2022年企业演讲稿15篇.docx

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1、2022年企业演讲稿15篇企业演讲稿15篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在发展不断提速的社会中，演讲稿对我们的作用越来越大，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我为大家收集的企业演讲稿，希望对大家有所帮助。企业演讲稿120xx年度工作在阳光家园全体员工的劳碌中匆忙而过，甚至来不及等我们回首一眸。20xx年全年工作是公司寻求发展的重要而关键的一年。年前，公司提出”紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收，想方设法服务客户，适时参加市场竟争“的经营理念，使管理处相识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。阳光家园是集团公司开发较早的一个楼盘，各类公共设备设施已处于老化阶段，有些

2、老化的设施必需要更换。这样一来就增加了管理难度，同时也增加了各项日常修理费用的支出。为了使阳光家园管理处能紧跟公司步伐，并承受市场经济竟争机制的洗礼。20xx年初，家园管理处制订了”管理有序，服务规范，创建品牌，提高效益“的工作目标，管理处全体员工仔细遵循这一原则，同心同德、开拓进取，主动找寻新的利润增长点，全方位绽开各种有偿服务，05年工作在全体员工的不懈努力下，诸方面工作均取得了突破性和实质性进展，更多经典尽在为管理处06年工作有更大发展奠定了坚实的基础，创建了良好的条件。为了总结阅历，找寻差距，规划前景，促进06年工作再上一个新台阶，现将20xx年工作总结如下：一、主动开展各项经营活动，

3、提高经济效益。阳光家园管理处在20xx年工作中，在成本限制上下了很大的功夫，使管理处工作首次突破零的利润，创建出一份来之不易的经济利润。20xx年工作全面绽开之后，管理处为了寻求更大的利润增长点，召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析，集思广义，依据阳光家园小区实际状况，制订出适合自身发展的经营项目。阳光家园管理处全体成员在上半年工作中主动绽开了各项有偿经营服务活动。如”家政清洁服务；小孩接送；房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时间加班、加点来绽开各项有偿服务项目，家园全体员工共9人，在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动，管理处全体员工不计得失，利用休息时间来绽开各项

4、有偿服务。做家政清洁，保洁做不过来，保安人员去帮助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动帮助，在20xx年元月份是家政清洁的高峰期，为了使管理处充分利用这珍贵的时间创建出利润，在保证小区正常工作的前提下，一天接4家家政清洁服务，就这样管理处全体成员在分分秒秒创建着利润。一份耕耘一份收获，截止10月未，家园管理处就有偿服务这一项已产生10028元的利润，给公司创建出肯定的经济价值。二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点。阳光家园是集团公司开展较早的一个项目。小区面积不大，入住率虽高，但住户资源不是很丰富，物业公司通过几年和业主的磨合，已经形成较为成熟的管理运作模式。业主对物业公司也赐予了认可，但

5、由于小区面积不大，收费低下，造成物业管理经费不足，无法保证物业管理的正常运作。依据这一状况，管理处在20xx年度工作中调整工作思路，在保证小区各项工作稳定的状态下，利用现有资源，赢得新的利润增长点，通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损；另一方面阳光家园始终以一种较为平稳的管理方式在运行。在相对的物业管理活动中突出业主至上的服务模式，只要求品牌不看中利润。05年公司整体思路做了调整，作为阳光家园管理处，即要保持物业管理各项工作平稳，又要创建相应的利润。针对这种状况管理处立足现有的管理服务模式进行创新，以服务带动管理费用的上调，使业主感受到物业供应的超值服务，便于管理处对费用适时进行调整。管

6、理处在05年上半年工作即将结束时，对阳光家园物业管理服务费用进行了上调，在原来的基础上涨浮达到每平方米0。13元。在这种状况下，就要求我们以更加优质的服务来赢得业主对涨费的认可，管理处在进行了艰难说明和沟通工作后，最终在7月份将物业管理服务费涨到国家标准范围内的最高标准，使管理处产生一项新的经济增长点。三、开源节流，降低成本，提高效益1、加强各项费用的收缴工作鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处工作持续正常进行，必需做好物业管理各项费用限制，并保证按时足额收缴。截止11月未管理处收费率达到98以上。2、厉行节约、降低成本今年管理处全体员工，继承发扬20xx年的优良传

7、统，时刻树立成本意识和节约意识。严格限制各项管理费用的支出，使各项费用支出降低到最低限度。截止11月未费用支出比同期支出节约28243元。通过管理处全体员工的汗水浇灌，阳光家园上半年的工作扎实而富有成效。截止11月末收入目标完成率达到124，已产生利润56336元，06年工作怎么来开展，是否能保持这个良好发展势头呢？下面我就阳光家园管理处下半年工作实施安排及工作目标做以阐述。一、巩固05年新增的利润增长点05年，家园管理处对物业管理费和垃圾清运费进行了上调，06年管理处的工作重点将放在物业管理费的收缴和说明工作上。二、进一步寻求新的经营项目，突破常规，对外发展，辐射周边区域05年工作的实践证明

8、，绽开多种经营思路是行之有效的，06年工作中，阳光家园将在现有基础上更加放开手脚，对各项经营活动突破常规不只是局限于小区内，将对外横向发展。利用现有资源创建处每一份利润。三、提升管理、以人为本、稳步发展人能创建一切，更多经典尽在管理处在06年工作中将加强管理，提升员工的综合素养和凝合力，以人为原来绽开各项工作，使管理处全体人员在管理服务工作过程中走向主动主动的方向。一份汗水一份收获，阳光家园管理处全体员工在静默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满足，在05年工作中我们虽然取得了肯定的成果但06年工作还不能松懈。我们信任阳光家园管理处在公司各级领导的正确带领下，将在06年工作中谱写出新的篇章。

9、企业演讲稿2各位领导、各位同仁：大家好！首先感谢公司组织了这次演讲会，认我有幸站在这里，和各位一起相互沟通培训学习的心得和体会，我是公用工程水汽组的组长王红，今日我演讲的题目是：质量在我心中降本增效在我手中。质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的实力。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。我认为：不管在什么状况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人确定质量，而非机器确

10、定质量。质量也是一种责任心的培育。事实上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应当提高职工的业务素养，把产品质量深化到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点限制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。质量在我心中，强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存，这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和职工，为事情结果负责。我认为，董事长讲的孩子撞桌子的故事对我们启发很深，桌子是没有生命的，不能把撞到桌子的责任归咎于桌子，推卸责任

11、是不行取的，培育质量意识和责随意识是很重要的。每个人都要为质量工作负责，但是，不要把质量问题推给别人，因为：质量在我心中。良好的企业形象，一流的产品质量靠的是具有一流的素养的员工和一流的质量管理，也就是说：人起着确定性因素。齐哈二药、华源药业的事例再次验证了这一真理。水汽组担负着整个生产车间的水电汽的供应，整个装机容量200多千瓦，高峰日安排蒸汽14吨。整个公用工程每分钟的运行费用3块多钱，是公司的耗能大户，在公司开展的降本增效活动中，我们组被列为重点部位。我们深感责任重大，主动与各车间进行沟通，依据车间生产品种的不同，调整班次，加大谷时用电量，避开峰时用电。除滴眼剂生产外，溴化锂机组做到单线

12、生产不开机，温度达到随即停机，并与各部门亲密联系，确保哪一条线不用时，随即停供，决不开空车。纯化水、注射用水的运用依据生产需求加以限制，避开排放过剩水而造成奢侈。我们都知道，药品是特别商品，与老百姓的身体健康有着亲密联系，当今医药行业竞争激烈，如何提高企业的竞争力呢？关键是提高核心竞争力。集团董事长说过一句话：“名牌就是高质量、就是高效益，就是核心竞争力，得名牌者得天下，品牌的竞争就是企业综合实力的竞争。”要以文化策略、科技策略、品质策略等全面提升品牌影企业文化，就是企业所汲取和萌生的文化，或者说文化在企业中的渗透和实现，它兼具一般文化的共性和企业特有的特性，它是一种风气，一种习惯，一种行为，

13、往往表征为企业员工的素养。一个企业员工的素养提高了，那么他的工作效率也就提高了，他们就有不断创新勇于进取的精神。他们能依靠自己的学习，不断超越自我。企业有了这种风气，这种习惯，这种行为，那么他们生产出来的产品品质就有保证，而产品质量是品牌的生命，在品牌竞争的年头，只有卓越的产品才能以品质铸就品牌，打造品牌。公司坚持以人为本，主动创建学习型企业，运用各种形式传播先进的思想文化，不断提高企业文化品位，强化质量意识，坚持品质取胜，加大技术改进，从基础管理抓起，抓细、抓实，精益现场管理，并发挥药品生产基地建成GMP车间的优势，使全体员工把争创名牌，打造品牌的工作贯穿于整个生产经营活动中，以卓越的品质奠

14、定强势的品牌根基，以品质铸就名牌，以科技刷新名牌，以文化技撑名牌，不断提升企业文化品尝，顺应竞争形势，打造品牌文化。“好眼药，克胜造”，将被越来越多的人所接受，克胜将成为一流的眼药制造商，让我们为拓展克胜品牌眼药市场而奋斗。我的演讲完了，感谢大家。企业演讲稿3敬重各位领导、同事、挚友们：对于华蜜，不同的人有不同的相识和理解，我想在大家的心目中，华蜜是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的惊慌与喜悦，是涉世之初的羞怯与向往总之她是一个“暖和”的词汇，是爱的付出与收获，你必需专心去感受她的存在。对我而言，华蜜是因为我属于-公司这个大家庭中的一员，华蜜就来自

15、于我的身边，我身边的-公司人，来自于对工作的酷爱，对岗位的酷爱，对-公司事业的酷爱。并且，因为酷爱所以勤奋钻研、因为酷爱所以勇于进取、因为酷爱所以乐于奉献。华蜜是今日我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起共享我的感悟，更希望能带给大家一些收获!光阴荏苒，岁月从指间悄然消逝，我依旧清楚的记得第一次踏进-公司的大门，是生疏，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依旧充溢了不解和怀疑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦?当时的我对于在-公司的将来没有过多的希望，因为我

16、更期望自己有一个多姿多彩充溢挑战的将来。如今在-公司这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗位工作的经验。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日酷爱这个大家庭的缘由，也为自己能够成为其中的一员而感到骄傲。我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种漂亮人生。因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关切和呵护，更是看到了-公司事业在不断的变更、创新和发展。从一代代-公司人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋勉向上的员工队伍，我坚信一代代-公司人可以开创一个充溢希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的将来。回首参与工作以来走过的每一步

17、，我发觉自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们用他们积累的阅历告知我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和吩咐，帮我分析缘由，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我渐渐提高自己。今日，我的工作之所以能够取得一些小成果，自己的努力是占了一部分，但更多的是领导、挚友、同事在我成长的道路上给与我的无私关切和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了许多，在我的心中集体的和谐环境、人文

18、管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事，是兄长、是姐妹、是挚友，是值得我一生珍惜的人。13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞光明，员工队伍不断扩大，人员素养逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化亲身体会到-公司事业蒸蒸日上。从原来运用农行的名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统，今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。-公司人正在用自己不懈的努力变更着，虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新，每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点，我和我的父辈、师傅们一样

19、，情愿用自己的青春岁月伴随着-公司事业的发展，和他一起成长，共同经验发展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之后的彩虹。今日我能够站在这里，我要深深感谢我的家人。是母亲给了我生命，培育我长大;是父亲让我走进了这个暖和的大家庭，我对-公司工作的酷爱也源自于从小他对我的谆谆训诲。虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩，但几十年来他在工作岗位上严格要求自己，兢兢业业、尽职尽责，用自己的一言一行静默的影响着我，为我树起一个学习的榜样。是爱人和孩子，给与我理解和支持，带给我快乐。我也要感谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的兄长、姐妹、挚友们。我傲慢我是-公司的一员，我华蜜的生活在这个从不停止变更自己、充溢自己

20、的大家庭中。我是华蜜的，因为我原想只要一朵小花，我身边的每一个人却共同让我收获了整个春天。我深爱着我的家人，我喜爱我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他们都是我捧在手中的华蜜的源泉。我不知道大家是否还记得拓展训练时那感动的一幕又一幕?我记得，并且恒久都会记得。每一次翻越那本拓展感想汇编“在我生命中的那些感动”，集体穿越毕业墙时那响彻天宇的掌声就会在我耳边回荡，我就又犹如回到了训练场，重新经验一次心灵的洗礼。或许日常的繁忙工作会让我们远离最初的那份感动，彼此之间也会有摩擦，可透过那一字一言，我看到了藏在每一个人心灵深处的真诚，我们须要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在坐的每一位挚友

21、，我信任你们的内心也和我一样被那天的人和事深深的感动过，那么为什么我们不把这种感动延长下去，伸绽开来，把他融入我们的工作和生活?我想这也是领导当时进行拓展训练的初衷和心愿吧!华蜜就象一捧细纱，捧住了你便拥有了。找寻华蜜，用不着跋山涉水，只要你勤于捕获，华蜜就会驾临到你的身上。我希望大家都能够珍惜你身边的人和事，捧住自己的华蜜，真正地拥有华蜜。感谢大家!企业演讲稿4敬重的各位领导、各位同事：大家午好!我是xxx，首先感谢各位领导给我这次机会，能够站在这个讲台上意味着领导赐予我充分的确定以及同事对我的信任，对此，我表示非常的荣幸，再次感谢大家。x年x月我来到xxx公司，怀揣一颗新奇心来到这个生疏的

22、环境，接触生疏的人群，公司的领导和同事都异样的随和，大家兄弟姐妹相称，特别亲切，于我而言，在外漂泊数年突然在那里找到“家”的感觉，“归属感”油然而生，我决心要把自我的全部精力投入到xx工作中。在这一年多的时间里，身为市场部的员工，出差洽谈业务是我的本职工作，每一份合同的顺当签订，每一个项目的胜利完成，都是对我个人本领的确定，更是对我的鞭策，时刻提示我戒骄戒躁，激励我更加努力工作。当然，每一个项目从起先到结束都会遇到些许困难，没有大家对我的帮忙，我也不会在那里如此快速的成长，在此，感谢领导对我的悉心指引，感谢同事对我的热心帮忙，让我在工作中不断积累胜利的阅历，渐渐成熟。三十岁前跟对人，三十岁后做

23、对事，与其说确定人一生的是本领，不如说变更人一生的是机遇，一个公司兴盛与否取决于领导的正确指引和员工的凝合力，我庆幸自我来到xxx公司，庆幸自我来到这个团结的大家庭，庆幸能够遇到在座这些精明干练的领导和任劳任怨、踏实肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我拥有什么，拥有多少，其实对于整个xxx而言，我都是渺小的一份子，可是，我会努力发挥螺丝钉的作用，我会坚持进取的工作热忱，挖掘更多的环评项目，为公司创建更大的利益。喜迎xx十年庆，众员工齐心欢唱，借此机会，请容许我代表全体员工向公司送上祝愿，祝福我们的“xxx”蓬勃发展，蒸蒸日上!企业演讲稿5各位领导、各位同事：大家好!我叫陈萍丽，是

24、联通分公司的一名一般员工，我演讲题目是：“构建和谐企业，须要你、我、他的共同参加”。“时间如流水，逝者如斯夫”。是啊，转瞬间，联通成立了。来，我们始终坚持以“竟争、创新、激情、诚信”为理念，以“移动为主、综合发展、两网协调、差异经营、效益领先，做大做强做优”为目标，以“一心一意为大众供应优质超值的电信服务”为宗旨，赢得了社会各界的公认，对促进经济发展起到了巨大作用。这些成果的取得，都源于我们全体员工团结努力的结果!我是联通公司的一个幸运儿，是联通这棵参天大树让我傲慢，让我骄傲。9月，我第一次应聘联通公司时，由于考试未及格，没能录用。我难过极了，但我并没有气馁。在元月其次次应聘时，我荣幸地成为了

25、联通公司的一员。进入分公司以后，被安排到大客户部从事内务工作。在联通分公司这个大家庭中，我最终找到了自己的位置，回想自己未被录用的痛楚，今日终能得偿所愿了，我倍感珍惜这来之不易的工作机会，来实现我个人的人生志向。在工作中，我始终坚持本职工作努力做好，同事的工作帮助做好，公司的事情抢着做好，根据分公司讲联通话、办联通事、做联通人的详细要求，努力做到爱联通、做主子；爱本职、比贡献。经过半年多的辛勤努力，大客户内务工作取得了显著成果。受到了市公司的充分确定，受到了分公司领导和广阔员工的一样好评。构建和谐社会，是一项崇高而宏大的社会工程，须要全国上下共同努力才能实现。构建和谐社会，每个企业都有责任，谁

26、也不应当把自己置之度外。构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。实践证明，企业发展不好，内部气氛关系不协调，员工权益得不到维护，往往会影响到人的心情心理和才智贡献，甚至影响到安定团结和企业生存。因此，我们必需不断加强和谐企业建设，在发展中求和谐，在和谐中促发展，以发展的手段解决存在的不和谐问题，进而促进联通事业的持续发展。在我们分公司，领导班子始终坚持“以人为本、科学发展”这一主线，在大力发展业务的同时，关切员工的工作、学习和生活，把为员工创建和谐发展的良好氛围始终放在各项工作的首位。分公司先后办起了职工灶，解决员工吃饭难的问题；购买了电视机，坚持每逢节日举办小型活动，丰富了员工业余生活，拉

27、近了领导与员工的距离。实行早操、晨会制度，树立了联通新形象，呈现了联通员工新面貌。今年2月份，分公司1名员工受了重伤住进了医院，分公司总经理、顾问刚好前去探望，送去组织的一份关爱，其他员工也纷纷自发的前往医院进行探望，使这位员工深受感动。刚一出院，就主动投入到“时间任务双过半”竞赛活动之中，个人营销任务月月领先，超额完成，并荣获分公司“营销状元”称号，受到领导和员工的一样好评。在日常工作中，分公司始终坚持大力弘扬“四种精神”，不断提高员工的整体素养，用先进的联通文化鼓舞士气，激发员工的工作热忱，打造优良的团队精神，增加了分公司的凝合力和战斗力。现在，分公司广阔员工能够做到严以律己、以身作则。不

28、利于公司的事不做，不利于团结的话不说，而且能够善待别人，怜悯和帮助弱者，同心同德，努力工作。火车跑得快，全靠车头带。构建和谐企业，领导班子是关键，我们分公司班子成员坚持以身作则，领先垂范。特殊是分公司张总自上任以来，一心扑在联通事业上，星期天不休息,节假日带头值班,甚至在去年做胆结石手术时,病未痊愈就返回分公司投入到大会战活动之中,指挥作战。有这样一位领头雁,分公司怎能不和谐?有这样一个好班子,分公司员工怎能不努力工作?几年来，全体员工仔细坚持“全神贯注抓经营，一心一意谋发展”的指导思想，正确处理好速度与效益、g网与c网的关系，在和谐的分公司这个小环境中，大力拓展各项经营活动，推动分公司整体工

29、作实现跨越式发展。目前在我们分公司，一个领导作表率、党员做贡献、骨干创一流、人人谋发展、个个齐参战的良好氛围已经形成。分公司一年一个样，一年比一年发展快，一年比一年发展好，经营业绩直线上升。从的月平均收入18万元,跃居到今年的月平均收入55万元。分公司先后荣获省消协“诚信单位”和市“重合同、守信用”荣誉称号，联通业务学问竞赛取得第三名的优异成果。电子农务、集团攻坚战、集团炫铃等业务发展成效显著，完成比例名列全市其次名。现在，分公司已经彻底甩掉了过去后进分公司的帽子，向全市先进分公司的行列迈进。在这里，我要深深地说一声：在旬邑分公司工作，我感到无比的傲慢和骄傲！各位领导、各位同事：构建和谐企业，

30、须要你、我、他的共同参加。让我们在省公司的坚毅领导下，紧紧围绕改革发展大局，抓住机遇、迎接挑战、内求团结、外求发展、同心协力、再创辉煌，为把陕西联通做大、做强、做优而努力奋斗!感谢大家。企业演讲稿6各位领导，各位挚友，大家好，我是来自XX的XX，今日我演讲的题目是：我的企业我做主。有一种职业，它情系万家灯火，给黑夜带去光明；有一种职业，它便利XXXX农夫，实现洁能高效的幻想。它，就是我为之骄傲、为之奋斗的XX农电事业！有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主！六年前，我踏进XX农电事业的大门。那时不足十来

31、平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和懊丧，相反，在我心底深处涌动着剧烈的归属感。这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余，我热忱的参加到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲竞赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很好玩，那时对组织支配的任何活动都充溢了新颖和热忱。后来，XX供电局变成了XX供电公司，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热忱莽撞的

32、无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员。我担当过劳资专责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我驾驭了基本的新闻写作学问，我娴熟了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了许多的友情和帮助。在我二十六岁的生日那天，XX农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的挚友和友情。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆忙翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，或许是众人划浆力气大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞光明，我

33、们的电脑越来越先进我们的改变实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣元的公积金，现在也已经长到元，根据比的算法，我每年能获得多元的房屋基金，这，相当于我年收入的四分之一！全部这一切的改变都让我由衷地感叹，从心底深深地感谢企业，感谢领导，感谢我身边的同事们挚友们，是大家同舟共济才有了今日的大好局面，才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的赐予！今日，我依旧做着收发的工作。间或，我会有些许的迟疑和困惑，莫非我的价值只能体现在这简洁的重复劳动上？我把困惑告知了一位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，“是你自己，把自己定位在纯粹收发员的岗位上，而且你并没有做的和

34、其他人有什么不一样啊。”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，吸取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实！人最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简洁。作为企业的主子，假如做事无所专心，瞻前顾后、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾！曾有这么一个趣味动物竞赛，是小狗赛跑。大家确定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑，原来是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头，精神的骨头！我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美妙的将来；让我们

35、以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！企业演讲稿7敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家好！在这阳光明媚，风和日丽的六月，我们共同迎来了xx公司xx周岁的生日。xx年，x千多个日日夜夜，xx公司一步一个脚印踏踏实实地走过来了。历史的演绎，时代的进步，势不行挡，面对在不断拼搏、实践、奋斗道路上的全部人来说，为此付出的代价是不行避开的，正因为有了你们的无私奉献，我们大家才有了今日和公司一起庆祝xx周年的机会。“感恩的心，感谢有你，伴我一生有志气作我自己，感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜”这段歌词对大家来说是再熟识不过的。感恩，一个永恒的话题，感恩，感谢生命中的点点滴滴，感谢生命中的每个人。

36、船在茫茫大海中航行，须要灯塔为它导航，引领着它向正确的方向前进。同样，公司的发展，也须要指引者。公司的x总、x总就是我们的领航人。在市场竞争的大潮中，他带领着我们迎着风风雨雨走过了xx载，使我们在向着目标前进的同时，也使我们自己变的更加充溢，更加强大。俗话说“无规则不成方圆”管理制度对于一个公司而言，就是一杆标尺，时刻矫正我们的步伐、规划我们的行为，让我们能够明确地保待方向感。公司在xx年的发展当中，始终以员工为重心，实行人性化的管理。给大家供应舒适、平安的工作环境，酷热的夏季，给员工供应凉茶，使员工有个凉快的心态去面对工作，在工作之余又开设一些消遣活动，使大家的业余生活得到更加的充溢，这一切

37、都要归功于我们公司的管理领导层，感谢你们。公司能够走过xx年的风雨路程，也得益于xx公司的研发、销售、质检、生产等各部门的同心协力，他们在各自的岗位上静默地奉献着自己的才智、心血和汗水。在研发方面，不断地勇攀科技高峰，xx总工程师带领技术人员在开发新产品的同时，也在对原有的配方进行改良，使产品的质量稳定地在提高，客户的满足度持续地在提升，使公司在市场竞争中站的更稳，也变的更加强大；在销售方面，我们在不断探究更敏捷有效销售技巧的同时，也极积开拓国内销售市场，使我们的产品受益于更多人。在xx部长的领导下我们质检部坚持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”严格根据公司下达的技术指标来检验产品，给公司

38、交份满足的答卷。“万丈高楼平地起”可见其基础的重要性。无论对一个人、一件事还是对一个公司来说，基础是最重要的。我们要感谢那些奋斗在生产一线的员工。由于工作环境的关系，他们在严热的夏季享受不到空调带来的凉快。在机器的轰鸣声中，车间主任和班长的带领他们严格根据生产工艺要求，以严谨的工序流程和看法进行生产作业。他们没有怨言，有的是对工作的满腔热忱，为了保证产品的质量、为了能够使产品刚好地发出去，他们特别努力地工作，不怕脏，不喊累。跟质检部协作地特别好，正因为有了他们这种敬业的精神，才使我们的生产效率和产品质量得到了保证，你们是最棒的！我是一名新来的员工，工作的时间还不是很久，我在车间实习得到了车间全

39、体员工的帮助、在质检部得到了各位同事的帮助，他们让我学到了许多许多。能在这样的企业里工作，我感到特别荣幸和骄傲！很感谢公司领导和同事们给了我这个机会。我们不要求自己能够为公司做什么震天动地的大事，但是我们可以从一点一滴的小事做起、做好。尽自己的实力为公司做一点贡献，尽一份责任。正如歌曲爱的奉献所唱的那样“只要人人都献出一点爱，世界将变成美妙的人间”。我们坚信，只要大家都献出一点爱，百运公司就会变成一个美妙的大家庭。最终，诚心地祝福xx生日欢乐！祝愿xx的明天更美妙！感谢！企业演讲稿8敬重的各位领导、教官，敬爱的新同事们：大家好!刚才咱们的领导给大家已经赐予了深切的厚望，针对教官们我提出三点要求

40、：1、明确责任，仔细履行职责。教官们要本着对受训新同事们负责、对市公司、对自己工作负责的看法，明确带训任务，仔细履行好职责;2、科学组训，专心抓好训练。训练中，要严密组织、科学施训，建立军事训练及管理评比机制，军事训练过程中要大抓会操竞赛，评出先进班及个人，确保训练及管理质量;3、严守纪律，模范执行规定。要在自觉遵守有关规定的基础上，严格遵守学院和这次军训的规定，敬重学院领导和老师，敬重军训新同事们，坚决不允许发生任何违规违纪现象，同时，给参与军训的新同事们也提几点建议和希望：1、端正思想相识，自觉把军训作为提升自我素养的一次良好机遇。军训期间，同学们应当自觉从思想上把自己当成一名军人，时时、

41、到处根据军人标准严格要求自己;演讲稿2、树立吃苦意识，大力发扬革命军人不怕苦、不怕累和连续作战的精神。在惊慌、艰苦的军事训练中磨练自己的意志，不断提高身体素养和内在的心理素养;3、强化听从意识，自觉做到听从吩咐，听从指挥，在训练中养成令行禁止的良好作风。在军事训练中，自觉做到坚决听从吩咐，一切行好听指挥，养成令行禁止、步调一样的严谨作风和严明纪律;4、协作教官工作，仔细学习、主动思索，高质量地完成好各科目的训练任务。同时，希望新同事们和教官之间互帮互学、共同进步。新同事们，让我们以百倍的信念和昂扬的精神，英勇地挑战自我，携手克服一切艰难困苦，刻苦训练、奋力拼搏，以优异的成果向领导和家人汇报，以

42、矫捷的步伐迈开自己的学习生涯。我信任，有各位领导的有力指导和亲切关怀，有全体新同事们和教官的共同努力，这一年的军事训练及管理任务肯定会取得丰硕的成果。最终，祝大家工作顺当、生活华蜜、学习进步。感谢大家!企业演讲稿9敬重的领导、同志们：大家好！首先感谢车间领导给我这次学习和煅炼的机会，我很荣幸代表布机车间，参与我厂举办的“质量在我心中”演讲竞赛，我演讲的题目是质量意识在心中，产品质量在手中。这个标题，或许有些“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今日我也讲讲我们花的挡车工，对质量的“心动”与行动吧!大家常说“质量是企业之本”，而信誉是建立企业形象

43、的关键。先辈们用他们“敬业报国，追求卓越”的企业精神，让我们的花家纺走过了艰辛而光辉的半个世纪，今日，作为花的接班人，工作在第一线的一般挡车工，我有种重塑花品质的剧烈的使命感与责任感！记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”作为纺织行业的一个老牌企业，我们花家纺从建国初期起先走过了近半个世纪，而要让我们花家纺永立市场潮头，就必需加强质量意思。质量限制，环环相扣，每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。尤其是我们每位一般的挡车工，假如工作不细心，操作不规范，清洁不到位就会造成质量事故。结合今年我们发生的几起

44、质量事故，究其缘由，都是些不起眼的小问题，一缕飞花，一个疵点，一次马虎，这都是些细微环节问题，但正是这些细微环节确定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简洁，把每件简洁的小事做好就是不简洁”。质量与我们的每次操作，每个巡回都亲密相关，只要我们严把质量关，严格根据操作规程办事，就肯定能防微杜渐，防患于未然。就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁起先。产品的质量同时也在我们每个花员工的手中。产品质量的保证光靠某个人的力气是远远不够的，须要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要提倡团结合作、忘我奉献

45、的工作作风，强调增加内部凝合力，为提高技术素养，练好我们的手，我们花有师傅带徒弟的优良传统，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔今年被我厂定为“质量年”，通过厂部、车间，组织的各种宣扬、教化活动，质量意识已经在我们心中生根、发芽、强壮成长。对于质量我们不光要心动，更要行动，产品质量在我们手中，让我们从我做起，从现在做起。为我们的花家纺，努力吧!我的演讲完了，感谢大家！企业演讲稿10敬重的各位领导、战友们大家好：金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们团聚一堂的喜悦，更是在公司不断发展，不断壮大，不断完善自

46、我的今日，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，静默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司赐予我的这个平台和机会。所以今日我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们：大家晚上好!我叫xx，作为一名xx的一般员工，此时此刻的.我感到无比的兴奋与骄傲，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆，事业亨;并同时祝福公司领导

47、及全体员工身体健康，祥瑞如意!言归正传，我带给大家的演讲是我与xx同发展。敬重的各位领导、各位评委，同事们：大家好!我叫xx，今年xx岁。我于6月荣幸地加入本公司，现任职位，回眸3年，我感慨万千，因为在公司不断发展的道路上，我找到了属于自己的人生舞台，同时也感到特别荣兴，因为公司给我供应了施展才华的平台和健康的工作氛围。进入公司以来，在深厚的企业文化熏陶下，在公司领导和各位同仁的帮助下，使我从一位刚进入社会的年轻人，慢慢地驾驭为人处世的原则，熟识工作流程和岗位职责，努力使自己成为一名合格的人。企业演讲稿11各位领导，各位前辈：大家好！首先我要感谢公司领导给我们创建了这次公允竞争的机会！借此机会

48、，请允许我介绍一下自己：我叫xxxxxx，毕业于xxxxxxxxx学院，大专文化程度，现有国家二级计算机等级证书。从20xx年到我们移动公司之后，先后从事过营业员，项目主管，销售经理，店长等岗位的工作。在领导和同事们的关切、支持和帮助下，我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技能，较丰富的管理学问和有责任心的基层管理干部。在这近几年的工作当中，我时时刻刻感受到了中国移动这个大家庭的暖和，和各位战友同呼吸共命运，始终把振兴和发展通信事业作为我应尽的责任。常言说得好，天下兴亡，匹夫有责。今日，我站在这个演讲台上来竞聘xxxx这个职位，就是希望通过自己的业务技能和平常积攒的管理学问，来为本公司的振兴和发展贡献自己的一份力气，