2022年读打铁还需自身硬心得体会8篇.docx

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1、2022年读打铁还需自身硬心得体会8篇 一、选人用人要特殊强调勤政务实、敢于担当 对于一个领导中国社会主义建设的政党，打铁还需自身硬，对于一个企业的改革发展来说，同样也是打铁还要自身硬。这自身硬最为干脆的体现，就是要有一支素养过硬的干部队伍。习总书记提出的好干部的五条标准，即信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，是当前党员干部队伍建设的总体指导看法。详细到我们实业公司，当前面对转型升级的艰难任务，在选人用人时要特殊强调勤政务实、敢于担当。党员干部的素养和实力具有凝合效应，火车跑的快，全靠车头带，好干部能够把职工的主动性与创建力凝合到一起，对企业的全面发展有着重大的推动与影响作用。企

2、业当前发展正处于关键时期，各项工作头绪繁多，面临的挑战和困难前所未有，要求我们有一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。因此一方面要把两级班子建设摆在更加突出和重要的位置，着力打造学习型班子，全面提升两级班子的决策水平和领导实力。另一方面必需要建立良好的选贤用能的机制，把勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精的人才选拔出来放到重要岗位，把坚持原则、仔细负责，面对冲突敢于迎难而上，面对危机敢于自告奋勇，面对失误敢于担当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的优秀人才培育成为领导干部，方能不断攻坚克难，推动各项工作扎实开展，创建出经得起历史检验的实绩。 二、贯彻三严三实，抓好执行力建设 党的十八大以来，党中心以作风

3、建设为切入点，从严管党治党。通过自上而下反四风，使得党风政风为之一新、党心民心为之大振。 2022年以来，根据上级党委的总体部署，实业公司也深化开展了整治四风工作，通过广阔干部职工共同参加，使得一些制约我们企业发展的作风问题，得到了刚好订正，为企业健康快速发展创建了良好条件。 但作风建设恒久在路上。习总书记在今年三月对作风建设提出了三严三实的要求，强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。要将习总书记讲的三严三实落到实处，关键在于执行。作为处于市场竞争大潮中的国有企业，要在激烈竞争中立于不败，不仅要有一支素养过硬的干部队伍，更须

4、要自上而下的执行力。再好的理论、再好的决策若得不到好的贯彻执行，最终也只能沦为纸上谈兵，对于企业的损害不言而喻。 我们要将执行力建设作为企业发展中的一项重要工作常抓不懈，各级党员干部要相识到执行力的本质，事实上也是一个作风问题。团队的执行力不强，必定反映为工作疲沓、精神懈怠等作风问题。现实的阅历也告知我们，行百里者半九十，许多工作往往是只差最终一步，导致功亏一篑，未能达到既定目标。而推动工作多往前迈一步一步，很可能就向胜利拉近了十步。在今后的工作中，公司的党员干部肯定要牢记这个道理，在实践中不断锻造持之以恒的执行力，使各项工作得到不折不扣的落实。 三、强化执纪问责，打造有纪必守的组织团队 党的

5、十八大召开以来，中心坚持老虎、苍蝇一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，彰显了中心惩治腐败的坚毅决心，也收到了实实在在的效果，受到全国人民的极大拥护。作为一名党员干部，我们肯定要跟中心保持高度一样，自觉增加同腐败作斗争的主子翁意识，进一步加强自身思想道德修养，将思想和行动统一到中心、市委以及集团公司党委对党风廉政建设的要求上来，以身作则、领先垂范。要进一步增加党性意识、制度意识、规则意识，切实强化组织观念、程序观念，落实好请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时，该向组织请示的必需请示，该报告的必需报告，决不能遮遮掩掩，甚至隐瞒不报。同时要深刻吸

6、取发生在我们四周的一些腐败事务教训，吃他人的堑，长自己的智。古语云：公生廉，廉生威，曾国藩说：以廉律己，以勤治事,以公处人。因此，要加强对党纪国法的学习，对党纪国法存有敬畏之心，坚固树立廉洁勤政意识，严格遵守廉政纪律，在是非面前时刻保持醒悟头脑，清清白白做人，干干净净做事。 总之，通过仔细学习打铁还需自身硬，深深体会到作为一名党员领导干部，要有打铁还需自身硬气概，主动践行四个表率。各位党员同志也要以党章为镜，在工作作风、宗旨意识、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。要敢于正视问题和不足，切实整改，以达到自我完善、自我净化、自我提高的目的，推动企业改革

7、发展事业取得新的更大成果。 读打铁还需自身硬心得体会范文七 打铁还需自身硬 树组工干部形象之我见 党的十六大报告指出：?贯彻三个代表重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民?。其中?执政为民?之关键在于要培育一大批思想素养好，乐于奉献，吃苦在前，享受在后的人民?公仆?，只有拥有大批的受广阔民群拥护和爱戴的好?公仆?才能实现党的?执政为民?之目标。而?公仆?形象的好坏又直截关系到选拨培育他们的组工干部部门人员的整体素养和形象。因此，组工干部部门人员的整体素养和形象的好坏是能否培育出高素养领导干部的第一阵地。本人从事党组织工作已有多年时间了，依据多年的实际工作阅历，我

8、认为，要培育造就大批优秀领导干部，首先必需从组工干部部门的自身素养做起。要树立一种公道正派的组工干部形象。 俗话说，?打铁还需自身硬?，组工部门要树立公道正派的部门形象，必需加强以下几方面的工作： 首先，要树立正确的世界观和生人观，坚持用科学的思想武装自己。 组工部门作为党管干部的重要职能部门，是党委选人用人的参谋和助手，是领导干部成长摇篮之所在地。因此，组工干部肩负着非常重要的责任，战斗在一个特别的岗位。从事特别岗位需 要良好的综合素养。只有树立正确的世界观和人生观，以?三个代表?重要思想和科学的学问武装头脑，更新观念，实事求是，运用理论解决实际问题，把理论学习同改进工作和改造世界观结合起来

9、，在思想上、政治上及自身素养上真正成为一名合格的组工干部。 其次，要加强理论学问修养，努力钻研业务，不断增加创新工作的实力。 组工干部首先要加强政治理论的学习。要学习贯彻?三个代表?重要思想，通过学习进一步加深对?三个代表?重要思想科学体系和公道正派内涵的理解;要学习辩证唯物主义和历史唯物主义，要用辩证的、历史的观点来相识、分析和解决问题;要学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务学问，还要加强对新学问的学习和运用。其次要努力钻研业务，提高工作水平。组工干部要带头营造勤奋学习、努力钻研业务的深厚氛围，加紧?学问充电?、避开?本事恐慌?。在实际工作炼就过硬的功底，努力使自己成为工作上的能手

10、、专家。第三，要创新工作实力。新形势、新任务给予干部工作很多新的内涵，也使干部工作面临着很多新冲突、新问题的挑战，因此组工部门既要继承和发扬长期以来在工作中形成的好传统、好做法，也要敢于突破传统的思维方式，大胆思索，勇于探究，敢为人先，创建性地开展工作。 第三，要公允、公正、合理地对待组织干部工作，坚持实事求是的工作作风，胸怀?五心?，严格按政策和程序办事。 组工干部的公道正派首先体现在组工干部人员的思想、作风和品行上。组工干部要围绕?对已清正、对人公正、对内严格、对外同等?这四个方面开展工作，在实际工作中要胸怀?五心?：一是忠心。即要对党的事业无限忠心，要忠诚于党的政治路途和组织路途，忠诚于

11、神圣而?枯燥?的组织人事工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公允办事;三是爱心。即组工干部要平易近人，要有爱人之心，要以诚待人，以情感人;四是清心。即对待功碌名利没有非分之想，没有私图之求，没有权利之争，要树立良好的心境、安静的心态和健康的心理;五是进取心。要与时俱进地对组织干部工作进行创新。 广阔干部群众看组织部门是否公道正派，首先是看我们是否严格按政策和程序办事，假如我们正直做到了公允、公正、合理，做到了看事不看人，对事不对人，哪怕是自己的切身利益短暂受到了损失，大多数人也都是能够理解并给以必要的协作和支持的。相反，则就会失去群众的信任，可能引发这样或那样的事端。 第四、要敢于证

12、明自己的缺点和错误，不断完善自身的人格魅力。 古人云?人非圣人，孰能无过?。组工干部也与其他人一样，在处理谋些问题时不行能十全十美，难免有些不足和失误，甚至出现肯定的错误，但我们要英勇地证明这些不足和失误，要虚心听取各方面的看法和建议，主动接受群众的指责和监督，更要常常对自己进行?吾日三省吾身?。 组工干部还要注意素养培育，不断加强和完善自身的人格魅力。要时刻保持醒悟的头脑，无论在任何时候、任何状况下，都要始终坚持正确的政治方向，在错综困难的冲突和各种干扰面前始终保持醒悟和坚决;要有宽广的胸怀和无私的心地;同时还要讲究工作的艺术性。组织工作是做人的工作，其中往往夹杂着错综困难的人际关系和冲突，

13、要做好这些工作必需讲究工作方式方法，在政策中注意敏捷性，在科学性中注意艺术性，原则性中注意协调性。 总之，公道正派是组织工作的优良传统和作风，是组织工作者必需遵守的职业道德、行为规范和职业纪律，是组织工作的核心价值理念。只要各级党组织及其组织部门在思想上和行动上坚持公道正派，从党内自身做起，就会有正气、朝气和锐气，就会在选拨培育领导干部的实际工作中树立起公道正派的部门形象，把握好选拨培育领导干部的第一阵地。 读打铁还需自身硬心得体会范文八 打铁，原来是一种很古旧的手工业劳动。俗话说打铁还须自身硬，绣花要得手绵巧。由此可见，打铁，当然是要有肯定硬度的。这种硬度，不光是力气，还要有技巧，力气与技巧

14、完备融合，才能打出好铁。 看了新一届中心领导集体的电视见面会，听了习近平总书记的就职演讲习总书记在讲话中，提到新形势下，我们党面临着很多严峻挑战，党内存在着很多亟待解决的问题时，用了一句老百姓的话打铁还需自身硬，告诫全党要切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，亲密联系群众。 听完习近平总书记就职演讲，联想到新洲调查队在发展壮大过程中存在的问题，感受颇多。在经验了调查队力气的整合，经验了调查队发展的七年磨砺，经验了艰难的爬坡阶段，我们是否真正锤炼了自己，是否真正有为有位，是否真正承接起国家局和总队的期望，值得我们反思。 众所周知，随着社会主义市场经济的不断完善，各种经济类型经济的快速发展

15、，为统计调查工作提出新的课题，同时也带来重重困难。这主要表现在：经济成分困难类型划分困难;业务活动困难行业划分困难，业主思想困难照实统计困难，各界需求困难统计应对困难。这些客观存在的困难时时都影响着统计调查工作的开展，严峻影响了统计调查数据采集的精确性和统计调查工作的刚好性。全部这些都表明，统计调查工作压力越来越大。 总队强调要以思想建设为根本、实力建设为关键、组织建设为基础、作风建设为重点、制度建设为保证，全面提高调查队系统干部履行职责的实力和水平。正是打铁还需自身硬的最好注脚! 据我个人理解，自身硬的硬字至少包括两层含义。 一方面要提高履职尽责的本事。上山打虎要力气，下海擒蛟需技能。首先是

16、加强学习。学习是立身做人之本，是获得学问、提高素养的基本途径。基层干部只有加强理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，才能增加政治素养。作为基层干部，当务之急是要深化学习实践科学发展观，用科学发展观指导工作实践，不断提高领导科学发展的实力。同时，结合工作实际，潜心钻研科技文化学问和业务技能，把提高综合素养作为履职尽责的突破口，当内行不当外行。 另一方面要加强自我修养，保持自身清正廉洁。要牢记党的宗旨，加强党性修养，要树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人的精神，从思想、品德，行动上从严要求自己，做一个执行各项制度的带头人。 总之，处于统计调查改革的冲突凸显期，统计调查干部要切实加强自身建设，锤炼过硬自身素养，肩负起三个提高的神圣使命，成为统计调查工作的行家里手。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页