2022年组工干部学习科学发展观心得体会:树立形象,选贤任能.docx
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1、2022组工干部学习科学发展观心得体会:树立形象,选贤任能党的十七大报告中提出:“今后在干部选拔工作中坚持正确用人导向,根据德才兼备、注意实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”郴州市委书记戴道晋在全市领导干部会议中也指出要着力构建选贤任能、提优调庸的干部任用机制,这就为我们组织部门选拔干部工作提出了新的要求,而要真正实行好十七大精神和全市领导干部会议精神,在选拔干部工作中做到“公道正派”,为县委把好“用人关”,坚持选贤任能,提优调庸,组工干部就要树立好四种形象。一、信念坚决,树立诚信形象。诚信反映一个人的思想品德和精神风貌。诚,是指对人恳切、真诚、忠诚;信,是指为人诚恳、牢靠、讲信
2、用。在当前呼喊社会的诚信意识,呼喊建立与之相适应的道德规范和道德观念的环境里,作为组工干部必需带头学习实践科学发展观,努力在政治、学习、工作、纪律、生活上做讲诚信的表率。首先要讲政治,具有远大的共产主义志向和坚决的中国特色社会主义信念,没有这样的志向、信念,就不是一个真正的共产党员。作为组工干部来讲,就是政治上要醒悟和坚决,把握正确的政治方向,坚决建设中国特色社会主义的信念,任何时候都要与党中心保持高度一样。其次要讲公心,时刻对党忠诚,对人民的事业忠诚,做到为人民服务要真,行使权力要正,为人处事要守信用,为公立业要诚恳。工作中行得端,做得正,讲党性、顾大局,言忠信,行笃敬。在执行干部路途上,不
3、为权势所惧,不为钱财所动,不为酒色所惑,秉公办事,刚正不阿。再次要讲情理,海纳一百零一川,有容乃大。组工干部要心胸豁达,宽厚待人,做到容得下人,听得进看法,闻过则喜、从善如流,有则改之、无则加勉。要以人民为父母,同志如兄弟,关切人、理解人、爱护人,坚持以理服人,用真情感染人。二、注意学习,树立创新形象。作为一名组工干部,要想在工作中有所作为,就要主动主动地投入终身学习的活动之中,切实提高自身综合素养。学习就要解决怎样学习,会不会学习,会不会创建性地学习的问题,在学习方法上只有通过“实践,相识,再实践,再相识”的辨证相识过程,我们学到的学问才能举一反三,触类旁通,在本职工作中运用起来才能游刃有余
4、。只有树立自觉的学习意识,按部就班,温故知新,持之以恒,坚持不懈,扎扎实实地学习,才能学到真才实学,才能把学到的学问融会贯穿到我们的详细工作中去,更好地为广阔人民服务。把“学习为本、终身学习”的理念完全融入到生活中和工作上,做到学习常常化、学习工作化,把学习当成提高自身理论水平、锻造素养的契机,把实际工作当作一种更深层次的学习熬炼,刚好把学到的学问有效地应用到促进发展的实践中,做学习的表率。这是对每一名组工干部最基本的要求。要通过学习来补充大脑养分,从陈旧的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来,擅长从纷繁困难的事情中抓住主要冲突,创新工作思路,在实践中不断转变思想观念,创新工作运行机制、载体、途
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