2022年元旦促销活动总结.docx
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1、2022年元旦促销活动总结元旦促销活动总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此好好打算一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是我整理的元旦促销活动总结,希望对大家有所帮助。元旦促销活动总结1活动时间是1.xx1.xx但是事实上从12月中旬就起先了。首先是12月一整个月的小区驻点宣扬活动以xxx店为圆心向四周新老社区驻点。针对老社区主要是以旧换新新社区则是新的乔迁居民装修用户结婚家庭。宣扬手段是派发单页免费办理睬员卡登记以旧换新用户预存订金等。刚起先别人对我们的真实性产生质疑全部都是持观望看法但是时间一长对我们
2、也打消了顾虑就都很踊跃的报名参与。总结1.将前期好的活动持续。在去年的十一和今年的过年期间都开展过预存订金活动受益顾客任然会接着预存同时也会给我们带来他们的亲戚挚友。不仅顾客受益我们也能锁定顾客防止了顾客的流失2.规范驻点宣扬人员加强宣扬力度驻点员工都必需将工作服穿戴整齐戴好工牌这样可以使顾客对我们产生信任感不会认为我们是挂羊头卖狗肉。另外宣扬不再是守株待兔而是主动出击。发宣扬单页给客人并具体介绍活动内容。3.针对不同的小区主推的活动力度也不同。老社区主要是以以旧换新活动为主激励客人现场交旧并一次性办理交旧登记客人一旦交旧为少麻烦和顺当拿到以旧换新费用都肯定会到卖场购新的。新社区以预存订金为主
3、新搬入的客人都是要装修要结婚的一次性会购买全套家电就让客人预存订金不仅可以翻倍运用而且还能现场领取赠品实惠多多。其次是1.x1.x的卖场活动每天都是从早上8:00始终营业到晚上12:00左右。跨年夜是亲挚友好友和会员的团购夜4.30是驻点社区的团购夜是万科业主的团购夜只要凭有效证件就可以领到打折卡一张。另外加上家电顾问全程陪伴购物帮助客人选择适合的家电为顾客争取最大的价格实惠和赠品力度。为了能更好的服务顾客分散人流卖场增加了多处收银台发放赠品处、打包处、办理睬员卡处、套餐接待处也分了不同的地点。这次我被支配在套餐接待处主要任务是假如有人来买家电套餐就立刻给家电顾问打电话。因为顾客许多家电顾问们
4、手头都有不少的单子实在是分身不暇这时候经理假如批准了就可以由我来接待。总结1.秉承公司的经营理念“创新经营贴心服务”。在接到有人须要家电顾问的时候最短时间联系到家电顾问为客人服务假如联系不到立马顶上事先经经理批准不能让客人久等。因为我们也是经过长期培训的在做不到最好的状况下做到顾客满足是我们的宗旨。2.协作各个部门顺当的完成销售和服务。因为人太多了每个柜台、收银台还有总台都挤满了人。在等待客人缴费的期间发觉有客人与客人、客人与收银员之间产生稍微的摩擦就主动上前劝阻使收银手续的办理更加流畅虽然只是接待购买家电套餐的客人但是接待台摆在总服务台旁所以当有人来询问也会主动帮助服务台接待分散人流量使工作
5、更好的开展。3.做好每一笔销售不让顾客流失。虽然是第一次接待套餐但是要力求做好。遇到不清晰的事情要立马询问资质久的员工、柜长和经理千万不能自作主见。搞不定的单要申请资源但是也要视状况而定假如客人要求过分了超出了底线也只好跟客人说愧疚了。这次xx活动搞下来人的确有些累不过也学到了不少的东西还是值得的。以上是我活动期间的个人总结不当之处敬请谅解.元旦促销活动总结2一、促销主办方:*超级市场二、促销主题:“元旦”回报社会大赠送三、市场效果:据工作人员介绍,效果显著,每天平均三百人次四、分析本次促销活动昌大昌超市是湛江市的一个大型连锁超市,雷州昌大昌超市是它的一个子超市,拥有员工二百多名,这次“老师节
6、”黄金周,超市搞了一个大型的促销活动,把全体员工的三分之一投入这个“老师节”活动中,据负责人介绍,超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑,同时想把握这个节假日的大量销售额,在和百一等超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类:一.现场特价销售:现场销售品有五大类,其中有化妆品,日常生活用品,电器,饮料,家具化妆品主要是厂商干脆派促销人员和超市员工负责,日常生活用品是明码标价,电视,空调等家电进行降价和赠送副带品,各种饮料都比平常价格要低,家具全部打8折.二.游动宣扬赠货品超市利用各赞助商的车加上超市名进*派送广告品(化妆品和日常生活用品)和宣扬单.三.现场抽奖活动抽奖的方法和奖
7、品比较敏捷,中奖率100%,利用变形促销各类产品.我通过一天的视察与了解,觉得这整个活动是比较胜利的,但从我个人的角度来看,还是有一些不足的地方.我就从以下几点说说我的看法一.广告宣扬,在广告宣扬的用词和动身点不是很好,应当改成以美文阅读网消费者的角度动身,广告的衫底音乐也应当适合大部分消费者的心里,经过不同的街口就要放不同的音乐.二.员工主动性“元旦”的客量增大,工作时间会加长,就会出现一些员工的消极性.应当安国家规定增加员工三倍的补助金,据员工说,只是按平常的工资加工费,还有就是包吃一餐.所以,员工的主动性干脆影响到促销效果.三.增加竞争力a建立创新制度,加强自身素养建设,做到硬件过关、软
8、件到位。b健全管理体制。好的管理体制是超市各种策略、方案顺当实施的保证,也是企业不断胜利的保证。力求做到超市分工至细、权职分明、监督有效。c完善培训制度。现代企业以人为主,优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。超市应完善员工的教化培训及福利待遇制度,确立员工入企业先培训制度,和员工进行有效的沟通,做到人无贵贱、事无巨细、教化刚好、奖惩分明。d充分运用营销理念。解除员工思想包袱,把握好美文阅读网顾客投诉的接待与处理,主动开拓市场、巩固市场。e做好日志、月志工作。管理人员必需每日书面汇报工作状况及突发事务的发生与处理。超市还应定期实行员工大会,总结阅历,进行员工激励,制定发展目标等。元旦促销活动总
9、结3一、活动名称;迎新贺岁,元旦疯狂送二、活动时间:12月31日(周六)1月23日(周日)三、活动说明:1、市场概况及分析1月3日元旦恰逢双休,依据惯例,势必会引发一波新的购物狂潮,而在此期间商场和大厂商也会紧握此良机绽开强势促销,以期强占更多的市场份额。竞争对手方面,XX已日趋成熟,XX处于萌芽状态。其确定会在元旦期间开展“一元拍卖”、“来就送,抽奖送”等集聚人气类的案子;2、营销策略概述:拟定由三个企划完成:A、疯狂来就送:1月1日当天共有1500份大礼免费赠送B、会员来店礼:、1月1日1月15日当日凭会员卡获赠精致礼品、20xx年1月1日(周日)1月8日(周日)、1月14日1月22日期间
10、整合馆内商家为VIP金卡会员推出各类特价商品。C、会员满就送:会员购物按品类送大礼。大礼包括折叠车、数码产品、小彩电等D、极限气球满就抽:抽奖大礼包括34寸液晶彩电、暖瓶、洗衣机、数码相机、精致礼品等构成活动以强有力的产品折扣力度、DM单密集宣扬制作轰动效应,强占新华路地段元旦消费群体,预料可以吸引人流25000人。四、活动内容:(一)、人气活动:1、迎新疯狂来就送活动时间:20xx年1月1日活动地点:外广场活动目的:形成大排长龙的气概,提升当天的人气与买气。活动内容:20xx年1月1日,活动事先打算大量的礼品,礼品包括手套、化妆镜、小型吹风机、耳机、马克杯等礼品。共1500份大礼送完为止。活
11、动预算:制作物:300元礼品费用:手套4元/付X400付=400元暖瓶10元/付X400付=1000元化妆镜2元/只X400只=200元杯组5元/只X300只=50元旦促销活动总结4本次活在时间从20xx年12月29日到20xx年1月6日,共9天活动时间,总销售额525097元,环比增长率38%,除去节日期间10%的自然增长,实际增长率也达到了28%,超过了活动前5%预料增长目标。活动时间支配紧紧扣住元旦假期状况,同样在30日至1日之间也出现了连续三日平均营业额80151元,并将这种形式持续到1月2日。本次活动前期宣扬费用,12月28日*晨刊封底整版6000元,展板和X展架300元,宣扬费销售
12、占比1%从礼品发放状况来看,单比消费额有所提升,但消费额集中。礼品发放数量比实际估计数量削减30%。在9日活动内销售联通手机体验卡41张。与联通公司合作活动看,这种新型营销模式给消费者带来一些新意,尤其是联通公司在各主管营业厅悬挂“中国联通 *百货 强强联合 购物送手机体验卡”和印刷的500份宣扬单页,“缤纷节日 *百货 中国联通强强联合 购物得联通体验卡”不但给我们的活动进行了宣扬,同时“强强联合”也让消费者感受到了实惠。从以上状况来看1、媒体选择:本次活动在媒体平台选择上存在不足,28日广告宣扬打出,29日(周六)销售比上个周六却下降17。6%,在元旦前夕营业额应呈增长趋势,尤其是在促销活
13、动的带动下,营业额增长应较明显。从数据上看,我们在媒体选择上存在宣扬范围狭隘性和目标群体偏离性。我们主打的是时尚休闲口号,目标定位在时尚女性和年轻群体,在媒体选择上同样应当选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目标群体共性。2、缺乏安排性:促销活动是在时间的迫使下组织实施的,虽然具备了肯定市场基础,在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施,重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录,然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参与,不但影响到活动力度,还影响到了商场凝合力。3、营利部门与非营利部门工作协调性差:各楼层专
14、厅促销活动,不能定期反馈给把这些信息宣扬到外部去的企划部,专厅促销信息成了内销文件,不能起到增加品牌顾客的作用,薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑,在活动安排拟订上,不能将商场活动与专厅活动结合,不但存在独立性,更甚使活动被孤立,营业部与代理商或厂家洽谈活动担当比例时,失去立场。4、活动执行力差:一项活动,无论大小,“策占三划占七”,可见活动实施重要性,即使再好的策略,没有人去实施,他还是等与零。员工对活动的促销学问了解不够,缺少服务热忱,对促销活动促进上缺乏技巧和活力,在员工心目中没有“活动是在大量资金与人力投入下,营业额大幅度拔高的概念”。另外,活动在销售过程中也没有
15、一个激进方案,销售任务没有进行细分,“笼统管理,也许销售”,也限制了销售额的增长。5、前瞻性和时尚性表现不够:企划部成员应常走出去,了解最新市场信息,做好信息归整,并多了解时尚前沿时尚资讯。元旦促销活动总结520xx年7月19日-20日武汉德燕开展了王老吉大型促销活动,由于占了肯定的天时和人和,再加上有吸引力的季节性商品和促销活动,总体效果较好,给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。首先,本次企划案的前期打算非常足够,覆盖面很广,协作门店店长及公司各部门的仔细论证,形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。其次,在促销方面,我们应用了针对家庭各类人群为主的消费群的促销活动,达到了应有的效
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