2022年关于培训协议书汇编5篇.docx

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1、2022年关于培训协议书汇编5篇关于培训协议书汇编5篇随着社会一步步向前发展，协议起到的作用越来越大，签订协议可以使双方受到法律的爱护。协议的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我细心整理的培训协议书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。培训协议书 篇1培训准驾车型：_型 甲方(培训机构名称)：_乙方(学员姓名)：_ 法定代表人 ：_ 学员身份证号：_ 报名地点：_学员单位 ：_ 联系电话：_为维护甲乙双方的合法权益，依据中华人民共和国合同法、道路运输条例及相关法律法规的规定，在公允、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：一、培训内容乙方申报培训准驾车型为：_，甲方在乙方完成

2、报名、缴费手续后，根据乙方申报的准驾车型供应驾驶员理论及实操培训服务。二、甲方义务1.甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示道路运输经营许可证、收费许可证及工商部门发放的营业执照，照实向乙方说明本校的基本状况，并根据交通部的机动车驾驶员培训教学大纲向乙方供应机动车驾驶培训服务。2.甲方向乙方供应的教练员须持有交通部门颁发的教员准教证，教练车须在交通部门注册登记。3.甲方应依据教学大纲要求制定教学安排，每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学支配;甲方教练员每次培训结束后照实填写南宁市机动车驾驶员培训教学日志不得弄虚作假，否则担当法律责任;除双方另有书面约定外，甲方支配实操培训时每班不

3、能同时预约超过核载人数运用同一辆教练车进行培训。4.甲方三、乙方义务1.乙方入学后，应协作甲方根据教学大纲完成培训安排，仔细学习，听从教员指导，保证完成课目训练，听从学校管理，遵守学校各项规章制度，达到交通部门所规定的培训学时;2.根据本合同附件的约定，按时向甲方交付培训费用及相关费用; 乙方假如考试不合格需参与补考，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用，并由甲方按本合同第五条第1款的约定向乙方出具相关票据;3.乙方报名申请培训时供应的证件及相关信息必需真实有效，如在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失，由乙方担当相应的责任;4.乙方因违反相应法律法规或因拒

4、不听从教练员指导而给甲方造成损失的， 应由乙方赔偿经济损失，并对其后果担当法律责任。四、甲乙双方的权利1.如有一方未遵守教学安排、教学大纲要求的培训学时，另一方有权拒绝在教学日志、培训记录上签字。2.乙方未根据甲方通知的时间参与培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的，可以由甲方支配乙方接着参与培训、考试。五、特殊约定1.本合同签订后，甲方一次性收取费用_元，包括全部报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用(见附件)。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。2.除本条第一款外，甲方教练员不

5、得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及供应消费性消遣活动。3.甲方必需严格根据交通部门规定的教学安排、教学大纲对学员进行培训，为乙方供应符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所，支配乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外，甲方供应的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车;甲方必需保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标准，如因甲方不根据教学大纲施教造成乙方不能通过公安部门考核，甲方应免费为乙方、供应对应科目的重新培训及补考，并担当有关合理费用;由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果担当法律责任。4.

6、其他补充条款(补充条款经双方协议后，可以修改上述条款，其效力优于上述有关条款) (1)_(这里写有关接送之类的事宜) (2)_关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按中华人民共和国合同法及道路运输条例执行。如不能达成一样，任何一方可向人民法院提出讼诉。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最终限期为准。甲方(盖章)_ 乙方签字：_甲方法定人代表人签字：_年_月_日 _年_月_日培训协议书 篇2甲方（出资培训单位）：乙方（培训人员）： 身份证号：依据劳动法等有关规定，甲乙双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下条款

7、，以共同遵守。第一条：培训服务事项甲方依据企业发展的须要，同意出资送乙方参与培训，乙方参与培训结束后，回到甲方单位接着工作服务。（一）培训时间：自年月日至年月日共天（二）培训机构：（三）参与培训项目：（四）培训主要内容：1、2、3、其次条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成果单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。（二）甲方提出的学习目标与要求：1、能够娴熟驾驭应用专业或相关理论学问；2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务实力。3、其它要求：1）；2）。第三条：培训服务费用

8、（一）费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、来回交通费、餐费、住宿费等。2、费用支付标准：1）工资及福利费：按乙方在甲方享受的薪资及福利待遇发放；2）学杂费及教材资料费：元；3）来回交通费：来回路途至，合计：元。4）住宿费：住宿费标准：均为人合住，住宿标准元/天，即每人元/天/间，共计天，每人合计：元；5）餐费：餐费标准为元/餐，共计餐，每人合计元；6）培训费用（以上25项）合计：元。（二）费用支付的条件、时间与期限1、满意本协议第四条款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。2、工资及福利费的发放；按月发放；分学期发放；培训结束后一

9、次性发放；随甲方统一发放；分次预借报销。3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、餐费、住宿费等：分期预借报销 一次性预借报销 分次凭票报销 一次性凭票报销4、全部培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。第四条：甲方责任与义务 1、保证刚好向乙方支付约定范围内的各项培训费用； 2、保证向乙方供应必要的服务和条件；3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；4、保证在乙方完成培训任务后，支配在适合的工作岗位或职务，并赐予相应的工资待遇。第五条：乙方责任与义务1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料，一旦培训结束后考核成果不合格，乙方应自行担

10、当除工资、福利外的全部培训费用支出；2、保证在培训期听从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；3、保证在培训期内听从甲方各项支配；4、保证在培训期内维护自身平安和甲方一切利益；5、保证在培训期结束后，回到甲方参与工作，听从甲方安排，胜任工作岗位（或职务），服务期限达到年以上。即服务期限自年月日到年月日为止；6、乙方在返回公司后有义务组织与本次培训相关的专业学问或技能培训，无保留地将所学到的学问传授给公司相关人员；7、乙方假如因为某些客观缘由无法参与培训或中途退出培训，在得到公司主管领导批准后，须至少提前一天刚好通知甲方，否则由此产生的一切后果全部由乙方担当。第六条：违约责任（一）下

11、列状况之一，乙方担当的经济责任：1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用）；2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；5、培训期结束后不能胜任甲方依据培训效果适当支配的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用；6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训

12、费用：最低服务工作年限为年以上，则免除乙方担当当年全部的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特别状况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权依据乙方实际协议服务期限,要求乙方担当肯定的受训费用。公式如下：乙方担当受训的费用= （培训费用合计协议服务月份数）（协议服务月份数实际服务月份数）。（二）发生下列状况之一，甲方担当的经济责任：1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，应按协议向乙方支付培训费用；2、因甲方缘由提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，应向乙方支付劳动合同违约补偿金。（三）发生违约状况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议并终止劳动用工

13、合同。第七条：本协议适用于每人单次培训总费用人民币20xx元以上的培训活动。第八条：法律效力本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后马上生效，任何一方不得单独修改或解除协议，并在乙方人事档案卷宗中保存。第八条：附则（一）未尽事宜双方可本着友好协商的原则另作约定解决；（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方法人或代表： 乙方：年月日 年月日培训协议书 篇3甲方：地址：乙方：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日为提高员工的基本素养及职业技能，公司激励并支持员工参与专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业

14、，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，依据劳动合同法其次十二条等相关规定，甲乙双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下协议，共同遵守。第一条：培训协议前提1、甲方根据公司相关制度规定出资支持乙方参与专业培训。2、乙方参与培训后，应保证在甲方接着工作的时间为原则上不少于 5 年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：，起始之日从培训结束之日起计算。2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的.，则依照劳动合同的约定履行。其次条：培训服务事项1

15、、甲方同意乙方赴 学习期自年月日起至年月日， 详细以实计为期 。第三条：培训项目与要求1、培训主要内容：2、培训效果与要求：2.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：A 取得培训机构颁发(或公司考核)的成果单、相关证书、证明材料等，成果必需达到合格以上;B 能够娴熟驾驭并应用所学的专业及相关理论学问;C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务实力;D有实力将所学的专业学问,在公司内部向其他员工进行培训。第四条：培训服务费用1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。2、费用负担标准：2.1本次培训费用预料共元，由甲方先行担当;2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;2

16、.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行担当。3、甲方支付费用的时间及方式：3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行干脆支付给培训机构;若为乙方支付，则实行每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参与培训前，甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。第五条：甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系;2、刚好向乙方支付约定范围内的各项培训费用;3、向乙方供应必要的服务和帮助;4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;5、甲方有权利依据公司经营状况，自主确定乙方的

17、培训进程;6、甲方有权依据乙方的阶段性培训效果来确定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权马上终止本协议。第六条：乙方责任与义务1、乙方有权根据本协议约定要求甲方支付相关培训费用。2、乙方应尽勤勉义务，根据本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料;3、保证在培训期听从管理、听从甲方各项支配;4、保证在培训期内定期(每隔 一周)与甲方沟通，汇报学习状况;5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;6、应在培训期内自觉维护自身平安健康和甲方一切利益;7、 乙方培训期间患有不能接着学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理;8、 乙方应自觉遵守培训单

18、位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;第七条：违约责任1、甲方违约责任1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;1.2因甲方缘由提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。2、乙方违约责任乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的担当将依据以下标准执行：2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的80%，乙方担当20%;2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的70%，乙方担当30%;2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年

19、的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的60%，乙方担当40%;2.4乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的50%，乙方担当50%;2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。2.6在培训期结束时，未能根据本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;第八条

20、：协议的终止和解除1、双方协商一样，可以变更、提前终止或解除本协议;2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议;3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议;3.1培训期内，乙方的阶段性培训成果有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合接着该项培训的;3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的;3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的;3.5乙方存在损害甲方利益行为的;4、其他导致本协议终止或解除的情形。第九条：其他1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方

21、的管理制度执行;2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力;3、本协议一式两份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：(签章)(签字)年月日年月日培训协议书 篇4甲方：乙方：性别：诞生年月：文化程度：家庭地址：邮编：电话：身份证号：甲方因工作/生产须要或依据乙方的个人申请，同意乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。一、参与培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训形式：。1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责担当%，人民币元；由乙方负责担当%，人民币元

22、。培训所需的交通费用由方负责。四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教化机构的有关培训纪律。五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。六、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。详细标准如下：1、培训费用在200元300元，服务年限为2年；2、培训费用在300元400元，服务年限为3年；3、培训费用在400元500元，服务年限为4年；4、培训费用在500元以上，服务年限为5年；七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产

23、期间发放的薪酬总额；赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。八、其他约定：1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(签章)：乙方(签字)：代表(签字)：日期：年月日日期：年月日培训协议书 篇5甲方：_乙方：_经甲、乙双方协商一样，现就合作事项达成如下协议：一、甲方责任1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先举荐合作机构；2、在甲方网站（_）的培训频道为乙方供应以下五项免费服务： 发布公司基本简介； 发

24、布培训课程信息； 发布最新培训资讯； 发布培训导师信息； 发布胜利案例。3、将乙方宣扬资料摆放在甲方聘请会现场的培训资料索取处；供聘请企业及个人求职者免费索取。二、乙方责任1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣扬体系（海报、招生简章、宣扬单张等），作为乙方的网上报名点之一（即在乙方宣扬资料显着位置标明“更多课程请访问：_”）；2、如乙方有自己的公司网站，则必需在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接；3、在合同期限内，为通过甲方宣扬渠道而报名乙方培训课程的会员供应 折课程实惠；4、在乙方培训现场为甲方供应宣扬场地。三、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议的签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终

25、止协议，并就此提出相应赔偿；2、因不行抗力的缘由，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。四、协议期限1、本协议有效期从_年_月_日至_年_月_日2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着相互谅解的看法协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。3、本协议到期如未续约，视为自动终止。五、其他本协议未尽事宜，经双方协商达成一样看法，作为协议的附件，与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙的代表双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_甲方代表（签字）：_ 乙方代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页