2022年校园党支部工作总结报告.docx

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1、2022校园党支部工作总结报告校内是汇聚人才的高地，是培育人才的基地，在国家经济社会发展全局中居于重要地位。下面我就和大家共享校内党支部工作总结，来观赏一下吧。校内党支部工作总结(一)一、加强党员的思想建设(一)本年度校内党总支实行定时间、定地点的方式，保证三会一课制度的落实。定期召开党员大会、总支委员会、党小组会，在组织形式上，开展组内学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等，使组织生活生动活泼、富有实效。同时采纳多种形式上党课，一共组织党员上党课四次，党课的主要资料：1、加强廉政建设;2、党员就应作带头创新的模范;3、以杨善洲、郭明义为榜样发挥共产党员的先锋模范作用;4、公开承诺、服务大局

2、，创先争优做表率。每次党课之后都要求党员写反思写体会。(二)组织全体党员干部到蛇山子祭扫烈士陵园、看家乡活动，向烈士敬献花篮，重温入党誓词，感受家乡改变。(三)在创先争优活动中，紧紧围绕以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌老师、品牌学生三位一体的品牌校内。办学目标，开展了党员公开承诺和四比活动，既比爱心，比贡献，比业绩，比服务，制定了开展四比活动方案，四比资料做了科学而精辟的诠释。为四比活动搭建平台，一是扶贫帮困;二是党员示范课，三是辅导学困生，四是党员亮牌示范。透过有目的的开展活动，使四比活动更有可行性和实效性。二、加强基层组织建设(一)健

3、全学习安排，逐步推动党组织学习活动常态化。强化学习管理，健全学习通报、学习沟通和学习考核等制度，南北校区的主要领导定期坐到一齐，先谈个人学习体会，然后再探讨工作。(二)结合创先争优活动，专心在校内党员中开展五个好的建立活动，加强领导班子和党员队伍建设，增加领导潜力和执行潜力。透过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡、万为教学典型;陈、马为科研典型;王、杨为班级管理典型;蔡、李为爱心奉献典型;王迎君为师德垂范典型，并建立了争先创优促发展群英谱专栏。(三)仔细做好专心分子的培育和党员的发展工作1、真做好支部入党专心分子培育工作，做到成熟一个发展一个，不断地增加党员队伍的活力和战斗力。支部委员常常找党

4、员谈话，了解对专心分子写实的状况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。2、每次发展党员都要经过仔细的内查外调，材料祥实、规范，无论发觉任何问题务必查清晰，然后上报教化局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。3、时召开党总支部大会，探讨预备党员按期转正和入党专心分子转为预备党员事宜，做好相关材料报送工作，我校今年有3名预备党员按期转为正式党员，有2名青年老师被党组织汲取为预备党员，有一名老师被列为组织发展对象。三、加强党的作风建设(一)领导班子成员带头深化教学第一线，参与听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务潜力。(二)对党员干部进行八小时以外慎渎教化，自觉遵遵守法律律、

5、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。(三)在工作中进一步完善民主管理，校内基础建设改造、老师评优晋级等重大事项，都透过职工代表大会探讨确定，然后实施，坚持校务公开制度。并设立了党务公开专栏。(四)对于群众反映的热点问题，举报信件，校内领导刚好解决，做到冲突不上缴。我校无越级上访和无理上访事务。四、高度重视老师职业道德建设，树立为人师表良好形象我校党总支对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风建立活动作为实践科学发展观，坚持教化为人民服务，推动依法行政，从严治教，维护教化形象，建立礼貌行业，改善和优化教化发展环境的重大举措来抓。把职责目标落实到各有关岗位及职责人;并结合校内工

6、作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。详细做了以下几个方面：一是签订师德职责状，二是开展师德讲座，三是酷爱学生，建立同等、民主，和谐的新型师生关系;四是以身作则，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;五是是要面对全体学生，切实贯彻因材施教的原则，让每一名学生都得到充分的发展。五、建立和完善长效工作机制，推动行风建设工作为进一步加强民主评议校内行风工作建设，建立和完善长效工作机制，使民主评议行风工作逐步走向规范化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和职责制。校内各部门务必明确，加强行风建设是一项长期的任务，是加强校内制度化建设

7、的重要资料。建立长效机制是非常必要的，是为了从根本上解决校内在行风方面存在的问题，使全校广阔教职工进一步增加服务社会、服务学生的意识，仔细改善工作作风、工作方法和工作看法，切实提高依法办学和依规办事的潜力，不断提高工作效率和服务质量。全面实现五有，即有剧烈的职责意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满足的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校五育人工作目标：即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。(一)完善督查考核机制，实现行风建设目标详细化。把行风建设纳入校内工作的总体规划，量化目标，细化职责，并列入年度目标管理考核，做到与业务工作有部署、有检查、有考核，使建设工作年年有

8、目标，人人有任务。(二)完善征求看法及整改机制，实现行风自查规范化。每半年要结合校内工作，对行风方面的状况进行自查和整改。仔细查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作潜力、工作效率、服务看法、服务水平、廉洁自律等方面，还存在哪些问题和不足，然后提出整改安排和措施。六、做好群团工作1.发挥工会组织作用，为了健全工会组织，经请示教化工会批准，我校于20xx年12月26日下午实行了第八届工会换届选举大会，选举了以王为工会主席的新一届工会委员，工会换届选举大会以后，就起先着手筹备第八届教代会工作，经过细心的筹备，于20xx年3月17日下午召开了第八届教职工代表大会，与会代表听取了邱校长三年发展规划的

9、报告;曹XX老师校内和工会财经工作报告;邱校长提案解答报告，支部和工会组织各部门定期考评，要求党员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在校内精神礼貌建设中作用。2.充分发挥校团委团结教化青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动，如勿忘九.一八振兴我中华升旗仪式活动;纪念一、二九活动;五四青年节诗歌朗诵会等活动。结合校内的实际工作9月份开展了养成教化训练周，弘扬和培育民族精神教化主题升旗仪式，弘扬和培育民族精神教化主题班会等活动，10月份开展了金色祖国诗歌朗诵竞赛活动。11月开展了养成教化示范生、师范老师、示范班评比活动。3.进一步加强退休干部管理工作。仔细落实好两个待遇，关切他们

10、生活健康，贯彻上级各项方针政策，校内党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐性细致的思想工作。召开退休人员理事会一次，报告校内工作。给老同志过重阳节，每逢节假日校内领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老老师，给他们送去慰问品和慰问金。使他们安渡晚年。透过一年的工作，我校党总支被评为教化系统和区优秀党支部，校工会被评为教化系统模范工会。以上是我校党总支一年来的主要工作成果，这些成果的取得是全体党员和老师共同努力的结果，我深知我们的工作根据上级党委的要求还有很大差距，在以后工作中接着根据上级党委的要求，努力学习，不断创新工作方法，是我校党总支工作再上一个新的台阶。校内党支部工作总结(二)高

11、等校内是汇聚人才的高地，是培育人才的基地，在国家经济社会发展全局中居于重要地位。加强和改善新形势下高校党的建设，对于培育造就社会主义合格建设者和牢靠接班人，确保中国特色社会主义事业薪火相传、兴盛发达，对于深化高校改革、加快高校发展、维护高校稳定，建设三个面对的高等教化强国，具有非常重要的好处。党中心高度重视高校党的建设工作，去年12月特地召开了第十八次全国高等校内党的建设工作会议，对进一步加强和改善新形势下高校党的建设工作的重要性和紧迫性、新任务新要求、与时俱进改革创新提高高校党建科学化水平进行了深化探讨、探讨、沟通，统一了思想、认清了形势、明确了任务、沟通了阅历，部署了下一步高校党建重点工作

12、。为深化贯彻党的xx届四中全会和第十八次全国高等校内党的建设工作会议精神，进一步加强和改善全省高校党的建设，推动全省高等教化事业又好又快发展，4月13日，河北省委组织部、省委宣扬部、省教化工委联合召开了第十八次全省高等校内党的建设工作会议。就做好当前和今后一个时期河北高校党建工作提出了五个方面的重点工作，即：坚持以社会主义核心价值体系武装广阔师生头脑;紧密结合经济社会发展需求推动高校建设;着力解决高校师生关注的热点难点问题;增加高校基层党组织的凝合力、创建力、战斗力;提高高校领导班子的思想政治素养和办学治校潜力。加强和改善新形势下的高校党建工作，务必深刻相识高校党建工作的重要性、必要性、迫切性

13、，增加做好高校党建工作的职责感使命感，全面深化贯彻全国、全省高校党建工作会议精神，以与时俱进、改革创新的精神，着力搞好高校思想理论建设、领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、反腐倡廉建设以及高校生思想政治教化。在这些方面，全国、全省各高校在党的建设中都涌现出了一大批好阅历、好思路、好典型(例如全国会议上省委高校工委等作沟通发言的单位，例如全省会议上同志讲话中列举的众多省内高校弘扬优秀传统文化、建立红色网站、组建和引导学生社团、面对社会需求调整院系专业设置、推动校企对接、加大科研成果服务工农业生产实践等鲜活事迹)，高校系统外也有许多在党的思想、组织、作风、反腐倡廉、领导班子建设方面的成果、范例

14、，全部这些，都值得总结提炼、对标对接。与此同时，高等校内及其主管部门也要高度关注教化系统曝光出的一系列负面事务(.)，刚好开展旨在自省、自警的警示教化，防微杜渐，引以为戒，作为反面教材，来正面加强高校党的建设工作。各高校还要注意培育、发掘本校的好典型，总结推广本校党建和高校生思想政治工作方面的好思路好做法，实现就近就学有榜样，不断提升党建水平、治校办学水平。校内党支部工作总结(三)一年来，我校党支部在县教化局党委和镇党委的正确领导和热忱关怀下，切实履行基层党支部的职责，仔细贯彻三个代表重要思想、讲话精神，进一步全面贯彻、落实党中心、国务院关于实行党风廉政建设职责制的规定，切实加强了党支部廉政建

15、设的制度约束，很抓了领导班子的党风廉政建设。以作风建设、廉政建设和进一步稳定提高办学效益为重点，不断强化校党支部的凝合力、战斗力和创建力。努力营造良好的政治氛围，坚持实事求是、与时俱进，坚持民主集中制。在很抓全体党员的党性、党风、党纪教化的同时，也着力于广阔教职工的师德师风建设，全面优化了我校干部职工的整体素养，全校上下热忱饱满、团结奉献，极大地促进了校内教化教学质量的全面提高，进一步推动了校内的三个礼貌建设，使我校赢得了社会各界的广泛确定和赞誉，充分发挥了党支部的职工思想建设前沿阵地的职能作用。现就一年来我校的党建工作状况汇报如下：1、重视思想建设，强化理论学习，增加堡垒作用。我校党支部把学

16、习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，构成了党支部统一领导，行政、工会共同协作的党风廉政建设教化格局。新学期初，校内党支部领导人员进一步明确了党员干部的基本要求，全体党员比照党员基本标准，围绕校内中心工作，明确新学期的奋斗方向。仔细组织每月一次的党员学习活动，有安排地组织党员进行理论学习，以深化开展持续共产党员先进性教化活动为契机，仔细组织党员干部学习了中国共产党党内监督条例(试行)、科学发展观学习读本、讲话、对党廉政建设的相识等思想、政治理论学问。在学习中，我们联系实际，组织探讨，真正做到了警钟长鸣，切实增加了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和职责感。领导班子成员能带头仔细

17、贯彻好三个代表重要思想和讲话精神，领先垂范，勤政廉洁，真正成为全体党员和教职工的表率。全体党员同志要透过学习，进一步强化质量意识，提高思想素养，做到上下协调、思想一样、相识统一。在切实抓好党员干部的政治理论学习的同时，我们还利用每周一次的教工例会，结合实际，常常性地、扎实有效地开展了教化政策法规、师德规范、先进教化教学理论的学习和我说新课程的活动。透过学习、探讨，全校教职工构成了如下共识：严格执行党的教化方针，自觉遵守国家法律和校内的规章制度，坚持依法治校、依法治教，全面实施新课程标准，深化推动素养教化，办社会、人民满足的教化，同样是党风廉政建设的重要资料。校内每学年仔细组织开展师德楷模评比活

18、动，以铸师魂、修师德、树师表、练师能为宗旨，全校老师敬业爱岗、团结奉献、务实创新，呈现出专心向上的良好氛围。校内无有偿家教、无对学生体罚和变相体罚的行为。透过学习，全校教职工达成了拒腐防变、自查自省、埋头工作、全力以赴的共识。2、加大培育力度，起好桥梁作用，壮大组织队伍。党的组织建设是基层党支部壮大队伍、培育优秀人才的一项重要工作，本年度，我们进一步发挥了党组织的战斗堡垒作用。党支部班子成员和其他党员能亲密联系群众，关切教工，在领先垂范地做好本职工作的前提下，能常常性地深化基层，了解基层状况，想方设法帮忙其他老师提高思想相识。接着做好了党员联系人的工作，要求党员干部接着切实做好与入党专心分子平

19、常的谈话、沟通思想工作，起到了校内和老师的桥梁作用。仔细做好发觉培育、组织发展的系统工作。在保证质量的前提下，重点做好了在教学一线和优秀青年老师中发展党员的工作，我校的党员队伍得到了稳妥、充分的发展、壮大。3、恪守党章党纪，落实职责追究，强化廉洁作风。校内领导高度重视党风廉政建设，依据人事变动刚好调整了党风廉政建设职责制领导小组，党支部书记任组长，支部委员、一般党员为成员。年初，我们探讨、制订、学习了党风廉政建设职责制的实施看法，明确了一把手负总责;谁主管，谁负责的原则，分工明确，职责到人;进一步完善了校内的职责追究制，层层落实，把党风廉政建设职责制与教化教学工作一齐部署、一齐落实、一齐检查、

20、一齐考核，起到了很好的督促作用和工作效果。校内领导班子成员以身作则，领先垂范、廉洁奉公、务实勤政，做到自重、自省、自警、自励，努力成为讲政治、讲学习、讲正气的模范，加强了自我约束潜力，杜绝滥用权力，自觉有效地抵制腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为全体教职工的榜样。谆谆告诫全体党员干部，在招生、择校、转学、收费、吃请等方面要特性留意，我们要慎独、慎微、慎始、慎终，廉政准则要牢记在心，在思想深处真正筑牢防腐拒变的堤坝，既不给放松自我以任何借口，也不给任何牟取不正值利益的人以可乘之机。校内领导在仔细做好本职工作的前提下，能严格执行个人重大事项事前报告制度;能管好配偶、子女及身边的工作人员;在招收择校生、

21、转学生、借读生等问题上坚持条件、人数、收费标准三公开;在订购校内图书资料、试验器材等方面，都透过县教化局装备室选购;其他重大物品的添置，严格履行政府选购招标手续;在社会关注的教化收费行为上，严格执行上级有关规定，实行阳光操作，切实规范教化收费行为，学生家长对我校的教化收费行为表示了高度的信任和满足：不徇私情，不谋私利，坚决做到实事求是、秉公办事，校内领导真正体现了一个共产党员就是一面旗帜的风范，进一步强化了党支部的战斗堡垒作用。使我校全体党员老师更好地履行老师职业道德规范，爱岗敬业，奉献教化，为人师表，为我校各项工作的高质量地圆满完成带给强有力的保证。4、发挥组织优势，推动民主决策，参加校内管

22、理依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，要充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。不仅仅如此，依据新形势的要求，党支部工作只局限于支部工作就太狭隘了，在校内，党支部就是融合剂催化剂，是校内和谐发展、校内文化意识构成的主要提倡者和领导者;是八抓鱼对校内的各方面工作都要关注并促动。(1)构建了科学民主的决策机制，党支部要驾驭政策，为校内决策带给政策依据和方向;提倡民主治校，注意确立老师在校内中的主体地位，党支部、工会多次探讨工作，发挥教代会参加校内管理的作用，增加教职工的参政议政意识。党政坚持民主集中制，重大决策(如制度制定、教职工考核、安排方案等)要经过支委会到行政会、最由教代会探讨透过

23、，公示等环节，防止决策失误。如嘉奖方案、结构工资方案等都经过严格程序制定。(2)专心参加校内的日常管理。校内和党支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按安排行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。校内先后出台了晚自习管理制度奖惩制度督察制度骨干评比制度等系列制度，使管理更加规范科学。构建和谐发展的环境，没有必要的监督、引导机制就会构成散沙。校内依据几年来工作调查和思想渗透，顺当开展综合督导检查工作。这支由党政工团教工代表组成的联合督导小组，定期不定期开展督导工作，涉及教化教

24、学、生活起居各个方面，从目前效果看，大大提升了老师的基本素养，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，构成了良好的发展态势。在今年的总结分析中，教职工将此项督察工作作为提高教学质量的重要有效措施提出来，证明在师生中对督导工作赐予了确定。专心参加德育管理，加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作，支部工作中，大胆激励、支持后备干部、德育主任郭德新同志的工作，进行宏观指导，对详细操作但是多干预，使他放开手脚专心开展工作。此刻看，校内德育和他本人都在进步，得到认可。支部党员专心帮助班主任工作，找学生谈心;支持德育队伍、班主任队伍的培育建设，共同召开了第四届德育年会，对德育工作提出了设想和措施。关

25、切班主任工作生活，支部书记、委员们常常性走到班主任中间，进行思想沟通，共同研讨德育工作。专心促进家长校内工作，支部重视社区共建，透过联系和工作，冒寒冷到大台最远的山村开展社区家长校内工作，建立大台地区家长校内。党政干部、党员主动参加组织开展家长校内工作，并走进学生家庭，向家长征求看法、互通信息。走进社区，建立学生实践基地农业实践基地。注意校内外宣工作，除了对宣扬部、组织部等上级部门的信息传递外，支部专心支持建立校内网站，设立专栏，进行刚好报道，为校内形象的展示搭建途径，目前校内网站在教化信息网的点击排行位于前列。关注教学工作，走进老师，走进学生，走进课堂。参加晚自习的管理、课外实践活动、学生家

26、长会等工作，促成家长开放日;联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，党支部都赐予刚好的支持和关注。(3)为了实现校内的可持续发展，在书记校长的带领下，我们坚持以人为本的管理思想。管理中提倡党支部和书记为教化教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满意其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工开心地做好工作，充分发挥他们工作的专心性、主动性和创建性。为每位教职工送上暖和和关怀，提高老师的凝合力。一次支委会上反馈信息证明，部分老师身体状况欠佳，当即探讨确定为毕业年级老师班主任增加养分补贴，同时，对家庭困难和身体不适的老师进行慰问，这一举动使老师看到了党支部对老

27、师的关切，工作中更加努力。本着敬重人才、敬重学问、敬重老师的理念，逐步组建起一支相对稳定的老师队伍。校内有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员老师，党支部为老师的成长搭建起自我发展的舞台，外请专家辅导，组织老师外出沟通，选派骨干参与培训等等。(4)关切离退休教职工，他们为校内的教化和发展作出了不行磨灭的贡献，关切帮忙他们，切实抓好退管工作是党支部分内的工作。老师节召开离退休联谊会议，请他们为校内工作提举荐讲要求，为校内发展献计献策，请他们和教工一齐联欢。节日里干部们一齐，走家串户进行慰问。我们为原色中老师举办联谊会，带给场地，带给服务。透过这些活动，拉近了我和他们的距离，也暖和了他们的心。特性是

28、孟老师的生活是我们关注的重点，在他生病期间，指派专人看护，送医送药。落实退休职工的各种福利待遇，关注他们的精神生活，在持续党员先进性教化活动中，依据退休党员的身体状况合理支配学习活动。(5)支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热忱，与他们一齐活动，我们一齐进行环境治理，一齐办团刊，一齐到实践基地活动，一齐参与植树。透过各种方式激励他们。发挥团的后备军作用，在团的活动中熬炼他们，给任务，压担子，在他们中间培育考察入党专心分子。工会是教工之家，更是党群联系的好途径。党支部专心支持工会各种工作和活动，与教工一齐冒酷暑进行队列训练;与教工一齐进行建校劳动;与大家一齐演节目庆新年。指导工会工作，一齐研讨工作安排，确定重点教化工作，维护教工权益等。构成党政工三位一体的管理格局。这天我们从老师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，明天我们将接着贯彻教委的指导精神，为山区教化事业发展，为办人民满足教化发挥政治核心和堡垒作用，执政为民立党为公，做出我们应有的贡献。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页