2022年提高焊工培训质量技术总结.docx

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1、2022提高焊工培训质量技术总结本人，20xx年6月参与工作，始终从事焊工工种。20xx年经美国abs船级社特地培训，取得了美国船级社颁发的焊接资质证书，十多年来，本着对电焊工作无限酷爱之情，全身心的投入到电焊焊接事业中。作为一名焊工培训员，工作中我始终兢兢业业、任劳任怨，听从安排，仔细钻研，驾驭了各种焊接工艺及焊接技能，练就了一手过硬的焊接本事。在领导和同志们的悉心关怀和帮助下，焊接技能取得了长足的进步，现已成为浙江正和造船有限公司一名焊工培训员，现将近年来的工作状况汇报如下：一、听从上级安排，确保生产任务保质保量按时完成作为一名公司员工，做好自己的本职工作，以平安第一为指导思想，严格遵守焊

2、工岗位的平安操作规程，工作中主动上进，听从上级领导的安排，仔细完成自己的安排任务，刚好解决临时紧急任务，确保全年生产任务。二、锲而不舍，苦练焊工技术要想成为一名优秀的电焊工，就要打破常规，要不断地学习、消化和汲取先进的阅历，敢于在失败中总结教训，要有锲而不舍的精神，才能不断的提高技术水平。三、为企业做好传帮带的工作作为一名焊工工人，我不断地进取，心念是企业培育了我，我所驾驭的技术，不仅属于我个人，更属于企业，我要回报企业的就是释放全部的能量，带出更加精彩的焊工，让更多的人成为技术上的尖子，行业上的状元。在20xx年的时候，公司招来一批焊工新手，对于焊工学问是一窍不通，为了平安也为了尽快地为企业

3、注入簇新的血液，我毫不保留地把自己驾驭的技术和阅历传授给了新员工，并在平常的工作中耐性地给他讲解，指导，经过几年的时候，他们不负众望，努力四、 加强焊工培训，提高平安意识由于历史及社会发展的缘由，今日的焊工队伍正从传统的师傅带徒弟的传帮带形式转变为社会传授形式，焊工的工作技能大多不再由师傅手把手传授，而是由企业或培训机构集中培训。作为一名有志从事焊接作业的焊工，在参与工作前就得到规范系统的培训至关重要，在培训过程中得到名师指引更是一笔终身受用的财宝。每一位初学者都渴望出名师指引。所谓名师，不但要熟识本工种的实际工作阅历和平安理论学问，更要有一技之长，对工作尽职尽责，还要具备发觉问题、解决问题、

4、擅长总结分析的实力，并能因材施教。对于不同的学员，除建立一套行之有效的培训制度外，且应实行敏捷、务实的方法使受训者在最短的时间内驾驭关键的技术和平安学问。老师素养的凹凸，将干脆影响到一名焊工的成长，所以高水平的老师应能跟上时代发展的步伐，跟上焊接技术发展的趋势，立足本地，放眼全国。这样，教练不但需通过正规的培训，而且需常常学习先进技术，驾驭现代技术，并通过自己不断总结，发扬光大。也只有这样才能真正成为一位技术过硬高水平的合格教练，也只有这样才能名师出高徒。因此必需首先提高老师和技能及平安理论水平。一个焊工实际工作实力往往是衡量一个焊工技能水平的凹凸，从而忽视了焊接平安学问理论的重要性。其实，焊

5、接理论和平安学问是一个焊工的基础和必备条件，学好焊接理论和平安学问，就是打好工作基础。在实际工作中，理论学问可以为焊工指明方向，使其少走弯路，更快驾驭焊接技能。焊接平安学问可以帮助焊工避开在工作中产生事故隐患，确保平安生产，还能发觉问题、分析缘由、解决问题，同时也会规范焊工的操作行为。由于部分焊工文化水平较低，理论学问几乎一窍不通，必需加强培训工作。制定系统的学习安排，并严格按安排实施。健全培训制度，培育学员良好的学习看法，提高学员学习技能主动性，营造良好的学习氛围，教会学员正确的操作方法和步骤，激发学员学技术、懂平安的工作看法。对学员每天模拟练习的工件逐一进行检查、分析、讲解，严格根据培训质

6、保体系要求，从联系数量、娴熟程度、提高、考试等各个环节把好关。五、 规范培训机制，提倡精益求精焊接培训、考试，必需以考核标准为基础，社会需求为方向。我们以公司制定的焊工培训、考试管理方法为标准，强调焊接质量和平安操作的重要性，增加学员的责任感。营造良好的学习氛围，提高学员学习的主动性，激发学员在学的基础上比技术，懂技术的基础上比驾驭平安理论学问的实力。使每一个学员在技能上不断提高，在理论上加深相识，逐步提升知、会相结合的实力。六、 加强对学员职业道德的教化，规范学员操作行为从学员入门起先，就严格遵守基本操作规范，养成良好的操作行为准则，从焊前打算工作到焊后检查，清理场地，每一个环节都不能遗漏。

7、着重变更有的学员在以前的工作中所形成的不良习惯，如不随地存放焊条，不乱扔焊条头，刚好清理焊渣，留意与易燃易爆物的防火距离，工作结束清理场地及火种，存放好焊割炬等。要让每一个学员充分相识到，焊接作为特种作业，焊工不但要提高技能，更要提高平安防范意识，时刻牢记平安警钟，决不放松，要有平安为大家的道德观念。同时要转变观念，防微杜渐。变更不按规定对口、焊条不放在保温桶内、不随取随用，不顾环境因素、大电流、大规范、焊后不刚好清理焊渣、焊缝外观缺陷超标等不良工作作风。七、 加强管理、服务社会提高焊接质量要有一流的教练、焊工，还必需有牢靠的设备，合格的材料。对焊接设备应指定专人进行维护，保养，使焊接设备始终

8、处于良好的状态。不仅做好自己的本职工作，而且做好传帮带的工作，充分发挥自己的才智，为企业多作贡献，使企业的焊接水平得到进一步的提高。以上是我近几年的工作，在今后的工作中，我将进一步加强学习,不断提高自身素养,在干好自己本职工作，接着发扬优点，立足岗位，无私奉献，对电焊培训工作尽职尽责、不断提高培训质量，保质保量完成公司的个项培训任务，使公司的焊接培训质量接着保持优秀水平，为公司的各项工程供应质量保证。同时，做好传、帮、带工作，充分发挥自己的聪慧才智，为公司的发展壮大作出应有的贡献，使公司的焊接水平得到进一步的提升提高培训质量是从事平安技能教学学校的生命线，随着舟山市开发建设高潮的来临，船舶制造

9、单位对用工需求越来越大，对质量要求也越来越高，尤其是随着国家对平安生产的重视，不但对焊接质量管理、焊工技能水平不断提升，同时对焊工的平安生产意识要求更高。只有不断提高焊接培训质量，才能适应市场的改变，为社会企业输送合格的焊接人员。总之，提高焊工综合技能水平，必需建立有效的管理制度，严格根据质量保证体系要求，对焊工培训、考试进行指导、规范，是提高焊工综合技能水平的关键。是提高工程焊接质量，提高企业社会信誉和参加市场竞争力的前提。为设备平安、牢靠运行供应有效的保证，也是培训工作服务社会根本所在。假如领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到申报舟山市技术能手，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请领导放心，假如领导不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做的。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页