2022年电信企业总经理任职期间述职述廉报告.docx

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1、2022电信企业总经理任职期间述职述廉报告20xx20xx年是#分公司生产建设、改革发展的关键三年，在省分公司的正确领导下，本人坚持以科学发展观为指导，仔细贯彻党的xx大和xx大精神，坚持以经济效益为中心，以务实创新的精神，扎扎实实、兢兢业业的开展工作，较好的完成了省分下达的生产经营目标和各项工作目标。下面我就三年来的工作述职如下：一、仔细贯彻党的路途方针政策，坚决执行省分公司的发展战略和经营方针。三年来本人坚持勤奋学习，努力提高思想相识，在政治上自觉与党中心保持高度一样，坚持以理论为指导，不断提高分析问题和解决问题的实力，增加工作中的原则性、系统性、预见性和创建性。坚持贯彻公司“#”的总体发

2、展战略，正确执行“移动为主、综合发展；两网协调，差异经营；效益，做大做强”的经营方针，扎扎实实做好各项工作。二、坚持以效益为中心，以市场为导向，狠抓经营管理工作。三年来，我始终坚持以发展为第一要务，全面开展经营创新，同时以拓展集团客户为手段，细分市场，仔细探讨营销策略，大力做好渠道的建设工作，建立合理的营销体系，主动开展精细化营销模式，充分发挥综合业务优势，真正做到把握重点，稳固基础，全面发展。在20xx年共完成主营业务收入#万元，占年安排的#，净增用户#万户，C网净增用户#万户，建设IP超市#个，发展数据专线#条；20xx年共完成主营收入#万元，比上年增长56.17，G网净增用户数#万户，C

3、网净增用户数#万户，发展互联网专线#条，发展宽带用户#户，发展如意邮箱用户#万户，净增如意秘书#万户，保持了良好的增长势头；20xx年共完成主营业务收入#万元，比上年同期增长19.63，完成收支差#万元，G网净增用户数#万户，网上用户达#万户，C网净增用户数#户，网上用户数达#万户，建设IP超市#个，完成电路出租#条，发展宽带小区用户#户，净增如意秘书#万户，较好的完成了全年的各项安排任务，接着保持增长势头。三、加快网络建设步伐，提升网络通信质量。网络是支撑发展和服务工作的基础，为尽快实现“赶超对手”的目标，我们三年来不断加大网络建设力度，加强运行维护监督，完善了支撑系统，实现了网络质量的全面

4、提高。（一）20xx网络建设年。完成G网三期工程的建设，新增交换机容量6.3万门，累计达16.3万门，新增交换机基站32个，累计达144个，同时完成C网二期工程建设，新增交换机容量6万门，累计达10万门，新增交换机基站58个，累计达87个，新增直放站6个，累计达12个。完成了无线寻呼基站搬迁工程，进行了寻呼信息平台的业务整合工作。（二）20xx网络发展年。完成C网三期工程建设，新建基站21个，进一步扩大了C网的网络覆盖，扩充了1X的无线数据容量，增加了数据业务的支撑实力。同年，起先了C网目标网的建设工作，力争在20xx年实现与竞争对手旗鼓相当的格局。加大了光纤环网工程的建设和管道工程的建设，新

5、建杆路450公里，新建管道41公里。（三）20xx网络赶超年。一是完成了C网目标网B阶段交换机扩容工作和90个基站的建设开通工作，使全部基站都具备了1X上网功能，截至20xx年年底，C网基站数达到239个，基本在城区、#、#实现网络覆盖上赶超竞争对手的目标。二是完成了G网六期交换和基站扩容工程，有效地解决了话务疏通、网络覆盖等问题。三是完成了数据网、G网、C网三套电源系统的建设和割接工作，为数据网的后期发展和公司通信网络的平安稳定运行创建了条件。四是进行了县市本地光纤环网工程的建设和城区及各县市的管道建设工作，累计自建传输线路1255杆程公里，管道291管孔公里，共布放光缆1767公里，确保了

6、基站的顺当开通。四、大力提高服务质量，创建客户满足工程。优质的服务是企业永恒的主题，要站在公司长远发展的高度充分相识服务的重要性。三年来，我们坚持以“一切为了客户满足”为宗旨，努力为社会供应综合、便利、有特色的电信服务。一是大力推行首问责任制，落实“机关为基层，基线为业务，后台为前台，一切为了客户”的服务宗旨。二是切实做好大客户的服务工作，针对用户级别进行维系划分，实行一对一服务，建立大客户故障处理绿色通道，实行7#24小时不间断服务，加强客户俱乐部的建设工作，推行人性化、真情化的服务内容，同时加强客户的投诉与询问，运用户投诉回复率和处理刚好率都达到101。三是结合“行风评议”和“满足在联通”

7、活动，面对用户推出服务承诺，全面接受社会监督，改进行业风气，同时根据省分要求对营业厅进行建设达标及服务功能的完善，制定规范化服务流程和考核管理等制度，参加省分的营业厅评定工作，使行风评议活动真正落实。五、深化开展创建活动，精神文明建设屡出硕果。三年来，我们深知只有不断提高精神文明建设，才能更好的树立企业形象。20xx年，#营业厅被市文明委第一批授予“文明示范窗口”的光荣称号，同年又在青年文明号评比活动中，荣获“省级青年文明号”；在“创建文明城，服务龙舟节”“三优一满足”竞赛活动中，#分公司获得竞赛活动组织奖。20xx年，我们在建成市级文明单位的基础上，不断推陈出新，将创建活动进一步推向深化，党

8、建工作、工会活动都紧紧围绕争创省级文明单位这个中心来开展。在公司内部大力开展文明单位、文明窗口的竞赛活动，在窗口接着开展“青年文明号”的评比活动，不断提高精神文明建设的档次。20xx年，#分公司荣获“中国企业文化建设”先进单位；#营业厅、#分公司被评为“省级青年文明号”，#、#、#营业厅被评为“市级青年文明号”，创建省级文明单位的申请已顺当通过荆州市的验收。六、加强综合管理，提高执行力度。公司发展的实践表明，基础管理工作抓得好，管理就越规范，经营效益就越好，三年来，我们一是加强财务的基础管理，通过强化预算管理，加强营收管理，实行成本管理，严格资金管理，限制投资管理，将财务工作推向科学化、规范化

9、、精细化和信息化。二是加大用工制度的改革，仔细组织全员竞聘上岗工作，形成人员动态管理机制，提高整体工作效率，同时依据企业的发展须要，加强对员工的培训教化工作，大力推行职业资格认证及持证上岗制度。三是加强经营管理工作，刚好追缴欠费，仔细做好竞合，自觉规范市场，严格限制成本，同时加强资费监管和套餐梳理工作，有效制定各项经营政策和措施，杜绝经营风险。七、勤俭思德，廉洁自律。三年来本人一是坚持在思想上自重，仔细学习党风廉政建设责任制的有关规定，进一步明确作为一名党员领导干部反腐倡廉的责任，正确处理权利与服务，做官与做事的关系，根据廉政总则，以及公司制定的有关廉政规定，从严要求自己，在人事、基建、经费运

10、用等一些热点或敏感问题上，我都能严格按制度办事，坚持原则、公道正派。二是坚持在行为上自律，我一贯反对铺张奢侈，从未搞任何形式的特别化，个人做到了明哲保身，清廉从政，并能够严格要求身边人不徇私舞弊，不任人唯亲，不与民争利。三是坚持在责任上自省，我始终把自己置于组织管理中，群众监督之下，对分管工作和公司的党风廉政建设负责，没有发生违纪违规问题，较好地履行了岗位责任，促进了党风廉政建设的落实。以上所做的工作，是在省分公司的领导下，根据分工履行的的职责，对于三年来的工作，我将冷静地看待所取得地成果，理智地分析工作中存在的问题，归纳起来有以下几个方面：一是工作抓得不细，根据精细化管理的要求，还有肯定的差

11、距。二是深化基层调查探讨不够，传达贯彻上级的精神和支配部署工作，主要靠会议、文件和电话多一点。三是工作作风上民主风气少一点。在基层工作的时间长了，因此，逐步滋长了个人说了算，家长式的作风。以上这些问题的存在，对工作也造成肯定的影响，自己决心在这次保持党员先进性教化中，努力学习、仔细剖析，进一步找准存在问题的思想根源，比照典型、找出差距、仔细改造自己的主观世界，与时俱进，将成果作为工作中新的起点，把不足作为今后努力的方向，根据省分公司的要求和部署，以“精细化管理创效益”为重点，围绕“做大做强联通事业，加快赶超竞争对手”这个中心，进一步提高网络建设实力，加快业务发展步伐，为公司工作的顺当开展及稳定发展做出贡献。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页