2022年竞聘办公室主任演讲稿 2竞职演讲.docx
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1、2022竞聘办公室主任演讲稿竞职演讲敬重的各位领导、各位同志:首先感谢厅党组再次给我这一机会参加竞聘,事实上也是其次次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。我竞聘的第一职位是办公室主任、其次职位是人事处长。我的汇报分三个部分:一、自然状况略二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件我之所以接着竞聘办公室主任的职位,基于以下因素。第一,具有长期从事办公室工作的阅历,熟识办公室工作的业务。参与工作26年来,我先后有在企业的办公室、市行业主管局办公室和省厅办公室三个层次的办公室工作的经验,累计从事办公室工作时间达XX年之多。特殊是11014年到厅办公室以后,对办公
2、室工作的各个环节有了更全面细致的了解,对办公室行政管理业务学问有了更系统的接触和探讨,同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作阅历,从而,除按职位要求完成我所担当详细工作外,还组织指导办公室相关同志较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤服务等项工作。其次,具有办公室主任职位要求的综合协调实力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来,始终留意加强并做好协调工作,首先是内部协调,在日常工作中,遵循把便利留给业务处室的原则,使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调,几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作,同部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅,省委
3、组织部、财政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系,这样一些工作协调起来就很顺,我们的许多工作都得到了这些部门的帮助与支持。如办公厅的几位省领导同志的秘书在协调工作上供应了许多的便利条件,省财政厅文财处、外经处、住房管理中心在拨付款项、建房贷款方面都赐予了有力的支持,省卫生厅公费医疗办在医疗费方面赐予了很大的帮助,全部这些与留意做好协调工作都有肯定的联系。第三,具有肯定的做好政务工作的基础和文字综合实力。到办公室工作以来,留意结合工作的业务、强化政务工作的力度,一是严格执行国家行政机关公文处理方法,不断提高公文办理质量。针对我厅公文办理工作中存在的一些问题,着重加强了公文办理程序和公文结构规
4、范性的管理,几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。对此,省政府办公厅赐予了充分的确定,被省政府办公厅评为全省行政机关公文处理先进集体。二是刚好精确拟办各类公文。近年,由于工作改革的深化,每年办理各类文件近千件(中心、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同志批转的文件)基本达到了办理刚好、分类合理、看法明确。三是会同相关处室刚好办理好人大代表建议和政协委员提案。我厅始终是全省人大代表建议和政协提案工作办理大户,几年来,无论是自己详细负责承办建议、提案,还是组织室内同志办理,始终把这项工作做为改善和推动干部人事工作的一个重要措施,重要的建议提案刚好与相关处室沟通,并向有关厅领导报告,
5、能解决的商处室尽快落实,尚不能解决的则耐性细致地向代表、委员做好宣扬说明工作。11014年以来,我们会同业务处室共办理人大代表建议150多件,政协提案170多件,基本达到代表、委员满足,人大、政协满足,政府满足。从11016年至今我厅连续4年被省政府评为建议提案办理先进集体。四是仔细做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会务工作。11014年以来,除会同分管主任做好每年的各市局长会议等大型会议会务工作外,做为厅党组秘书还列席了160多次党组会议和40多次厅长办公会议。并较好地完成了会前打算、会议记录、会议纪要整理议定事项督办等相关工作。第四,从稳定大局的须要动身,仔细妥当地做好人民群众
6、的来信来访工作。从11014年到办公室工作,我始终分管信访工作,在实际工作中,会同室内的同志始终做到接待上亲善热忱,解答上有理有据,特殊是留意做好集体访的接待处理。几年来,我厅的信访工作始终处于全省和全国人事系统的前列,我们的作法两次在全国系统会上做了介绍,11014年以来连续5年受到了省委、省政府的表彰。第五,能够从实际动身,留意创建性的开展工作并刚好完成组织上交办的各项工作。做为办公室的负责同志,要为领导当好参谋助手,工作上就要多想,擅长从全局上思索问题,并力争工作上有创新。如 11016年由中宣部组织的报告团到我省,我负责做接待安排,对此我提出了能否用两个小时的时间,让模范公务员到本行业
7、厅局对口进行座谈,建议被接受,实际效果很好。后来其他几个省也都效仿了我省的作法,部里对此也很满足。第六,具有较强的自觉服务意识。我的生活阅历特殊是在与工人、农夫的接触中对我人生观、世界观形成影响较大,大家都知道办公室工作比较杂,不好干。我在处理这类问题时,始终留意把握以下三个环节:首先是要待人热忱,哪怕是一件微小的事情。比如在信访工作中,与办公室的同志探讨要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起,尔后,再详细接访;其次是服务真诚。我认为办公室的工作性质确定他不仅要为领导工作服务好,同时也要为兄弟处室、事业单位以及基层单位服好务。这种服务不是被动的,而应当是自觉的、发自内心的。要相识到只有通过
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