2022年公司员工的述职报告十篇.docx

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1、2022年公司员工的述职报告十篇公司员工的述职报告十篇随着个人的素养不断提高，越来越多人会去运用报告，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我帮大家整理的公司员工的述职报告10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。公司员工的述职报告 篇1敬重的领导：你们好！时间过的好快，转瞬间一年的时间又要过去了，真是时不我待。一年中的点点滴滴，让我回味无穷，有喜有悲，有胜利的喜悦，有失败时的泪水，让我的工作不曾乏味。又是一年的学习、工作。时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。现在我将本年度的工作状况述职如下，请予

2、评议。赔款善治岗位是一个工作特别较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最终一道关口。没有未决岗的惊慌，也没有理算组的精算，但是这是一项特别须要耐性和细心的工作岗位。对于我的工作，我有得有失，做的并不够完善。一、理赔案件结案从客户出现报案后，现场查勘完毕，客户交起索赔材料，定损后录入新系统，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止11月份，已结6438已决赔案。通知客户须要大量时间，在告知客户一共赔付多少的状况下，多数都须要讲清晰详细的赔偿项目，告知须要哪些手续，还缺少什么材料。因为每一个案件不同，每一个客户也

3、不同，不同意赔付价格的客户不在少数，客户的庞然大怒和不理解是常有之事，只能耐性的一一向客户说明和客户做好沟通，避开不必要的麻烦，解决不了得问题也会存在，只能安抚客户心情，等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。就这样，客户同意每一个案子价格之后，在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经渐渐削减。二、客户领取赔款，收据开单因为每天来的客户不是我们所能支配的，所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户也就是几个人而已，相对开单就没有那么繁忙，那么混乱。而有时一天的客户接二连三，甚至一起挨号催喊，让自己手忙脚乱。而且因此我把县区营销部领取赔款的日子都差分开，一到星期五各一天，因为县区工作人员带

4、来的案子比较多。客户称领取赔款时，首先要录入系统查询，看是否结案可领取赔款，假如确认结案，从档案橱中按赔案编号找出案子，先翻阅案子材料是否齐全，随后依据计算书精确无误的填写赔款收据，把单子交给客户到出纳窗口领取赔款。从实行赔款到账户，客户送交索赔材料的同时把银行账号和身份证复印件留存，案子结案时，干脆开单转财务打到客户账号上。按常理来讲，这一规定，不紧保证了被保险人赔款的平安性，还便利了客户，不用再跑远路，进行那些繁琐的手续亲自来领取。但是因为刚刚实施不久，并没有我们想象的那么顺当，我们遇到种种困难，因为当时我们公司对于储蓄银行和信用社等地方是打不过去的，假如是这种状况客户就必需办一张其他银行

5、的银行卡，甚至有的客户根本没有银行卡或是存折。还有好多客户是在修理厂修车后，修理厂来领取赔款，还得再联系车主办理手续，更多数客户交材料时不知道打卡的规定，并没有携带银行卡和身份证，还是要反跑一趟为此也有好多客户不满，但是我们还是会让客户明白，这是行业协会的规定，每个保险公司都在履行。我们是在爱护被保险人的合法权益，为了便利客户而已。突破种种困难，当材料手续齐全时，我会把全部的案子开好赔款收据，把材料一份份的整理完善后，在流转本上登记清晰，转到出纳。直到赔款到账后，我们这项任务才算真的完成。除了银行到账有时不准时的状况，没有出现过拖延状况。三、案件整理归档开单的赔款收据是白、绿、红三联。当客户领

6、走钱或是打卡后，红单子须要送回来粘贴留存。拿到红单子后，须要根据案卷页码整理排序，把须要粘贴的单证靠左上角的粘贴线细致粘贴好，填写好名称。每个案子材料不同，薄厚程度也不同，须要的时间更是不同。每一个案子排完依次后，用装订机打孔，打好孔之后，用装订线把每个案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。把案子搬到四楼，按要求把险种分类，然后按赔案号排序，分别装入档案盒，在档案号标注清晰，然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不刚好，挤压案件，在检查时出现问题，做过书面检查，罚款处分，让自己牢记在心，知错就改，做错事，不是每个人都有机会该过的，我有幸得到这个机会，所以我加班加点

7、，刚好把档案完善。四、单证管理理赔所需的工作单证，都由我保管，做好分类，便利查找运用。做好登记工作，县区公司和定损中心领取时做好具体数据记录，没有出现过任何错误。每个人的工作都不会那么的单一，除了自己的本职工作外，物品申请和保管，理赔资产的登记和运用状况，都由我负责。简简洁单的事情，也是熬炼我细心负责的机会。在提高自己工作效率的同事，内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。虽然()是一年的工作述职，其实到今年的10月22，在理赔上已工作了整整两年，工作是完全一样的，变更的只是工作成效和工作的

8、心态。或许是自己真的不适合那个岗位，或是因为工作的须要，11月17日我正式别调到中介办公室任职。随说是一个新的环境，可是大家都是老同事，还是那么的熟识，并不感到生疏。现在还不能说我在中介上能担当哪项工作，做了多少事情，刚刚起先，我须要学习的东西太多。一、代理合同的填写。二、如何去行业协会换取资格证，展业证，如何去银行汇款，代理人考试报名表填写。三、业务统计的查询总而言之，我会在过失中吸取教训，总结阅历，改掉不仔细的坏习惯，不准自己带着心情面对自己的工作，不论在哪一个岗位，我肯定做到听从领导支配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的

9、最好。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、协作的整体联动，增加公司员工的协同作战实力，才能促进业务的全面发展。再次，感谢全部的新老同事，感谢领导对我的宽容与教育，在今后的工作中，我将努力把自己培育成一个爱岗敬业、适应性强、有独立实力、有正确人生观、充溢朝气、富有志向的合格员工。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上，我将靠着自己对永安保险公司的激情和热忱，为我公司保险事业接着奉献我的热血、才智和青春。公司员工的述职报告 篇2尊敬的领导：您好！我是XX市场的员工xx。来公司两个月了，始终在努力的工作，可是事情总是事与愿

10、违，原来邀网络会议说得好好的顾客，意向也很好，可是到了那天，却都不来参与培训了，打电话都说忙或者知道，自己到时候上就是了，结果都不来，不知道是我没有铺垫好还是其他什么，我在向其他同事学习，听他们打电话，学习他们的用语，听他们跟单，吸取精华，看跟单稿子学习，我看到了自己的进步，知道怎么样去回答顾客的问题，怎么样回答胜利率高点，在跟顾客打电话的时候明显的比以前自信多了，声音嘹亮得多了，在胜利打完一个顾客的时候，同事们都会说我很不错并且提出我该改进的地方，很欣慰来到的这里，在这里学习成长，结交挚友。某一天我发觉：一个话术稍作变更可以用在任何地方，可以拿去说教，呵呵记得前两周和同学联系，我干脆讲到她说

11、：我说不过你了，不跟你说了。哈哈！当时我那成就感就不说了，因为我从来没有说赢过她。在这里看不到其他公司的勾心斗角，看不到老员工欺压新员工的现象，只看得到和谐的气氛、同事们之间的互帮互助，能够感受到他们是真心的帮助对方，是真心的希望对方能够出单，能够拿高工资，在这里，在感动中进步，在欢乐中度过每一天，在这里能够感觉到明天的没好，胜利者信任看得见！公司员工的述职报告 篇3各位领导，各位同事：大家好！来到公司已经一年有余，这一年中在科室各位同事的帮助支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道团结一心较好的完成了自己的本职工作。下面我将一年来自己的工作学习等方面的状况向大家做简洁汇报。一、 严于

12、律己、严格要求、遵章守纪、团结同事自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，对公司的人员我都能与他们搞好团结。工作中我虚心向四周的同事学习请教，从他们身上我不但学习到了一些珍贵的工作阅历，更加学习到了爱岗、敬业、奉献的精神，为自己做好本职工作打下了良好的基础。二、尽职尽责履行好自己的工作职责自进入公司熟识公司环境及财务工作流程以来，先从最简洁的原材料备查账做起。依据会计们指导和参考物资部相关同事给定的价格，我从核算出入库单做起，根据合同中规定的甲供材料价格表进行价格核算确定销售价格，再与进价对比得出差价。然后进行材料账登记按月结转。通过近两个月的

13、学习操作，我慢慢驾驭了关于备查账的全部要求及计算登记方法等，在工作中尽己所能避开发生核算错误，严格根据价格核算要求和出入库单复核传递制度流程，将错误发生的可能降到最低，做好核算登记工作。在月底结账前，将原材料账与物资部相关人员进行核对，仔细检查每个小区每栋楼每项材料在本月的增减变动状况，查看本月扣款状况是否与物资部保持一样，查找自己是否有遗漏与错误。若发觉问题刚好进行更正，做到早发觉早处理，争取在发觉问题的第一时间里将其解决，所以不论记账或对账与物资部的刚好沟通是做好账本的重要环节。在公司的这么长时间里也明白了各部门的良好沟通是我们工作的重要保障。在完成本职工作之余，努力向身边的同事学习。以增

14、长自己的综合实力。当今的职场须要职业化的员工，要求员工除了专业学问精通外还要能触类旁通，随时打算好公司交办给自己与本职工作相关的临时工作。在科室同事的指导帮助下我一点点接触出纳的相关学问和会计除了相关工作的流程。除了学习他们的工作技能之外还要学习他们身上处事不乱严谨仔细等优秀品质。以增加自己的自身素养，达到公司的要求。二、 存在的问题一年来，围绕自身工作职责做了肯定努力，取得了肯定成果。但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：一是，对一些工作相识不深，一些状况还不熟识，对公司的部门业务及相关联系的财务处理方式还没吃透；二是，个人的专业学问仍需加强，在工作中面临的相关业务自己总是感

15、觉模棱两可，不知该用哪种方法理解、解决问题，严峻阻碍了自己的进步；三是，个人工作看法要加强，在工作中间或会有学生脾气，给同事和自己的工作造成了肯定的消极影响，致使当时工作效率较低，影响了工作的部分进展。以上便是我这一年的简洁总结，有的详细工作没有谈到，感谢大家这一年来对我的指导与支持。在今后的工作中希望大家多提珍贵看法，能一如既往地支持和帮助我，我将和大家一起为公司获得更好的经济效益做出努力。公司员工的述职报告 篇4XX年上半年我任新疆广汇液化自然气发展有限责任公司鄯善分公司副总工程师，任职期间主要负责公司运行维护部的组织管理与协调工作及机、电、仪专业设备运行维护工作。根据公司相关制度、运行维

16、护部部长职责、运行维护部职责、运行维护部平安职责，带领运行维护部全体职工较好的完成了公司交付的各项工作，现将上半年的工作、存在问题及改进方向、上半年工作心得、下半年的工作安排汇报如下：1、目标完成状况。a质量目标完成状况：设备完好率99、18%、供电牢靠率99、83%、电气设备完好率99、27%、仪表送检率100%、仪表开表率98、83%。均达标。b完成了各项分公司平安生产目标。1、全年死亡事故为零。2、全年内一次造成重伤（含1人）以上事故为零。3、重大火灾爆炸事故为零。4、一次造成干脆经济损失30万元以上事故为零。5、上报集团公司种类事故为零。6、重大交通事故为零。7、新增职业病危害为零。8

17、、百万工时员工轻伤率小于0、8。9、劳动爱护用品发放及正确运用率为100%。10、分公司级应急演练参加率100%；各类高危作业票办理率100%；监护率100%。c根据年初制定的员工培训安排，XX年上半年完成了员工培训226人次。超额完成了年初预定目标。2、平安与效益相伴，注意平安，提高效益。在日常维护工作中严格执行巡检制度，实行作业票制度，坚决杜绝三违现象、最终把平安工作落到实处。牢牢的树立起“平安第一，预防为主”的思想理念，时刻绷紧平安这根弦，为确保装置“安、稳、长、满、优”运行，供应平安保障，确保了平安事故发生率为零，每年能实现平安生产目标。首先，：规范日常生产行为，严格执行作业票制度，利

18、用多种形式加强平安教化，增加员工的平安意识。下发学习资料，刚好传达、贯彻上级文件精神及要求，组织员工观看平安教化幻灯片。深化细致的开展平安检查工作，做到预防为主，平安检查是搞好平安生产的重要手段，其基本任务就是：发觉和查明各种危急和隐患，督促整改；监督各项平安规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。其次：对于平安检查主要是从以下几个方面来做的：加强日常平安检查：每天进行日常巡检，检查内容包括现场环境、设备卫生，人的担心全行为、物的担心全状态等。对须要整改项必需落实详细整改人和完工详细时间，使检查取得实效，不致流于形式。通过检查发觉和消退了许多平安隐患，对实现平安生产起到了的促进作用。实行平安标

19、准化工作，提高平安管理水平。对班组出现的问题能够解决的马上解决，不能解决的上报有关部门尽快赐予解决。对发觉重大隐患采纳适当方法刚好处理的依分公司制度进行嘉奖。同样对于违章操作依公司制度进行惩罚。这样提高了员工对平安的关注程度和遵章守纪的意识，使部门的平安管理迈上了一个新台阶。3、树立规范的工作流程，严格要求，保证工作质量。a完成了bsc体系的建设工作。并将bsc工具应用到各班组各岗位，通过分公司的培训平台和部门供应的培训安排，对维护部全员进行了多次bsc培训。达到了人人了解、人人会用、职责分明、工作透亮的效果。b完成了平安标准化体系的建设工作。建立建全了机修操作规程、电气操作规程、仪表操作规程

20、。进行了风险评估、消防系统的完善和各项表格的制作。并在日常的工作和维护修理时，严格根据平安标准化的要求执行。c确定各专业的岗位设置，修订、修改、制定、审核和执行了电气班职位说明书、机修班职位说明书、仪表班职位说明书、运行维护部职位说明书，使各专业各岗位人员对自己的义务和权力进行了明确的分界，使得他们能够各司其职，各尽其能。d依据各专业的岗位设置，修订运行维护部组织结构框架图。e依据各专业的岗位设置，修改、制定了电气班管理制度、操作规程汇编、机修班管理制度、仪表班管理制度，让班组的管理工作更加制度化、人性化和透亮。f按三合一体系统一收集各专业的相应台账。g将台账进行整理分析，作为一个标准化的资料

21、。h严格限制各项费用，将每位员工的差旅费、考勤补助严格核对，将每个班组的办公费和邮电费严格限制，奖罚分明，最终把费用限制在目标值之内。公司员工的述职报告 篇5敬重的各位领导:您们好!XX年就要过去了，在这里员工xxx向各位领导问好,祝大家新年欢乐!如下是我对XX年的年终述职报告:一、对XX年的相识和问题与工作改进与措施及努力方向（1）对XX年的相识和问题XX年是一个不平凡的一年，我们经验了2月份50年一遇的冰雪灾难带来的出行不便，经验了3月份西藏的打和砸和抢骚乱带来的震惊，经验了5月份汶川大地震带给大家的逝去同胞的伤痛，经验了8月份成功召开的北京奥运会和残奥会的激情和喜悦，遏制正在扩散的国际金

22、融危机给大家带来的丝丝寒意，公司员工述职报告范文。困难的国际国内环境考验了我们的坚毅意志，向全世界呈现了大国风采，作为一名中国人，我感到骄傲，我感到傲慢。这一年，意味着灾难和伤痛，彷徨和担心。正是这些让我深深的体会到了因该珍惜身边所拥有的一切，珍惜我们同事之间彼此的缘份和友情，然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不擅长沟通和沟通变的活泼开朗了很多，从而使我在工作上与同事之间的沟通沟通中深刻的相识到自已的不足，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效看法和见解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严峻问题。（2）工作改进与措施及努

23、力方向当我相识到自已工作上的错误与不足时，相识到这系列的错误给自已工作上带来的严峻后果，我以决心努力改进，在工作上与同事以一种虚心仔细的看法多多沟通沟通学习，取长补短，多听取大家的有效看法和见解，与同事之间建立友好关系，以便提高自已的工作效率，将自已的本职工作做的更好，对工作肃穆仔细，按时到岗，工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结，述职报告公司员工述职报告范文。一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。

24、只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老醇厚实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而创建性地开展工作。二、个人职责我到贵公司上班有一年多了，这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程，期间在同志们的关切支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的一般员工,做好录入工作和xxxx等工作，几月份公司进行xxxxx学习培训并运用xxxx软件画图。在今年xx月xxxx在xxx成立xxxx公司后，使我们在工作中学到了更多的学问，并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。三、XX年工作内容及工作完成状况（1）工

25、作内容xx省略（2）工作完成状况四、工作感悟岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。在工作这一年来，在领导的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。我信任每个人都怀揣着一个幻想，幻想引领我们奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的幻想那就是与公司一起翱翔。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我

26、不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱工作，一切会在意料之中。公司员工的述职报告 篇61.1、初入公司我与音派结缘是在20xx年9月2日，那天下午也许三点左右，我到公司参与面试。填完了简历，等待面试的时间，我四处端详公司的状况，我发觉公司大多数的同事都是二十出头的年轻人，而且我留意到那时候公司的喇叭正在播放红日，“命运就算颠沛流离，命运就算曲折离奇?”对于一个刚毕业的高校生来说，我对公司的精神面貌特别满足，年轻富于激情充溢了活力。所以，在面试之前我就已经确定，肯定要来这家公司工作。在此特别感谢罗总监的赏识，其次天，我就起先正式在公司上班。我暗自下定决心，肯定要努力工作，这是我毕业后的第一份工作，更

27、要懂得珍惜。1.2、20xx年的成长与成果从20xx年9月2号入职公司以来，经过为期三天的简洁培训，我对自己的工作内容、公司、项目的基本状况有了肯定的相识。在后续的工作中，在公司领导的带领下，我娴熟的驾驭了电话销售的技巧、与客户面谈时的沟通方法。并且，对项目的了解也逐步加深，充分相识到项目的核心竞争力，以及定位优势。在入职公司以前，我所学习的专业学问和接触过的工作都与电子商务相去甚远。对电子商务的相识仅仅局限与“网购”，经过在音派一段时间的工作，我对电子商务这个行业的了解逐步加深，并对这一行业的发展前景有肯定的相识。自身的学问面得以拓宽，职业实力也得以提高。在4个月的工作时间中，我累积完成了8

28、4540元的招商业绩。其中，9月份招商业绩合计0元，10月份招商业绩合计25740元，11元招商业绩合计0元，12月招商业绩合计58800元。在入职之初，我为自己定下了截止春节的业绩目标12万，截止目前还有35460元没有完成。现在距离春节还有一个月的时间，我会接着努力，希望能完成目标。1.3、20xx年工作中的不足之处我曾经这样比方自己的工作，我将之比方为“洗衣服”。在网上搜集的数据，尽可能多地联系客户，向他们介绍本公司的项目，吸引他们的留意，这个过程正如洗衣服时第一次清洗衣服。初步筛选住对项目感爱好的客户。然后在进一步与这些客户沟通，有关公司的细微环节和项目的细微环节，这个过程正合洗衣服时

29、第一次漂洗衣服，再次确定客户的意向，加强他们对项目的信念。第三步就是与仍旧有意向合作的客户，正式探讨合作细微环节，这是达成合作的关键，正如洗衣服的其次次漂洗。最终，就是与最终确定合作的客户签订合作协议。整个工作过程是相辅相成，相互联系的。在整个工作工程中，我认为自己做的最不好的有两点。第一，初次与客户沟通的电话量不够。从事电话销售，遇到的最大困难就是初次通话时被客户拒绝、挂断电话、甚至是辱骂。许多时候，因为被客户多次挂断电话，严峻的打击了我的工作主动性，产生懈怠的心里，不情愿在与客户电话沟通，或者再与客户沟通时，表现的当心翼翼、小心翼翼，特别没有底气。这种工作看法大大的削减了我累积的意向客户数

30、量。没有积累意向客户，也就没有来去访量，更遑论成交量了。其次，在初步确定了客户的意向后，与客户的后期沟通中，面对某些客户，不能精确的把握客户的需求，导致客户资源流失，未胜利达成交易。除此之外，我对自己的要求比较放松，没有给自己规定明确的月工作目标、周工作目标、日工作目标，也没有明确的奖惩方式。总而言之，我认为自己最须要改进的就是自己的工作看法，不应为任何理由随意的放松对工作的看法。应当时刻敦促自己保持高度的工作主动性，保持对自己、对公司、对项目的信念。不骄不躁，谦卑有度，以平常心对待工作的正负面。1.4、20xx年工作中的优异之处“寸有所长，尺有所短”，每个人都有自己的特长与短处。在过去一年的

31、工作中我虽然有做的不足之处，但也有值得长期保持和发扬的可取之处。我认为自己自己做的最好的地方也有两点，第一，能客观的分析自己在工作中的优缺点。从入职以来，我将自己没有胜利达成交易的案例、与成交的案例都做出客观的分析。分析自己的做的比较优秀的地方，也总结出自己工作中的不足之处，在后续的工作中接着保持优秀的地方，该进自己的不足之处。力求同样的错误不犯其次次，不让客户用同样的理由拒绝我两次。并且，我将每次与客户沟通时，客户提出的新的、我没有接触过的异议，都记录下来，找出最有效的应对方式，并以此与客户沟通，尽最大的努力来促成交易。其次，擅于学习。工作过程中，我常常与同事沟通工作方式、销售技巧。“择其善

32、者而从之，其不善者而改之”我将从同事们身上学到的销售技巧、工作看法，加以整理消化，运用到自己的工作的中，借以提高自己的职业水平，优化工作效率。希望自己在新的一年中，能发扬现在做的优秀的地方，并不断学习，争取取得更大的成果。1.5、对20xx年公司的的看法对公司的第一印象是源自于红日这首歌，由此我就喜爱音派的工作氛围，年轻富于激情充溢了活力，同事之间相处融洽，不因为蝇头小利而争抢客户，团队内部成员中之间、团队与团队之间互帮互助，共同努力，创作了不菲的成果。从入职音派以来，我前后共接触了两个项目“傻吃妞”、“品尝不凡”。从个人来看，我接触“傻吃妞”更长，对这个项目的认可度也更高。这种只做特产食品的

33、垂直电商平台定位特别新奇和精确，目前国内并没有胜利的相同定位的电商平台。公司员工的述职报告 篇720xx年6月我进入国际货物运输代理有限公司成为了一名客服部的员工。秉着仔细学习的工作看法，快速的融入到了公司的工作氛围中。在从事这个工作之前，我对货物运输代理的工作一窍不通，但工作到现在，我成为了公司培育的客服部副经理，主要负责公司的大客户之一-尚德太阳能公司的货物运输的工作。通过将近一年的工作，我渐渐知道了集装箱的规格，尺寸；大部分国家的主要港口，各主要船公司的优势航线，慢慢熟识了货物代出口的业务的流程。一、工作中的心得1.询价。在客户询价之前，最好对整个行业的价格有大致的了解，做到心中有数，由

34、于我的客户是公司的老客户，在价格上并没有太多的交锋。2.下单订舱。订舱前，先要要考虑客户货物运输的航线，以及对运输要求。若在运输时间等方面不能满意客户须要的话，肯定要刚好的告知客户。我们应当着重要留意的是客户订舱时的订舱单。要接受盖有客户公章的订舱单，同时肯定要细致审核订舱单上的全部内容，对发收货人留意审核，许多的港口不接受收货人为“TOORDER”，而作为货代人要随时了解各个船公司不断改变的要求。3.跟踪船舶状况。不要认为货物上了船，工作就结束了，对运输货物的跟踪特别关键，同时也是最能体现一个运输公司服务的优劣。当客户问你货到那里了?还有多少天到?等等的问题时，要快速给出明确答复。4.与客户

35、要保持良好联系。对客户提出的问题刚好的反映并努力的去解决，除了进行必要的邮件往来外，最好时时常的电话沟通。这样，更有利于提高客户对自己的信任，使得客户与自己建立起密切的挚友似合作关系5.客户维护。每次客户下单时，都建立文件夹，保存往来邮件信息，以及客户的货物信息。二、将来的工作安排要接着努力的加强对尚德太阳能公司的维护，即便是老顾客，也要保持耐性，仔细细致的做好客户的维护工作，不懈怠，不懒散，与老客户保持许久的良好合作状态。进一步学习货物运输的相关学问，对于自己不是特殊熟识的工作环节要加强实践。脚踏实地的做好本职工作。总之，作为公司的员工之一，要想在业务竞争中处于名列前茅的地位，必需在各个方面

36、进一步成长全面提高自己的专业业务素养和实力。公司员工的述职报告 篇8自今年4月我和亓强一起走进奥特装饰城升达地板那个100平方米温馨的小家，到现在莱城工业区赫赫出名一片赤澄三万平方米的亿祥路2号，足足有半年的时间了。这六个多月的时间里，亿祥木业每天都有新的改变，我则在惊慌而自由的环境中渐渐的长大。晓事以来，特别庆幸在我身边始终有可爱可亲的师长教化我培育我，这次也不例外。我特别感谢亿祥木业的精英人士在亿祥的成长中让我学到的一切；我特别敬重亓总和陈总的为人做事，观赏接经理和段科长的阅历老道、陈哥徐哥的机警敏捷以及小小年纪的小王忘我的工作精神，还有我们全体员工的主动向上，所以我对亿祥人和亿祥木业的将

37、来充溢希望。说到工作，脑子里满满的，不知道先说哪一件，这与行政部琐碎的工作性质亲密相关，当然这并不意味着工作的多与好，烦琐的工作必需被有效的排列组合，否则只能费时费劲，达不到事半功倍的效果，正如亓总所说“事情必需分清主次，明确其轻重缓急，先做哪一件后做哪一件要心里清晰”。从一起先我战战兢兢走向人才市场，与生疏人沟通沟通，在各地板网站上发布聘请信息，接听生疏人的，到现在自如的开展人才聘请工作，那些小恐惊心理已经一去不返。刚来的时候网站还是个框架，带着一分新奇和担心认仔细真的填补这些空白，我想我要尽全力去涂抹这些从未做过却一心想做好的工作。四月底，带着大家对我的信任将生产许可证的任务交给我，11月

38、初才拿到受理通知书，不管这其中的过程多么的曲折和犯难，资料整理了多少堆，这种结果和状态带给我的是深深的自责，也明白了这个社会是存在那么一些让人难以忍受却必需接受的潜规则我们必需遵守。六月下旬，来到离家来回18公里地的口镇，我是即兴奋又难受，兴奋的是可以像放暑假似的回到暖和的家舒缓一下压力，难受是太阳把我晒的又黑又瘦。随之而来的是惊慌快节奏的工作，我想我最大的贡献就是为亿祥木业体系的建立（虽然这个体系还不完善）尽到的微薄之力吧。这一切来的太突然，回头想想似乎没有做好心理打算，我只是埋头苦干，被领着走，仅仅单纯被动的接受亓总和李经理赐予的任务，却没有仔细考虑过我行政部完善的功能，没有一个完整的安排

39、，没有主动驾驭工作。大量文字资料的整理，包括我公司红头文件格式的形成内容的补充、各项约束性制度的出台、公司员工档案的整理，保卫工作的顺当开展，食堂制度的完善，员工生活用品和福利待遇的发放，员工手册的编写以及外部联系，一切都顺其自然的走了下来，我自信行政部工作的完整完全和完善，虽然这并不是一个有干脆效益的部门，却一步一步的打好基础。这其中在完成我行政部工作的同时，帮助不能娴熟操作电脑的接经理、张部长和日理万机的亓总、李经理完成了大量的文字性资料和我力所能及的工作，另外试验室操作规程和运用规范等制度的建立也有我的一份心血。如有空闲我喜爱去找生产部的那一群年轻的孩子们，假如碰巧不生产打扫厂区卫生的状

40、况，搭一把手，体会下同甘共苦的欢乐。始终记得亓总送给我们的两句话：不要拿自己当人物，不要把事情困难化。值得欣慰的是ISO体系的胜利建立，在阅历丰富的接经理的大力支持下，我们顺当的通过了一二阶段的审核，当然发觉了不少的问题须要我们去改善，但要看到我们的优势我们的力气。从各方面来看我们主要存在以下几个问题：一是部分部门工作的低效率，包括总经理。公司新建条件有限，各部门尤其是生产部门和销售部门必需创建条件努力向上，给我们带来优质的产品和更多的订单；总经理对我们一般员工反映的问题不能赐予刚好的答复和帮助，给我行政部的协调工作带来了一些困难。二是薪金待遇制度的不完善，部分部门员工的薪金待遇是总经理与其员

41、工干脆沟通而定，部分部门的员工工资却以当地同等职位的低水平而定，工资水平断层，造成了不公允现象的发生和须要养家糊口的人们的不满。这些问题急不来却也燃眉之急，我们必需主动有意识的想方法找寻最佳解决方式。对于企业的管理，也始终在探讨摸索之中，不好说如何去管，只能提提建议。比较崇尚西方的工作作风，就像衣橱里不能存放一件脏衣服一样，肯定不能以没有时间和比较累为理由而放置起来，即手头上的事情立刻办；工作须细致而条理，切不行放下这件找不到那件；应当学会掌控的实力，不能用自己过分的宽容宽恕别人的错误（这一点对自己说）。总之，机遇和挑战并存，只要心存希望，朝着亿祥木业的目标和方向坚持不懈，肯定会迎来亿祥木业美

42、妙而辉煌的明天。公司员工的述职报告 篇920xx年6-8月，我在郑州奔波着，劳碌的找着工作，直到8月，我无意在网上看到了xx文化公司聘请，就怀着试试的心态去面试了，面试让我心里很没谱，不知道自己能不能拥有这份工作。我一边在等这边的消息，同时，接着找寻其他的工作。三四天的时间过去了，我最终等来了电话，接到电话的那一刻我以为可以去上班了，但说完后，我是又兴奋又担忧，说是让我去复试。不过这次复试后有两天左右吧我就接到了可以上班的通知。到公司的第一时间，有点不适应，第一次在公司上班，不知道该做些什么，怎么做。不过渐渐的，我起先融入了团队，和我的同事，们一起做活动。成长过程1、2个月过去了，我感觉公司团

43、队很小，带上我也就没几个人，而且从我来就没有给我具体讲过公司的性质及构造。当时，让我有种迷茫的感觉，不知道在这里是否是正确的选择。几个月过去了了，领导对我的好，以及常常会给我说一些教育我的话，而且从各个方面，我看到了公司的发展前景以及我个人前途。不仅仅是这些，全部我自己看到的，到的。这一切的一切都让我的想法变更了。我确定了，要许久的跟着4个领导始终走下去。20xx年到了，公司发展的速度真的变了，百事可乐的足球赛，路演，演唱会，儿童剧，这些，让我们现如今的团队的全部成员都忙的不行开交。今年各项活动，我们都做了细致的打算，让我以及我的几位新同事都学到了不少学问，而且在各样的活动现场，领导总会给我们

44、讲这样，那样我们所不知道问题。让我们知道今后遇到了该怎么做。等等。展望将来今年，我的一个小目标已经达成了，那就是我入职一年内升职。今年，公司的发展，我都看到了，看的特殊清晰，这让我的心更加的踏实。更让我死心跟他们一起干，一起把公司做的更好。这样，我也有了下一个目标，就是在20xx年内再升一职，我坚信自己能努力做好这一切。光靠信念也是不行的，自己的行动才是更重要的。公司员工的述职报告 篇10敬重的领导：你们好!时间如白驹过隙，稍纵即逝，转瞬间一年的时间又要过去了。一年中的点点滴滴，让我回味无穷，有喜有悲，有胜利的喜悦，有失败时的泪水，让我的工作不曾乏味。虽说一年的工作学习时间并不算太长，但我得到

45、大家的帮助实在是太多了，相比之下觉得自己所付出的实在太少，深感愧疚。现在我将本年度的工作状况述职如下，请予评议。保险公司里的赔款善治岗位是一个工作特别较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最终一道关口。没有未决岗的惊慌，也没有理算组的精算，但是这是一项特别须要耐性和细心的工作岗位。这就是我的工作，我有得有失，做的并不够完善。一、理赔案件结案从客户出现报案后，再到对现场进行查勘，客户提交索赔材料，定损后录入新系统，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止11月份，已结6438已决赔案。通知客户须要大量时间，在告

46、知客户一共赔付多少的状况下，多数都须要讲清晰详细的赔偿项目，告知须要哪些手续，还缺少什么材料。因为每一个案件不同，每一个客户也不同，不同意赔付价格的客户不在少数，客户的庞然大怒和不理解是常有之事，只能耐性的一一向客户说明和客户做好沟通，避开不必要的麻烦，解决不了得问题也会存在，只能安抚客户心情，等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。就这样，客户同意每一个案子价格之后，在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经渐渐削减。二、客户领取赔款，收据开单因为每天来的客户数量不是不变的，所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户很少也就是几个人而已，相对开单就没有那么繁忙，那么混乱。而有时一天的客户

47、从早到晚源源不断，甚至一起挨号催喊，让自己手忙脚乱。由于县区工作人员带来的案子比较多，所以把县区营销部领取赔款的日子都差分开，这样工作效率比较高。客户称领取赔款时，首先要录入系统查询，看是否结案可领取赔款，假如确认结案，从档案橱中按赔案编号找出案子，先翻阅案子材料是否齐全，随后依据计算书精确无误的填写赔款收据，把单子交给客户到出纳窗口领取赔款。从实行赔款到账户，客户送交索赔材料的同时把银行账号和身份证复印件留存，案子结案时，干脆开单转财务打到客户账号上。按常理来讲，这项规定，不仅保证了被保险人赔款的平安性，还便利了客户，不用再跑远路，进行那些繁琐的手续亲自来领取。但是因为刚刚实施不久，并没有我们想象的那么顺当，我们遇到种种困难，因为当时我们公司对于储蓄银行和信用社等地方是打不过去的，假如是这种状况客户就必需办一张其他银行的银行卡，甚至有的客户根本没有银行卡或是存折。还有好多客户是在修理厂修车后，修理厂来领取赔款，还得再联系车主办理手续，更多数客户交材料时不知道打卡的规定，并没有携带银行卡和身份证，还是要反跑一趟为此也有好多客户不满，但是我们还是会让客户明白，这是行业协会的规定，每个保险公司都在履行。我们是在爱护被保险人的合法权益，为了便利客户而已。突破种种困难，当材料手续齐全时，我会把全部的案子开好赔款收据，把材料一份份的整理完善后，在流转本上登记清晰，