2022年公司新员工代表年会发言稿.docx
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1、2022年公司新员工代表年会发言稿公司新员工代表年会发言稿在当下社会,接触并运用发言稿的人越来越多,运用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。那么发言稿一般是怎么写的呢?以下是我为大家收集的公司新员工代表年会发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。公司新员工代表年会发言稿1敬重的各位领导、各位同事:大家好!我很荣幸能在此发言,在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝愿,大家新年好。当我们走出校门,跨进企业门槛之际。我们就应当醒悟的相识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课,不是领导的谆谆告诫,也不是老员工的言传身教,而是门口的
2、那16个大字“诚信待人,仔细做事,团队协作,专心服务。”一个公司本着这样的经营理念,他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很兴奋我的选择没有错,我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业的,务实的,而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新,“不要对你的工作存在误会,虽然非标不是你的专业,但你肯定要尽力学好它,我们不能停留在以前所学的学问上,要不断的充溢自己,这样才能使自己的路更宽”。是啊,百川向海,有容乃大。一个人不能驻足,否则他恒久不会看到前面的风景。我们须要在工作中不断提高自己的实力与业务水平,虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每
3、一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导支配的任务上不但要听从,并且要做好。我们要学会听从,敬重。每一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终信任,我们每个人都是这个家族的核心。少说多做,肯定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点,xxx的机敏、xx的幽默、刘师傅的老练、xx的豁达,王工的睿智、杨工的严谨等等,只要我们虚心的学习,即使不饿其体肤、空乏其身,也能增益其所不能了。艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满足,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应当努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适
4、应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对,要经得起考验。干的比平常更精彩,这样别人才会对你刮目相看,为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特别的情势下,面对新的挑战,我们要凝合成一股力气,不断的变革、持续的创新,让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。最终我有四句话献给公司:泉心服务似甘浆,舜德诚信美名扬。鼎立乾坤承重担,盛世金牛奔远方。公司新员工代表年会发言稿2敬重的各位领导、各位同事:大家好!我是电力监控部的xxx。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体健康
5、、工作顺当、万事如意。来到公司已经半年了,在这半年里,我经验了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受,社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣,同时给予我们更多的坚毅。进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,起先不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的酷爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家劳碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地相识到工作的不易,也深深
6、地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和平安运行,因此每一个微小之处都须要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮助我们尽快适应环境和熟识工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她始终都很关照我,不但耐性地向我传授技术学问,而且以身作则地教会我主动主动的工作看法,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依旧坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工数不胜数,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以
7、实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部力气。在轨道公司,除了同事们工作的热忱,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐性地倾听我们的想法,平和地提出自己的看法。在这样同等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也特别关切我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够常常收到来自领导的问候,感受到家一般的暖和。在这半年的工作中,我们不行避开地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、激励与协作支持我们始终到现在,没有你们就
8、不会有我们今日的成长。在此,我要代表新员工诚心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照看和帮助。感谢你们!同时我也信任我们这些新员工的加入,肯定会让我们的团队更加暖和,更加充溢凝合力,我们的公司也肯定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们全部人同心同德,共同奋斗,一起建设公司的美妙明天!我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐,感谢!公司新员工代表年会发言稿3敬重的各位领导、各位同事: 你们好。我叫xx,来自xxx。我很荣幸能够参与此次年会。首先,我代表新员工向大家致以真诚的祝愿,祝大家在新的一年里,工作顺当、心想事成。同时,在这辞虎迎兔的时候,我也为公司送上一幅对联:携旧划新谋发展,驾虎迎兔铸新章。希望公
9、司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。 我是一名刚走出校内的高校生,我自认为我的高校生活是充溢,因为我在那里学到了许多学问,但我也清晰地知道,社会的教科书要比学校里的残酷的多,对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。时至今日,我已经来公司实习一个多月了,在这段时间里我学习了许多技术方面的学问,我感到很充溢,同时也让我想起了这样一个例子:假如将一个人学问量看成一个圆,园里面的是他了解的学问,园外面的是他从未涉及的方面,那么随着他学问的增长,这个圆的周长就会越来越大,所以他就会更加的觉得自己无知,我觉得我现在正是这种感觉。我知道,这些学问对我的工作来讲都很重要,但细细地盘点一下这一个多月的收获,我突
10、然发觉我学到的不只是这些学问,还学到了更重要的,那便是为人处事的看法。一是坚持,对像我这样刚毕业的高校生来说,每个人怀揣着幻想,希望可以大展宏图,可是往往都被2个字莫非,那就是“坚持”。坚持,说起来总是那么简单,但大多只有三分钟热度,真正能坚持究竟的寥寥无几。在学校之际,我参与了记者团,参加校报工作,我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任”,这里面涉及到我今日要说的看法中的两条,一是责任,二是笃学。所谓“在其位,谋其政”,在学校之际我是学生,我应当履行学生的义务;在公司我是员工,我就因该履行员工的职责,首先要认仔细真地把自己的本职工作做好,才能去考虑其他的事。再说笃学,人生就是在不断地学习,特
11、殊是对我们来说,有许多东西值得我们去学习,我记得有位学姐给我说过,到公司后要懂得付出,而且要不求回报的付出,只有这样才能学到更多的学问,才能积累更多的阅历。最终,我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照看与迁就。来公司这么久,最吸引我的是公司的文化氛围,这一点是出乎我意料的,因为在记者团之际,我们最讲究团队凝合力,最注意培育团队的文化氛围,我们都把那当成我们的家,而且是一个特别温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉,但是我却在咱们公司遇到了,公司的每一个人都是那么和谐,整个公司个人的感觉就是团结、上进。我特别荣幸能加入这么温馨、和谐的大家庭,我肯定会尽快融
12、入到公司的大环境中,与大家和谐相处、互帮互助,共同进步。我的发言到此结束,感谢。公司新员工代表年会发言稿4敬重的各位领导、各位同事:大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很兴奋有机会和大家相互沟通,公司给我们新员工一个发展的舞台,我们肯定在这个舞台上展示出自己的光彩,肯定不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正看法,主动学习,严格做到以下几点:一、 珍惜时间,把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正看法,踏
13、踏实实仔细做好每一天的工作,才能学到更多的学问,获得更多的阅历。二、 主动学习,主动去问刚迈出校门的我们,如同一张白纸,没有一点工作阅历,在学校学的只是理论学问,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作阅历,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的学问也有限,这就须要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。下面我想跟大家共享一下我进公司的感受。一、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自由,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的消逝,我们的努力没有白费,慢慢地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归
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