2022年主任述职报告模板汇总7篇.docx

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1、2022年主任述职报告模板汇总7篇主任述职报告模板汇总7篇我们眼下的社会，报告不再是罕见的东西，报告中涉及到专业性术语要说明清晰。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我帮大家整理的主任述职报告7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。主任述职报告 篇1我们朝阳社区为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际状况，制定了综合治理工作安排，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有安排、有落实、完成了上级支配的各项工作任务，现比照今年综合治理工作目标责任状，将工作总结如下：一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证： 1、仔细落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增加在维护社会

2、治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，主动推动社区建设综合治理工作。 2、进一步加大创建平安社会活动的宣扬力度，提高全民参加意识，动员全社会主动参加治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣扬教化，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣扬横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣扬教化达到了预期的效果。 3、完善组织网络和规章制度，主动开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队50人次。义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音提示居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力气建设显着增加，刑事案件发案率得到有效遏制，社区

3、居民群众平安感显着提高，社会秩序良好，人民安家立业。 4、社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产平安，想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。义务巡逻队员在小区门口值守，阻挡闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象削减，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。5、社区工作人员还做好了值班支配，每天分班分组地根据预定时间、班次、巡逻路途进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合

4、，保一方平安。二、以流淌人口、房屋租赁规范化管理为突破确保？缜？br/ 还定期组织工作人员学习业务学问，主动开展岗位练兵活动。通过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成果，但还有很多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、旺盛、祥和的生活环境。主任述职报告 篇2XX年来，在街道党、政的领导下、在社区班子成员帮助协作和同事们的支持下，各项工作取得了肯定的成效，现按德、能、勤、绩、廉几个方面的状况向各位领导和居民代表简要汇报如下，恳请各位领导和居民代表予以评议：一、加强学习，提升素养一年来，在街

5、道办事处的领导下，在上级业务主管部门的指导下和同事们的支持、帮助下，仔细学习和贯彻执行党和国家的各项方针、政策，自觉贯彻执行各级的决议、确定，联系实际，解放思想，与时俱进，开拓创新，勇于实践，不断提高自己的理论、政策和业务水平，仔细遵守职业道德和维护社会公德，尽力培育自己良好的思想、工作作风，坚固树立“一切为了居民，为了居民的一切”的信念。在工作中，能严格要求自己，力求做到办事讲原则、讲纪律、公道正派、乐于奉献，树立大局意识，能虚心向同事学习，不断提高自己的实际工作实力和水平。二、钻研业务，提高实力坚持深化居民群众，刚好了解居民群众需求，帮助社区党委和主任，有安排、有组织地开展政治和业务技能学

6、习培训，团结社区一班人，不断提升、完善自我及团队为居民群众服务的实力和水平。三、深化基层，严谨作风心是爱之本，为居民群众服务是我应尽的职责，但是我从中也体会到为他人做好事之后的欢乐感。因此在平常的工作中，我端正看法，热忱为居民群众服务，怀着一颗热心、公心、诚意，把爱民、亲民、为民的工作做扎实。四、勤奋工作，完成任务依据街道XX年妇联工作要点，根据年初安排，召开了妇女代表会，组织妇女学习上级文件精神，向妇女举荐学习有益妇女身心健康的书籍，进行了4次家庭教化教化培训，4次保健学问讲座，1次免费妇科普查，法律询问活动10次，调解家庭纠纷4起。利用“三八节”、“5。29计生协会日”、“九九重阳节”、“

7、元旦”“春节”等重大节日开展有益活动，为妇女进行免费义诊；设立妇女儿童维权询问，加强妇女法制宣扬和维权服务，化解冲突和维护社会稳定工作，适时将女农夫工也拿入此培训中，让广阔女农夫工在城市打工也会体现到政府的关怀。接着开展了“迎春送暖和、真情进万家”活动，慰问、帮扶社区下岗失业妇女，特困妇女、单亲家庭4户，为她们送去党和政府的暖和。激励全社区妇女树立自强、独立、自信、自爱”精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭暴力，维护妇女权益活动，形成全社会敬重、关切、爱惜妇女的氛围。在开展本职工作的同时，结合做好社区的中心工作。听从社区的支配，帮助协作主任处理社区日常事务工作，做好社区一年来大小

8、会议、大小检查的服务工作，支持协作社区党务、低保、再就业、民政、计生、综治等各项工作，主动参加、帮助社区各个活动的开展。今年，社区综合整治面临很大困难，为了全面完成任务，社区党政一班人实行与群众交挚友结亲戚方式，与广阔群众亲密联系，得到了理解、支持与协作，确保了社区整体综合整治工作的顺当完成。主任述职报告 篇3敬重的各位领导、同事们：大家好！我于20xx年8月加入国贸团队，始终在办公室从事行政办公等工作。20xx年，在王总助的详细分管及李总等公司领导的带领下，在办公室其他同事的协作支持下，本人紧紧围绕公司工作部署，立足服务、协调、管理、宣扬等职能定位，仔细履行工作职责，全方面提高了自己的思想相

9、识、工作实力和综合素养，较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务。现将本人及办公室20xx年的工作状况汇报如下：1、办理公司证件的年检等手续与往年相比，今年公司的证照年检工作由以往的济南分公司分支为山东公司、济南分公司和餐饮分公司三个独立单元，在办理难度和工作量上都大大增加了。办公室在三月份制定了相应的安排，提前布置、充分打算，通过合理的统筹支配，三公司的营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、企业安置残疾人就业状况等年检工作顺当通过审核，无线电执照、ISO9000质量体系外审、资质证书等年审换证工作也接连顺当办理。2、主动开展多种渠道的宣扬工作（1）加强公司的对外信息报道工作。20xx年，

10、办公室刚好围绕行业发展动态，结合公司实际发展状况进行新闻采写，同时对有新闻价值的事务实行约稿或采访等形式进行宣扬报道，丰富了信息报道的内容。全年，办公室累计撰写新闻通讯稿件31篇，向济南市物业管理杂志社等行业主管部门投稿发表17篇，全面公开了公司发展动态以及日常管理工作，对公司的市场发展及企业文化宣扬起到了主动地推动作用。（2）与总部主动沟通、亲密协作做好宣扬工作。20xx，办公室主动为总部宣扬册、宣扬片制作供应相关素材及修改看法，参加总部内刊的供稿及校对编辑工作，全年发表文章共计14篇，为公司上下沟通、内外宣扬架起了有利桥梁。（3）完善网站建设，主动参加各项宣扬评比活动。1月，主动组织参加由

11、济物协与舜网联合举办的济南物业行业双十佳评比活动，并帮助李总胜利当选济南市首届十佳物业服务精英;4月，协作总部整理企业金牌榜文字部分，为宣扬企业品牌再添推动力;6月，完成公司网站域名过户、备案复审工作，并依据公司发展状况刚好调整网站“组织架构”、“精英团队”、“项目介绍”等栏目细微环节，对呼伦贝尔分公司网站初期建设供应建议和技术支持，有效提升了公司的社会形象。3、仔细做好办公文字工作，使各项信息运转顺畅办公室担当着草拟综合性文件和各类文字的记录、撰写工作。20xx年，办公室协作领导完成专家委员会相关章程制度的.草拟修订，为进一步整合公司内部管理和技术资源供应文字依据;协作领导完成公司季度经营报

12、告，并制作上半年工作汇报幻灯片;对春节前后稳定人员、调整企龄、仓库管理、人员任命调动、举办各类培训讲座、百日服务提升活动、消防平安管理等公司行政决策进行下文通告，刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神;负责对公司例会进行记录，使公司重大决策精神有卷可查;刚好下达行业制度要求、恶劣天气防范措施、重大活动会议等通知，较好的履行了办公室上传下达的工作职能。在文件管理方面，办公室一如既往仔细做好公司有关文件的收发、登记、文印和督办工作，努力做到规范化、程序化，刚好做好文件分类、归档。年初以来，办公室共处理文件78件，其中公司发文21件，总公司往来函13件，外来文件6件，政府文件4件，下达各类书面通知

13、34则。公文运转无一重大差错，办结质量和速度有了肯定的进步。4、接着强化公司人事、劳资管理工作（1）保险福利事务方面：今年，办公室对劳资、人事、工资管理和员工档案管理等工作仍旧没有放松要求，除做好常规性的工资、福利费编制发放、社保缴纳、人事档案管理等工作外，办公室强化了员工意外损害险的统计督办，参保人员从20xx年的49人增至144人。20xx年处理意外损害险理赔7起，合计赔付金额16580。17元，另处理员工的2起工伤、13起生育、15起失业等社保手续，为54名准退休人员顺当办理档案信息采集手续，切实保障员工福利，规避用工风险，解决了员工的后顾之忧。7月到11月，济南分公司和山东公司先后被劳

14、动部门抽检社保缴费状况，办公室在公司领导的大力支持和其他部门同事的帮助下，顺当通过社保部门审查。（2）员工档案及合同管理等方面：办公室接着强化对各项目入职手续的督办，并先后询问新农合、农夫工等保险方案，完善劳动合同。同时，帮助地税苑、民政厅、地税局、交行宿舍、嘉恒大厦等项目起草邵立生、孔军、魏长亮、王树忠、赵连胜、王慧及其他保洁员等人离职/解除劳动关系赔偿协议，最大限度减免了公司损失，平衡了员工利益。由于规避用工风险方法得当，化解纠纷隐患方式合理，20xx年公司无一例有效劳资纠纷案件发生。（3）在人事管理方面，7月8月，办公室主动响应济南市关于严格执行保安服务管理条例，全面推动单位自行招用保安

15、员备案管理的通告精神，帮助各项目做好保安备案登记工作，在一个月的时间内顺当帮助济南市各辖区项目共计136名秩序维护员完成备案登记工作。10月，应总部要求，办公室会同财务部强化了对项目岗位编制的监督管理，对各项目定岗定编状况进行了摸底调研，促进了项目人事管理的规范化，帮助项目做好人力资源成本限制。5、切实抓好公司及项目管理的后勤保障工作（1）做好公司本部的后勤管理工作。20xx年，办公室根据费用预算严格限制办公管理成本，合理落实公司办公用品、打印耗材、劳保福利等用品的选购、调配和实物管理工作，切实保障公司的房屋租赁、通讯、网络、水电、报刊、卫生、平安、接待、车辆、装修、花卉租摆养护等工作，确保公

16、司本部运转正常。（2）做好各项目后勤保障工作。20xx年，办公室根据工作常规，依据各项目需求，对项目运用表格、合同数量进行了统计、排版、印刷;同时，修改并印制了大、小各1000个手提袋，便利了对外宣扬;另，对重大节日员工福利及业主礼品贺卡统计、购买、发放等工作也按常规正常推动。（3）全面做好“百日服务提升”活动后勤保障工作公司自全面开展“百日服务提升”活动以来，办公室在活动策划、组织培训、接待顾问公司查勘、统一标示标牌、上传下达会议文件精神、业办法见调查等方面，全力贯彻执行活动精神，为公司及项目供应保障支持，为推动项目服务水平提升做出了肯定贡献。（4）做好项目撤离/接管的后勤保障工作。自年初嘉

17、恒大厦项目到年中总队项目，办公室主动帮助合同终止项目做好撤离工作，先后担当物资的搬运、清点、建账、调拨事宜，使项目撤出工作进行的惊慌有序，肯定程度上保障了项目损失的最小化。同时，办公室帮助财务部进行嘉恒大厦费用清欠工作，前期发送费用催缴函49份，整理、汇总33户欠费起诉资料及费用明细，并在起诉过程中主动查找文件、打算材料，为诉讼工作供应了有力保障。在项目承接方面，办公室先后协作省体育局训练中心、民政厅、兴业银行、滨州交通局、系统集成餐厅、交行宿舍、物资储备中心、总医院、人民财产保险公司等项目的接管、交接工作，按时按量为新接管项目配备服装、工牌、表格、标示等物品，主动协调员工开荒借调支援，保障了

18、项目进驻工作的顺当开展。（5）优化服装管理。今年上半年，由于原服装供应商的供货质量、服务看法及供应效率均有所下降，加之处于服装生产行业供销旺季，服装后勤管理一度陷于被动。基于该现状，办公室一方面加强对供应商的监督，一方面主动找寻合适的服装生产厂家。最终，在项目经理的大力帮助下，经过仔细比对考察布料、做工、价格、服务等，最终敲定与新服装厂的合作事宜，优化了服装供应渠道。同时，管理服统一订做、各项目服装申购、制作、调拨、储备等常规管理工作正常开展，为树立企业形象起到主动的作用。6、加强工作协调，做好会务接待及外联工作20xx年，办公室依据工作须要强化了接待职能。从协作总部委派人员赴山东拍摄宣扬片及

19、总部财务审计工作，到接待控股公司、集团领导、浦发银行考察、博兴政协主席考察、滨州项目参观、顾问询问公司访问、呼伦贝尔分公司财务经理等，办公室在明确分工的基础上，加强了工作统筹协调，制定相关流程制度，完善了会务接待工作。全年，办公室在会场支配、会议资料打算、茶水餐点供应、接待用车、机票预订、食宿支配等方面基本做到了周到细致，无一例重大失误差错发生。7、主动组织员工培训及文体活动自年初到现在，办公室帮助公司领导顺当举办年终晚会暨文艺汇演、礼仪培训、秩序维护部主管座谈、春游、管理人员旅游、管理人员培训等各类活动，丰富了企业文化内涵，推动了企业团队建设。述职人：20xx年xx月xx日主任述职报告 篇4

20、作为车间副主任，在分管领导及主任的领导下，在各部门的真诚协作和大力支持下，以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标，本着狠、严、细的工作原则，在平安文明生产、产品质量管控、员工教化与培训等方面，励精图治、全力拼搏、开拓创新，顺当完成了公司交给的各项工作任务，并取得了较好的成果。现将任车间副主任以来的工作状况述职如下，请予评议。一、生产食品手抓质量，突出一个狠字任车间副主任以来，在整个生产过程中，始终牢记质量就是生命的方针。严格执行行业标准和质量管理体系要求，一切工作都听从、服务于质量，自始至终把质量放在第一位。一是狠狠抓住质量意识这根弦。质量意识的强弱，干脆影响到质量责任与规范意识.近二年在

21、车间主任领导下，在操作工的质量意识教化与培育方面下了硬功夫，花了大力气，效果非常明显。二是狠狠抓住规范操作这根绳。规范操作是保证生产加工质量的技术基础。依据操作技能与规范化要求，对员工进行了多次自培自训。在生产过程中帮教，在帮教中提高;在实践中探究，在探究中进步。无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。三是狠狠抓住工艺指标这根筋。工艺指标既是行业的标准，也是客户的要求。近二年特殊是20xx年，车间克服往年只看成品是否合格的陋俗，把只看成品工艺指标合格转变为确保每道工序工艺指标达标，并且以一贯之，从不放松，真正保证了产品质量的持续稳定性。二、质量监控铁手抓过程，突出一个严字产品质量的优

22、劣主要在于过程管控严松度。在质量管控中，高度重视每道工序的严格限制，真正从产品结果限制向过程限制转变。首先，严把各道工序质量关。坚决杜绝不合格产品流入下一道工序，使整个生产流程良性循环。其次，严把杂物限制关。自始至终把杂物选择工作作为质量管控的重要环节，从铺叶解把到复烤机尾，序序把关、层层把关、严防死守,确保一类杂物为零。再次，严把产品水份关。加工中水份限制是产品质量的重中之重。年度烤季从回潮、润叶、复烤等重要环节、对水份管控是费了心思的，依据各中烟公司不同的特性化需求，进行调整与限制，满意了客户的要求，如红云集团在加工过程中临界点润叶工艺和低温烘烤工艺技术给我们上了生动的一课，受益非浅。对参

23、数的调控与等级的对比起到了技术性的指导作用，真正能将加工水分把握得住，把握得准。三、过程管理铁手抓环节，突出一个细字近二年始终如一地把规则贯穿于各项工作的环节中去，坚持以规则考核工作，用规则规范工作，把工作落实到细微环节里。坚持以人为本，严格考评考核制度，使每项工作做到位、做到家;做好、做实、做细每件事。第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。不留遗漏、不缺项目，真正做到了数据全、数字准、项目齐。交班清晰，接班明白。其次、当班考评考核做得细。从劳动纪律、规范操作、平安检查、生产流程、到设备运行状况，均有考评考核结果。既有数字上的量化，又有文字上的记录，为车间的全面管理供应了科学的第一手资料

24、。第三、平安工作抓得细。平安是生产的重点、要点，平安就是稳定，平安就是效益，平安无小事。近二年始终把平安工作纳入绩效考评考核.实行值班主任、段长、机台三层考核，每班一考核为日考，每周一考核为周考，每月一评比为月考，将考核结果纳入绩效奖罚。通过三层严考细评，车间平安生产工作无一例平安事故。四、存在的不足与改进措施(一)存在的不足：1、管理不到位。2、因工作忙乱，有时不按程序办事处事，留下平安隐患。3、规则落实不彻底，时松时紧、时好时坏。(二)改进措施：1、管理不到位是因为规则没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。2、不按程序办事处事，是因为对操作技能与工作内容不明

25、白，因此在今后工作中要加大对员工规范化培训的力度与深度。3、规则落实不切底，是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行，执行就要到位;凡事都必需要有支配、落实、检查、考核、评定等程序，不行或缺。五、下步工作基本思路：在分管领导及主任的领导下，在吸取教训克服不足的基础上，既要杨长避短，又要主动创新;主要在以下三个方面要有新的突破。(一)、要在规则推行与落实上下苦功夫，练好内功，养好习惯，真正将细则条款落实到工作中去，落实到细微环节中去。(二)、要在现场管理上花大气力，常抓不松、持之以恒，以切底变更车间的面貌。(三)、要主动加大与相关部门的沟通力度，防止信息慢缺，确保工作顺畅

26、运转。我信任，只要一心扑在工作上，恳切作人，扎实做事，恪尽职守，一如既往的强化内管，始终如一的保持良好的精神状态，以剧烈的事业心与责任感去努力克服困难，迎接挑战，坚固树立自信不自满，潜心做事的思想，信任自己的各项工作就会有喜色，也肯定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。主任述职报告 篇5敬重的各位考核组成员，各位领导：大家好！没有轰轰烈烈的壮举，只有脚踏实地的工作。本学期我担当初二动车1、2班的语文教学工作和动车1班的班主任工作，同时任初中部教学服务中心主任职务。半年来在校长室和主管校长的领导下，在各位领导和同事的帮助下，各项工作圆满完成。教务工作繁琐困难，现就本学期的工作述职如下，恳请领导和同事

27、们赐予指导。一、教学工作本学期我担当初二动车一二班的语文教学工作，周课时正课12节，早自习4节，晚自习4节，注意教学质量的提高，真正贯彻齐校长提出的“以教学领导教学”的思想，教学成果名列前茅。二、班主任工作本学期我接着担当动车1班的班主任工作，尽管学生会出现这样或那样的问题，但是我想说的是我始终在努力。三、处室工作（一)常规工作：1、教材、教学资料、学生作业本的发放，确保了教学工作的正常进行。2、坚持教研不动摇，帮助教科处，仔细组织初中部各学科组坚持每周教研活动，在各教研组长的细心组织下，或指导、或沟通、或评议，促进课堂教学质量的提高3、细心组织每周公开课和视频课，力争做到每节课都能达到听课有

28、效，上者有提高的目的，真正发挥出示范引领的作用。4、坚固树立质量意识不动摇，以身作则，确保教学质量的稳步提高。5、仔细组织月考期考，做好成果分析。协作初中各年级组组织了月考，期中考，期末考，使的考试有条不紊，繁而不乱。考试结束后，对每次考试状况作了较详尽的质量分析，使老师明确自己的努力方向。6、加大常规业务的检查力度，做到每月一抽查，刚好公布，由于敦促到位，检查刚好，老师们均能按要求备够课，备好课，上好课，做好常规工作，为教学成果的提高供应保障。(二)迎检工作1、档案工作，暑假期间协调教务干事王海亮、张爱莲、石玉霞，利用中午、晚上，加班加点，集中整合档案，重新粘贴标签，用时一周，整合档案盒近2

29、00个，圆满完成任务。在此对几位同事表示真诚的感谢。2、教学评估，依据教学评估标准多次审核，检查，补充档案，帮助教科处重新制定迎检档案书目，组织老师和教务处干事对老师自评，互评，评估小组评，并刚好汇总、收集整理，加盖公章，刚好归档、上报。圆满完成初中部老师的教学评估工作。3、组织初中部老师整理义务教化阶段评估文件夹，并多次逐一审核，并印发教学评估文件夹的详细要求，圆满完成此项工作。4、教学评估说观议活动，帮助主管校长确定教学评估上课人员名单，并进行培训。首先对数学组进行说观议活动，其他学科组观摩学习，并制定教学评估说观议重点，组织培训。仔细审核各学科说课议课材料，并参与现场说观议模拟活动。5、

30、双有效现场会工作，帮助语文学科组集体备课十余次，帮助作课老师李洪卓修改教学通案，观课议课，模拟演练，协调作课老师与市教研员的沟通指导，并多次迎接市教研室和教化局领导的调研指导部署详细的支配。并圆满完成迎检当天的日程支配，会场布置等工作，确保现场会取得良好的效果。6、双有效现场会，作课老师和语文组承受了巨大的压力，作为一名中层领导，必需刚好沟通，做好稳定工作，缓解作课、说课老师的巨大压力，最终取得了良好的效果，受到领导的好评。7、在校长室和主管校长的带领下，为确保我校在迎检工作中取得志向的效果，多次到八中，试验，南关小学等观摩学习，并刚好传达给学科组。此外还做了许多其他琐碎的工作在次不一一叙述。

31、四、存在问题：1、本学期由于迎检任务的繁重和课时量较大，致使深化课堂，深化老师的时间受到的冲击。2、还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作，缺乏创建性的开展工作的意识和魄力，某些工作考虑的还不够细致。3、在实践中还须要加强学习，开拓创新，改进工作方法，提高工作效率。总之，一学期以来在各位领导的带领下，在各位老师的协作下，圆满完成了各项工作，成果归功于大家，在今后的日子里我会努力把工作做的更好同时考虑事情也会更细。感谢大家！主任述职报告 篇620xx年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年

32、来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开

33、疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、刚好了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，主动和有关人员沟

34、通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字

35、工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根

36、据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这

37、样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，

38、很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成

39、良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。主任述职报告 篇7敬重的领导、老师们：时间过的真快，转瞬间，一学期又过去了。回顾匆忙过去的半年，有收获也有失落，有精彩也有黯淡。但我的内心却是充溢的、愉悦的。为了自己所酷爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。在这学期中，我担当小班的班主任工作。我能够主动地参与园里组织的各项学习，仔细、具体地做笔记，主动参与组里的各项活动，酷爱集体、团结同事、敬重老老师，对待幼儿有爱心，严格遵守园里的各项规章制度、主动响应园里面的各项活动。新学期我班一下子插班11人，刚

40、起先的一星期，因为贾老师的脚受伤了，我自己带班，所以整个班每天都好象处在混战之中，老师的说教孩子们根本当作充耳不闻。形成了日经常规差，幼儿的学问面窄，语言表达实力低的可怕现象。发觉了这些状况时，我征求了几位老老师的的看法,针对班上孩子出现的状况作出分析。变更自己的教化模式是首要的任务，接着是立刻与家长取得联系，告知其孩子的种种状况，以达到家园共育的目的。我还依据我班孩子好动的特点，尽量把课程支配到社区和大自然中保育方面：一向马虎的我，经过几年的努力和改进，已不断进步，我知道保育是保教工作中重要的一环，我依据以往的阅历仔细地开展工作。早接时，我能主动向家长询问幼儿的身体状况，时常用手摸他们的头。

41、一发觉幼儿有不适，就立刻记录在晨午检上，早操后，督促幼儿多喝开水，对有汗的幼儿立即督促他们换汗衫或放毛巾。假如值班负责幼儿午睡时，依据天气改变适当教化幼儿添减衣服，午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被，每天做好活动室的卫生清洁工作，从而削减幼儿的发病率，保证他们身体健康成长。教学方面：在教学上，我提前一周备课，教具打算充分，仔细上好每一节课，课堂上用生动好玩的语言，敏捷地运用各种教具进直观教学，教学时能面对全体，不偏爱某一个孩子，常常对个别实力差的幼儿进行辅导，课后多用不同的嬉戏帮幼儿复习学问，再就是我对我们班的孩子们进行了弟子规的学习，我觉得弟子规是一本不错的国学启蒙吧。我曾经听过一个讲座，那个老

42、师说了这样一种社会现象： 幼儿园 小学 中学 高校 幼儿园 为什么 孩子不会自理 不懂感恩我想虽然现在孩子们还不懂是什么意思，但是等他们长大了自然而然就会理解其中的含义。本学期进行了6段，开家长会时，我曾经向家长承诺争取幼儿园三年学完弟子规这本书。家长工作：幼教光有教化是不够的，家长工作也是我们工作的一个重要部分，10月份时通过开家长会我们向家长介绍了我们的教材及一日活动，而且还打算了大量的视频资料，比如：课堂教学，家长可以看到自己的宝宝表现如何，老师是怎样进行蒙氏数学的，有做早操的视频，就餐幼儿吃饭的视频和照片等等，家长们都看得兴致勃勃，有许多家长要求把视频照片传到空间，我应各位家长的要求，

43、初步准备明年的家长会接着收集这样的影像资料，这样家长会才会兴致勃勃。为了让家长们更了解我们的工作在离园、来园活动中，我和贾老师总会有一人在接待家长，与他们沟通孩子的进步，对于一些幼儿在班上有肯定的进步时，我会立刻与家长取得联系，请家长协作，使孩子能接着进步。每天早上笑迎幼儿的到来，坚持做好每天的晚送工作，帮助幼儿整理好仪容、书包等，热忱接待每一位家长，简洁向家长反映幼儿一天的生活状况，并虚心听取家长的看法。为了充溢家长们的育儿阅历，我会去网站中搜集新的文章，刚好更换家园共育栏中有关保育文章，以便给家长阅读、沟通。 如发觉缺席的幼儿，我刚好打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作

44、。在这里说一件事情：小班孩子学舌特殊可爱，我们佳乐的妈妈跟我们说，佳乐回家说爸爸妈妈不好，爷爷奶奶也不好，只有老师最好。是啊，我们也总是关切着孩子，他们才会这般的爱我们。还记得王亚楠有次大声的跟我说：“老师，我会穿毛衣了。”我连忙表扬她：“你真棒。”然后顺口问了句：“谁教你的啊？”她说：“你啊。”那个时候我只有久久的感动，孩子说穿毛衣是老师教的，那孩子会穿多少次毛衣，那我们会教会孩子多少东西，或许等她长大了以后对这句话已经不屑一顾了，可是作为老师觉得是一种莫大的华蜜！其他方面：我是一个很心情化的人，在一个融洽的氛围中我才能快乐的工作，记得有一句话叫做“你想让别人对你一个好，你就要对别人十个好。

45、”我很华蜜 ，因为我生活在一个欢乐氛围中，这种感觉促进我更主动的面对我的工作和其他事务。下学期努力的方向：在下一学期中 ，我会：用一百分的真心面对同事，热忱面对孩子，激情面对工作。最终希望在新的一年里，班级工作可以开展的更加有序好玩，个人工作可以更加一帆风顺，同时希望可以渐渐改掉自己的一些不足，将更加完备的自己呈现给大家。感谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页