2022销售的演讲稿.docx
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1、2022销售的演讲稿销售的演讲稿模板锦集10篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在快速改变和不断变革的新时代,演讲稿运用的状况越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是我收集整理的销售的演讲稿10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。销售的演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家好!首先要感谢公司给我们供应这样一个突破自己、展示自己的机会。始终以来我都特别艳羡和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,当我听说公司要举办这次活动时,我迟疑过、害怕过、也激烈过,但最终我英勇的选择,我要突破自己、提升自己,不管最终的结果怎样,重要的是我敢走上
2、讲台。今日我演讲的题目是:激情六月,奥康我想对你说?匆忙的六月,激情的六月。六月,是收获的季节;六月是华蜜的日子;六月,更是难忘的日子-因为六月是你的生日。奥康,在这劳碌却又欢乐的六月里,你迎来了你25岁的生日,在这上市二周年的庆祝日子里,我深深的祝愿你,愿你越走越远,幻想越来越近,因为我们坚信:“幻想是走出来的” 。还记得我刚加入奥康时候,我对奥康这一品牌还不太了解,我只是知道奥康是做真皮皮鞋的,在人们心中质量是杠杠的,经过这段时间在公司企业文化环境的熏陶下,在领导前辈们悉心教育下我渐渐蜕变成了如今娴熟而又精彩的推销人员。感谢奥康给我的变更,滴水之恩当涌泉相报,我无以为报,愿我的点滴阅历总结
3、能给坚守在第一线的挚友们一点点帮助,也算是我对公司尽的一点微薄之力吧。下面我就自己在销售技巧方面的几点阅历总结一下:首先,不打无打算之仗。当我们推销一个新产品,我们必需对它的性能,特色、优缺点等都有所了解和驾驭,以及跟竞争对手相像产品的区分,驾驭了这些我们才能有自信地与顾客沟通,变得能说会道。但是我们不能误认为能说会道就是一名优秀的销售人员,其实远不止那样。作为一名真正优秀的销售人员还必需做到六勤,既脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤。我很惭愧的说我远没达到这六勤,我只是做到了每次轮到自己休息的时候,我总喜爱到各个卖场去转转:一来调查一下市场,做到心中有数。因为现在的顾客总喜爱讹销售人员,说哪
4、里哪里有多么便宜,哪里哪里又打多少折了,假如你不能清晰了解这些状况,面对顾客时将会特别被动。二来可以学习一下别的销售人员的推销技巧,因为只有博采各家之长,你才能炼就不败金身!其次:关注细微环节现在有许多介绍销售技巧的书,里面基本都会讲到销售人员待客要主动热忱。但在现实中,许多销售人员不能领悟到其中的精髓,以为热忱就是要满面笑容,要言语主动。其实这也是错误的,什么事情都要有个度,过分的热忱反而会产生消极的影响。热忱不是简洁地通过外部表情就能表达出来的,关键还是要专心去做。所谓精诚所至,金石为开!随风潜入夜,润物细无声,真正的诚就是想顾客所想,用企业的产品满意他们的需求,使他们得到利益。再次:借力
5、打力销售就是一个整合资源的过程,如何合理利用各种资源,对销售业绩的帮助不行小视。作为站在销售第一线的我们,这点同样重要。我们常常在街头遇到骗子实施诈骗,其中一般都有一个角色-就是俗称的托,他的重要作用就是烘托气氛。当然,我们不能做违法的事,但是,我们是不是可以从中得到些启发呢?当我们在做促销员的时候,也可以运用类似方法,应当特别有效,那就是和同事一起演双簧。特殊是对一些特别有意向购买的顾客,当我们在价格或者其他什么问题上卡住的时候,假装去请出店长来帮忙。一来表明我们的确很重视他,领导都出面了,二来谈判起来比较便利,只要领导再给他一点点小实惠,顾客一般都会买单,屡试不爽!当然,假如领导不在,随意
6、一个人也可以临时客串一下领导。关键是要满意顾客的虚荣心和爱贪小便宜的坏毛病。然后:见好就收销售最惧的就是拖泥带水,不当机立断。依据阅历,在销售现场,顾客逗留的时间在5-7分钟为最佳!有些销售人员不擅长察言观色,在顾客已有购买意愿时不能抓住机会促成销售,仍旧在喋喋不休地介绍产品,结果导致了销售的失败。所以,肯定要牢记我们的使命,就是促成销售!不管你是介绍产品也好,还是做别的什么努力,最终都为了销售产品。所以,只要到了销售的边缘,肯定要立刻调整思路,紧急刹车,尝试缔约。要很客气却很自然的对顾客说:“那我给你包起来,好吗?”假如一旦错失良机,要再度钩起顾客的欲望就比较困难了,这也是刚入门的销售人员最
7、简单犯的错误。最终:送君一程销售上有一个说法,开发一个新客户的成本是保持一个老客户成本的27倍!要知道,老客户带来的生意远比你想象中的要多的多。因此我们在做销售员的时候,应当特别留意和已成交的顾客维持良好关系,这将会给我们带来丰厚的回报。其实做起来也很简洁,只要仔细地帮他打好包,再带上一声真诚的告辞,假如不是很忙的话,甚至可以把他送到电梯口。有时候,一些微乎其微的举动,会使顾客感动万分!当然假如能在节假日、尤其顾客生日那天发去祝愿短信,信任更会拉近与顾客的关系,让其成为忠诚顾客。以上几点也算是我的一点真知拙见吧,希望对大家有帮助,我也在不断探究成为金牌销售人员所须要的各种条件,我信任只要我们大
8、家每天多努力一点点,每天进步一点点,奥康绚烂的明天肯定会伴有我们的身影!感谢大家!销售的演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事:大家好!首先要感谢公司给我们供应这样一个突破自己、展示自己的机会。始终以来我都特别艳羡和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,当我听说公司要举办这次活动时,我迟疑过、害怕过、也激烈过,但最终我英勇的选择,我要突破自己、提升自己,不管最终的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。今日我演讲的题目是:六月,奥康我想对你说。匆忙的六月,六月,是收获的季节;六月是华蜜的日子;六月,更是难忘的日子因为六月是你的生日。奥康,在这劳碌却又欢乐的六月里,你迎来了你XX
9、岁的生日,在这上市二周年的庆祝日子里,我深深的祝愿你,愿你越走越远,幻想越来越近,因为我们坚信:“幻想是走出来的”。还记得我刚加入奥康的时候,我对奥康这一品牌还不太了解,我只是知道奥康是做真皮皮鞋的,在人们心中质量是杠杠的,经过这段时间在公司企业文化环境的熏陶下,在领导前辈们悉心教育下我渐渐蜕变成了如今娴熟而又精彩的推销人员。感谢奥康给我的变更,滴水之恩当涌泉相报,我无以为报,愿我的点滴阅历总结能给坚守在第一线的挚友们一点点帮助,也算是我对公司尽的一点微薄之力吧。下面我就自己在销售技巧方面的几点阅历总结一下:首先,不打无打算之仗。当我们推销一个新产品,我们必需对它的性能,特色、优缺点等都有所了
10、解和驾驭,以及跟竞争对手相像产品的区分,驾驭了这些我们才能有自信地与顾客沟通,变得能说会道。但是我们不能误认为能说会道就是一名优秀的销售人员,其实远不止那样。作为一名真正优秀的销售人员还必需做到六勤,既脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤。我很惭愧的说我远没达到这六勤,我只是做到了每次轮到自己休息的时候,我总喜爱到各个卖场去转转:一来调查一下市场,做到心中有数。因为现在的顾客总喜爱讹销售人员,说哪里哪里有多么便宜,哪里哪里又打多少折了,假如你不能清晰了解这些状况,面对顾客时将会特别被动。二来可以学习一下别的销售人员的推销技巧,因为只有博采各家之长,你才能炼就不败金身!其次:关注细微环节现在有许多
11、介绍销售技巧的书,里面基本都会讲到销售人员待客要主动热忱。但在现实中,许多销售人员不能领悟到其中的精髓,以为热忱就是要满面笑容,要言语主动。其实这也是错误的,什么事情都要有个度,过分的热忱反而会产生消极的影响。热忱不是简洁地通过外部表情就能表达出来的,关键还是要专心去做。所谓精诚所至,金石为开!随风潜入夜,润物细无声,真正的诚就是想顾客所想,用企业的产品满意他们的需求,使他们得到利益。再次:借力打力销售就是一个整合资源的过程,如何合理利用各种资源,对销售业绩的帮助不行小视。作为站在销售第一线的我们,这点同样重要。我们常常在街头遇到骗子实施诈骗,其中一般都有一个角色就是俗称的托,他的重要作用就是
12、烘托气氛。当然,我们不能做违法的事,但是,我们是不是可以从中得到些启发呢?当我们在做促销员的时候,也可以运用类似方法,应当特别有效,那就是和同事一起演双簧。特殊是对一些特别有意向购买的顾客,当我们在价格或者其他什么问题上卡住的时候,假装去请出店长来帮忙。一来表明我们的确很重视他,领导都出面了,二来谈判起来比较便利,只要领导再给他一点点小实惠,顾客一般都会买单,屡试不爽!当然,假如领导不在,随意一个人也可以临时客串一下领导。关键是要满意顾客的虚荣心和爱贪小便宜的坏毛病。然后:见好就收销售最惧的就是拖泥带水,不当机立断。依据阅历,在销售现场,顾客逗留的时间在57分钟为!有些销售人员不擅长察言观色,
13、在顾客已有购买意愿时不能抓住机会促成销售,仍旧在喋喋不休地介绍产品,结果导致了销售的失败。所以,肯定要牢记我们的使命,就是促成销售!不管你是介绍产品也好,还是做别的什么努力,最终都为了销售产品。所以,只要到了销售的边缘,肯定要立刻调整思路,紧急刹车,尝试缔约。要很客气却很自然的对顾客说:“那我给你包起来,好吗?”假如一旦错失良机,要再度钩起顾客的就比较困难了,这也是刚入门的销售人员最简单犯的错误。最终:送君一程销售上有一个说法,开发一个新客户的成本是保持一个老客户成本的27倍!要知道,老客户带来的生意远比你想象中的要多的多。因此我们在做销售员的时候,应当特别留意和已成交的顾客维持良好关系,这将
14、会给我们带来丰厚的回报。其实做起来也很简洁,只要仔细地帮他打好包,再带上一声真诚的告辞,假如不是很忙的话,甚至可以把他送到电梯口。有时候,一些微乎其微的举动,会使顾客感动万分!当然假如能在节假日、尤其顾客生日那天发去祝愿短信,信任更会拉近与顾客的关系,让其成为忠诚顾客。以上几点也算是我的一点真知拙见吧,希望对大家有帮助,我也在不断探究成为金牌销售人员所须要的各种条件,我信任只要我们大家每天多努力一点点,每天进步一点点,奥康绚烂的明天肯定会伴有我们的身影!感谢大家!销售的演讲稿 篇3各位同事:下午好!在今日下午,我们都很兴奋在公司的每周六下午15:00左右进行公司营销部例行活动。感觉大家从事销售
15、以来,结果还不是很志向,因此我就提出了一个即兴演讲主题“销售能够变更命运”。有点惊慌,你们大家希望我惊慌吗?我有一个方法就是能够快速让我不惊慌,那就是须要你们热情及长时间的掌声。各位同事,我认为销售能够变更命运。在三四年前,我是一个毫无阅历,毫无社会背景的人,面对找寻工作和个人实力提升没有任何方法。那个时候只想找到一份工作,找到一份能够养活自己的工作,因为我从四川达州过来,始终在哥他们哪儿住着,压力很大,终归在外比不上农村,吃住都要钱的,我在哪儿也会增加他们的开支。因此,我渴望能够找到一份工作,一份稳定的工作,从而来减轻他们的负担。但由于实力问题,没有阅历,任何工作都很难找寻,现在回想起来,我
16、找寻过的单位和简历,不少于200家。那个时候,我对电脑感爱好,我想从事有计算机方面的工作,由于没有任何阅历,没有一家单位对我感爱好。因此,我只有放弃自己的爱好,放弃自己那份曾经的执着,抱着随意找工作的看法找了一份长达12小时的工厂工作。由于企业经营不稳定和我个人定位不精确的因素,我换了多数份对自己毫无爱好的工作。从今人变得极为麻木,对生命也就不太负责起来。我想,这应当是可怕的,现在回忆起来,应当特别可怕。在无意中,我在书店闲逛,看到了一本书是林伟贤的Money&you,当时只是随意翻了几页,后来就特别对这本书感爱好,买回家一口气花了两天时间看完了。这本书受益颇深,建议各位有空去看看。这本书让我
17、学会了系统思索问题的实力,如何看清自己,如何定位自己的一些思路,同时书中的一些名词,让我很感爱好,感觉很好,学问有所进步。后来我就去想变更自己,经过多数思索,我最终还是准备从事销售方面的工作。怀着这样的定位,找了多数相关方面销售的工作,行业有许多,最终很难,因为没有阅历。最终,在好人心的引见下,我销售的第一份工作就是推销员,推销牛奶,这家公司选择我的缘由就是感觉我机智。引见到这个公司的人是郑姐,现在还能够想起这个人的名字。那个时候是鲜奶,特地每天去外面推销鲜牛奶(就是每天要送到别人家的)。现在我都能够想起这家鲜奶的名称,厦门心鲜乳业有限公司,我当时工作地点是在泉州安海镇。面对工作的来之不易,我
18、倍加珍惜这份工作,很想在这里能够干出一番天地,干出自己曾经志向中的一切。就这样,我对这份工作不抱有任何怀疑和揣测,只有努力干。我还记得,当时我们进这个鲜奶配送站的有好几个人,详细是哪些人我遗忘了。根据惯例,进去就要讲一些相应关于牛奶的专业学问,然后第一天下午就去跑楼层,跑小区、跑住户,楼层一家家推销。那个时候根据现在的叫法,就是所谓的扫楼,最终通过我的5个小时的努力,谈了10多个单(毛单),我以为回去经理睬骂我,最终经理统计我的单最多,他们都是0单,最终我被冠上了一个“业务实力很强的业务员”的头衔。由于这份工作的待遇是包吃住,所以我仔细对待这份工作。始终干了似乎3个多月我只所以要离开,是因为我
19、在不断学习,学习了一些销售方面的系统化学问。包括销售团队组建、业绩考核、销售人员薪资等。最让我觉得兴奋的是,我在全部学问中彻底分清了“营销”与“销售”的概念,“管理市场”与“开拓市场”的概念。最终我选择了一家IT公司,由于时间关系,我就不一一细说我找工作的一幕幕现在回忆起来,我目前感觉从事销售工作始终以来,让我最骄傲的就是能够在世界五百强的公司可口可乐上班,从事快消的营销工作,的确兴奋,来之不易。最终我离开可口可乐,感觉是它的待遇不怎么合理,不是我想要的,所以我选择离开了。我记得在应聘可口可乐“业代”(业务代表)这一职位时,我们当时应聘的人有50多个,最终是我与一位稍黑的男孩被录用了,我感觉很
20、骄傲。证明我还是有一些实力的,不是没有实力,因为在哪些人当中,无论是论学历和资格,我都不如他们强,最终我能够应聘胜利,在我的职业生涯中,可以傲慢一下,哈哈。在面对可口可乐面试官问我:“假如今日你没有被我们录用,你怎么办呢?”,我安静地回答:“可口可乐是世界五百强公司,能够在这家公司任职,是我的幻想。今日能够来到世界五百强的公司可口可乐,这其实就是一种胜利,始终骄傲。没有关系,我没有应聘胜利,只能证明我还有些条件不具备,达不到你们的要求,没无其它”。面试官对我这一问题,特别满足,我想这应当是我能够应聘可口可乐胜利的缘由吧!同事们,当我去选择从事销售工作时,我的家里人反对,他们觉得这一行没有什么可
21、图,其实我不这样认为。回到现在,我通过不断努力,不断学习我现在是一位全方位的销售人才,同时又是一名部门经理人,策划人。曾经的我通过不断学习,从事了广告策划一职的工作,我想这是对我今日打下了一些很好的基础。现在回头看看我哥他们与我来比较,我比他们强N倍,他们面对烈日,成天靠体力赚钱,而我可以在办公室吹吹空调,动动脑子靠脑力来赚钱。这就是选择,因此我面对曾经的选择,我不懊悔,很庆幸自己能够从事销售,能够做好销售,而且还能够做了这么多年。这一切都是基于我情愿学习,情愿奋斗。我想还有些缘由就是客户所说的,我对工作是很有责任心的,有激情的。任何时候,我都没有放弃,客户也特别喜爱我这种勤奋,执着的精神,有
22、许多公司都想让我去他们公司,以我这种激情,随意能够组织一支特别有力的团队,帮助他公司快速来开拓市场,客户如是说。至于客户他们说的是否是真实的,我们短暂不看,但至少让我从中总结了,也充分证明白一个人只要不放弃,不抛弃,坚持自己的幻想去做,我想肯定能够胜利,肯定能够把销售做好,业绩做好。同事们,销售我想能够变更命运,我通过4年的销售工作经验发觉,销售可以让人勤奋、提升我们受挫实力,同时销售还能够让我们学会敬重、沟通、和理解,还有就是不断能够换位思索,假如我们是客户,会选择这样的服务公司和销售代表吗?销售不仅能够历练人的毅力,还能够让我们不断学习,因为现在是信息时代,学问经济时代,人家在聊的东西,你
23、尽然不知道,我想这是最大的失败。我们销售代表常常在说,这市场难做,项目不好,其实我认为没有不好的项目,只有不好的销售代表,不适合或者说轻易放弃的销售代表,我想肯定人假如没有定性,没有执着去坚持,而且期望又高,我想再怎么做都失败。时间不多了,我只想以在赢在中国栏目播出时姚明的那句话来结束今日的演讲“努力不肯定胜利,但放弃肯定失败”。希望我们每一个都要敢于挑战自己,挑战团队,挑战市场,全力拼搏。记住,任何时候不要放弃不要抛弃,坚持着自己的幻想,全力去做,我想我们每一个人都能够在维博网络这个公司里实现自己的价值。销售的演讲稿 篇4敬重的各位同事:大家好!感谢大家对我的支持。一个优秀的团队来自于顾客的
24、认定和大家的认同,那么,怎么才算是一个优秀的团队呢,我个人认为需做到以下几点:第一,同事之间要亲密协作,发挥个人所长;在一团队当中,每一个成员都有其自身独特的优点和特长,比如有人做销售做得好,有人在陈设方面很有造艺,还有人擅长数据统计,等等。只要大家各尽其长,相互帮助,亲密协作,才能够把工作做得更好。其次,总结阅历大家一起共享;在我们平常的工作中,每一次销售过程都是一种阅历,无论销售胜利与否,都值得大家共同探讨,把销售阅历传授给其它同事,学习借鉴胜利的阅历与技巧,总结分析失败的缘由,吸取教训以便下次改正,大家相互学习,共同进步。第三,同事之间要相互信任,相互激励;在一起工作难免会发生冲突,所以
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