2022年班主任校本培训工作总结.docx
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1、2022班主任校本培训工作总结中学班主任校本培训是推动全面素养教化、开展新一轮基础教化改革以及适应班主任队伍自身专业化发展的须要。下面是我整理的一些关于班主任校本培训工作总结,供您参考。班主任校本培训工作总结范文一一学年来,班主任培训工作围绕德育队伍建设、温馨班级创建和接着开展四个同行为抓手开展工作,力求在工作及活动中依托常规、抓实细微环节、落实过程,促进队伍的全面发展。现将工作总结如下:一、通过活动与制度建设,促进队伍提升(1)加强以年级长和班主任为主的德育队伍的建设,接着开展年级长、班主任的校本培训,以创建温馨教室活动为抓手,注意理论实践相结合。本学期开展了区红旗中队的评比、区优秀班主任评
2、比等、骨干班主任培训、班主任主题教化活动方案设计评比、班主任工作手册评比等活动,力求通过各种评比活动不断提升我校年级长、班主任的整体管理水平。(2)完善落实常规工作,要求每位班主任从常规细微环节入手,将制度化,人格化的管理运用到班级管理中,在开展教化活动中做到放手不放任,指导不包办。(3)完成了新老班主任的带教工作,激励青年老师虚心向带老师傅学习,同时开展了主题班会课汇报展示,主题班会教案设计评比活动,为青年老师尽快走向成熟搭建了平台。(4)结合我校的实际、营造人人都是德育工作者的氛围,本学年在各教研组的帮助支持下政教处细心组织筹建了12个校学生社团,并主动帮助社团辅导老师开展了有益的社团活动
3、,为丰富校内文化生活奠定了肯定的基础。(5)进一步完善了学生干部培训制度,在团队指导下组建了大队部、宣扬部、体育部等学生自我管理的学生会,有效地加强了小干部和团员的工作主动性和工作实力,充分发挥他们的模范带头作用。(6)指导班主任注意家校联系,发挥家长指导委员会的作用。本学期接着开办家长学校,通过发放家长学习材料、召开家长指导委员会例会等来不断提高家庭教化水平。同时完善与社区融合互动,争取更广泛的教化资源,推动家庭教化现代化工作,创建合格家长学校。二、夯实常规工作,提升班主任队伍的层次。(1)不断规范日常行规管理,加强学校规章制度的宣扬学习,完善常规工作的督导、考核与反馈工作,每周两操、卫生、
4、行规检查问题刚好反馈总结,激励和指责并重,提倡教化无小事的理念,激励班主任做好日常的细微环节教化。(2)利用午会课和班会课有安排地开展卫生、心理健康教化、法制平安教化、禁毒教化和网络平安教化等专题教化,增加学生珍爱生命、注意生命质量,树立正确的人生观和价值观。(3)结合迎奥运、抗震救灾等主题有安排、班主任系统地设计各项教化活动内容:学雷锋活动中组织学生开展学礼仪、护绿、植树等活动,同时开展了成长一加一帮困活动。以迎奥运、塑形象、展风采为主题开展了奥运征文、班会评比等活动;五月以抗震救灾为主题开展了为灾区人民祈福捐献活动,同时召开了关爱身边小伙伴的座谈会,对家在灾区的学生进行集体心理疏导,对重灾
5、区的五名学生进行慰问。开展关爱、诚信-做阳光少年主题活动,细心组织了六一儿童节表彰会联欢、义卖、集体舞竞赛和趣味集体嬉戏等系列活动,在活动中学生增加了自身管理实力,体验到了献出关爱的欢乐,感悟到了诚恳守信美德的崇高。(4)针对不同年级的特点组织中预年级开展了消防教化实践活动;组织初一年级开展了走进自然、关爱生命社会实践活动;组织初二年级开展了迈入青春门,走好人生路主题活动,通过活动推动两纲落实,培育了学生良好的文明礼仪素养和行为规范。(5)结合区学礼仪、迎奥运、闵行青少年文明牵手行创建全国文明城区主题,组织学生以社团为单位自制宣扬资料和宣扬标语,开展了绿色奥运、绿色环保生活、护绿保洁、啄木鸟行
6、动、节约能源等系列主题活动,受到了社区居民的好评。为期一年的班主任校本培训结束了,但是由于年级长、班主任队伍比较年轻,工作阅历和技巧比较欠缺,还有待进一步加强指导学习;我校开展的一些德育教化活动有待于形成肯定的系列性和特色性;对于学生的文明礼仪的规范教化要坚持常抓不懈,教化活动还有待于进一步提高实效性和功能性,所以我们仍将接着做好班主任校本培训工作。班主任校本培训工作总结范文二为进一步加强和改进未成年人思想道德建设,切实加强中小学班主任队伍建设,实现班主任工作的专业化、科学化,依据宾县教化局下发的关于印发宾县中小学班主任专业化校本培训方案的通知,结合我校实际状况开展了为期三年的班主任专业化校本
7、培训工作。通过近三年时间的培训,全面提升了我校班主任老师的责任感和使命感,提高了班主任做好日常管理和创新管理工作的理论水平与操作实力,从而构建了一支数量足够、师德高尚、业务精良、遵循教化规律、以人为本、驾驭新思想、新理论、新方法、新技能的德育骨干队伍;使班主任工作提升到了新的台阶,构建出创新型的具有专业化实力的班主任老师队伍。现将三年来此项工作简介如下:一、领导重视,组织制度健全1.组建居仁中学班主任专业化校本培训领导小组;明确他们的分工细则。2.制定详尽培训方案、推动安排、检查评比细则和学习管理制度等。二、培训过程1.首先对全体班主任集中培训了与班主任工作亲密相关的政策法规。如;<&l
8、t;中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法>>、黑龙江省进一步加强和改进中小学班主任工作的指导看法,班主任职责,公民道德素养纲要、<<老师法>>、义务教化法、未成年人爱护法等政策、法律、法规等是十一部之多。2.新时期、新形势的教化理论、德育理论和方法。组织班主任仔细学习进修校德育部下发的班主任专业化发展理论学习与探究资料、班主任工作论坛等专业资料等。3.进行班主任素养、实力、修养、心理健康教化的培训。集中组织班主任学习进修校德育部下发的班主任专业化技能学习资料和班主任心理健康教化培训资料等。4.优秀班集体的创建。组织优秀班主任进行演
9、讲和论坛等沟通活动,介绍自己怎样管好一个班,怎样与同学和谐相处,怎样做好学生心理教化,怎样借助家长、社会的力气管好一个班,怎样才能成为一个合格班主任的形式并形成材料,总结阅历,评出优劣;将优秀班主任胜利的案例,推广到全校。三、培训方式:1.充分利用骨干班主任的作用。确立骨干先行,骨干带头,集中培训为重点,观摩、典型发言、论坛为载体的形式。2.确立德育科研课题立项等科研活动。我校确立的德育科研课题是班主任专业化实力的探讨,组织全体班主任分别确立各自的探讨对象,撰写各阶段总结,总结出探讨性报告并进行沟通。3.有效利用多媒体。先后组织全体班主任观看了北京市119中学优秀班主任任小艾、东北知名教化家魏
10、书生、黑龙江高校心理学教授李殿春、市教化探讨院德育部主任郭德凤、县进修校德育部主任吕贵喜等德育专家讲座的光盘,并要求人人写出每次观看的心得体会。4.深化开展五个一活动严格要求每位老师都确立一名名师为榜样,要求在班主任论坛上说出所选择对象的优点和自己选择其的理由。选择一本适合自我发展的一本好书并撰写出读后感。人人确立一项科研课题,我校确立的德育科研课题是班主任专业化实力的探讨,要求各班主任都有自己的子课题。人人都设计一节主题活动,几年来我校结合德育实践活动课开展此项活动,三年来取得了良好的教化教学效果,即培育了班主任的实力又熬炼了学生的各方面实力。要求人人撰写各项活动的心得体会、教化反思、教学故
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- 2022 班主任 校本 培训 工作总结
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