经可以准时的下班了，上班之前也不须要额外花时间做打算了。虽然不须要做打算，但我也坚持每天提前二非常钟到公司。因为我觉得早到比迟到要好，少睡一回也没事，晚上早一点睡就好了。到了现在，我的工作质量不说跟那些工作了比较长时间的员工一样的好，但至少差不太多了。我知道自己还有很大的进步空间，所以我也并没有停下我学习的脚步。我会常常去看其他人是怎么工作的，看看他们的工作成果，和自己的进行对比，找出自己比他们做的不好的地方，进行学

26、习。这三个月，我每天都会做工作总结和工作反思，虽然花了许多的时间，但正因为这样，所以我进步的比较快。我信任，我之后肯定会把工作做得更好，我也会始终向优秀的员工学习，让自己变得更好，不辜负公司的信任和培育。公司员工试用期工作总结9我于XX年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作，在领导的关切和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作状况总结如下：一、注意学习，努力提升思想相识新员工试用期工作总结新员工试用期工作总结刚步入新的工作岗位，任

27、务重，难度大，困难多，在部门领导的耐性指导下，虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、推断力；二是坚持“三注意”，即：注意培育自己的工作实力，注意和同事沟通沟通，注意虚心向他人学习；三是结合本职工作，仔细学习市政管理学问、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。二、踏实肯干，不断提高工作实力办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导支配的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反复修改更正安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案、安

28、康市市政设施养护中心岗位说明书5次，在修改中我渐渐了解到养护中心设置状况；二是坚持每周、月报送维护工作进展和安排报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和安排报表，不断完善、具体报表内容，截止现在共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和安排报表共2次；三是主动帮助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作；四是仔细做好来电来文督办工作。特地印制了来文来电登记薄，具体登记时间、对象、内容，刚好督促人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个；五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料；六是保管好物资财产。5月初，依据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥当保管好门钥匙

29、；七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作；八是管好养护中心职工考勤，每月按时照实上报；九是根据“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。三、仔细反思，争取早日干出成果仔细总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙劳碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成果却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务学问还欠缺，需加强业务学问学习；二是工作上没有完全放开，还显拘束；三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探究改进，工作才

30、能干好。我有信念干好这份工作，这份信念源自领导的关切，同事的支持，自身的努力。在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结：首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色；出入社会，要面对的不（新员工试用期工作总结）仅是单纯的理论学问，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经验，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，准确的说是还保持着一个学生的风貌，没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内

31、和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟赐予自嘲，结合现实和志向之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向：主动学习、踏实肯干、夯实专业基础（相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品）扮演好转型之后的新角色。有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷（变内向为外向、开朗、活跃、沉稳）信任这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。各拟制一份短期的人生（工作、生活）拓展安排和一份长期人生（工作、生活）拓展安排。消退自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，肯定要有扎实

32、的相关专业基础学问和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸”渐渐的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷，也坚信在肯定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理

33、解与学习驾驭并能娴熟应对实际固井事宜中的一切困难问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习安排：多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。扎实固井相关专业的理论学问以及将理论运用到实际生产中的方式方法。端正工作看法，实现完备转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。新员工试用期工作总结工作总结最终，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简洁了解，从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数

34、契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导批阅、井次试验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果赐予负责人考核相关事宜。作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培育机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。西南西北区域是否也应当像总公司一样，超出正常上班时间的时

35、间份额记为加班。感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥渐渐扶上墙去的，真诚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，信任公司在任何确定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。公司员工试用期工作总结10开发投资公司员工试用期个人工作总结适用于开发投资公司员工试用期个人的工作总结，两个月的实习期让我接触了许多新事物，发觉了许多新问题，学到了许多新学问，获得了许多新阅历，不仅让我看到了公司良好的发展势头，也让我对将来的前景树立了信念。我会努力工作，努力实现个人和公司将来的共同成长。今年9月12日，我正式加入中

36、国投资集团这个大家庭，起先了我新的工作旅程。回顾这两个月的试用期，我们对新的岗位很迷茫，也纠结于新的工作内容，但我们更期盼自己，更期盼中投集团的将来。在这段时间里，公司领导、部门领导和同事都给了我很大的工作和生活上的帮助，让我在最短的时间内融入了公司，获得了肯定的成长。下面，我将我在试用期的个人工作总结如下:一、工作状况。(一)变更角色，加速融入新团队。对于我来说，从事一份新的工作，如何更快更好地完成角色转换是一个特别重要和紧迫的问题。比起原来的单位，我在工作内容、工作标准甚至工作习惯上都有更高的要求。所以我肯定要尽快熟识公司的各项工作流程，加强部门内外沟通，尽快融入新岗位。几乎完全生疏的工作

37、内容让我意识到自己和优秀前辈之间的巨大差距。所以我肯定要以虚心谨慎的看法不断学习各个领域的学问，发觉自己的不足，不断学习，不断进步。(二)立足本职，努力开拓新领域。由于我在原单位主要从事文秘工作，在试用期内，除了帮助部门领导完成公司会议制度和监督制度两项重要管理措施的制定和发放外，我的主要工作是对接“皇马青年训练营”项目。作为项目运营领域的门外汉，尤其是这个项目须要与外方沟通，初期不行能明确重点。在公司领导和部门领导耐性的指导下，我在实践中熬炼和探究，以主动的看法面对全新的工作领域，谦逊的向同事请教，让自己更好的完成项目的前期打算工作。虽然有些地方还是有疏漏，但信任以后肯定会有新的改进。(三)

38、加强落实，扎实工作，有所突破。来到首创投资集团近两个月，最直观的感受是，这是一个执行力很强的团队，各部门都以“立刻动手”为工作原则，这不仅成为大家的工作习惯，也是公司领导在日常工作中反复强调的要求，也是集团成立不到两年从零起先实现突破的基础。在今后的工作中，我也会以提高执行力为工作原则，努力争取更好的结果。二、不足和努力方向。(一)写作实力有待提高。作为高管，核心竞争力是写作实力。我起先投资后，发觉自己和身边优秀的同事还有巨大的差距，这是我以后会重点关注的方向。(二)缺乏项目运营阅历。项目运营作为公司现代服务业的核心部门，是将来工作的方向。我须要以“皇马青年训练营”项目为起点，尽快弥补自己在这

39、方面的不足，努力成为一名优秀的项目经理。(三)对公司的流程体系缺乏了解。在实习期间，我发觉还有一些流程和制度没有被彻底了解，导致一些工作效率有待提高。下一步，我会在最短的时间内整理了解公司全部的系统流程。综上所述，两个月的实习期让我接触了许多新事物，发觉了许多新问题，学到了许多新学问，获得了许多新阅历，不仅让我看到了公司良好的发展势头，也让我对将来的前景树立了信念。我会努力工作，努力实现个人和公司将来的共同成长。公司员工试用期工作总结11一、实习目与任务1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的学问。2.通过本次实习使我能够亲身

40、感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。二、实习内容在老师的带领下我们从六月二十八号到八月二号在风度传媒(贵州)有限公司进行了为期六周的实习，在这次实习中有簇新有生疏但的是体会到了以后进入企业工作的话，我们现在还有许多许多的不足。进公司参观后首先了解到的是风度传媒(贵州)有限公司的概况：风度传媒(贵州)有限公司成立于XX年2月6日，位于贵州贵阳市云岩区贵州省贵阳市中华北路99号美佳大厦22楼，是省内专业供应整合营销服务的机构，也是首个专业从事文化发展、营销以及传播的团队。其以提倡和实践文化灵魂为理念，将媒体、营销和服务合为一体。依托整合人力、媒体等资源，形成公关传播、广告传播、活动传播、网络传

41、播等独特的渠道网络，并以此为客户供应全方位的优秀整合营销服务。有效整合资源，形成以伙伴式营销、教化式营销、差异化营销、嬉戏营销、网络营销和体验营销等为主体的独特渠道，传播人文理念，为高校生供应职业发展服务，为企业供应专业的校内营销服务。风度植根于校内，凭借对高校市场的全方位了解，专业的团队，高效的执行力以及已经胜利铺设的高校互动营销网络，致力于打造“校内营销策划推广专家”品牌，成为企业和高校的最佳互动平台。风度传媒的合作伙伴有：深圳纵横品牌顾问公司、中国房地产商学院、可口可乐公司、克莱克国际教化、蒙牛乳业、武岳集团林城花都(楼盘)、海尔集团贵州海尔工贸公司合作伙伴和全国其次届高校生广告艺术大赛

42、贵州赛区等。贵州省项目合作伙伴有：深圳纵横品牌顾问公司和房地产纵横杂志社等。三、公司业务结构：一、形象：企业CIS/设计、导入项目形象设计、包装和推广。二、策划：大型商业活动营销策划/执行、新产品营销策划/推广、项目招商策划/可行性专项调研、公关活动策划及执行、品牌营销策划、企业个案营销活动策划/执行和会展策划。三、设计：标识设计、包装设计宣扬画册、年报设计、手绘POP、DM、海报设计、展示设计、网站建设/维护和装饰设计。四、代理：户外广告媒体。实习的天，龚中尉总经理提出希望我们能在短短的实习期间了解贵阳市广告行业的整体状况，并有所收获。次日，王经理在晨会上赐予了我们几点建议，随即支配了我们的

43、项工作任务。王经理提出：Runner Team是一个团队，必需有团队的合作精神，在团队中要调整好自己的心态，把握好实习的机会。王经理还要求我们每一天都要有晨会，以晨会来有条不紊的支配每天的各项工作，在下班之前也要开结束会议，总结一成天的工作收获和心得体会。我们的项任务是在一周内做出贵阳市广告行业媒体的调查和房地产策划营销案例的调查，以及分析出贵州广告行业与全国各地主要城市的广告行业的对比，并提出变更贵州广告行业现状的提案。一周下来，我们对工作的适应良好，并在工作中积累了阅历和教训。在杨经理和王经理的指导下，我们渐入佳境。本周以风度传媒的工作原则来总结就是：不做没有效果的工作，不在目标没有确立之

44、前盲目行动。欢乐的工作，欢乐的生活。在惊慌的一周工作后，顺当的完成了公司交给我们的实习任务，接着又接到了公司支配的其次个任务-给两个客户做VI设计，并且要求每人都做两个LOGO，选择出六个来做完整的VI全案。时间过得飞速，就两个任务我们用了差不多三个周的时间，前三周的任务为一个市场调查，两个VI设计。通过三周的努力全部的工作基本完成。在这段实习工作中我们感觉到社会和学校是完全不一样的。调查工作和根本没有书本上写的那么简洁，会有种种问题出现在我们的调查工作的中。所以许多学问不想书本上写的那样，书上的就是人们实践中得出的理论，我们要把这些理论用在实践中去，在实践中找到实际状况和理论的结合点重新提炼

45、出自己的理论。这样才能跟好的理解和完善我们的专业学问。在前面任务完成的状况下杨经理给了我们第四周的任务-凤华冰箱的销售活动策划案，在这次的策划案任务中我们发觉了自身的许多不足。许多策划的想法没有切合广阔受众的实际，思想也不成熟。我们在在自身不足的状况下，仔细听取杨经理的训诲，吸取在学校学不到的阅历及内容。在团队的探讨下我们确定了策划案的总体方向，并在团队的共同努力下和在杨经理和王经理的指导下我们最终写出了符合他们大致要求的凤华冰箱的活动策划。总之，通过这次策划案任务中，我们发觉了自己许多的不足。或许我们的专业学问真的是很扎实，但是我们的阅历、思索问题的方式都和现实中都有很大差距。我们须要学习的

46、东西真的还有许多许多。其次，我们一样认为一个策划方案同一个陈述方式给别人的理解是不同的。因此，对活动方案的陈述还要因人而异，要依据被陈述人接受话语的方式进行陈述，这样才能达到事半功倍的效果。第五周我们在完成了杨经理交代的任务后，主动向杨经理提出我们想参加公司下一步的业务工作。此次实习后期的主要任务是揽业务，摆在我们面前的业务有四个：是招揽雅园内刊杂志的广告商;其次是招揽风度自办车类杂志的广告商;第三是招揽风度在蟠桃宫的LED大屏的广告商;第四是与茅台啤酒贵阳总经销商洽谈新产品换代升级的推广策划。我们六人组分成了三小组，分别去做了任务，这次任务中，我感受到作为一名业务员的辛苦，招揽客户并不是一件

47、简单的事。或许我们忙活了好几天，联系了许多客户，到头来，能合作胜利的就只有一两家而已，甚至是没有。就这样一转瞬我们的实习就结束了。五、实习总结或体会通过这次实习我真正感觉到步入社会后我们要学得的东西许多，差距还是有的，专业课学问的欠缺、动手实力不足等等，我也知道这不是一天两能够学会的，不过我坚信我能做到这一点。这次实习对我的毕业设计也有很大的帮助，我想能够在以后的设计过程中体会到许多东西。实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经验，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论学问应用在实践中的一次尝试。人们常说，高校是个象牙塔。的确，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，不要老埋怨公司不愿聘请应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习供应了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的阅历，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。而如今，我能体会到了。有些挫折