2022年班子作风方面存在的问题及整改措施.docx

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1、2022班子作风方面存在的问题及整改措施领导班子仔细整改自身存在的问题和不足，拟定整改措施。下面是我细心收集班子作风方面存在的问题及整改措施的例文，供大家学习参考，希望对你有帮助。班子作风方面存在的问题及整改措施篇一一、当前我局领导干部作风存在的突出问题及危害(一)学习不求实效。一是各级干部一般都能参与上级和单位组织的学习，但联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必需完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是个别领导在学习方面对下级单位和干部提出了许多详细要求，但督办检查指导较少，强化学习的措施有时跟不上。三是满意于差不多，不下功夫研读原著，不专心领悟精神实质。(二)精神状态欠佳。一是胸无大志

2、，精神萎靡不振。有的心情低落，看法消极，当一天和尚撞一天钟;有的悲观悲观，自甘平凡，船到码头车到站的思想严峻;有的牢骚满腹，怨天尤人，自以为明珠暗投，工作随随意便，甚至自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，常常散布消极言论。二是进取心不强。满意于当太平官，做太平事，守摊子、保位子，不求有功但求无过，过平稳太平日子;思想保守，甘居平凡，缺乏争创一流、敢于争先精神。(三)办事效率不高。少数干部为民服务的宗旨意识不强，执政为民的思想树得不牢，对人民群众缺乏应有的感情，自以为是，高高在上，不能体察民情，了解民意，不为便利群众，只想便利自己，不能真正做到情为民所系，利为民所谋，对上门办事的群众不热忱，不

3、主动，门难进、脸难看。主要表现在：一是责随意识不强。少数干部在其职，不谋其政，不作为，不愿干，信奉干好干坏一个样，不求有功，但求无过。二是服务意识淡薄。我局作为城市管理的职能部门，接到群众有关市容环境卫生的投诉许多，有干脆上门投诉、电话投诉、市容网投诉，少数科室、干部对待群众投诉重视不够，有厌烦心情，敷衍了事，有时只承诺不兑现，只表态不办理，缺乏至少的诚信和服务意识。三是办事拖拉。有些干部今日的事拖到明天办，本月的事拖到下月干;有的部门对基层反映的问题、要求办理和答复的事项，相互扯皮，相互推诿，久拖不办、久拖不决，耽搁了办事者的时机和商机。(四)自律意识不强。一是对自身要求不严。上班有迟到早退

4、现象，工作时间办私事，在职不在位，在位不干活，钻领导空子，打纪律的擦边球。二是行政执法欠耐性劝服。因工作性质，我局执法对象大多是弱势群众的个体户、小摊小贩，少数执法干部不能够重视以人为本，时时做到动之以情，晓之以理，耐性劝服，有时过于简洁，产生了负面影响。三是执法原则性不强。少数行政执法人员在执法过程中，不能做到公允、公正，一碗水端平，有时遇到挚友熟人就讲人情，迁就照看，对上级领导批条子、机关干部打招呼的关系户开绿灯、钻空子。(五)领导作风不实。 一是存在官僚主义思想。愿做官老爷，高高在上，不深化实际，不调查探讨，喜爱坐办公室，疏于下基层，不愿深化群众，忽视调查探讨，有时调查了也是隔着玻璃看一

5、看，不驾驭第一手资料，对基层工作中出现的新状况、新问题，不能拿出有效解决的方法和对策。二是工作漂移、不务实。有时对工作思路、安排、措施都停留在嘴上，说起来井井有条，落实到实际中却一百零一无一用;喜爱做表面文章，支配工作，照着本子念一念就完事，也不注意跟踪抓好落实。三是本位主义思想严峻。有些领导干部只关切分管负责的工作，对分管以外的工作不关切，不探讨，大局观念不强，阻碍了工作的全面协调发展。四是领导决策层对重大问题和事项探讨确定不坚决，有议而不决，决而不定的现象，导致科室和承办人员不好操作。领导干部身上滋生的这些不正之风问题，虽然只在少数干部队伍中存在，比例很小，但社会影响极其恶劣，严峻败坏了党

6、和政府的形象。一是干脆影响到党的执政意图能否坚持地贯彻下去。党员干部的作风连着党风，党风不正，就得不到人民群众的支持和拥护，党的执政地位就会受到动摇，执政意图就不能很好地贯彻执行。二是干脆影响到人民群众的根本利益能否得到维护和实现。代表最广阔人民群众的根本利益，是三个代表重要思想的要求。我们领导干部假如不能心系群众、服务人民，不能下大气力解决好群众反映剧烈的突出问题和做好关切困难群众生产生活的工作，人民群众的根本利益就不能得到维护和实现。三是干脆影响到党和政府在人民群众中的形象和威信。现实状况表明，领导干部的作风问题已经严峻地腐蚀了一部分领导干部的思想和灵魂，影响到了干部队伍的纯净，影响到了党

7、在群众中的威信，影响到了干群关系和社会的和谐。而我们党的形象是体现在每个党员，特殊是党的领导干部身上，领导干部在作风方面出问题，不仅会败坏党的形象，败坏社会风气，更是会影响到党的凝合力和战斗力。整改和措施领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必需常抓不懈。当前，结合转变干部作风加强机关行政效能建设活动，我局解决上述问题拟实行以下对策：(一)加强学习教化。加强对各级领导干部的教化，是推动领导干部作风建设的基础性工作。要学理论、学业务、学科学学问，强化对各级领导干部的宗旨教化，引导其树立正确的人生观和价值观。要大胆改革学习培训方式，切实突出学习教化的目的。通过教化，使各级领导干部始终坚持一心一

8、意为人民服务的根本宗旨，始终保持激昂的精神和良好的作风。(二)加强制度建设。加强制度建设，是推动领导干部作风建设的治本之策。在重点健全三项制度的基础上，建立科学好用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，肃穆查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。(三)加强监督机制。加强对各级领导干部的监督，是推动领导干部作风建设的重要保障。应进一步拓宽监督渠道，把党

9、内监督和行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络;进一步扩大监督的视野和范围，切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延长到哪里，监督就跟踪到哪里，将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。通过加强监督，刚好发觉和订正领导干部作风方面存在的问题。(四)加强领导班子建设。领导带头，领先垂范。风成于上，俗化于下。在转变干部作风加强机关行政效能建设，培育提倡的八个方面的良好风气中能从我做起，敢说向我看齐。要带头学习，带头深化基层，听真言、讲实情，为民办实事、办好事，带头发扬民主，敬重民主，敬重民意，清政廉洁，严格遵守各项规章制度，做执行

10、制度的模范和表率。班子作风方面存在的问题及整改措施篇二一、存在的问题1、政策理论水平不高。对党的路途、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的探讨和驾驭。对先进文化的理解，不够深刻，对教化工作方面的法律、法规、政策驾驭的比较少，也比较肤浅。2、主动意识不够。工作中只注意对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是相识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会主动主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到酬劳，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。3、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说

11、好话。二、改进措施1、加强学习，提高自身的素养和实力仔细学习书本学问，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己加油和充电，常常和同事们相互沟通、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和实力;仔细学习各种规章制度，树立爱岗敬业和平安教学的责随意识;主动参与学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素养。2、严于律已，增加为学生服务的意识我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和沟通，增加为学生服务的责随意识。3、开拓创新，树立大局意识在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想

12、、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。常常比照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;要主动地开展指责与自我指责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的指责和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，听从学校和领导的支配，仔细做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。班子作风方面存在的问题及整改措施篇三一、作风整顿的目标要求进一步加强政治理论学习，以先进的理论思想为指导，结合老师工作特点，明确个人奋斗目标，

13、针对个人思想和工作上存在的不足，实行相应的整改措施，努力提高觉悟，增加党性，解放思想，刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。二、整顿的详细措施和时限(一)强化政治理论学习。仔细参与政治理论学习，做到学习有笔记、探讨有重点、发言有质量、学后有心得，同时，还要利用业余时间，注意联系实际学、依据须要学、围绕工作学、盯住问题学，自觉运用理论学问去相识、说明和分析工作中的各种新状况、新问题，从而增加自己的政治素养。整改时限：长期(二)强化业务学问学习，提高业务实力和业务水平。深化开展调查探讨，不断创新，主动探究。加强各种类型培训学习，自觉刻苦地钻研业务，把业务学深学透。学用结合，不断增加为人民服务的本事

14、，努力把工作实力提高到一个新的水平。整改时限：三个月(三)大力发扬奋勉有为的工作作风，强化进取意识，确保真抓实干。始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝合到工作上，把功夫下到抓实行上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。牢记使命，在自己的岗位上释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的工作成果。整改时限：一个月(四)牢记党的服务宗旨，把一心一意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为师生办实事、办好事，一心一意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;坚持活到老、学到老、改造到老

15、，只有思想上保持先进性，才能在行动上体现先进性。整改时限：长期(五)注意自身修养，树立务实形象和清廉形象。在形象上要自重，对消极腐朽的东西，见微知著，防微杜渐，做到常在河边走，就是不湿鞋;在思想上要自省，做到思想品德高尚，为人忠诚踏实，让群众满足，让组织放心;在纪律上要自警，做到吃苦在前，享受在后，工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，克己自律;在工作上要自励，做到勤奋学习，擅长思索，努力成为思索型和创新型的干部。整改时限：一个月总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格根据党组织的要求，在广阔师生的大力帮助下，仔细整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好模范带头作用，为推动学校各项工作再上新台阶做出自己应有的贡献。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页