《2022年矛盾纠纷排查会议纪要怎么写.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年矛盾纠纷排查会议纪要怎么写.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022矛盾纠纷排查会议纪要怎么写冲突纠纷排查会议纪要怎么写?不知道的挚友,下面就随我一起来看看冲突纠纷排查会议纪要相关范文吧。冲突纠纷排查会议纪要1于XX年3月28日上午,全乡冲突纠纷排查调处工作会议在乡政府二楼大会议室召开,参与这次会议的有党委书记杨贵银,党委副书记、政府乡长韩旺军,党委副书记、综治办主任任新育、政府副乡长黄河、派出所所长余治军、司法所长周希智等。会议上,周所长对春节收假以来全乡冲突纠纷排查状况作了总结和汇报,党委书记杨贵银和党委副书记、政府乡长韩旺军分别作了重要讲话,与会的其它同志都分别做了发言。现纪要如下:会上周所长对近期冲突纠纷排查工作做了了具体汇报,截至目前全乡共排
2、查冲突纠纷28起,调处胜利28起,其中本月排查 13起,全是司法所帮助村委会调处胜利。这说明白全乡冲突纠纷排查调处工作保持良好的势头,稳步推动,切实有效地把冲突纠纷化解在基层中,做到了小冲突不出组、大冲突纠纷不出村、重大冲突纠纷不出乡的要求。韩乡长强调,做好冲突纠纷排查调解工作首先要加强领导,强化体制,领导是一个组织的核心,体制是一个组织的轮廓,核心不明,轮廓不清,怎么能成一个同心协力的集体;其次驾驭工作的方法,以智取人,焦头烂额,忙来忙去,白白奢侈了时间,劳而无功;最终宣扬法律学问,营造氛围,让群众掀起学法的热潮,提高公民的学法意识,用法技巧。确保和谐稳定的社会环境。中共x乡委员会XX年3月
3、1日冲突纠纷排查会议纪要23月9日,我局冲突纠纷排查工作动员会议在局长室召开,全体干部参与了本次会议。局长在会上讲了三点看法,强调了五个重。一是总结去年的综治工作,既要确定成果,更要多看问题。去年,全局工作人员没有发生过一起违法违纪事务,无发生失盗失窃和火灾事故,保持平稳的工作局势,今年,各单位要比照标准,比照责任书好好查一查,按人、物两条线多去找,找找什么地方还简单出事,找找还存在着什么问题,还有哪些工作要加强。二是确保平平稳定,今年任务更重。稳定压倒一切,确保稳定是第一责任。单位假如不稳定,没法干事,国家不稳定,没法发展,平平稳定是安家立业的基础。今年保平安、促和谐、保稳定的要求,任务特别
4、重,我们每个单位、每个人都要做好自己的事,做好综治工作,做到人保平安,物不受损。三是争取综治先进,是我们年度工作的重要目标。为了实现今年的综治工作目标,她强调了五个重:一是重在领导重视。二是重在群治群防。三是重在工作过细。四是重在防患于未然。五是重在廉政建设。部署了我局x年综治工作。一是突出中心,抓重点。即:围绕保增长,主动创建平安和谐环境;服务保民生,以人为本维护群众利益;促进保稳定,全面完善综治防控体系。二是强化措施,明目标。主要是抓好以下六个方面的工作:1、开展冲突纠纷调处,维护人事系统持续稳定;2、加大宣扬力度,增加政策法规意识;3、强化职能服务,促进人事人才工作;4、加强基层基础建设
5、,做好平安和谐创建工作;5、坚持齐抓共管机制,健全综治领导责任体系;6、坚持正确舆论导向,做好综治宣扬教化工作。冲突纠纷排查会议纪要3一、会议的基本状况本月三日上午,靖江市供销合作总社于四楼会议室,特地召开了全系统冲突纠纷排查调处工作协调会议,参与会议的有市总社书记、主任卢杰及刘锐理、王习同、朱凤祥等领导班子成员,金卫新、印明荣、羊铭、于洪等有关科室人员一并出席了会议。会议就今年11月全系统排查出的重点冲突纠纷及信访稳定工作动态进行了分析探讨,并对下一步化解冲突,处理积案,确保元旦、春节稳定工作进行了特地部署。二、会议听取了冲突纠纷排查调处工作的状况汇报。会议在听取了市总社信访接待室工作汇报后
6、,对全系统排查出的冲突纠纷进行了归纳整理,认为当前的冲突纠纷主要有四个方面:一是国润一百零一货有限公司原职工关于延长清算时点的诉求问题;二是原越江供销社六十年头下放人员生活补助金及部分老职工遗补要求按标准发放问题;三是马桥供销社现有职工年终工资发放问题;四是全系统社员股金兑付问题。三、会议对排查出的重大困难冲突纠纷提出了相应调处措施。会议认为,目前元旦、春节将至,全系统必需结合干部大下访活动,对排查出的问题仔细抓好落实处理,重点做好三方面的工作:一是要主动处理问题。对已排查出的冲突纠纷,市总社维稳班子成员必需明确分工,逐个包案,逐个落实处理,力争在本月底前处理完结;二是要沉下去做工作,对排查出
7、的问题本着属地管理,分级负责,谁主管谁负责的原则,包案人该深化企业的要深化企业,驾驭一线调处进度。该上门的要上门,尽可能与诉求者面对面沟通沟通,用真情感化他们,确保在缓解冲突中求得问题的解决;三是要抓住重点问题做工作。全系统调处冲突纠纷的重点应放在年终社员股金的退股、国润一百零一货老职工上访预警及五、六十年头企业下放人员生活补助和部分老职工遗补标准的执行兑付上。对社员股金的退付要按规定、按程序办事,必需强化监督管理,确保专款专用。对国润一百零一货职工上访问题相关人员要高度重视,尽管目前正在通过法律维权,但因时至年终岁底,职工集访、越访的可能性依旧存在,必需落实专人进行必要的监管,一旦发觉苗头,刚好向上级政府及有关部门预警。对五、六十年头下放人员的生活补助和职工遗补,必需坚持政策,党委办要主动找相关企业讲清政策,帮助这部分弱势群体维权。会议最终要求,全系统上下必需同心协力,为广阔职工群众多做有益的事,深化一线处理问题,为过个稳定、祥和的元旦、春节而努力。记录整理人:陈x年12月15日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
限制150内