2022年移动公司员工演讲稿.docx

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1、2022移动公司员工演讲稿在穿上这身移动的制服的那一刹那，我深感骄傲，那么你想知道关于移动公司的员工发言会说些什么内容吗?下面由我向你举荐移动公司员工演讲稿，希望你满足公司员工代表发言稿。移动公司员工演讲稿篇【1】敬重的各位领导、各位同事：大家晚上好。首先，感谢公司供应这个平台，让我展示自我，挑战自我。某位前辈教育我：一位有志向的移动人，要亲临一线，要有敢于亮剑的志气，要有擅长亮剑的才智。所以，今日，我怀着一分激烈、两分忐忑，同时七分自信的心情，站在这个舞台上，参加竞聘 公司 区域经理的职位。首先，请允许我先介绍一自己，我叫 ， 年生人， 年毕业于 高校，并于同年 月加入 公司工作，先后担 公

2、司 、 公司 及 分公司 职务。今日，我站在这里，竞聘 区域经理一职。下面我谈一下我对应聘的这个职位的浅显看法： 区域，下辖 ，用户数及收入各占全县的 %。其中，长期保持市场占有率第一。我想，把 区域定位为一方重镇不为过。假如我能争取到这个机会，成为这方重镇的负责人，我打算从以下几个方面开展工作：一、打造一支高战斗力的团队某某区域中心担负着年收入 万的重任，面对 万多用户供应服务，而 区域中心仅有 位员工，其中还包括一个自办营业厅的营业人员。这样少的人员，要完成如此重的任务，必需有一支高战斗力的团队。如何提高团队战斗力?我认为，最须要做到的是权、责、利的对等统一。首先说责：责，一个区域的责，不

3、是某一个人的责，应当是人人都有责，只不过不同的人担负的责类型有不同、轻重有大小而已。一位合格的区域负责人，对工作有科学的支配，对每个人有合理的分工，让每个人知道自己的责，敢于担这份责，更知道为什么要担这份责，以及如何多快好省的完成这份责也就是知其然，更知其所以然。再说权：有责必有权。一个区域营销中心，担当着巨大的责任，其负责人既要有争取应得权力的志气，又要有下放部分权力的大气。我认为，只要不违反国家法律法规和公司规章制度，不偏离公司营销思路，只要对公司发展有利，每位员工，特殊是亲临一线、听到炮声的员工，都应当有肯定的权力做出决策。因为市场竞争变化莫测，机会稍纵即逝，某些须要当机立断的事情，等公

4、司内一套请示、流程走下来，机会已不在，空留余恨!最终说利：利与每个人休戚相关。一支团队和这支团队的每位成员，既要特殊能吃苦、特殊能战斗，也要特殊能挣钱。一个团队的负责人，必需对团队的利益负责：有奖，应当从战斗在一线的员工起先奖;要罚，应当从这个团队的负责人起先罚。对上，不求争取到肯定公允的工作环境，但要争取相对公允的工作环境，让这个团队看得到希望、有奋斗目标、有足够的干劲，努力高效的完成各项任务，实现团队利益最大化;对下，制定合理的绩效考核方法，并支持、激励每位员工通过自己的努力，合理合法的争取自己应得的利益。我想，假如绩效杠杆运用得当，每位员工的应得利益得到保障，何愁战斗力不足，何愁执行力不

5、够?!我志向中，一支优秀的团队，其疾如风,其徐如林,侵掠如火,不动如山,难知如阴,动如雷霆，虽然这样的团队，建设之路漫漫，吾将上下而求索。二、加强合作关系某某区域中心也就区区 号人，仅靠这 号人来完成各项工作，近乎于天方夜谭，这就须要区域中心加强与合作伙伴的合作。(一)加强与集团客户部的合作某某区域拥有众多的事业单位、工矿企业、以及几个大的项目工程，这些都是公司重要的集团客户，但是，由于种种缘由， 区域的集团客户没有得到足够的重视。集团客户部的同事做集团工作更专业，得到的信息更多、更刚好，如集团客户部能给 区域的的客户经理更多的培训，并帮助维系、发展 集团市场，不仅仅对 区域有利，也对集团客户

6、部有利。(二)加强与建维部、代维公司的合作网络是企业的生命线，保证网络健康运行，是公司每个人的责任。 区域远离城区，网络建设与维护，如完全依靠于建维部和代维公司，未做到守土有责;如完全靠自己的力气，未免自不量力。我本人有肯定的网络维护、代维管理、市场经营阅历，如能得到建维部的支持，加强与代维公司的合作，我想， 区域能守好这片土，尽好这份责。(三)加强与渠道的合作渠道是我们的合作伙伴，是我们的大客户，而不是我们的店员这是我们与渠道合作的思想前提。深淘滩，低作堰：挖掘内部潜力，理顺管理流程，降低准入门槛，为渠道供应更好的服务与支撑这是我们与渠道合作的行动方针。某某区域现有实体渠道 家，就实际状况来

7、说，新增实体渠道空间有限，今后工作的重点将是限制对手渠道的扩张，保持实体渠道数量领先; 区域有村级代办 家，其中直管村代 家，尚有 家村代非直管。实体渠道在当地一般都是很有方法，很有能量的，如支持他们做大、做强，想方法为他们创建更多的合理合法的生财之道，借助他们的力气来开拓新市场，维系老用户，就能削减区域中心许多工作量;村代收归自管，既削减酬金中转次数，有利于提高其主动性，又便利指导、扶持其发展业务。渠道植根于当地，熟识环境，组织村代扫村，其效果比公司员工扫村要好。我们还有许多值得发展的合作伙伴，比如村组负责人、电力公司抄表员等等。我认为， 区域还有一个值得深化合作的群体：其他商家。 某些有远

8、见的商家希望通过让利促销拉拢我们浩大的客户群，而这也可以是我们维系、发展用户的一大利器，我信任，假如细心策划、严格实施，将会是一套崭新的、有效的营销方式。三、实行科学的经营方略科学经营涵盖的面很广，公司强调的也许多，假如我再照本宣科一遍，未免有夸夸其谈之嫌，故我就我认为 区域中心须要加强的一些方面，谈谈我的看法：(一)整合营销在某段时间内，可能有多个营销活动同时进行，那就须要区域负责人保持醒悟的头脑，快速理清轻重缓急，并把几个营销活动整合成一个合理的营销方案付诸实施。在某段时间内，可能只有一个营销活动，区域负责人就要仔细思索，这个营销活动的实施，除了要达成预定目标外，是否能借助这个活动，把其他

9、相关的指标也提升起来?整合营销，势在必行。(二)诚信为本我认为，移动公司作为一家负责的企业，无论是为了长治久安，还是短期利益，诚信都是安家立命之本。一位用户对移动公司的评价，可以影响其四周许多人对移动公司的看法。我认为，我们不能一边救今日的火，一边埋明天的雷。增值业务应当是前台营业人员针对用户的实际需求进行宣扬、举荐，而不要未经用户许可后台开通;未打算充分的营销活动，不要贸然推出;无法兑现的承诺，千万不要宣扬。(三)基础资料完善基础资料的收集整理，不是没事找事，也不是为了完成任务，而是为了规范管理，精确营销，爱护自己，以及避开重复做事奢侈精力。现在经营分析系统功能日趋完善，己支撑到区域中心一级

10、，如辅之以自己收集的第一手资料，我想，精确营销将不再是一句口号。以上为我的竞聘演说，只是简洁表述了我的一些想法，虽然某些观点太志向化了，但是我信任有志向，有目标，行动才有效。假如公司给我机会，选择我出任 区域经理，我将奉献我全部的热忱和实力，做好我应当做的事;假如公司认为我不能胜任，说明我还有诸多不足，我会听从公司的支配，并仔细学习他人之长，以弥补我的不足，争取以后的机会，因为我坚信：是金子总会发光的!我的演讲完了，感谢大家!移动公司员工演讲稿篇【2】当我被移动通信公司应聘的那天起，我就产生了一种信念：我将与移动共成长，这也是上帝的赏赐。五年多来我驾驭了大量的移动通信学问，一系列新业务层出不穷

11、、让人纷繁芜杂。从最初的大客户经理、代销代办及莱城经营部的档案管理以及后来的高庄营业厅、凤城大街营业厅乃至今日的重点客服，工作的频繁改变，使我不但娴熟驾驭了微机操作、打字速度以及板报宣扬、市场策划及营销等等，而且深深体会到人际关系的困难性和市场改变的多样性，使我积累了大量的工作阅历和业务流程。工作中我立足本职、要求上进，主动探究工作方法;理顺关系、以身作则、团结协作;经营敏捷、敢闯敢拚、乐于奉献。面临激烈的市场竞争，稳定老客户、发展新客户，做好市场调查和分析工作。面对联通公司各种封顶打折、大送cdma手机等实惠政策，我们要充分利用单向收费、集团智能网政策全力保网.回顾过去慢长的风雨岁月，我们不

12、断学习、不断更新、不断进步，是移动通信推动了我们、磨练了我们，而我们进步的最终目的便是让客户满足，让移动公司拥有最忠诚的客户，给移动公司带来最稳定的经济效益。因此，我们与移动、客户之间便架起了一道亮丽的彩虹!做为一名重点客户的服务人员，首先要把客户放在第一位，无疑这是我们大客户工作中的重中之重，因此我今日最大的感慨和主题便是客户在我心中。俗话说，人之相知，贵在知心，是说在人与人的交往中，心灵的沟通与理解是最为宝贵的，而我们中国移动的服务理念是沟通从心起先,同样强调的都是一个心字，想来，二者是有异曲同工之妙。我们每天都会接受到充溢了喜怒哀乐的业务，而我们的心情，往往也会被用户的喜怒哀乐所感染即使

13、这有悖于工作准则，但人非草木，又熟能无情，我们总是欢乐着他们的满意，忧虑着他们的生气。我们的工作就是和那些形形色色的人们沟通和沟通，闻其声，见其人，只要专心体会，就不难了解到：语调清楚，谈吐文静的声音，总是让人联想到写字楼里衣冠楚楚的白领阶层;和霭可亲，特殊客气的，确定是一个慈眉善目的长者;那种拿着话费发票跟你一笔一笔校对费用的，无疑是生活中很精明谨慎的人;那种电话一通就大骂不停的，肯定是对移动公司有着剧烈不满的人。这就须要用我们的热心换取用户的放心，用我们的耐性换取用户的舒心。面对竞争日益激烈，服务日益重要的市场环境，我们必需要考虑怎样的服务才能让客户满足呢?勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

14、我从事服务工作就是从细小微小中着手，以小见大，体现服务的无微不至。中国是礼仪之邦，与人打交道讲究礼尚往来，一个小问候、一个小提示、一个短信、一个电话都使客户惊喜地发觉，他时刻在我心中，心灵的沟通能让全部美妙的东西无处不在。供应特性化、差异化、多样化、亲情化的优质服务，满意客户的多种需求，细微环节产生差异，差异创建优势。企业的经营首先是客户的经营，体会客户感受，专心服务于客户，用真诚、耐性和细微环节提升客户价值。天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。整齐优雅的营业环境、亲切温馨的服务人员、统一规范的企业标识、优质全面的服务内容，都能够带给客户良好的感受，进而产生客户的信任和认同。其次是我们要抓

15、住微笑服务，微笑可以使我们获得友情，它可以消退人际间的误会，可以化干戈为玉帛。你会微笑不是服务，但当你把这微笑送给客户的时候，就产生了服务。微笑并不那么简洁，谁知道微笑的背后会隐藏着多少辛酸和苦辣;微笑的背后意味着多少真诚和亲情。真心为客户考虑，这样发出的微笑才是最漂亮的。大家知道吗?微笑造就了一百零一年沃尔顿，在沃尔顿家族中，每天最重要的事情便是询问营业员：今日你对顾客微笑了吗?微笑服务，特性服务，想客户之所想，急客户之所急，时刻把客户的利益放在第一位，我们是这样想的，也是这样做的。一个亲切的笑容，一句真实的问候，缩短了彼此之间的距离，同时也赢得了客户的敬重。唯有真诚的微笑，才能专心服务，才

16、能真正做到五心服务，即爱心、热心、诚意、关切和虚心。热心为客户讲解移动业务、真诚为客户送上一杯暖茶、虚心听取每位客户提出的建议、关切每一位失学儿童的将来，为贫困灾区捐款捐物、资助贫困高校生等等所付出的爱，专心服务客户、细心打造将来。这就是我们移动人的风彩!做实事，把事做实，须要我们付出101%的勤奋加1%的才智。顾名思义，服务应随人、随事、随时、随地服务客户是我们永恒的天职!而其重点尤其在于一个勤字。本着三主动一满足、三优、三快、三上门服务的原则，为客户供应全方位的服务解决方案。政务信息化建设网的工作已在各单位操作完成，短短的几个月中，已保网8个集团单位，并胜利策返了一个30多人用户的联通集团

17、回来，策返个人高价值联通转网用户达30户!经过多次活动往来，大大加强了与各单位集团客户之间的沟通和联系，每天要接打几十个甚至上一百零一个电话，受理大量的移动业务，试问假如没有勤奋、没有耐性，那么这些客户将由谁去管呢?如今，我们客户经理重新按行业进行了分类，每人要负责101个集团，如何更好地服务、稳定老客户，如何把新行业应用广泛地推向市场，无疑在我们心中加大了使命和责任感!更是我们不断思索和谈论的话题!客户为我们送来生意，我们要为客户送去满足!对外代表企业、对内代表客户，我们组建成了客户与移动公司的纽带。客户至上，诚信服务，好的服务就象一道靓丽的风景线，把我们和客户紧密联系在一起，面貌一新的形象

18、，永恒不变的真诚，如今我越来越感受到客户须要我们，我们更离不开客户。客户就是上帝，客户的理由总是对的，客户在我心中!没有客户我们将是无源之水、无本之木。不经验风雨、怎么见彩虹?五年多的客户服务让我总结了大量的工作阅历，五年多的业务学习让我懂得了多种移动新业务。所谓物竞天择、适者生存，做为一名移动员工，不只是学习、工作、生活三味于一体，更重要的是什么都要学、什么都要会。面对客户，我能热忱周到帮助他们，耐性说明客户提出的每一个问题。记得最初我们走访大客户的时候，多少次被他们冷淡、多少次又被他们束之高阁，他们甚至有时把我们当作上门拉保险的!我信奉精诚所至，金石为开的名言，崇尚那种一百零一折不回，坚决

19、如一的奋斗精神。我的人生格言就是：微笑一点、放开一点、欢乐一点，真诚到恒久!这句话时刻提示着我，坚忍不拔的勤奋精神，经常是让困难退却、让问题迎刃而解的法宝，我胜利了!现在当我走进客户的门槛时，他们会端来一杯热气腾腾的开水，他们会带着微笑问长问短，离开时会亲切地道一声：再见!我兴奋、我骄傲、我傲慢!因而我工作着是欢乐的、漂亮的、华蜜的!同时我也深深地感到移动服务已经赢得了大家的认同。美国西点军校2来奉行的最重要的行为准则是没有任何借口，将人的惰性、消极的心理、灰暗地展示做了惟妙惟肖的刻画和剥脱。洋洋千言，用形象的表明和沁人心脾的说理，点点滴滴润透了读者干枯的灵魂。责任是生命的价值，荣誉是生命的意

20、义，企业则是生命的价值和意义的总和、体现和结果。世界的改变，始终由新事物构成，我们必需锐意进取、争取时机走制胜之道。走前人未走过的路，心怀使命，不断向前，推行站立服务，实行首问责任制，开展大客户一对一服务，贯彻执行服务与业务领先的战略，实现双零服务。只有淡季的思想、没有淡季的市场，我们不能做到尽善尽美，但要做到尽职尽责。面对今日激烈的市场竞争，我们拭目以待，已经到了冲刺的时刻，全力以赴，留住每一位客户，争取完成各项任务指标，再现我们移动人的风采!一段精彩的乐曲华章须要全体的乐队成员集中精力、步调一样;一个胜利的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城!我想收获的是一片绿叶，你却给了我整片森林;我

21、要回报的是无私奉献，希望森林更加昂然朝气!让我们在实际工作当中，发扬力争上游，只争朝夕的精神，抢抓机遇，争取最大的跨越式发展，让我们不懈追求企业目标，怀着必胜的信念，信任移动通信的明天更美妙!抚今追昔，我们豪情满怀;展望将来，我们信念一百零一倍!信任我们莱芜移动在众强中立于不败之地，不要被动听从，而是主动开拓。今日，每一个企业都在呼喊能够把信送给加西亚的人，我们每一位移动员工都将成为客户的主宰，客户将恒久在我们心中，卓越将恒久与你同在!下面我用长勺路营业厅所畅响的几句感人的话做为结束语：信任自己，当这一切过去你们将是第一;信任自己，你将超越极限超越自己;信任自己，幻想在你手中这是你的天地;信任自己，你将赢得成功创建奇迹。共2页，当前第1页12第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页