2022年最新工会主席年终总结范文.docx

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1、2022最新工会主席年终总结范文最新工会主席年终总结范文【一】在今年的工作当中，在县委县政府和上级工会的正确领导下，自己仔细学习党的XX大会议精神，自觉践行科学发展观，尽心竭力履行职责，不断提高自身素养与服务水平，基本完成了年初制定工作目标任务，现将全年来的详细工作状况汇报如下：一、加强学习，不断提高自身素养。1、根据建设学习型机关的要求，不断加强政治学习和业务学习。先后学习了中心经济工作会议精神，党的XX大全会文件，学习廉政准则加强方面的学习，提升自己的业务素养，丰富了自己的理论学问，开阔了视野，深刻领悟到了转型发展、科学发展、平安发展的重要意义。2、加强先进模范人物事迹的学习自己常常学习共

2、产党员楷模的先进事迹，今年着重学习了先进事迹，他们舍己为民，立党为公，无私奉献，执政为民的精神，时时震撼着自己的心灵，使自己坚固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻以共产党员的标准严格要求自己。二、尽职尽责，仔细抓好分管工作。1、工会工作在常规工作基础上，今年在系统内着力开展构建和谐劳动关系活动，做到五个加强，促进五个保障。即：加强制度建设，保障职代会依法行使职权;加强组织建设，保障职代会行使职权渠边畅通;加强代表素养建设，保障职代会参政议政实力;加强提案落实工作，保障提案见到实效;加强民主评议干部工作，保障依法行驶民主监督。发挥了工会组织在建设和谐社会的作用。2、移民工作今年开展了移民后

3、期扶持项目建设，主要有等乡镇66个村，目前，部分村的工程已经建设完工。3、抗旱服务队工作步入规范化轨道，各项业务正常绽开，全年销售管材150吨，完成产值300万元，在新的一年里会有一个新发展。4、机关办公室工作。根据县委争先创优建设学习型机关及纪律作风整顿的要求，结合我局实际，进行了机关作风整顿和业务培训，规范和完善了各项规章制度，每个股室都制订整改措施，机关每个人都写了心得体会和工作准备，机关风气有了显着改变，干部作风有了明显转变。(1)严格实行签到和请销假制度，并对签到状况实行定期和不定期检查，全年查岗40余次，严格管理，严格督查，确保机关人员按时到岗，保证机关正常运行。(2)接着坚持挂牌

4、值班制度，并把挂牌值班同首问责任制度有机结合起来，提升办事效率，提高服务质量，得到办事群众确定。(3)坚持周一学习制度，把政治学习和业务培训有机结合起来，全年共组织机关集体学习52次，由各股股长对中心1号文件、中心水利工作会议精神进行辅导，机关干部职工素养和业务水平有了明显提高。(4)做到后勤保障，保证水电费按时上交，机关正常进行，机关环境卫生上了一个台阶。三、强化廉政勤政意识，提高防腐防变实力。主动参与政治业务学习，始终把搞好党风廉政建设作为提高自身建设的头等大事，严格遵守中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，根据中纪委“五不准”要求，做到心不为名利所诱，保障平和健康心态，时时警钟长鸣，提高

5、自己防腐防变实力。回顾一年来，自己虽然做了一些工作，但仍深知自己还有很多地方不尽人意，离领导和群众要求还有肯定距离。自己将仔细实行科学发展观，创新工作思路，锐意进取，扎实工作，为实现我县水利“三个全部”雄伟目标而努力奋斗。最新工会主席年终总结范文【二】一、工作作风，廉洁自律在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有实力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注意从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨

6、里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特别化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从起先工作到今日我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。二、工作实绩一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。1、仔细落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深化和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地爱护和调动职工主子翁主动性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关切的热点。为了加大维护力度。除了深化开展宣扬贯彻“劳动法”来提高广阔工会

7、干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的爱护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重要作用。2、主动开展送暖和活动一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。主动督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是协作民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送暖和活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起高校的特困职工子女赐予救助。3、厂务公开形成规范化、制度化厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注

8、的系统工作，从XX年起先，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必需公开的内容。改革方案提交职代会探讨审议通过。4、主动参与企业工作组开展工作20xx年五月我被派驻粮食局工作组，帮助粮食局系统进行企业改制。我仔细履行职责，主动协作局领导，仔细宣扬上级的方针政策，耐性细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。三、存在问题由于水平不高，实力有限，工作中还有许多地方不能尽如人意，一是“平”，工作平常，没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深化实际，调查探讨不够;四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作实力，改进工作作风，深化实际，深化基层，帮助群众解决实际问题。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页