2022年公司部门经理辞职报告汇编5篇.docx

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1、2022年公司部门经理辞职报告汇编5篇公司部门经理辞职报告汇编5篇随着个人的素养不断提高，报告非常的重要，报告成为了一种新兴产业。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是我细心整理的公司部门经理辞职报告5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。公司部门经理辞职报告 篇1X总，x总，X部长，您们好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，Xx通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续

2、发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢！由于个人实力等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力本文-来源_于贵.州 . 强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司

3、，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应当可以接替我的工作，供公司参考。再次感谢公司领导对我和Xx通信探讨所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，感谢！公司部门经理辞职报告 篇2敬重的领导：您好!本人经过仔细考虑，确定辞去目前公司xx部客户经理工作一职。20xx年1月，我有幸进入xx公司xx部门，这是我人生职业生涯的一段重要日子。在此期间，承蒙公司、xx部领导及各位同仁的关照帮助，使我能在较短的时间内熟识适应这里的工作，进一步熬炼了自己的工作实力。这一路走过来，可以说每一步都与领

4、导、同事、挚友的支持帮助密不行分，在此我要特殊感谢x总、x总以及x姐的悉心栽培支持!也要感谢全部曾经关切帮助我的人，我对这一段工作经验深感傲慢与满意。鉴于个人发展缘由，本人安排在其他领域找寻新的机会，为今后的自身发展和成进步步做些新的尝试和努力，诚望xx部领导能够谅解，并请今后能接着赐予本人帮助支持。最终祝x总、x总、x姐以及各位同仁身体健康、工作顺当!祝xx业务取得更大的成果!此致敬礼!辞职人：xx20xx年xx月xx日公司部门经理辞职报告 篇3敬重的领导：您好!首先特别感谢公司对我实力的信任，使我得已加入这个团队。在这三年的时间里，我获得了许多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上

5、的阅历，增长了阅历。但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是确定辞去xx部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀，同时感谢各位同事赐予我的帮助和激励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致 敬礼! 辞职人：xx20xx年x月x日公司部门经理辞职报告 篇4敬重的领导：您好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也一年有余了，也很荣幸自己成为公司xx部门的经理。在部门工作一年中，我学到了许多学问与技能，xx通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的xx人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立

6、，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是部长在这一年中给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢!由于个人实力等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出

7、一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xx博士应当可以接替我的工作，供公司参考。再次感谢公司领导对我和xx通信探讨所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，感谢!此致 敬礼! 辞职人：xx20xx年x月x日公司部门经理辞职报告 篇5敬重的领导：您好!我是xx部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很缺憾。然而因为种种缘由，对于辞职已经是无法挽回的事情了。自20xx年1月以来，我始终担当生产经理一职，转瞬间，已经快1个年头了。在这一年时间里，在公司的磨练

8、让我受益匪浅，真诚的感谢公司培育。以前开展工作，总是围围着公司的一些问题考虑，认为公司许多须要完善和变更的，但是，处理许多问题的结果，让自己相识到，应当从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、安排员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满足的完成，但是，xx经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。特性确定了许多问题不行以解决。在这1年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而更加的感觉很失败，失去信念。我认为我仍旧不适合做这个职务。虽然我经常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作支配，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，在合同期还有1个多月的时间里，我希望能够围围着身边切实的基础工作及新人的培育来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，确定辞去目前xx部经理一职。待新人培育好以后正式辞职。此致 敬礼! 辞职人：xx20xx年x月x日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页