2022年公司员工试用期工作总结15篇.docx
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1、2022年公司员工试用期工作总结15篇公司员工试用期工作总结15篇总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,因此非常有必需要写一份总结哦。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是我收集整理的公司员工试用期工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。公司员工试用期工作总结1作为一名保险公司里的试用期员工,我对待我的工作仔细负责,对待我的领导上司敬重有加,对待我的公司同事亲和友善,对待我的客户更是热心真诚。因为我时刻谨记着公司的文化理念,时刻谨记着公司领导对我们员工的教育。所以因为我在三个月的试用期间优秀的表现,公司对我进行了提前转
2、正的嘉奖。现在就我在试用期间里所做的工作做一下总结。我高校学的专业是市场营销,所以我一毕业就来面试我们这家保险公司的销售员岗位。希望我能在这个岗位上能多学习点东西,能多积累点阅历。在上班的第一个月里,我的主要工作就是了解公司文化,参与公司培训,熟识公司的保险项目和多种理财方式。首先了解公司文化,我在第一个星期里都会花一个上午来记我们公司的文化内容。在记忆的过程里,我深化的感受到我们公司企业文化的魅力所在,让我更加的想要在我们公司里工作下去。其次是参与公司培训,整整两周的试用期员工培训,我一次都没有落下。因为我觉得参与公司培训是很难得的机会,所以我要更加的珍惜,更加专心的对待。在培训的过程中,我
3、受益匪浅,我学习到许多我以前没有接触过的理财方式,学习到了许多不一样的销售技巧。还相识了许多新同事,和他们沟通了很多培训的心得体会。所以这个培训对于我来说还是很受用的。最终就是熟识公司的保险项目和公司里的理财方式,以及包括我们公司里是怎样的一种销售模式。在了解完了这些以后,我还要去跟我们主管汇报一下我的了解状况,主管说通过了以后,我才能进入下一阶段的工作。在这个过程里,我对我们公司的营销模式、保险项目和理财产品都已经有了很透彻的了解,这对我之后的实战工作起了很大的帮助。第一个月是给我们打基础的,到了其次个月和第三个月,我们就进入了真正的销售状态了。首先我们要接待到门店里办理各种理财项目的顾客,
4、尽力给他们推销利润比较大的产品和项目,然后达成交易。其次我们也要自己去找寻客户资源,来完成我们每月的业绩要求。这个就很有难度了,而且在这两个月里,我们新来的试用期员工里面没有一个人能够达到要求的。虽然在这我试用期间,我没有完成一笔订单交易,但是我信任在之后的工作阶段里,我会做的更加好,完成的更加精彩。公司员工试用期工作总结2于xx年7月1日进入燃气公司,依据公司的须要,目前在岐山管理站工作。到xx年7月1日,一年的试用期已满,依据公司的规定现申请转为燃气公司的正式员工。作为一名从部队回来的退伍军人,在来到公司之前也从事过其他职业,但从未接触过这个行业,初到燃气公司对自己所从事的工作着实有些困惑
5、,但是单位融洽和谐的工作氛围、团结务实的文化底蕴,尤其是公司领导的关切和部门同事的热忱帮助,让我能很快的适应工作环境。一年来,我始终严格要求自己,仔细刚好的做好领导布置的每一项工作任务,同时主动学习专业学问,在平常的实际工作当中,遇到自己搞不明白的问题虚心的向同事学习请教,不断的充溢提高自己,初步接触这个行业,工作总结一切都要从头起先,从一点一滴做起,工作中难免会出现各种各样的问题,但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断熟识,在处理工作的时候更加娴熟,杜绝类似失误的发生,为了尽快的进入工作角色,我仔细的对燃气行业的有关理论学问进行学习,以便于能更好的适应自己的工作岗位,胜任自己的本职工作。总
6、之,在这一年的工作中,我深深体会到一个和谐,团结的退队是特别重要的,在公司领导和同事的培育和帮助下,我已经有了很大的进步和转变。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。公司员工试用期工作总结3从最初入住xx集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到支行的懵懂无知,在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎当心,再到如今在能柜台上对常规业务的娴熟操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,仔细学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的高校生,几年的专业学问学习,养成了对于实践的
7、东西接触的少,对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况,在近一段时间里,我在师傅的教育下,柜台经理的带领下,在支行各位领导的关切和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作实力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素养等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作状况总结如下:(一)养成良好的品德素养和职业道德是重中之重作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。须要我们有足够的自制力,能遵纪遵守法律,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作实力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累阅历,要
8、求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。(二)要仔细学习专业技能学问,在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业学问,始终以主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,在此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务学问,积累阅历,经过自己的努力,具备了肯定的工作实力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户
9、供应便利、快捷、精确的服务。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我经常提示自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍旧坚持做好“微笑服务”,耐性细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包涵和理解他,最终也得到了客户的理解和敬重。我始终以“客户满足、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都兴奋而来满足而归。(三)要扬长避短,不断完善自己作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的阅历不足,但我会在工作看法和勤奋敬业方面发挥自己的特长。酷爱自己的本职工作,正确,仔细
10、的去对待每一项工作任务,在工作中能够实行主动主动,能够主动参与单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了肯定的进步,并且信任自己能为首体支行做出更多的贡献。(四)工作中存在的不足及今后的准备虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍旧存在,在一些细微环节的处理和操作上存在肯定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作依次和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还驾驭得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬特长,弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标,以
11、饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,驾驭新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗实力,把自己培育成业务全面的人才。我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我渐渐地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关切和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了肯定的进步,现将我该期间的工作状况作如下总结:初到公司,我担当公司的行政前台一职,我细致阅读了关于公司的员工管理手册,并参与公司了对新员工的培训,学习
12、了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要留意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了肯定的了解,同时也了解了作为公司员工应当要有的工作规范。在担当公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用状况进行备案,包括一些来访人员的接待工作,每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的精确登记,刚好上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时精确的
13、送到,并且归档存放,以便须要时能够刚好调出资料,以及向财务报销各类费用。负责员工的考勤,刚好归纳员工的出勤状态,供应考勤报表。依据人力资源经理供应的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,常常须要对自己的工作进行轻重缓急的推断我觉自己在这便利做的还有所不足,在人力部门的工作中我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。当然初入职场,难免出现一些小差错须要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝
14、类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误的提示和指正。之后我内部移转到测试部门,担当软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业学问相差也很大,但是部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。总结软件测试的最主要工作就是找寻和描述手机功能的缺陷,大体可以概括为:精确、简洁、完整、规范。描述要点时标题须要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程,包括工作环境,测试机器的运行条件,尽量多的供应一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最终总结测试报
15、告及评估模式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应当发挥沟通实力,擅长表达观点,表明软件缺陷为何必需修复,并通过实际演示求证观点。软件缺陷肯定要尽可能的在内部解决,这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。在这测试过程中,尽量做到80-20原则,在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发觉和避开80的Bug,而系统测试又能找出其余xx中的80,最终的x的xx可能只有在用户的大范围、长时间运用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发觉错误,无法保证能够发觉全部的错误。这就须要每
16、个人带着责任心和耐性去找寻缺陷。在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是特别重要的,有一个主动向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,感谢!公司员工试用期工作总结4我是仓储部的xx,来到xx公司工作已经三个月了,在这三个月的试用期内,我仔细的把每一件货品堆放好,做好出库入库的工作,可以说兢兢业业,现在试用期也快结束了,就我试用期的工作总结下:一、不断学习,才能成长我之前是没有任何工作阅历的,当时来面试的时候,知道是仓储的工作,仗着自己力气还行,应当可以做好吧,也多亏了
17、领导的信任,看我挺踏实的,就把我招了进来,刚进到仓库,看到他们忙劳碌碌的样子,而且仓位那么多,其实我是很懵的,也不知道自己要干嘛,后来给我支配了一个师傅,他是我老乡,也来公司工作一年多了,现在管理着1号仓库,我就在他下面,一起先是了解什么产品应当放在什么位置,出库的时候,拿着出库单也能简单的找到,退回来的货品应当怎么处理,是放入次品仓呢,还是没有任何问题,更换包装,重新入库,等等一些的东西须要学习。二、努力工作,才有机会刚起先工作的时候,会有些手忙脚乱,或者找不准货品应当放在哪里,但是经过一段时间的娴熟之后,我也知道根据条码来分仓位,而且在其次个月的仓库盘点中,我也没有出错,仔细的做好了盘点,
18、数量正确,也让复盘的同事说,我的清点让他感觉自己白做复盘了。我努力的样子也是被领导看到,在盘点过后就把我调到办公室,让我跟着学习仓储软件的运用,并把我从一名仓库的打杂调成货品管理员。其他跟我一起进公司的小伙伴都很艳羡,有办公室,有空调,不用那么累。当然机会都是留给情愿努力的人,我努力了,工作仔细,领导看到了,有职位空缺的时候,自然我就有机会去争取。三、不遗余力,不负期望在管理员的位置上,我学习了一个星期,了解了仓储软件的运用,也清楚了我不仅须要管理好库存,防止员工偷窃货品,还要处理出库和入库的一些流程性工作,看起来可能有一些职权,但重复的工作间或也会让我厌烦,但每次下班之后我再复盘一天的工作,
19、我觉得还是蛮有成就感的,做好工作,不让领导悲观,或许下一次的升职机会又会找到我。四、不足之处来到公司三个月,并没有提前转正,这是我不满足的地方,当然其实也跟我的工作有关系,可能领导觉得我的工作并没有做得特殊好。我也自己反思过,虽然三个月的时间没有出错,但也没有特殊值得一提的成就,只是在一起进公司的小伙伴里面表现的优秀点,和公司的老员工相比,我还有许多须要加强的,对货品的了解,对数据的熟识,对流程的把控方面都是要加强的。我信任,转正后,我会把更多的精力投入到仓储工作里,争取做出些业绩出来,优化仓储的一些流程,把工作做得更细致点,在管理上更专心。公司员工试用期工作总结5自从20xx年x月入职以来已
20、近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点须要改正。在各级领导的教育和培育下,在同事们的关切和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。怀着对人生的无限向往,我走入了xx。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,主动主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;除此之外,我还成为了一
21、名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理学问知之甚少,但在负责人的尽心教育下,我受益颇多。带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了部门的运作。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热忱;使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职工作,特殊
22、是在年底较忙期间,为此我常常向老员工请教。一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务学问和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。时间过得真是快,转瞬间三个月的试用期已到。在一个花开的季节,我荣幸地踏进了一个蒸蒸而上、朝气蓬勃的xx实业有限公司,成为了xx干线一般的一员,感谢xx实业有限公司给了我工作的机会,是您延长了我接着展翅的幻想。记得刚进到这个公司就要培训,在培训期间分为军训、上理论课、还有下站实习,实习是在x
23、x站,一进亭内就看到师姐在忙着工作,当时就想着:这么勤奋地守好自己的工作岗位,那平常的业绩是不错的,我也要尽快学会这些操作。我都是在入口发卡,如无特别事务发生时,感觉操作起来很简单上手的,也不会惊慌了。当时督导在看着我操作,还时常地给我讲解,还说入口发卡比较少突发事务,在出口收费则比在入口发卡多一些困难的事务。超时车、行政车、公务车、坏卡、丢卡等的特别状况该如何处理,自己要熟识那些操作等等。又过了差不多一个星期,我又去了xx收费站,却跟实习不是同一个收费站,又看到了不是很熟识的同事,令自己的心觉得有点慌。刚起先的第一天是跟着师姐在军警车道发卡,记得那天车流很大,我觉得有点惊慌,胆怯不当心打到警
24、车,后来在师姐的鼓力下,我起先学着发卡,才发觉原来不是那么生疏,就这样发了差不多一个月的卡,我才起先收费,后来的每一天都是自己在收费,但多车时还觉得有点惊慌,有好几次都遇到xx卡没有入口信息,寻问司机入口信息后,还要上报监控室,等待监控主管指示,就须要长一点的时间,这个时候司机会很不耐烦的督促,而我也起先惊慌,但是在主管的指导下我也正确的完成的纸券或坏卡的操作,这样的状况是常常会遇到的,后来在遇到这样的状况,我就不会因为司机督促而跟着惊慌,因为惊慌只会让自己更简单出错,跟着就渐渐习惯了,感觉心里踏实多了。随着时间的消逝,不管在入口还是出口,遇到特别状况多也积了不少阅历,然而对这份工作越来越感爱
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