2022年关于工作方案模板锦集七篇.docx

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1、2022年关于工作方案模板锦集七篇关于工作方案模板锦集七篇为了确保我们的努力取得实效，我们须要事先制定方案，方案属于安排类文书的一种。那么我们该怎么去写方案呢？以下是我帮大家整理的工作方案7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工作方案 篇1为进一步规范我市保健食品生产企业原料选购、检验、运用和管理行为，深化做好保健食品非法添加和滥用食品添加剂整治工作，制定本工作方案。一、工作目标通过对保健食品原料的专项检查，督导保健食品生产企业仔细落实原料选购、检验、运用和管理等各项管理制度，依法打击保健食品非法添加和滥用食品添加剂行为，确保保健食品质量平安，切实保障人民群众身体健康和运用平安。二、工

2、作措施和时间支配实行动员企业自查和监督检查相结合、全面检查和重点监管相结合的方式进行。为加强监管的有效性，结合我市实际，将海参、蜂胶、珍宝粉、灵芝、红景天、芦荟、螺旋藻、红曲、褪黑素、辅酶Q10、大豆磷脂、甲壳素、大豆异黄酮、鱼油、大黄、何首乌、决明子、硒铬微量元素、海狗油、海狗鞭等平安风险高、运用量大、价格昂贵、产量有限、动植物提取物、标示进口原料、缺乏特征性限制指标等原料列为重点监管对象，将注册文号多、生产量大、涉及重点原料品种的紫光生物有限公司、文登博力生物工程有限公司、健人食品科技有限公司、好当家海洋发展股份有限公司荣兴食品厂、昂仕集团有限公司、荣成百合生物技术有限公司列为重点监管的保

3、健食品生产企业。对以上品种和企业实施重点监管，增加日常检查频次。详细时间支配为：（一）企业自查阶段（6月20日前）督导辖区内保健食品生产企业严格根据国务院和国家局、省局的通知要求，对保健食品原料管理和运用状况开展自查工作。各企业要仔细进行自查自纠，自查内容包括：1、是否与原料供应商签订选购合同，原料选购合同是否明确了质量责任、是否包括原料质量限制要求、质量指标和检验方法；2、是否对原料供应商进行审查，包括资质审核、重点原料定期现场核查，是否做好审查记录，建立审查档案；3、原料进厂检验制度是否落实，是否对原料按标准进行检验，并建好档案，留档备查；4、是否建立原料选购档案、索证索票制度是否落实，能

4、否做到全部原料来源可追溯；5、是否购买和运用与产品配方无关的物质，是否添加非核准的成份用于保健食品生产，是否存在非法添加和滥用食品添加剂行为。食品添加剂购进、储存、运用与管理是否规范，索证索票、专帐记录、专区存放、专器计量、专人负责落实状况。（二）开展专项检查（6月-8月）对辖区内保健食品生产企业进行全面检查，市局、市食品药品质量监督所会同企业所属县局共同参加检查。除重点检查企业自查内容外，重点检查以下几方面内容：1、原料、生产工艺是否与批准内容一样，减肥类、缓解体力疲惫类和降糖类等易发生违法添加行为产品是否违法添加与声称功能相关的药物。2、贵细原料（蜂胶、海参、珍宝等）、动植物提取物、预混料

5、、标识进口原料、缺乏特征性限制指标等原料的来源和验收状况。3、企业建立完善检验制度状况，自身不具备的检验实力实行托付检验的，是否签订托付检验合同，是否报市食品药品监管局备案。三、工作要求（一）保健食品原料干脆关系到保健食品产品的质量，关系到企业的生死攸关，关系到保健食品产业的健康发展，各保健食品生产企业应当充分相识加强保健食品原料选购和运用管理的重要性，严把进货关，加强原料选购管理，对选购的原料质量负责，切实担当产品质量第一责任人的责任，严禁选购和运用来源不明、假冒伪劣的原料，确保保健食品质量平安。（二）监管部门要高度重视，加强监管，对检查中发觉的违法违规行为，尤其是非法添加药物、滥用食品添加

6、剂和运用假冒伪劣原料生产保健食品的，一律移交稽查部门依法严厉查处，涉嫌犯罪的，刚好移交公安部门；对存在平安隐患的产品，一律暂停生产经营，向社会公布有关信息，通知销售者停止销售，告知消费者停止运用，并实行责令下架等行政措施。各保健食品生产企业要仔细填写保健食品生产企业原料自查状况表（详见附件），加盖企业公章与电子版本于6月20日前上报到市局餐饮保化科。工作方案 篇2为深化实施素养教化，进一步推动基础教化课程改革，减轻生过重课业负担；为确保举荐工作公允公正原则，同时确保政策的持续性和提前告知的时效性；依据z区教化局20xx民办初中招生文件精神，特制定本方案。一、举荐对象：20xx年我校在册毕业生二

7、、举荐学校及名额：z外国语学校、z试验学校、z书院，举荐名额由教化局在招生协调会议上安排。三、报名及举荐时间：20xx年4月中下旬（以教化局文件为准）。四、报名方式：意愿报考三所民办学校的毕业生由学生及家长自主向本校报名，领取并填写20xx年z区民办初中举荐申请表。五、举荐方法：（一）举荐学生的依据为报名学生的综合成果。报名学生的综合成果由平常学业成果和素养特长评价加分等两部分组成。1.学生平常学业成果仍由语文、数学、英语、科学等四门学科学业成果组成，四门学科的满分分值分别为语文40分、数学40分、英语10分、科学10分，总分100分，其中语文、数学平常学业成果以六年级第一学期期末考试成果和六

8、年级其次学期的中期举荐摸底调研的两次考试平均成果为准，英语、科学学业成果以六年级其次学期的中期举荐摸底调研为准。四门学科的测试试卷均由学校聘区外专家负责命题、由学校组织老师进行批改。2.学生的素养特长评价实行量化评定加分的方法，学生个人的加分值最多为1分。素养特长包括艺术类、体育类、科技类等三大类，每一大类评定加分值最多为1分。（1）素养特长评价加分的有效时限为20xx年9月1日20xx年4月30日，即20xx年志愿报考民办初中学校的小学毕业生在此时间段内所取得的体育、艺术、科技等竞赛成果、荣誉均可视作素养特长评价加分有效因素。（2）体育类、艺术类、科技类竞赛仅限于区教化局及上级政府、教化行政

9、部门发文组织开展的并经学校同意组队，代表本校参赛的各项竞赛活动（包括集体项目），体育类、艺术类、科技类等同一大类中的不同竞赛项目不作累计加分，如多次获奖，则按最高奖项的相应加分值加分。（3）体育类、艺术类、科技类竞赛活动项目范围。体育类仅包括区教化局发文组织的区中小学生田径运动会，区中小学生篮球联赛，区中小学生羽毛球球竞赛，区中小学生排球竞赛区中小学生足球竞赛，区中小学生乒乓球竞赛，区中小学生棋类竞赛；艺术类仅包括区教化局发文组织的区中小学三独竞赛，区中小学生舞蹈、器乐、合唱竞赛，区中小学生现场书法绘画摄影工艺制作动漫竞赛；科技类包括省、市、区教化局发文组织的区中小学生三模竞赛，省、市、区中小

10、学生风筝竞赛，省、市、区中小学生创新大赛，省、市、区中小学生计算机程序设计竞赛，省、市、区中小学生无线电测向竞赛。由区教化局的上级政府、上级教化行政部门发文组织开展的与上述区级竞赛相对应的竞赛活动，均可纳入素养特长评价范围。（4）体育类、艺术类、科技类竞赛活动获奖加分方法。市级二等奖（包括前四名）或区级一等奖（包括前二名）及以上荣誉的，可以评定1分；市级三等奖（包括第五八名）或区级二、三等奖（包括第三八名）荣誉的，可以评定0.5分。体育类集体项目仅限篮球、排球、足球、乒乓球、田径运动会4100米接力赛等竞赛项目，其中篮球、足球竞赛项目主力队员仅限5人，排球竞赛项目主力队员仅限6人，乒乓球竞赛项

11、目主力队员仅限4人。体育类集体项目的主力队员的素养特长评价加分值为该集体项目奖项对应分值的100%。艺术类集体项目竞赛活动仅限三人以上合唱、合奏、群舞，其中学生个人素养特长评价加分值为该集体项目奖项对应分值的20%。3.举荐学生须在校内公示三天。六、操作流程：1.学校成立由校长室、教育处、校党支部纪检干部、家委会代表组成的举荐委员会，校内外相关人员若有子女、亲戚在本届六年级就读，则实行回避。举荐委员会全部成员需参与考前的考务会议。举荐委员会于本学期末考试前成立。2.试卷命题：由校长室托付外聘专家命题，并交由外校进行审核。3.试卷印刷：考试前两小时，在学校领导、纪检干部、3位家长代表的监督下到指

12、定地点领取密封的试卷，（试卷不得给家长见面）。A、领取的密封试卷在家长监督下统一放入档案室。考试前20分钟监考老师到档案室领取试卷。4.试场与监考：30人为一个考场，最终余下10人以下的可与前一试场合并，每个考场两位老师监考，六年级老师、同学科老师、有子女亲戚在六年级就读的老师实行回避。5.试卷装订：监考老师在考试结束后将试卷收到会议室，按10份试卷装订一叠，每叠各班2份或4份进行装订，装订规格由教育处统一，在考务会议上宣布，家长代表在场监督。B、试卷收集密封统一放入档案室，在最终一科试卷收集后档案室密闭贴上封条。试卷批改前在家长监督下，启封档案室，领取试卷，检查试卷密封条。6.试卷批改：学校

13、支配同学科老师进行批改，批改老师批改期间手机上交（语文作文与阅读题分开批改），批改老师实行回避制。批改地点无关老师一律不得入内，举荐委员会的家长代表可在室外进行监督。7.试卷登分：批改、复核结束，试卷启封，按班级归类，由阅卷老师登分，举荐委员会监督并签名（本班家长代表回避）。若对成果有疑义，可以托付本班任课老师查阅试卷，其他状况一律不查试卷。8.试卷按班级登入数据库，登入后电子稿与原告校对，无误后，举荐委员会全体成员签名。9.学校将报名学生各项成果以班级为单位汇总，电子稿交班主任和学生本人校对、签名确认。核对无误后，学校进行全体报名学生总排名，排名结果交班主任再次核对，无误后公布。10.召开被

14、举荐学生家长会，进行举荐。学校依据安排名额总数，确认每班第一名进入第一批次举荐申报，再按总分从高到低进行举荐。总分相同比文化课成果；文化课也相同，比其次学期文化课成果；若还相同，比素养加分以外的竞赛成果；竞赛成果还相同，比代表学校参赛的次数。在被举荐对象自愿放弃举荐学校后，自愿填写放弃承诺书，则按总分先后从高到低逐一替补进入举荐名额，排名在弃权学生后的各位举荐学生可以依据总分由高到低逐一进行其次次选择。七、方案有效性本方案经本届六年级家委会代表探讨并在六年级全体家长会上告知全体家长。前五部分为保证政策的持续性不作修改，第六部分操作流程可以广泛征求家长看法，签名确认，最终以少数听从多数的原则确定

15、实施方案。工作方案 篇3随着新年的到来，迎来了我园最惊慌劳碌的一个学期，建园十年庆典及参与省级示范园评估。虽然我们还是一如既往的工作，但如何在保证常规工作的同时，圆满的完成幼儿园的各项活动，是我们这个学期的工作重点。环境创设随着教化改革的深化，我们越来越意识到环境在幼儿一日生活中的重要性，这主要包括：为幼儿的探究活动创建的宽松的精神“环境”和为幼儿各项活动创建的丰富的物质“环境”。后者详细在活动材料的打算、区域的布置、幼儿作品的展示。 从环境入手，充分利用好教室的每个地方，注意空间的运用，丰富个区域活动材料的供应（包括孩子和老师自制的玩教具和区域活动材料），幼儿作品表征的手段、方法和展示，增设

16、角色区，为幼儿多供应真实的活动材料，加强幼儿扮演活动的开展与指导。教化教学本学期的教化教学工作主要是主题探究活动，选择与幼儿发展和生活阅历紧密结合的教化内容，在文学、音乐、体能等活动方面仍旧采纳结构教学，选择适合本班幼儿须要并与本地区资源、文化相适应的活动，从不同方面共同促进幼儿的全面发展。老师制定目的性明确的各种检核表，做到能刚好整理和分析视察记录。1、全语文教化：老师有意识、有安排地让幼儿相识主题活动中渗透的文字和网络中的文字，并作为主题检核的内容，增加阅读活动内容的时间和内容。2、数学教化：丰富数学活动在日常生活中的渗透的途径与方法，建立数学活动区，为幼儿供应丰富的数学活动操作材料，并加

17、强数学活动的指导。3、双语教化：加强日常英语活动的开展，提高带班老师英语水平和配班实力。4、音乐教化：有安排的进行日常音乐活动，重点加强对唱歌教学和舞蹈教学的探讨。卫生保健卫生保健工作不仅是要给幼儿一个平安、清洁的环境，还要给幼儿良好的生活护理、健康的精神环境，因此这项工作并不是保育员老师个人的工作，而是班级老师共同的工作。1、保持幼儿活动室、睡室和四周环境的干净、清洁。2、按幼儿园的要求进行消毒（玩具、用品等）。3、加强对幼儿的生活的照看（喝水、进餐、午睡、大小便增减衣服等），削减孩子不必要的等待时间，提高幼儿自我服务（喝水、穿脱衣服、洗手等自我生活照料）及自我爱护的实力，削减以外损害。4、

18、主动开展户外活动，增加幼儿的体质，预防疾病的发生。5、在园保健医生的指导下，与保育员老师协作做好预防和削减传染病、心理保健的工作。家长工作1、亲密与家长的联系，树立一心一意为家长服务的意识，刚好将幼儿在园活动内容及发展状况刚好向家长反馈。2、充分运用家长资源，开展家长助教活动，发挥家长的特长，使家长参加到教化活动中去。3、结合主题定期开展亲子活动，家长开放日活动。4、不定期召开家长座谈探讨会，与家长共同共享育阅历，并请家长协作老师共同开展“幼儿社会化发展”的课题探讨。5、对个别特别的幼儿刚好与家长联系并进行特别照看。6、充分利用社区的有效资源，结合主题与家长共同开展社区教化活动。自身修炼老师自

19、身首先应当成为一个终身学习者，不断地学习，不断地自我成长，提高自己的专业化水平，才有可能为儿童一生的长远发展打下良好基础。为实现自我超越和促进个人成长，将偶然性组织学习和单循环组织学习向双循环组织学习过渡：沟通互动，反思成长，读书学习，沟通互动。作为建构学习型组织的一分子，团结协作。与时俱进，决不掉队。内化幼儿园管理理念、园本课程建构理念及幼儿园“三三发展规划”的学习，强化新的教化观。推动同事之间、师生之间、家园之间的沟通与互动。工作方案 篇4为了进一步做好我镇生活垃圾规范化管理工作，根据建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”的社会义新农村须要，清除农村生活垃圾随意堆放“六边

20、”现象，实现生活垃圾日产日清，密闭收运，有效改善农村人居环境，提高人民生活质量和健康水平，结合我镇实际状况，特制订如下方案。一、指导思想根据“服务中心，因地制宜，立足长效，集约利用”的原则，围绕XX市关于全面建设农村生活垃圾处置体系的看法的部署和要求，逐步实现“户收集、村集中、镇转运、县处理”的运作模式，进一步规范管理农村生活垃圾，加快我镇社会主义新农村建设。二、工作目标重点整治农村脏乱差现象，推动环境基础设施完善向农村延长，环境监管向农村覆盖，环保投入向农村倾斜，建立农村环境爱护的长效机制，实现农村生活垃圾处理减量化、资源化、无害化。每个自然村至少设置一个垃圾堆放点，每个行政村设一个垃圾集中

21、点；做到刚好、规范处理现有垃圾；建立农村环境卫生管理长效机制，实现村容镇貌整齐卫生。三、工作措施1、镇村一体、科学规划。将农村生活垃圾规范化管理工作纳入我镇环境综合整治规划，镇各部门协同专项整治规划，进一步明确专项整治内容、重点区域、主要措施和实施步骤。2、明确职责，强化管理。一是发挥农村群众建设干净美妙家园的主体作用。镇村要通过宣扬发动，典型带动，组织推动，引导农夫形成良好的卫生习惯和环保意识，自觉担当房前屋后的卫生整治保洁，自觉参加村庄环境的综合整治。二是加强垃圾收集，清运管理。各村委会是辖区范围垃圾收集清运的责任主体，要负责引导村民将生产垃圾和生活垃圾分类投放、分类处理，对可利用或可自然

22、分解的垃圾尽可能采纳生态循环方式处理；严禁将工业生产垃圾倒入生活垃圾箱中。保洁人员每天定时收集垃圾，并将垃圾运至垃圾集中点；村垃圾堆放点和集中点的垃圾必需刚好清运，保持垃圾堆放点和集中点不产生异味，不滋生蚊蝇，对四周环境不造成二次污染。3、加强领导，周密部署。把农村生活垃圾规范化管理工作作为新农村建设的一项重要工程来抓，为切实加强领导，镇已成立了三溪镇农村生活垃圾收运处置工作领导小组，镇长任组长，分管领导任副组长，相关部门抽调人员组成工作人员，领导小组下设办公室，办公室设在安监办。各村委会也要成立相应工作领导小组，指导和监督辖区生活垃圾处理清运工作。形成主要领导亲自抓，分管领导详细抓的工作机制

23、，统筹协调，整合力气。细化工作安排，落实工作措施，明确各自责任；通过各种形式加大环境爱护、生态文化的宣扬力度；通过村规民约、卫生条例、宣扬标语、宣扬手册等方式宣扬提倡，使这项工作真正成为广阔群众的自觉行为。四、资金筹措完善农村生活垃圾收运、处置工作，须要投入大量的资金。各村要主动实行多渠道融集资金，要根据“谁投入、谁经营、谁受益”的原则。实行费用四级负担的方式解决，即市财政按各村委会农村户籍人口每人每年补助2元（以公安部门统计的人口为准），镇按各村委会的农村户籍人口1000人以下1000元/年，1000-1500人的1500元/年，1500人以上20xx元，村民每户每月缴交卫生费1元（由村委会

24、自行收取），各村委会原则上负担1500元，如不足部分村委会还需负担。（注：三溪村委会负责除镇区外的6个村小组垃圾清运）。同时为了确保此项工作的顺当进行，各村委会要多渠道筹集资金，通过村规民约、当地乡贤捐赠和企业资助，确保经费到位。（资金配给详见附表）五、完善机制1、建立农村环卫保洁队伍，健全长效运作机制。各村要加快农村环卫保洁队伍建设，村庄每500人配备一名保洁员，建立固定的清扫保洁队伍，并应有必要的垃圾收集工具和垃圾转运车辆，可实行“户前三包”、村规民约和专业保洁相结合的方法，建立起环境卫生保洁长效机制。2、建立健全垃圾收集运输机制。各村保洁人员负责本村公共场所的清扫保洁和垃圾收集清运工作，

25、保障垃圾收集工作无死角、无遗漏。农户负责自家庭院及房前屋后的环境卫生保洁，并将垃圾收集后送到本村的垃圾收集点。3、主动探究垃圾收集处理工作的有效途径。各村要依据农村生活垃圾无机物含量少的特点，主动推行有机物就地堆肥、沼气池建设及改厨改厕相结合。六、管理监督坚持整治环境与转变人的观念一起抓，突击性整治与常常性管理一起抓，把长效管理工作纳入日常管理工作，并将农村生活垃圾集中收运工作纳入村委会重点工作，各村委会要建立村级卫生保洁人员管理、考核制度，加强对本村垃圾规范化管理的检查和督促。同时，由镇人大、财会、城建等相关部门组成巡查组，每季度末对每个村的生活垃圾集中收运工作进行一次考核评比，考评结果列入

26、年度考核；对垃圾能刚好收集清运且没人投诉的村委会，镇政府按本方案规定满额发放应当拨付的资金给该村委会；对垃圾不能刚好收集清运且投诉严峻的村委会，每发觉一次在镇政府下拨工作经费中扣罚200元，扣完为止。工作方案 篇5为了保障公司平稳、健康的发展，防止财产平安，防范平安事故发生；兼管各部门的利益、调动经营主动性，实现责、权、利有机统一；制定本平安工作方案。一、总体责任指标1、深化实行有关平安经营的规章、制度，严格执行市政府关于平安经营工作的有关规定，确保政令畅通。2、将平安经营工作纳入重要议事日程，平安经营第一责任人或托付其他人员定期召开会议，分析公司平安经营形势，探讨制定防范措施，主动支持平安经

27、营所需资金，并激励和支持平安经营科学探讨和开发。3、建立和完善平安经营责任制和平安事故行政责任追究制，将平安经营工作指标和事故限制指标层层分解，并逐级签订责任书。4、严格落实我公司重特大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大平安事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。每月的15号进行消防平安事故演练。5、加强平安经营管理机构建设和队伍建设。根据公司章程的要求，健全公司平安经营管理机构并按要求配备专（兼）职工作人员。6、突出“以人为本”，做好平安经营宣扬教化工作。加强平安规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造关注平安、关爱生命的平安氛围。7、依规加强培训。加大对从业人员特殊是特种作业

28、人员的平安培训。8、加强行政审批。涉及平安经营的事项必需根据公司规章制度及平安经营条件和程序进行审批；重视劳动爱护和设备平安工作。9、定期开展平安经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危急源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消退事故隐患。深化开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。10、完善企业平安经营保障条件，严厉查处违规事务和各类事故；刚好上报各类平安事故；严格组织调查处理，批复、处理率达到100%。11、推动平安经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使平安经营、综合监管与社会和公司发

29、展相适应。二、责任指标1、店长，经理。保安员必需执行“三不放过”（即：发生事故未查出缘由不放过，本人和员工未受到教化不放过，未实行措施不放过）。2、新进员工必需经过公司平安教化，经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。4、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、定期组织平安学习，学习平安规程，总结前一阶段平安要作，布置今后的平安工作。7、平安员必需按规定每月组织一次平安大检查，检查内容包括：担心全隐患，平安活动记录。8、部门主管在每次布置工作的同时，要依据公司的.工作状况布置平安工作，并做好记录。

30、9、各岗位发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。三、奖惩措施1、通过考核为优秀等次的部门，总公司赐予表彰嘉奖。2、凡因领导忽视平安、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。3：现场工作人员对以上工作执行不到位，导致工作内部存在平安隐患者，一经发觉按开除处理！工作方案 篇6为了主动推动社区卫生工服务工作，进一步完善社区卫生服务功能，更好地为社区居民供应优质、快捷、高效的医疗卫生保健服务。结合上级精神经中心办公会探讨确定，制定本管理方法。一、指导思想及工作目标：依据中共中心、国务院关于卫生改革与发展的确定、关于城镇医药卫生体制改革的指导看法和新时期卫生工作方针为指导。以

31、适应城市人口老龄化、疾病普改变、书院社区卫生服务中心工作管理方案社区部医学模式转变及满意群众卫生服务需求。协作搞好城镇、职工基本医疗保险制度改革顺当进行，为社区居民供应连续、便利、有效、快捷的全程、全方位服务，为十个五年卫生改革安排建立完善、规范的社区服务体系打好基矗二、组织领导：1、执行主任负责制：行政主任为服务中心的法定代表人，书院社区卫生服务中心工作管理方案社区部带领中心工作人员遵守国家法律、法规、执行党的路途，方针和政策，落实党的各项政策，保证政令畅通，圆满完成上级交给的各项任务。2、社区服务站必需听从中心管理，遵守中心的各项规章制度和确定。3、为了强化社区卫生服务站的管理，完善服务功

32、能，加大对社区卫生服务站的管理力度，经探讨确定由副主任陈力同志分管社区卫生服务工作，下设办公室，由刘文辉同志任主任，书院社区卫生服务中心工作管理方案社区部详细负责指导社区卫生各项工作。社区卫生服务站负责人由中心主任提名，中心办公会探讨通过后，该负责人将主持该社区卫生服务站的全面工作。4、社区卫生服务站必需听从中心的干脆领导，抓好本站的二级管理：书院社区卫生服务中心工作管理方案社区部加强医德医风教化，树立行业新风并做到文明行医：遵守医疗技术操作规程，履行医务人员的工作职责；不得夸大或隐瞒病情，做到依法行医；加强业务学问技能的学习培训，不断提高医疗质量，保障病人的身心健康；加强医疗服务理念教化，突

33、出以人为本的宗旨，改善服务看法。圆满完成中心交给的公共卫生任务及医疗业务指标。三、基本条件及设置标准：1、为了进一步加强城区社区卫生综合服务网点的建设和发展，依据书院社区卫生服务中心工作管理方案社区部医疗机构管理条例，经区卫生局批准，书院街社区卫生服务中心直辖园林路社区卫生服务站、书院街社区卫生服务站、城西社区卫生服务站、玉泉社区卫生服务站、宇济社区卫生服务站。2、服务站性质：非营利性，属中心派出机构，由中心统一管理。3、科室设置：科室面积不少于120平方米，设立全科诊断室、注射室、视察室、治疗室，药房等，有条件可设妇检室、换药室。有符合为社会服务的器械、设备、通讯工具等。4、人员：各社区服务

34、站配备6名工作人员，最低要求5名专业技术人员，各社区卫生服务站有1名主治医师担当负责人，（特别状况除外）并做到三证齐全，即医疗机构执业许可证、专业技术职务资格证书毕业证。5、制度齐全：社区医疗卫生服务站工作制度、全科医生管理制度，书院社区卫生服务中心工作管理方案社区部全科护士管理制度，财务管理制度、人员岗位责任制、医疗技术操作规程、物价公开、巡诊制度、患者监督岗位制度、服务功能齐全、减免项目分开等。四、社区卫生服务基本任务：全面落实完成局社区办、中心制定的20xx年工作安排。社区卫生服务宗旨是以人为本、以健康为中心，主要从事预防、医疗、保舰健康教化、安排生育指导、饮食卫生、职业心理学常见病，多

35、发并诊断明确的慢性病的治疗护理和康复。走进社区、服务社区、建立健全各类疾病档案及老年保舰书院社区卫生服务中心工作管理方案社区部老年宣扬活动。对慢性病防治如高压并心脑血管并糖尿并老年性痴呆症等及肿瘤、慢阻肺、轻症精神病人及复原的伤残人员，孕产妇等要建立专案管理，依据社区慢性病管理要求定期上门访视。不遗余力、尽职尽责搞好双向专诊和院前急救，开设家庭病床等。五、社区卫生服务站的管理方法：1、各社区卫生服务工作人员，必需遵守国家法律、法规、行业条例、卫生体制改革方法、社区医疗卫生服务实施细则及各项规章制度。2、社区卫生服务站工作人员必需持证上岗，全面听从该站站长的安排、支配，听从指挥，一心一意为社区居

36、民服务。如违者社区卫生服务站站长有权辞退，中心在本年度内担心排工作，作待岗处理。3、社区卫生服务必需根据（孝南区社区卫生服务项目考核评分标准）书院社区卫生服务中心工作管理方案社区部的各项标准，建立健全各项档案和各项制度。定期举办健康教化和各种宣扬义诊活动。根据中心各站区域图全面开展建档工作，并按确定的慢性病档案管理，同时将档案全部输入微机管理，形成活动档案。4、各卫生服务站的药品由孝感市中药材公司统一配送，各站自把价格关、质量关，严禁私自选购药品，如发觉一起，除没收药品外，并惩罚款200元。统一税务发票，由中心统一结算。5、社区卫生服务站的业务收全部进入中心帐户，实行统一管理，书院社区卫生服务

37、中心工作管理方案社区部各站单独核算，依据各站的位置不同，经营成本不同，业务收入不同等状况，实行绩效工资制度。帐目日清月结。违者发觉一次罚款200元，发觉三次以上或有病友举报作贪污公款处理。6、依据各社区历年业务收入状况，制定任务：1书院街社区卫生服务站需完成33万元业务收入，门诊人次要达到14600人次/年，完成该社区5500人的个人健康档案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。2园林社区卫生服务站需完成29万元业务收入，门诊人次要达到12775人次/年，完成该社区6000人的个人健康档案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。3城西社区卫生服务站需完成26万元

38、业务收入，门诊人次达到12775人次/年，完成该社区5800人的个人健康档案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。4玉泉路社区卫生服务站需完成6。5万元业务收入，书院社区卫生服务中心工作管理方案社区部门诊人次达到3650人次/年，完成该社区3000人的个人健康档案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。5宇济社区卫生服务站需完成10万元的业务收入，门诊人次达到4745人次/年，完成该社区3000人的个人健康档案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。7、各卫生服务站的工资由责任人依据社区实际状况和人员工作量的大小发放，要体现公允、公正、奖勤罚赖的原则

39、。服务站站长依据工作须要有业流水1%的开支权。同时站长享受科主任津贴待遇。8、中心有权定期或不定期对各站进行检查和指导，督促各社区卫书院社区卫生服务中心工作管理方案社区部生服务站工作。如不听从中心管理方法或不能完成中心下达的任务，中心随时更换该站站长及该站工作人员的工作。9、中心及社区服务站工作人员在医疗过程中违反医疗技术操作规程或人为责任过错（如用药不当，齐量不对，配药配错，医护人员擅自离岗等）造成的医疗纠纷，医疗事故等由该服务站相关责任人全部担当，中心不担当任何经济陪偿及法律责任，对不行预见的医疗意外发生的费用实行风险共担，该服务站担当40%，中心担当40%，其它服务站共同担当20%。六、

40、安排、嘉奖方案：主动探究社区卫生服务工作人员的公共卫生补贴，工资安排、奖书院社区卫生服务中心工作管理方案社区部励等激励机制和工作考核机制：（1）各站完成中心下达的任务后，中心确保20xx年社区卫生服务站工作人员20xx年档案工资100%，因各站人员长年无休息，按每人每月8天计算，每天补助40元。超额部分中心、站按1：9进行嘉奖。2对工作仔细，服务热忱，各项档案健全，获得上级主管部门好评的服务站和个人，中心将赐予适当的嘉奖。（3）在国家投入逐步加大的状况下，逐步落实公共卫生考核经费，按各站实际工作量经中心考核后参照11年方案赐予发放。工作方案 篇7为仔细实行市、县各级部门关于加强20xx年节日放

41、假期间平安生产工作，确保20xx年节日期间煤矿平安工作，遏制煤矿重大事故发生，巩固我矿今年平安生产成果，为我矿今年平安生产收好尾，全面加强20xx年节日放假期间的组织和领导，经矿探讨确定从月日至月日停止井下一切作业，确保我矿在20xx年节日放假期间的平安和社会稳定，制定本平安保障措施。一、成立放假期间平安组织机构组 长：卢成义副组长：王大成、陈忠汉成 员：钱权、肖乾春、陈孝勇、胡永海、谭世刚、翁发美、翁发奎、陈宗春、刘敬春、张微平、郑大海、荀友付二、职责分工及要求1、组长对20xx年节日期间的平安工作全面负责。2、副组长对组长负责并对分管范围内的平安工作负全面责任。3、其他成员必需听从指挥、听

42、从支配、亲密协作，全面履行自己的职责，加强平安防范和平安检查工作。4、在此期间组长、副组长非工作须要一律不的外出，全力以赴做20xx年节日放假期间的平安工作。三、停产停工期间工作支配1、在此期间严禁运输和运用爆炸物品，并加强库房值守与隐患排查工作，仔细做好民爆物品管理工作。2、矿井放假期间，只进行矿井通风、排水、瓦斯检测等工作，井下各地点的瓦斯检查每班至少检查一次。3、放假期间，留矿管理人员实行24小时值班制度，值班期间严禁脱岗、外出。四、井下平安保障措施1、放假期间，矿井主通风机不得停止运转，只允许抽水和检查瓦斯。2、掘进碛头必需切断全部通向巷道内的电源。3、留矿人员必需熟识矿井状况，熟识本

43、矿应急救援预案，了解救援物资的储备状况，保证24小时在矿值班。4、井下上班人员工作期间必需相互合作，不得单独行动。井下开泵排水前必需有瓦斯检查员在场，经检测瓦斯浓度符合规定后才能开泵，瓦检员巡检时必需结伴而行。井下各地点每班至少检查一次瓦斯，并做好记录。5、加强井口管理，确保24小时有人值班，严防外来人员误入井内导致事故发生。6、加强瓦斯监测监控工作，监控室要有专人24小时值班，发觉状况刚好报告值班管理人员。7、放假前，必需切断矿井内除排水外的动力电缆，比照明、排水供电线路进行一次全面检查，杜绝机电设备失爆现象。8、电工必需坚持24小时值班，一旦外线电源停电必需马上启用备用供电回路，确保主通风

44、机正常运转。主通风机运转20分钟后，瓦检员对井下全部通风巷道进行瓦斯检查，发觉瓦斯超限或积聚向矿值班人员汇报，实行措施进行处理。9、下井人员必需视察沿途巷道的支护状况，发觉冒顶、片帮的要马上汇报矿值班人员进行处理，严禁冒险通过。10、加强矿区保卫工作，防止少数人搞破坏，主动作好自身平安工作。五、地面平安保卫保障措施1、加强对重点要害部位和保卫及值班人员管理和检查，切实做好防火、防盗工作。2、加强炸药库房24小时值班制度和矿级领导带班制度防止、雷*炸药丢失、被盗。3、加强职工日常管理和思想教化，刚好驾驭其思想动态发觉问题必需刚好解决。4、加强职工法制教化和思想教化，在20xx年节日放假之前对全矿

45、职工开展一次遵纪遵守法律教化活动作。5、仔细落实治安综合治理和消防火等各项平安防范措施加强地面重大危急源的检查和监控，确保万无一失。6、全矿管理人员24小时保证通讯畅通，加强请示汇报。六、值班支配表1、地面瓦斯监控值班早班：张微平中班：郑达海晚班：刘敬春2、井下瓦斯巡回检查值班早班：夏荣申中班：夏朝军晚班：陶忠勇3、主扇风机值班白班：翁发美晚班：翁发奎4、矿区平安巡查白班：卢成义晚班：王大成5、炸药房值班早班：郑达海中班：曾广炎晚班：陈孝勇6、矿领导值班：卢成义、王大成、陈忠汉7、矿部值班室电话：02*巫山县红椿乡闵家湾煤矿二0*年一月五日第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页