2022年关于个人承诺书模板汇总八篇.docx
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1、2022年关于个人承诺书模板汇总八篇关于个人承诺书模板汇总八篇在现在的社会生活中,我们运用上承诺书的状况与日俱增,运用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。那么一般承诺书是怎么写的呢?下面是我为大家收集的个人承诺书8篇,欢迎阅读与保藏。个人承诺书 篇1队中一员,仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、平安操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下慎重承诺:(一) 文书送达地址(以下其中随意一个地址都为文书送达准确地址):、 户籍地址:、 暂住地址:、 紧急联系人: 地址:联系人:(二) 工作时间履历本人自200 年 月 日起先工作,至今累计工作年
2、限为 年。本人可供应劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能供应上述材料,公司可根据五天带薪年休假标准核定。(三) 竞业限制及职业病病史本人自200 年 月 日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜藏状况。(四) 劳动关系存续及不良表现本人200 年 月 日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。(
3、五) 资料供应本人根据入职时要求一并供应提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本状况,均为真实有效。(六) 资料供应周期刚好效责任因本人下列所述缘由之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人担当,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间酬劳,不限于以下缘由:未按公司规定时间签订劳动合同;本人意愿不签订劳动合同;本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。(七) 八职试用公司与我约定的试用期限 个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我情愿接受即时解除
4、无任何疑义。(八) 工作纪律如无公司支配我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。(九) 劳动保酬我凭自己的努力付出获得劳动酬劳,接受公司对我岗位的支配,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。(十) 离职手续不论与何种缘由导致我须要与公司解除或终止劳动关系,我都会仔细做好交接,且不会有任何激烈行为。本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并情愿担当因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律
5、责任!承诺日期:承诺人(签名、指模):个人承诺书 篇2你们好!当你们成为班干部时,千万别忘了:你们是503班52位同学选出来的!这代表着:503班信任你们,503班认为你们是班级中最优秀的,503班全体同学希望在你们的带领下,让班级健康、向上、欢乐、文明?连续两天放学留下来开会,知道你们挺累的,心情也不好。其实我也一样,但实在没方法,班级突然变成这样,我真的没想到。更让我难受的是:至今为止,还有班干部不明白,为什么要留下来开会?(我真的无话可说!)想了一晚上,我拟定了这一份班干部承诺书。我认为:一个好的班干部,不仅能管好自己,在学习与其他方面起到示范榜样作用,更重要的是他有责任心,时刻把班级放
6、心中,有是非观,对的做,不对地肯定不会做。那就问问自己:这一学期来,你给同学们起到了示范榜样作用了吗?你时刻在关注班级吗?再问问自己:从现在起先,你情愿根据承诺书上的要求来做一个称职的班干部吗? 最终,作为班主任,我承诺:1、我会努力去做好班主任的职责,可能我做不到最好,但我肯定努力做好。2、在我的字典里,只要你有道理,我保证可以心平气和并耐性地与你谈话,哪怕你的看法很差。3、你间或犯点错误,我还是能宽恕的,因为每个人都会因为不懂或一时糊涂做错事情,只要相识到错误,并主动改正就行。4、在履行班干部的职责中,我肯定做你的坚毅后盾。个人承诺书 篇3部门领导:本人慎重承诺,在企业平安生产工作中严格履
7、行以下职责和义务:一、遵守国家各级法律、法规以及公司各项规章制度 本人严格遵守平安生产法、河北省平安生产条例和河北省落实生产经营单位平安主体责任暂行规定等国家法律、法规、标准和公司有关平安生产规章制度。二、自觉接受各项平安生产教化和培训,驾驭本职工作所需的平安生产学问1、在独立上岗前驾驭本职工作所需的平安生产学问和平安操作技能,然后驾驭平安设备、设施、工具、劳动防护用品的运用、维护和保管学问。2、特种作业前根据国家有关规定进行特地的平安作业培训,取然后得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。3、了解本人作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救学问,增加事故预防和应急
8、处理实力。三、履行公司、本部门制度规定的平安生产职责和义务1、严格根据岗位平安操作规程和平安作业指导书规定作业,听从单位领导的管理,杜绝违章行为。2、落实平安生产整改措施,主动采纳新技术、新工艺,改善劳动生产条件,不运用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产平安的工艺、设备,提高生产装臵的平安性。3、负责对本岗位生产现场的机械和电气设备的日常检查、管理,刚好发觉和消退平安事故隐患,严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品运用等重点部位监控措施,确保设备、设施的平安运用。4、工作中相互关切、相互照看、相互提示、相互监督,不损害自己,不损害他人,不被他人损害。5、工作中集中精力
9、,不带病作业,不疲惫作业,不做与工作无关的危急动作。6、发觉事故隐患或者其他担心全因素时,马上向平安生产管理人员或者本单位负责人报告并实行可能的应急措施。7、拒绝违章指挥和强令冒险作业;制止、订正其他人员的违章行为;主动对本单位的平安生产决策事项和日常的平安生产工作提出看法、建议。8、履行公司、本部门制度规定的其它平安生产职责。四、主动参加、协作平安事故处理1、发生生产平安事故后,事故现场人员马上报告本单位负责人。快速实行措施进行抢救,爱护事故现场,防止事故扩大,并马上照实报告本部门领导和其他有关部门。2、不隐瞒、不谎报、不拖延,不有意破坏事故现场,爱护有关证据。五、若违反上述承诺和未履行平安
10、生产职责,未导致发生责任事故的,本人承诺接受每次500元的罚款。六、若违反上述承诺和未履行平安生产职责,导致发生责任事故的,本人承诺不阻碍和干涉对生产平安事故的依法调查和处理,并接受如下惩罚:1、发生不能评级的轻伤事故、干脆经济损失在20万元以下的设备、火灾事故:每人次惩罚本人3000元。2、发生十级伤残事故:每人次惩罚相当于本人事故前7个月收入的罚款,但不得低于1.5万元。3、发生九级伤残事故或干脆经济损失在20万元-100万元的设备、火灾事故:每人次惩罚相当于本人事故前9个月收入的罚款,但不得低于2万元。4、发生八级伤残事故每人次惩罚本人相当于本人事故前12个月收入的罚款,然后但不得低于3
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