2022年公司年会活动总结15篇.docx

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1、2022年公司年会活动总结15篇公司年会活动总结15篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能使我们刚好找出错误并改正，为此要我们写一份总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我为大家整理的公司年会活动总结，欢迎大家共享。公司年会活动总结1金鸡报晓，辞旧迎新。转瞬间又到了新的一年，回顾20xx年，在公司正确的领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路，目标、任务、立足本职、勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作。20xx年，是有意义的、有价值的、有收获的一年。为此，为了感谢公司给我们的平台，为了增加团体凝合力，北京房益宝投资有限公司组织全体员

2、工于20xx年1月17日下午15:00参与公司年会活动。下午15:00点，公司全体员工在天鹅城国际饭店实行公司年会活动。分别开展了琴棋歌舞，小品，武术，杂技等长达5个小时的文艺演出，全体员工主动参加，团结一样，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，更提高了全体员工的凝合力，向心力。随着主持人的出场晚会拉开序幕开场舞是一场热忱的爵士舞紧接着是北京房益宝投资有限公司董事长马永强先生激情慷慨的演讲。在节目紧锣密鼓的进行时，我公司当天还胜利和中汇合团签订战略合作协议。整场演出气氛热情欢腾，节目精彩纷呈，演出节目逐一上场，台上台下成了快乐的海洋，掌声，叫好声，欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有

3、弘扬企业文化、呈现企业风貌的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工坚毅意志，拼搏精神的表演，让全部观众过足了瘾，也将晚会的气氛推向了高潮，佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝合力和同事之间的良好合作精神，增进了企业文化建设。邀约闻名华夏歌手万江演唱房益宝之歌优秀员工自导自演傣族舞歌曲串烧马总亲自为优秀合作代理商颁发荣誉证书候总亲自颁发最佳销售奖：最佳员工奖：最佳新人奖：业务精英自编自导三句半精彩的节目也有调味品抽奖环节公司五名优秀员工为大家抽取三等奖名牌电饭煲一个公司优秀员工热忱爵士吼爆全场首届梨园春金奖获得者赵梅梅演唱江山、谁说女子不如男精彩的节目接连不断，当

4、然公司特意为辛苦了一年的同志们打算了各种嬉戏互动环节，这不又到了抽奖的环节。公司优秀销售代表热忱的为大家抽取四名二等奖嘉宾各获得名牌净化器一台销售精英们自导自演新疆舞翻唱张学友只想一生跟你走销售精英们自导自演的小品双胞胎吉他演奏又到了令人激烈的时刻，我们为公司全部员工打算的抽奖环节到了最终环节一等奖要出炉了!由房益宝董事长马永强先生为大家抽取二名一等奖幸运嘉宾，他们分别获得名牌液晶大彩电一台禅茶表演最终是一场震撼人心的水鼓舞结束本次晚会这场晚会，可以说全部员工都倾注了极大的心血，演员以及歌手都不是专业，全部的演出更多代表的是一种看法，一种对于明年的期盼，对于企业领导和同事们的感恩。在场的观众的

5、笑容，掌声是对每个员工付出努力的确定。我们每一个人作为企业的一份子，是一个大的家庭，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山，”我们有理由信任，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天我们每个人都会取得应有的成果，让我们一起创建北京房益宝投资有限公司明天的辉煌。公司年会活动总结2年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，激励

6、我去执行，赐予我尝试的机会；其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像！内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了；再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的

7、是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获许多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素；其次是其他工作人员，特殊是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们幸苦了。正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际实力有待加强，特殊是表达实力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一惊慌就会乱脚；2、打算工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没

8、说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好；3、执行实力有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。再次感谢是源全部的伙伴们，有你们真好！公司年会活动总结320xx年公司年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细微环节说出来

9、。首先是人数确定。预订是300人结果到最终也只去了170多人（用餐人数），有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最终统计吃饭的人数也不很精确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个阅历教训，全部的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有许多的舞台音响专业人员，根本不须要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应当供应一下我们自己的东西，终归他们对我们项目不是太了解。

10、还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半始终是xx好用大全的宣讲会，也不考虑一下究竟观众喜爱不喜爱，最终到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清晰哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一起先还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应当工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应当急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。一起先策划考虑不周全，到最终签到笔

11、和签到纸都没有了，更别说其他事情了，或许这是和张总的沟通之间的问题，但是莫非这不应当值得我们去反思吗？现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随意便说说而已。至少应当做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发状况，解决方法。整个活动的流程等等。好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，似乎也是不行能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。公司年会活动总结4前不久公司为了庆祝新年的到来从而举办了年会，在年会活动中既能听到领导的谆谆教育又能观赏到好玩的节目，重要的是在进行表彰的时候可以得知公司在过去一年取得不少成就，这既令人为之兴奋也期盼今后的工

12、作中有所进步，现对这次公司的年会活动予以简要总结。从主持人登场到讲解并描述过去一年来取得的成就，在座各位员工都对此感到非常兴奋，终归公司取得进展与我们在工作中的努力是分不开的，因此当公司效益得到提升的时候意味着以往的努力没有白费，看着员工们激烈的神情能够体会到他们内心的骄傲，这种对企业的忠诚以及对工作的负责才是公司得以发展的源泉，另外在领导讲话的时候全场的氛围也得到了提升，看似平淡的语气却诉说着公司在这一年工作中发生的改变，至少大家都能围围着年初制定的目标而努力工作，而且每个季度都会对工作中的表现进行绩效考核，这也是激励着大家奋勉向上从而取得进展的缘由。领导讲话完毕以后便是丰富多彩的节目表演时

13、间了，可以说各部门为了这次活动的举办而打算了很长时间，看着台上的表演可以得知他们是经过肯定程度训练的，而且这些节目中还寄予着对美妙将来的愿景，即表现出想要为公司尽一份力的寓意，可想而知员工们的内心也有着为公司发展做贡献的想法，因此他们才会努力工作并将理念付之于实践，才能够彰显出我们公司的精神面貌与与风采。虽然年会是在晚上进行却丝毫不见员工们乏累的神情，说明大家都在为年会的举办进行欢呼。随着难忘今宵曲目的响起意味着年会已经结束了，能够策划出这场盛宴着实令大家感到非常满足，重要的是员工们都能够仔细观赏场上的每个节目，而且当领导表彰优秀员工的时候还能得到大家的喝彩，这正说明白大家都能为公司的发展奉献

14、出属于自己的力气，即便获奖的人不是自己也能够为此感到兴奋，这说明集体事业在过去的一年里取得很大的进展，但在总结完毕以后还须要对接下来一年的工作进行规划，为此我们全体员工都在年会结束以后对今后的工作进行宣誓，这表明白我们努力工作以及对维护集体利益的决心。不得不说这次年会的举办着实令人感到非常精彩，通过总结能够得到不少珍贵的阅历从而指导今后活动的策划，希望在全新的一年能够员工们的努力占据更多的市场份额。公司年会活动总结5转瞬间又到了新的一年，回顾20xx年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，分公司较好

15、完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体凝合力，xx分公司组织全体员工于20xx年x月xx日参与迎新春系列活动。早上9点，分工司全体员工在公司大院内实行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工主动参加，团结一样，充共享受游园活动所带来的欢乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的凝合力、向心力。下午2点，分公司在20xx实行20xx年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热情欢腾，节目精

16、彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了快乐的海洋。整台晚会气氛热情欢腾，掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工坚毅意志、拼搏精神的表演，让全部观众过足了瘾，也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热情、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝合力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最终由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成果赐予确定，慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手

17、们都不是专业，全部的演出更多代表的是一种看法，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的确定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由信任，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成果，让我们一起创建公司明天的辉煌。公司年会活动总结620xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼已胜利落下帷幕，林奕全是时候该做一下工作总结了。嘉宾邀约和对接人数改变对于“20xx

18、广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会”嘉宾组织和对接工作，这次就林奕全一个人。往年，林奕全都是最少支配2-3个人，这2-3个人须要一一给目标参会嘉宾打电话。通过几届下来之后，林奕全发觉效果并没有达到预期。缘由分析，就是不同频的嘉宾，即使免费他们都不来。而林奕全支配同事给目标参会嘉宾打电话，情愿来捧场的，无非就是懂得感恩和懂得捧场林奕全的挚友，与收费多少无关。综述，打电话还不如不打电话。最为关键，人员精简，费用限制到最低，效率最高。这次“20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼”嘉宾邀约和组织工作，林奕全基本上就是通过微信和QQ联系各个参会嘉宾。活动是下午起先，早上

19、再一一给已经报名的参会嘉宾去电话，目的提示一下。但，也不能忽视一个问题，就是这次因为涉及到林奕全入行十周年纪念，所以嘉宾邀约基本上以林奕全个人会员和广州XX文化传播有限公司企业会员为主。这里面，就省去了许多的工作。活动策划方面的变更这次活动策划，林奕全总共设计了这些版块：嘉宾签到;嘉宾致辞;剪彩仪式;生日祝愿;回顾20xx，展望20xx;每位嘉宾共享后，都有嘉宾做点评;茶歇;校企合作探讨;嘉宾合影;自由沟通;答谢晚宴;财神爷派利是;颁奖典礼;参会感受;幸运大抽奖。活动存在不足的地方1、并没有根据预期时间进行，主要是重要嘉宾当天早上远道开车而来，耽搁了半个小时时间才起先;2、因为大量采纳学生做现

20、场服务，再加上没有彩排。所以，年会剪彩环节和生日祝愿环节出了点小差错;3、台签有40人，发觉后面两排(20人)有台签的个别嘉宾，并没有坐在自己的位置上面，反而坐到后面与相识的挚友一起，这点值得深思;4、茶歇场地跟开会场地在一起，导致许多参会嘉宾常常走去摆放茶歇的地方拿东西吃，而且还边吃边私聊，这对共享嘉宾很不敬重。日后，须要分开场地;5、嘉宾播放自己共享的PPT环节，多次跟酒店掌控操控台的工作人员强调，还是没有根据我们思路来，导致耽搁了一点时间。日后这块，得支配自己人操控才行。活动比较完备的地方1、因为林奕全提前写好主持稿，所以整个活动下来与预期相差不大;2、广州XX文化传播有限公司作为东道主

21、，支配每一位参会嘉宾与林奕全合影留念这个环节值得每一位参会嘉宾的确定;3、专业的摄影摄像很关键，可以留下了许多经典的照片和影像资料，对日后宣扬和回顾起到关键作用;4、会前邀请函、会后照片和感谢信，这些都得到许多参会嘉宾的认可;5、同学们用文字方式，通过会前自荐信和会后参会感受，给整个大会加分不少。最终，正所谓“存在不足，有缺憾才是最完备的”，希望林奕全的分析，能给你日后筹备会议活动起到帮助。公司年会活动总结7*公司第一届六次员工代表大会历时一天时间，经过与会代表的共同努力，顺当完成了各项议程，达到了预期的效果和目的，开得很胜利。下面，我对本次会议的基本状况做简洁总结。会议时间很紧，但是各项程序

22、比较紧凑，进行得井然有序，连接比较好，大家都能够仔细听会，特别投入的参与探讨，总体看达到了比较志向的效果。会议听取了行政工作报告和工会工作报告，审议并通过了提案征集整改状况报告和工会经费审查报告。会上，张总和于总分别提出了网络、安排建设和经营工作思路，任务更加明确，措施更加详细，各部门的专题发言对公司各项重点工作都做出了详细部署。铁力分公司和中心区营销部的表态发言鼓舞了士气，激昂了精神。也希望其他单位和部门和他们一样，以饱满的工作热忱和昂扬的斗志，创建性地开展各项工作，圆满完成20xx年工作任务。在分组探讨中，大家都谈了自己的想法和思路，对于如何做好20xx年的工作提出了许多主动的有益的建议和

23、看法。会议还表彰了20xx年度的先进集体、先进个人和工会主动分子。在这里，我代表公司领导班子向获得先进集体、先进个人、工会主动分子的全体同志表示庆贺。希望先进集体和个人今后接着发扬成果，努力工作。也希望其他部门和同志能够用先进的标准来要求自己，争做先进。对于下一步工作，我重点再强调几个问题：第一，要想尽一切方法来增收节支，提高经济效益，保证全年收入指标的完成。今年我们的收入要完成12045万元，增幅要达到10%，而且这个指标省公司可能还要向上调整。虽然有去年增幅低这一客观基础，但是完成指标仍旧压力很大。主要是因为，现在*市场收入三家分流，更重要的是公司6月份整体上市，从今年年初就要全部按上市公

24、司的效益管理标准走，成本限制严，效益回报高，一切都以经营成果来说话。今年，省公司将“收入市场占有率”做为一项新的考核指标提出来，就足以说明这一点。要想在今年完全的市场收入中占有应有的比例，就必需在增加外部收入和限制内部成本支出上下功夫。一切都围围着提高经济效益这一中心来开展，想尽一切方法增收节支。增加收入，怎么增加，靠什么增加?要靠保留老客户，发展新客户来增加，要靠持续增加“集团客户、大客户、新业务、新增客户”这四个市场的竞争主动权，提高这四个市场的.收入比例来增加。一是要抓住集团客户、大客户两个市场。每一个现有的集团客户和大客户，都是我们收入的珍贵资源。肯定要通过有特色的优质服务来增加客户粘

25、度，使这些客户长期在网。同时，通过挖掘潜在客户群，发展新增客户;通过各种新业务的营销、有针对性的开展话务量营销来引导和刺激集团客户和大客户的话费增长，提高个人大客户、集团客户的收入贡献率。二是接着提高新业务收入。去年，我们的新业务发展有肯定的起色，取得了肯定的成果，但是，全省排名不志向。与其他地市横向比较，说明我们的新业务有特别大的挖掘潜力。今年，省公司的给我们下的指标是15%，新业务收入要完成1800万，根据去年的发展趋势，完成任务问题不大。关键是看我们怎么去做这项工作。而且联通公司今年提出了三个赶超，增值业务赶超就是其中一项。说明联通也意识到了新业务收入的重要性。这就要求我们必需通过更有效

26、、更快速的新业务营销方式彻底坚固地占据这块市场。把现有的新业务进行分类，哪些是增收型的，哪些是提升形象型的，哪些是大众型的，哪些是高端型的，依据不同的类型绽开有针对性的新业务营销。对于短信、来电显示、*梦网、IP等已经被大多数客户接受的新业务，要想方法启动剩下那一小部分没有运用的客户群，重点提高这些新业务的普及率;对于GPRS、彩信、彩玲等还处于起步阶段的新业务，要重点面对集团客户、商业客户和大客户，使这些新业务尽快发展壮大，形成新的重要收入来源。利用新业务收入来弥补ARPU值低的现状，提高业务收入。三是保持新增客户市场占有率。虽然新增客户比较缓慢，但是这块市场绝不能放松。既要增加新增客户的数

27、量，更要保证新增客户的质量，注意长期效益，不能为了发展而发展，而是要发展一户，保留一户，让它真正成为我们的消费者。以上这些都是如何增收方面的，下面再来说节支。说得通俗点，就是花最少的钱，办最多最好的事。省公司在工作报告中提出要严格限制和压缩成本支出，实施低成本竞争战略，创建低成本竞争优势。这就要求我们必需对降低成本有深化的相识，在公司管理的各各方面努力降低成本。最有效的方法就是推行全面预算管理，依据公司全年的成本，合理支配各项支出，在运作的过程中，加强投入，更多精品文章请登陆文秘知音查看入产出分析，刚好调整投资安排，科学运用全年投资安排，提高运营效益。力争实现最低的投入，最大的产出和可持续发展

28、。二是降低可控成本的支出，扩大利润空间。这里面包括降低运行维护成本，降低建设成本，降低办公管理成本等。当然降低成本，不等于不要质量，是用最低的成本，实现最高的效益。比如说在对社会渠道的管理上，既要合理调整代办费比例，降低代办费的支出，同时，又要加强自有营业厅的营销实力，提高自有营业厅的运用率，保证能够达到更加满足的效果。其次点，就是提高执行力。今年省公司绩效考核要求细化到员工，每一个员工都要依据公司整体的KPI指标，制定自己的绩效考核目标，目的是将经营压力传递到每一个人，提高公司整体执行实力。今后，我们也要将绩效考核结果做为员工培育、选拨、退出的唯一标准。希望我们的员工工作要务实，主动去想事，

29、有效去做事，提高工作的主动性和有效性。各个部门的负责人擅长驾驭全局，要把主要精力放在抓重点工作上，加强团队协作意识，将工作的执行力贯在整体工作的始终。第三，强调一下平安生产工作。这项工作的重要性大家都明白：一票推翻的指标，发生一件事故就将影响公司全年的指标。每年工作会议我都要代表公司和各单位负责人签订平安生产工作责任状，就是希望大家对这项工作引起足够的重视，保证方方面面的平安，确保不出现一例平安事故。第四是抓好落实工作。工作报告对今年的工作做了详细的支配和部署。各个部门和单位的详细状况各不相同，冲突和问题也都千差万别，所以，大家要仔细领悟会议精神，回去后，向每名员工具体传达。要从实际动身，分清

30、重点，宜地制宜，在大的目标不变的状况下，拿出有针对性的工作措施，制定出符合本单位实际状况的工作方案，创建性的开展工作，把各项工作落到实处。以上是我重点强调的几方面工作。虽然今年的工作任务的确很重，我们面临的困难也许多，但是我信任，只要我们每个人都有做好工作的愿望，都有开展工作的正确思路，都能运用科学、精确、有效的方法，把方方面面的工作都做到位，就肯定能够战胜困难，取得更大的更新的发展。公司年会活动总结8年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是

31、由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，激励我去执行，赐予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是

32、最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获许多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素;其次是其他工作人员，特殊是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们幸苦了。个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际实力有待加强，特殊是表达实力，感觉自己震不住场，也就是说

33、气场不够，语言表达上，一惊慌就会乱脚;2、打算工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行实力有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。公司年会活动总结9*员工年会在*酒店成功落下帷幕。包括*销售有限公司、*贸易有限公司、*有限公司在内的三个公司近130余名员工及家属参与了此次员工年会。本次年会从总体上是胜利的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节

34、紧凑，达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增加了企业的凝合力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置，感谢员工、激励员工，营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。此次年会能够顺当进行，离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开三个公司和各个兄弟部门的主动协作。此外，各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处：一、打算充分，有效推动年会筹备。本次年会活动提前一个月起先筹备，将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖PPT、员工DV、物资打算、主持人台词等同时进行，边彩排员工节目，边调整活动流程，

35、经过四次调整，确定下活动方案。年会前召开工作人员会议，将每个工作人员分工及留意事项逐一交代到人，落实各人工作内容，保证年会现场秩序。二、物资打算充分，有效保证年会进行。本次活动设现场抽奖35个名额，分三轮抽取，奖品逐轮递增。同时，现场活动环节设参加奖12名。提前将奖品和聚餐须要的烟酒、饮料、小吃选购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品，并进行逐一登记，保证年会活动的顺畅进行。年会总结 三、员工节目有新意，确保年会质量。年会流程出台后，首先在中层例会上进行宣告，并根据人员数量支配各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来，加之今年春节时间早，为保证员工节目质量，进行了两次员工节目检查

36、。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控，确保节目形式多样不重复，其次次在年会前五天，以检查节目服装、音乐、道具的打算状况。年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动，使现场掀起一个个小高潮，成为年会活动的一大亮点。四、神奇单元有惊喜，提升年会氛围。*总的特性颁奖环节和*总的现场为部门经理派发新年红包的环节， 掀起了年会现场的高潮。人人都在期盼，下一个获奖者;每个人都在期盼，明年的今日也会有自己的一份荣耀。年会现场人人都有惊喜，中奖率近参加者的一半，通过年会活动营造一种感恩的企业文化氛围。此次年会举办得很胜利，但也存在一些问题，其缘由主要是一些细微环节还打算不够充分，比如有同事提出，菜量够吃，

37、但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑，酒店的选择与去年重复，没有带给员工新意。作为活动的主策划和主持人，感觉现场员工对嬉戏的参加度不高，员工没有被充分调动。年会活动相比九月的店庆活动，其参加度就比较弱，联欢的氛围没有完全达到预想的效果。实行这次年会给我带来的许多感动和收获，对举办过程中所产生的阅历问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、协作进行一些改进之后，将有益的阅历固定下来，供今后举办会议参考，形成行政部较为成熟的办会规则。公司年会活动总结10转瞬间又过了一年，回顾20xx年，公司在正确的领导下，在全体员工的团结协作中，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，

38、勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体凝合力，公司组织全体员工于20xx年xx月xx日参与了为期3天的迎新春系列活动。早上10点，公司全体成员在xx绽开了户外拓展探究训练，拓展训练分为了融冰之旅，热身嬉戏，定向越野等训练项目，在这个挑战自我、相识自我的户外拓展探究训练中很好的提高了团队的合作精神，增加团队的凝合力，增进了队员之间的感情。活动中伙伴们同心同德，勇于担当责任充分发挥聪慧才智、全心投入任务中去不断调整目标，以追求更高的挑战，创建更高的绩效。在充分

39、运用高科技工具和信息资源下，体验在热忱融洽、主动向上的团队气氛中完成各组目标与整体目标，体会个人成长与公司成长密不行分。20xx年xx月xx日早上，公司全体成员坐车前往了xx沙糖桔种植园摘果，体验自己动手的劳动成果，而且能享受到沙糖桔的甜蜜。下午入驻了xx温泉度假村，在那里实行了公司的年会。在主持人华丽的一段开场白后，20xx年公司的年会正式起先了，年会起先首先由公司的领导xx总做了重要发言，xx总对公司一年来所取得的成果赐予确定，慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。在后来就是气氛活跃的年会活动，抽奖等激烈人心的环节，整场年会的气氛热情欢腾，嬉戏、节目精彩纷呈。台上台下成了快乐的海洋。年会中

40、的掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。年会中的抽奖环节也将年会的气氛推向了高潮。20xx年xx月xx日中午，公司全体成员来到了闻名的xx影视城，体验了各大影片拍戏的场景，让公司成员大饱眼福，一睹影城风采，感受影视旅游的独特魅力。下午，公司全体成员带着开心满意的心情，返回温馨的家。整个年会行程圆满胜利，在年会的各项竞赛，嬉戏过程中，让大家都体会到了，虽然成员由各个不同地区，不同部门组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由信任，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得

41、应有的成果。公司年会活动总结11公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日在x。行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增加团队凝合力，更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是呈现我们行政人事部的职责及存在意义。本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，阅历不足，前期打算了许多，包括搜集信息，询问价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、嬉戏方案，购买奖品、酒水，打算主持等等。从起先打算到最终敲定也许有近一个月的时间，为了年会能顺当举办，位置选在了位于xx的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看

42、了酒店的详细设施，收集每一项内容的价格，对价格做出对比和尽量争取的实惠，并具体的做出了三天活动的内容支配。但由于种。种缘由，此次酒店未能成行；眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们特别焦急，很担忧活动受到影响无法如期实行，在考虑到路程和会议期间须要录课要求网速的状况下，我们惊慌的进行着酒店的搜寻、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方xx。经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿状况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷全部价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼品两个方面；制定完成后，马上向领导报告全部预算状况，在获得项目批准后快速投入到分

43、工策划和落实活动及会议的具体内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、选购奖品、酒水食物秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了许多、策划了许多，考虑了许多，一切都是为公司员工服务，尽量做到尽善尽美，不使活动留缺憾。这次活动的组织的确考验了行政人事部的实力，如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹支配一些微小的环节，都在考验着我们的实力，不过遇到状况我们都能刚好的解决；比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上，都是我们行政人事部团结的结果。当然也存在一些不足，比如制定方案方面，在第一次方案被否定后，应刚好制定备选方案两组，以备时

44、常之需；再比如活动阅历少的缘由，一些组织阅历就缺少了，没有组织员工照张集体照，这是一大缺憾，会牢记于心！这些不足会使我们成长，争取把以后的活动都组织的圆满。总之本次年会活动圆满胜利，是大家共同努力的结果。20xx年，我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工供应更好的服务，因为我们的使命如此！就是要通过活动凝合大家的团队意识，才能更好的使每位员工用心投入到工作中去，为公司的发展发挥自己的实力！公司年会活动总结1220xx年xx月xx日，“20xx新年联谊会”在xx国际酒店成功落下帷幕。包括xx园林绿化工程有限公司、xx能源环境发展有限公司、xx建筑设计询问公司xx分公司、xx城市建设探讨院xx分

45、院在内的60余名员工和嘉宾参与联谊会。此次联欢会从总体上是胜利的，会场气氛很好，达到了预先设想目的，对内，让四个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增加了企业的凝合力，对外有力地宣扬了企业，扩大了影响，到会的嘉宾对晚会从活动组织到节目表演，都表示确定和赞扬。而这都离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开四个公司各个职能部门的主动协作。此外，员工的协作和参加，也为年会增光添彩。此次会议举办得很胜利，但也存在一些问题，其缘由主要是对于办这种四个公司联合举办的联欢会，大家的阅历还略显不足，一些细微环节还打算不够充分，比如有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、今年由于客观缘

46、由，酒店选择面小，希望来年能选择更好环境的酒店。有同事提出，抽奖奖品较少，中奖率不高，希望来年能增加中奖机会。还有同事提出，制作喷绘比较奢侈，从节俭角度考虑，可以因地制宜充分利用投影仪，制造效果。举办联欢会不同于常规的部门职能化工作，它要求在把握项目管理特点与规律的基础上，从机构与人员、工作方案制定、组织实施、信息沟通、培训指导等方面加强统筹规划和组织推动。举办涉及面广泛的联欢会，各方面的关系都要协调好，甚至参会人员的座次依次都要考虑周到，这给会议筹办人提出了更高的要求。实行这次联欢会给我带来的许多感动和收获，对举办过程中所产生的阅历问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、协作进

47、行一些改进之后，将有益的阅历固定下来，供今后举办会议参考，形成综合管理部较为成熟的办会规则。公司年会活动总结13转瞬间又到了新的一年，回顾20xx年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体凝合力，xx分公司组织全体员工于20xx年x月xx日参与迎新春系列活动。早上9点，分工司全体员工在公司大院内实行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工主动参加，团结一样，充共享受游园活动所带来的欢乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的凝合力、向心力。下午2点，分公司实行20xx年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热情欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了快乐的海洋。整场晚会气氛热情欢腾，掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工坚毅意志、拼搏精神的表演，让全部观众过足了瘾，也将晚会的气氛推向了高潮。佳作纷呈的表演不但彰显了