2022年年社区劳动保障工作总结范文4篇.docx

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1、2022 年社区劳动保障工作总结范文4篇本文书目2022年社区劳动保障工作总结范文社区劳动保障工作站工作总结社区劳动保障工作总结社区劳动保障工作总结水部街道乐天泉社区现有失业人员601人；其中领取失业金的有243人，现已就业356人，未就业2人，零就业家庭46户，动态管理为零。今年办理小额担保贷款7家共计27万，登记军转人员23人，均已就业，接收企业退休人员1016人。乐天泉社区劳动保障工作站立足社区实际，狠抓工作落实，取得了肯定成果。曾被省、市、区各级劳动保障部门评为“全省企业退休人员社会化管理达标”先进单位、“充分就业先进集体”、“小额担保贷款信用社区”等等。翻开中心到地方政府有关文件，就

2、业已成为关键词。中心提出了抓就业、促内需、保增长。而水部街道领导班子依据新形势下的劳动保障工作特点提出了：“科学管理、重点扶持、稳定就业”的新思路，要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员动态管理分布图，让须要服务的对象一目了然，做到充分就业，稳定就业。社区为做好劳动保障工作，我们在做好下岗失业人员再就业举荐工作、“4050”社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一系列日常工作跟踪的基础上，侧重做好三项工作：一是对零就业家庭进行动态管理，加大小额担保贷款力度，以创业带动就业，促进稳定就业；二是加大城镇居民医保的宣扬力度，提高全民的参保意识，做到应保尽保；三是做好企业退休人员社会化管理服务工作。详

3、细做法是：一、动态管理重点扶持促进稳定就业1、我们深知要做到充分就业，就要做到科学的动态管理才能促进稳定就业。我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。为使零就业家庭能稳定就业，我们46户零就业家庭逐一进行摸底分门别类建立档案资料，为须要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶安排书，确定帮扶时辰表。经过努力，其中有6户通过小额担保贷款已胜利创业，另外40户我们依据各户的详细状况，供应相对应的工作岗位，均已就业。2、依据市、区劳动局提出的加大小额担保贷款力度，以创业带就业的工作要求，我们加大宣扬力度。利用宣扬栏、社区网站滚动宣扬、同时在每月领取失业金的机会发放再就政策明白卡、以及计生楼长每月例会的机会

4、宣扬讲解小额担保贷款的实惠政策和申报方法，尽可能做到家喻户晓。我们在开展新一轮的摸底调查中，把有创业愿望的个人和家庭进行分类，在开展小额担保贷款工作中有侧重点的，有步骤地开展帮扶工作，特殊是对零就业家庭和可安置较多下岗失业人员的企业或公司，优先办理，只要符合条件的，成熟一家办理一家。这期间区劳动局也赐予我们很大的支持，帮助我们仔细审核指导，即时审批报送，大大缩短了报批时间，申报的胜利率达到了101%。今年办理的7家中，有6家均为零就业家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下岗失业人员，还有雅特利装修装饰工程有限公司，同样也安置了下岗失业人员10多名，起到了以创业带就业的效果。3、我们还利用“信

5、用社区”这一优势，采纳家族联保的形式，为的确有创业愿望又有创业项目的，但无法供应担保的失业人员，社区以“信用社区”为其供应信用担保，同样可以圆他们的创业梦。二、加大宣扬力度增加全民医保意识建立城填居民基本医疗保险制度是干脆关系广阔群众的切身利益，是一项重大的民生工程，也是一项困难的系统工程。因此，我们坚持以人为本，仔细做好辖区内城填居民的参保登记缴费工作和宣扬工作。1、对已参与医保的居民（492人），我们实行电话和上门随访的服务形式。告知续缴方式和金额，宣讲续保的惠民政策，力争续保率达到较高的水平。载止12月底已参与续保465人；17人转办职工基本医疗保险，另有5人死亡。）续交率达到101%。

6、2、在去年摸底的基础上，进行重新摸底，扩大宣扬范围，动员符合条件的居民参与新一轮的医疗保险。摸底新增应参保193人，已办理101人。为得到广阔城填居民的理解和参加。我们仍需付出更多的努力。主动开展各种形式的宣扬活动，提高医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深化人心人人受惠。三、老有所养安享晚年退管工作到目前为止我社区已接收本市企业退休人员1016人。异地退休人员97人。为增进与退休人员的沟通和联系，我们为每位老人发放了联系卡。做好企业退休人员的登记录入工作。刚好驾驭动态信息。为使退休人员能刚好的领取养老金，我们主动主动做好退养息老金资格认定工作和异地退休人员的帮助认定工作，对那些老弱病残的

7、退休人员我们做到主动上门服务，使认定工作能够顺当完成。让退休人员刚好领取养老金。不仅如此，为使退休人员发挥余热，我们成立了“乐天泉社区老年志愿者服务队”真正体现了老有所为的指导思想。另外为丰富退休人员的业余生活，社区还成立了“福州语合唱队”、“腰鼓队”、“乒乓球队”、“门球队”、“象棋队”在各个节日期间组织他们开展形式多样的文体活动这体现了老有所乐。为此，社区劳动保障工作站曾被评为省企业退休人员社会化管理服务达标先进单位。使退休人员社会化管理工作逐步走上规范化，制度化轨道。成果只能说明过去。我们深信只要锐意进取，努力为辖区居民服务就能实现人人劳有所得、老有所养，家家安家立业社区劳动保障工作站工

8、作总结2022年社区劳动保障工作总结范文（2） | 返回书目一年来，我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下，主动宣扬劳动保障政策、法规，仔细执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作状况汇报如下：一、全面做好就业与再就业工作,各项实惠政策落实到位就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际状况动身，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和实惠政策落实到位。1、全年共新增下岗失业人员306人，共有294人实现就业再就业，其中就业困难人员就业再就业163人，

9、有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。2、今年3月11日起先为城镇失业人员办理就业失业登记证，这是针对失业人员的一项惠民政策，做好就业失业登记证发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策，并能全面驾驭劳动者就业信息和失业信息，是实行就业扶持政策的重要举措，关系到广阔劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺当开展和进行，我们做了宣扬和询问解答工作，确保就业失业登记证发放到位。截止年底，我社区已申请领办就业失业登记证的人数为638人，其中“ 4050”人员108人。3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人，其中安置就业困难人员16人。4、主动采集用工信息327条，供应岗位个数654人

10、次，刚好向下岗失业人员发布岗位信息。切实帮助下岗失业人员供应有效服务，全年本社区有309人办理了求职登记，247人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。5、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。今年的贷款人员除持有再就业实惠证人员外，还扩大到持有就业失业登记证人员，因此工作任务加重，在工作中，我们细致审核贷款人员供应的材料和证件，根据要求装订并存档，向不符合条件的失业人员具体说明状况。全年我社区黑河市共有42人，爱辉区有37人取得了小额担保贷款，为创业人员创业及扩大创业规模供应了资金支持。6、下岗失业人员敏捷就业基本养老保险补贴工作是激励下岗失业人员通过自谋职业

11、和敏捷就业实现再就业的实惠政策，自XX年这项工作开展至今，已连续五年为下岗失业人员补贴基本养老保险，充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀，这项实惠政策已越来越被下岗失业人员所重视。由于今年的工作任务重，今年的社保补贴发放工作从11月22日起先，时间紧任务重，为有效开展这项工作，我们两名工作人员加班加点，确保申请人员能够刚好领取补贴。在办理的过程中，本着对下岗失业人员负责的看法细致审核，仔细填表，耐性告知领钱时间、地点、需携带证件等留意事项，并录入电子台帐，全年共为525人办理了社保补贴。7、为提高下岗失业人员就业技能，促进就业，举荐187人参与各类职业技能培训，为再就业做好打算，其中有102

12、 人参与了创业培训，67人经过创业培训后申请了小额担保贷款。二、就业救济进家入户，帮助就业困难人员解决就业困难今年2月，爱辉区就业局对就业困难人员启动和实施了以“就业救济进家入户 帮您解决就业困难”为主题的再就业救济活动。本次活动我们通过主动搜集、供应岗位信息、职业指导、职业介绍、组织就业困难人员参与免费技能培训等多种措施开展救济帮扶活动，帮助就业困难人员实现就业。活动期间，在社区的主动努力帮助下，有3人胜利在保洁、家政服务等岗位实现就业。对其他就业困难人员我们将接着开展再就业救济，帮助更多的就业困难人员实现就业。三、促进大中专毕业生就业如今大中专毕业生就业形势严峻。为更好地帮助大中专毕业实现

13、就业，我们对辖区内新毕业的大中专毕业生进行摸底建档，共登记18名大中专毕业生，驾驭他们的就业状况和求职意愿。其中通过政府安置机关事业单位见习5人，自主创业2人，自谋职业5人，还有1名困难家庭毕业生李伟经爱辉区就业局审批，被安置在乡镇劳动保障工作站，目前还有5人尚未就业，我们会接着跟踪走访他们的就业动向，找寻合适岗位帮助他们尽快实现就业。四、就业帮扶工作求创新，成立下岗女工互助小组为了更好地服务下岗失业女工，让她们能尽快适应改革浪潮的步伐，促使下岗失业女工发挥自己的潜能，建立信念，尽快适应社会，早日实现就业。我社区于今年3月5日成立了“鹿源春社区下岗女工互助小组”。互助小组的宗旨是：以实现下岗失

14、业女工自尊、自信、自爱、自强、自助、互助为目标，通过就业、创业指导、互帮互助、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、参与健康学问讲座、邀请创业胜利人士沟通阅历等一系列自助、互助、帮扶及公益活动，拓宽下岗女工的再就业渠道，对困难家庭开展结对帮扶，为困难家庭供应生活、就业帮助，并以此为契机，带动更多的人参加到此项工作中，让下岗失业女工重扬生活的风帆，更好地融入到社会中去，实现个人及社会价值。1、3月份，互助小组开展了以扶贫帮困为主题的结对子活动，将小组成员中的生活条件好的人员、创业胜利人员和目前尚未就业的贫困女工、残疾女工结对子，通过一帮一的扶助，增加她们的就业信念，带动她们实现再就业。2、4月13日，社

15、区组织互助小组成员参与了“携手抗旱传递爱心”为西南旱区群众捐款献爱心活动，让关爱互助精神传承下去。3、5月12日，互助小组成员11人，参与了由区就业训练中心举办的创业培训班，通过创业培训，提高下岗女工的职业素养和技能。4、6月5日，互助小组成员开展了在辖区的楼区内捡拾垃圾的公益环保活动，以求通过我们的活动，带动更多的黑河人加入到爱惜我们人类共同的家园地球，维护生态平衡的队伍中来。5、11月12日，举办的健康学问讲座，聘请社区卫生服务站的医生为辖区下岗互助女工小组成员和部分下岗女工讲解健康学问，帮助下岗女工树立健康生活观念,增加妇女健康爱护意识，保持身体健康，为更好地实现就业解除后顾之忧。6、1

16、1月16日举办了“鹿源春社区下岗女工创业阅历沟通会”。邀请了在创业岗位上取得了肯定胜利的下岗女工孙岩和王艳红做阅历沟通。希望通过创业典型的阅历沟通在全社区广阔妇女中营造“崇尚创业”的氛围，激励更多的女性投身创业热潮。五、接着健全完善基础台帐和材料管理。现已建立了各式台帐25个。今年又新建了下岗失业人员家庭户卡，并将户卡信息录入微机，便于实行动态管理，共建立下岗失业人员家庭户卡773户，户卡反映内容真实。六、帮助上级部门开展劳动监察工作1、今年5月末，我社区劳动保障工作站帮助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的9家企业进行了走访，了解企业用工状况，宣扬劳动法、劳动

17、合同法、就业促进法、劳动保障监察条例等法律法规，了解辖区内企业农夫工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依法规范劳动力市场，切实保障农夫工的合法权益。2、11月中旬，帮助市、区劳动监察局对辖区内的企业和用人单位的劳动保障和用工状况进行了补检登记，在去年登记的62家用工单位基础上，又补检了10家，对这些单位的用工状况做了翔实登记。以上是我们鹿源春社区一年来的工作，这期间的不足之处，今后我们还要努力学习，主动进取，工作上大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，仔细做好今后的劳动保障工作

18、。社区劳动保障工作总结2022年社区劳动保障工作总结范文（3） | 返回书目就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚决不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老一百零一姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。一百零一姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。1、主要工作完成状况：今年，我站很多档案基本上都没有建立，为此，在完成本职工作同时，在社区领导同志们主动协

19、作下，加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，协作人力资源库网络规范，建立网络档案，基本完善文本网络一体化管理，做到工作秩序井然。2、就业再就业政策有效落实。落实税费减免、小额贷款等实惠政策，推动下岗失业人员再就业。今年新办理失业证1086本，完成小额担保贷款上报审批手续17名。对12名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记，加大“4050”下岗失业人员敏捷就业社会保险补贴力度，今年为786位敏捷就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴，并且进行了人力资源库管理。在完善文本档案和网络化管理的同时，我们还主动的对本社区进行了入户调查了解，对所驾驭的材料逐一排查，做到有

20、错误信息时能够刚好的改正，为广阔居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益供应一个有效平台3、开展创建了 “就业救济月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，主动推动社区劳动保障工作平台建设。4、.医疗保险有了很大进步。今下半年以来，参保人数比以前扩大了很多。截止目前，我社区已参保登记 1161 人。其中成年人1118人，学生儿童43人。5、企业退休人员管理，这是一个特别人性化服务，我社区今年退休人员已经达到 772 人，在两季验证期间对于身体不便的退休老人，我们实行上门服务，并对企业退休后的在家心情比较低落的老人进行疏导和劝慰，把人性化管理做到更加有效

21、地实施。6、我坚信，只要恒久保持虚心谨慎的看法，不断地领悟上级领导部门的指导精神，不断地学习兄弟社区的特色特长，不断地总结历史教训的珍贵阅历，做好工作安排，并从中吸引阅历，就肯定能把曙光社区的劳动保障工作做得更好，让居民满足，让领导放心。社区劳动保障工作总结2022年社区劳动保障工作总结范文（4） | 返回书目就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚决不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老一百零一姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话

22、说乐业安居嘛。一百零一姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。1、主要工作完成状况：今年，我站很多档案基本上都没有建立，为此，在完成本职工作同时，在社区领导同志们主动协作下，加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，协作人力资源库网络规范，建立网络档案，基本完善文本网络一体化管理，做到工作秩序井然。2、就业再就业政策有效落实。落实税费减免、小额贷款等实惠政策，推动下岗失业人员再就业。今年新办理失业证1086本，完成小额担保贷款上报审批手续17名。对12名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记，加大4050下

23、岗失业人员敏捷就业社会保险补贴力度，今年为786位敏捷就业的4050下岗失业人员办理社保补贴，并且进行了人力资源库管理。在完善文本档案和网络化管理的同时，我们还主动的对本社区进行了入户调查了解，对所驾驭的材料逐一排查，做到有错误信息时能够刚好的改正，为广阔居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益供应一个有效平台3、开展创建了 就业救济月、春风行动等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，主动推动社区劳动保障工作平台建设。4、.医疗保险有了很大进步。今下半年以来，参保人数比以前扩大了很多。截止目前，我社区已参保登记 1161 人。其中成年人1118人，学生儿童43人。5、

24、企业退休人员管理，这是一个特别人性化服务，我社区今年退休人员已经达到 772 人，在两季验证期间对于身体不便的退休老人，我们实行上门服务，并对企业退休后的在家心情比较低落的老人进行疏导和劝慰，把人性化管理做到更加有效地实施。6、我坚信，只要恒久保持虚心谨慎的看法，不断地领悟上级领导部门的指导精神，不断地学习兄弟社区的特色特长，不断地总结历史教训的珍贵阅历，做好工作安排，并从中吸引阅历，就肯定能把曙光社区的劳动保障工作做得更好，让居民满足，让领导放心。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页