2022年会计专业实习报告模板9篇.docx
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1、2022年会计专业实习报告模板9篇会计专业实习报告模板9篇在学习、工作生活中,越来越多的事务都会运用到报告,写报告的时候要留意内容的完整。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,下面是我细心整理的会计专业实习报告9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。会计专业实习报告 篇12 假如是记得这一行登错了,就要用红笔画个叉,要覆盖这一行全部空间,然后再盖上责任人的章子表示作废。3特殊要留意数字的书写。字迹肯定要清楚清秀,按格填写,不能东倒西歪的。数字不须要多么美丽,但必需要清晰好认。还有记账时要清晰每一明细分录和总账名称,不能随意省略,否则记总账时可能会借贷不平了。说到财务不得不说到税务方面的事情,会计原来就是
2、烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得成天要对着那味同嚼蜡的会计凭证和单据而心生郁闷、厌倦,以至于在整理凭证的过程中曾经错漏频出。但是经过一段时间的反思和调整,我发觉只要心平气和地做好手头的工作,反而会从中感到别样的乐趣,越做越觉好玩,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都是具好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。做任何事都一样,须要有恒心、细心和毅力,那才会到达胜利的彼岸。此次的实习为我深化社会,体验生活供应了难得的机会,让我学到了很多,也相识了很多,使我最近距离的感受到了在实际社会中生存所应当具备的各种实力,让我在踏入社会工作之前做了一次全面而充分的打算。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自
3、己,虚心向四周同事请教学习,驾驭了一些基本的工作技能,从而也让我意识到以后还应当多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作岗位打下了基础。信任经过这次模拟实习,我有实力也会以更好的姿态融入社会。会计专业实习报告 篇2一、实习目的成都,曾被新周刊杂志誉为继北京、上海、广州之后的“中国第四城”。作为悠久的历史文化名城,成都在中国经济文化中的地位可见一斑。现又正值中国入世,深化西部大开发的双重历史机遇,如何招商引资,打造城市竞争力,优化经济发展环境,做好西部城市的表率。税收作为国家财政收入的主要组成部分,无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟,了解税务机关
4、税务代理机构企业三者之间的关系,我来到了成都锦瑞税务师事务所,进行了为期一个月(7月8月)的挂职实习。二、实习单位简介成都锦瑞税务师事务全部限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立,为企业供应税务代理,税务询问和税务策划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门:综合部与代理部,此次实习我主要在代理部工作。三、实习成果代理部主要业务是为企业做税务代理,其中主要包括:1、税务登记;2、税款计算和纳税审核;3、申报和缴纳税款并依法退税;4、申请减、免税;5、代理企业税收复议,供应涉税诉讼税法依据;6、制作涉税文书。一个月的实习期间我获得了不少新学问也巩
5、固了很多老学问。首先,刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明,还有从事税务工作的同事的敬业与热忱,他们具备专业素养,不惧日晒雨淋,对客户爱护备至,只要客户有要求,不管再辛苦同事们也立刻行动,最大限度为客户着想,例如:有一次我和同事到春熙宾馆拿报表,结果客户的税控xx快用完了,须要立刻补充,并且由于税控收款机的限制,必需当天下午之前买到,同事对这额外的工作并没不悦,并承诺17点前肯定送到。面对某些客户的有意刁难,同事不仅不恼,而且笑面相对耐性的解开他们的怀疑。例如:XX市政府就安置残疾人员下达了一号政令,这本一项是造福残疾人同志的很好政策,体现了社会主义国家的优越性。但是,当同事们把文件和相关
6、资料送达企业手中时,企业却认为,是政府有意借此增加他们的税赋,非常不理解,同事们面对企业的刁难,并不是一问三不知,也不是有意推卸,而是耐性的向企业说明,对企业做工作,使许多企业最终明白了政府的专心良苦。其次,纳税的申报期确定了代理部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期,因此这段时间的代理部的业务也是最繁忙的,此后的一段时期,时间就相对宽松些,同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”,在所订的资料中,我能学到许多学问,尤其是成都税务公报这份杂志是由XX市地方税务局主办的,其中,“在税法公告”栏中,我能了解到最新的税务政策,例如,XX市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收实惠政策检
7、查的通知“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采纳的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法网,总是能将其一网打尽;“征管天地”栏是我最喜爱的,它通过一些详细实例,来告知我们一个税种的征管,并且对一些特例也有说明。比如,我对个人所得税的征管,原来就只知道工资,薪金所得,税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额,但是事实上考虑到不属于工资,薪金性质的补贴,津贴收入,不征税,要从个人所得税扣除,为便于计算,对不征税的项目从总的所得中扣除200元,加上税法规定扣除标准800元,故在实际操作中按1000元/月的定额标准进行扣除,所以工资,薪金应纳税所得=(月收入额-1000
8、)适用税率-速算扣除数.四、评价小结在短短一月的实习时间中,我体会最深的莫不是税收的广泛性和困难性,面对如此种种形形色色的大中小企业,诸多的税种加各种实惠政策,对我们的税务工作也提出了严峻的考验,企业税务代理机构税务机关,三者之间如何沟通以致达成默契,并传递出精确而有效的信息,我想寻求一种好的制度,把税务工作化繁为简,并采纳科学的管理,才能创建出质量和效率.税控收款机的出现我想也是正是这种内在冲突的产物,利用它税务部门就可以便利地取得纳税产每月的销售资料,并记录在税务部门的电脑中,供税务部门实施征收,统计,分析,稽查,为税务部门的征管工作供应了更加有效,精确和科学的第一手资料,同时它又能照实记
9、录每一笔收入,业主不必亲自守在前台,既减轻了业主的管理负担,又担负起在前台监督经营的作用,帮助纳税人加强了企业管理,这样也有效的避开了偷逃税现象的发生.这次实习是有益的,为我以后踏入社会工作打算了许多良好的学问与阅历。会计专业实习报告 篇3一、实习目的作为一名财务管理专业的学生,始终以来,我可以说是“一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事”,对于社会实践,我接触的很少,所以在即将走上工作岗位之前,进行这次实习很有必要。总牢固习的目的有以下:1)了解企业类型,了解生产流程,明确生产细微环节,对财务成本限制及预算与财务管理有了更好的了解,依据企业实际状况制定相应的管理制度。2)分析实习企业的在生产上和人员
10、管理上存在问题,提出建议,并找出解决问题的可行方案,3)即将踏入社会的我们,能够通过这个实习来为我从学校走到社会中做个很好的过度,应当以什么样的工作状态去工作,如何与人相处和沟通,如何处理突发事务,也希望能够通过这个实习熬炼自己,增加自己的责任感,为人处事的实力,团队合作的精神。进一步相识社会,充溢自己。4)对我自身而言,通过在单位一个月的实习,我可以去系统的了解工作单位;同时通过这段时间的实习,可以找出自己在以后工作的缺失,尽快的充溢,提高自身实力,以便更好、更快的适应单位和环境。二、实习公司简介(一)成都*有限公司简介成都*有限公司成立于1997年,注册资金1118万元,总资产5300多万
11、元。主要从事电雕凹印制版,商标、包装设计制作和生产加工PET、MCPP高档镀铝膜,经销各类软包装材料如CPP、PET、BOPP光膜、珠光膜、尼龙膜等业务。公司于xx年x月x日正式迁入成都现代工业港北区,先后引进德国、美国电雕凹印制版生产线6条,数字化高真空镀铝膜生产线2条,如今已发展成为西南地区产能最大、品质最优、设备最先进的镀铝膜生产企业。(二)成都*有限公司简介*公司是专业从事钢质门类产品的规模型生产制造企业,专业生产和销售全钢质标门和非标门以及实木结构室内门产品。始创于20xx年,地处成都市郫县犀浦双林村,占地30余亩,厂房面积约15000平方米。目前公司在职员工260多人,其中:娴熟技
12、术工200人左右;资深技术工程师1人,资深模具工程师1人,中高层管理人员10余人。(三)成都*有限公司简介成都*有限公司为一家主要生产流延CPP的企业。公司特地生产品包括蒸煮、制袋、卷膜、单双面热封、低温等型号。商品主要用于食品、医药、纸巾包装。(四)成都*有限公司简介成都迅*有限公司,地处成都郫县工业港北片区,公司现拥有大型吹塑机数台及一批先进的印刷机、制袋机。拥有职工100余人,其中管理人员20人,全部具有高等专业以上文化程度,技术人员18人,高级技工5人,中级技工17人,初级技工40余人。产品在西南印刷界具有肯定市场影响力。(五)*简介*是一家以川菜为主的餐厅,占地约3000平米,现有员
13、工约70人。在当地的川菜市场具有肯定影响力,深受顾客宠爱。三、实习内容1、了解公司的状况,并对公司管理制度的进行梳理;2、在公司员工带领下参观企业生产链,了解生产链中生产机械,生产步骤及生产工艺;3、在车间半成品仓库,清盘和整理半成品,了解公司各产品工艺;4、了解公司生产管理制度,人员管理制度,财务管理制度,了解公司资金运作状况。四、实习结果(一)企业目前存在的主要问题1、企业部门协调和企业内部限制管理存在问题公司有些部门之间没有明显的分工,缺乏协作。在生产部的这段时间中,我发觉:有时候半成品仓库盘查货物,人手不够的状况下。还在乾盛门业了解到企业财务室被盗的严峻状况。2、员工素养不高,对公司的
14、归属感不强公司员工人数不多,整体素养不高,高级人才不多,这成为阻碍企业向前发展的障碍。职工素养的凹凸,关系到企业在激烈的竞争中的输赢,也与当前的机构改革能否顺当进行有干脆的关系。市场经济最大的特点是竞争,适者生存,优胜劣汰,职工的素养关系着企业在市场竞争中的输赢。一个企业要许久立于不败之地,拥有大批懂技术、勤奋工作、思想上进的人才是必不行少的条件。在我实习过程中,我发觉公司人事管理的相关领导对许多员工辞职的状况视而不见,没有进行探讨调查,不在公司内部找缘由,把责任归咎于员工,只是实行新一轮聘请的应对措施。员工辞职频繁,归属感不强已成为公司发展的很大阻碍。3、激励机制须要加强该企业的激励机制不合
15、理。员工激励是人力资源管理中最重要的一个组成部分,只有激励了,这个人才能留住,所以激励是企业能否留住员工的一个关键。该公司成立一年多以来,老员工为数不多,人才流失很严峻在公司实习过程中,我发觉操作工离职率稀奇的高,而人力资源管理者面对这种状况却熟视无睹,以接着招人来补充离职人员的空缺。,这是公司的一大损失,对公司的长远发展并不利。该企业的激励机制做的并不到位,以至于员工的工作满足度达不到自己的志向要求,更多的人会把这个地方作为自己的一个起点,熬炼一段时间就走了,人才流失很严峻。4、车间管理非标准化,没有简洁的6S管理该公司是以生产制造为主的企业,生产是公司的灵魂,而从事生产的车间管理对公司有特
16、别重要的意义。由于员工素养不高,公司管理缺失,存在许多物品乱堆乱放、车间不够整齐等问题。该公司虽然存在一些针对性的简洁6S管理,但是存在管理意识差、执行度差、思想普及窄等问题,缺乏6S管理的本质,也没有达到6S管理实际效果。(二)解决对策1、该制定公司各部门相关职责条例,加强各部门间的沟通协作加强部门之间的协作应做到:首先明确各部门的定位。以制定岗位职责和管理制度来规范工作流程,提高工作效率。其次,通过采纳业务流程作为管理工具,可以大大加强各部门之间的协作;最终,以企业战略目标为牵引,通过绩效管理和激励体系来保证各部门目标的一样性,形成合力以保障企业整体战略目标的实现。加强企业内部平安管理,避
17、开财务室被盗这种状况再次发生。2、员工素养,把公司的企业文化真正落实企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念,是企业珍贵的精神财宝。应当在斗海员工心中树立一种“优胜劣汰”的意识,使他们意识到:在市场经济的环境下,一切领域都充溢着竞争,优胜劣汰,是不以人的意志为转移的规律,只有树立竞争意识,才能在竞争中不断使自己取得进步、赢得主动,而提高自身素养是劳动谋生、增加竞争力的重要手段。把企业文化落到实处,领导层要其带头作用。领导层要增加领导实力,不断的提高自己的自身素养,提高自己的领导实力和决策实力,带领企业克服未知的一切的难题。领导者在领导班子具有肯定的影
18、响力、号召力和凝合力,对决策实力有很大影响。领导要严于律己,做出表率,提高自己的创新实力,有前瞻性,对员工推行企业的文化,让他们认可,以提高企业的凝合力。3、加强激励公司针对每天或每月的工作重点,进行考核和评比后,会用肯定的物质激励、精神激励、荣誉激励或工作激励等方式来激励员工、物质激励:包括奖品、奖金、旅游和晋升等等。这些激励方式由于运用得当,大大激发了员工的劳动热忱。精神激励:包括领导激励、榜样激励、表扬激励等,这在公司都发挥了巨大的激励作用。荣誉激励:公司员工在本职工作中假如做出重大成果,公司会对其进行表扬和激励,在公司内公开表彰,宣扬他们的成果,使他们受到同事的敬重和爱戴;对于他们分别
19、授予不同层次的荣誉称号,如“销售领袖”和“金钥匙标兵”等等,从而来激励他们为公司做出更大的贡献。工作激励:在工作支配上,公司安排给员工带有挑战性、创新性的工作,并实行有效措施来提高他们的主动性。公司员工本身就带有剧烈的成就感,他们希望在工作中做出不凡的成就。而要求安排带有挑战性和创新性的工作,正是他们迫切的愿望。因此,在公司,工作激励被频繁运用,正是因为其具有物质激励和精神激励不行替代的特点产生的作用有效而长久。五、试验总结面对即将踏入的社会,我很兴奋,因为我要到那个憧憬已久的社会工作,我最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我,我可以服务国家。但是我有时候又胆怯又害怕,社会与校内是完全不同的两个世
20、界,或许我们不能完全立即适应这激烈残酷的社会。这次实习,是我从学生向职场人员转变的过渡带,它使我更加简单的去适应即将来临的社会职场。在此次实习过程中我了解了制造型企业的生产流程生产工艺,了解他们在生产管理、库存商品管理、人员管理上的方法。在实习过程中,我还深深的体会到:1)扎实的专业学问是你提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业学问时,可能感觉味同嚼蜡,但当你工作以后,你才会发觉专业学问是多么的重要。2)不但有良好的工作看法,而且要有很好的表现力。中国有句俗语:踏踏实实做人,老醇厚实做事、在今日,只是老醇厚实,勤勤恳恳做事是不够的,你还要学会适时地,恰当地表现自己、让领导知道你做了什么,让领导
21、知道你的存在是必要的!这样你才有发展的可能,别人才会认可你,承认你!3)团结协作,擅长沟通、团结协作指的是部门内部。你这个部门确定不止你一个人,你若想把本部门的事做的精彩,那你必需把部门成员团结起来,发挥集体的力气,那样才能事半功倍。擅长沟通是指部门之间、任何一个公司都是由众多部门组成的、部门之间的沟通是必要的也是必需的。现在发觉自身的不足,我觉得并不晚,这次实习,我学到了许多学校学不到的东西,也明白了何谓工作,我信任:通过不断地完善自身,在将来我会做的很好。会计专业实习报告 篇4一个多月的暑期过了大半了,历时一个月的专业实践也结束的很匆忙。一个月很短也很长,让我还没在公司工作烦呢就结束了,同
22、时也让我学到了许多东西,受益匪浅,感觉这个暑期都变充溢了,在唐山*有限责任公司的实践既开阔了视野,又增长了见识。下面是我从这次实践中领悟到的许多书本上所不能学到的会计学问和道理:会计在公司里占据着越来越重要的地位,会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预料、参加决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济更加展会计工作就显得越重要。有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本驾
23、驭了,但这些好像只是纸上谈兵,倘如将这些理论性极强的东西搬到事实上应用,那我想我确定会是无从下手,一窍不通。自认为已经驾驭了肯定的会计理论学问在这里只能成为空谈。只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去,才能真正驾驭这门学问。平常在学校学到的都只是课本上的学问,缺乏工作阅历,还不能满意会计工作的须要。为了积累关于会计专业的工作阅历,我在唐山三友集团氯碱有限责任公司获得了一次非常难得的实践机会。实践期间努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实践期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,仔细完成领导交办的工作,得到学习领导及全体工作人员的一样好评,同时也发
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