2022年神经外科护士工作总结怎么写.docx

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1、2022神经外科护士工作总结怎么写神经外科护士工作总结【一】20xx年，神经外科在医院领导和护理部的关切与支持下，全科护士遵循医院所提倡的 “微笑服务，感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作安排，开展各项护理工作，严抓各项安排的落实，半年内各项工作指标基本达到了目标要求，现将20xx年度神经外科护理工作总结如下：一、落实“一科一专”培训安排，注意护理人才培育，护理人员素养普遍有所提高。1、 对各级护理人员按“一科一专”培训安排进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。2、 每周早交班进行提问，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问，以促进大家

2、共同学习和进步。3、 进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结阅历教训，使全科护士的临床护理实力有了明显提高。4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参与医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。5、 有主动参与院里组织活动的，在排班上也赐予了便利考虑，为科里赢得了多项荣誉。6、 强化了急救技术的训练，每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。7、加强护理人才的培育，为护理人才的成长创建有利条件，送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习

3、，把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。8、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核，参与率101%，考核合格率101%二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求。2、对急症、危重病人能快速组织抢救，减轻病人苦痛，同时劝慰病人及家属，减轻其恐惊心理。3、在生活上为病人供应了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的看法，对存在的问题查找缘

4、由，提出整改措施并刚好进行整改。三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理平安得到保证。1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科护士进行了分析探讨学习。2、每周护士会进行平安意识教化，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内小组长监督作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况。四、.护理文书书写，力求做到精确、客观及连续。护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、刚好、完整的反映病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正

5、书写看法，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字状况，刚好审查出院病历，发觉问题刚好订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并接着监控。五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态。将病房每日定时通风，保持病室宁静、整齐、空气簇新，对意识障碍病人供应平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按等级护理标准护理病人，落实健康教化，加强基础护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理须要。六、急救物品完好率达到101%。急救物品进行交接班管理，每天专管人员进行全面

6、检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗垃圾管理制度，组织学习医疗垃圾分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。工作中还存在许多不足：1、基础护理不到位，依靠病人家属，个别班次新入院病人卫生处置不刚好，病人卧位不舒适。2、病房管理有待提高，病人自带物品较多，物品放置杂乱。3、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，职业暴露防范意识差，生活垃圾、医疗垃圾时有混放。4、主动学习风气不够深厚，尤其年轻护士学习专业学问主动性不高;学术风气不够，只

7、有一篇学术论文。5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。6、健康教化不够深化，缺乏动态连续性。神经外科护士工作总结【二】在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，他们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，他们为患者挥汗如雨、不知乏累，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无论工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作，他们就是外四病区的医护人员。外四病区主要收治神经外科病员，众所周知，神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平常增多，尤其今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口到处加满了住院病人，有时在没法安置病员的状况下连消防通道都

8、短暂加了床。因外科监护室床位紧缺，所以部份危重病员只能在病房，最多的时候病危人数达13人以上。并且神经外科大多数病员都处于昏迷不醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情改变快，护理人员除了做好每天的常规工作(刚好完成治疗、口腔护理、会阴护理、气管切开护理、q2h翻身拍背等等)，还要视察病情改变，做好护理记录，除此之外还得接受急诊病员，因此工作非常繁忙。10月22日下午17：30，在病房病员数量已经处于饱和的状态下，急诊科电话来了，告知立刻要收4个脑外伤病员，刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知状况，马上支配人员加班，已经劳累一天打算下班的护士老师们主动主动要求加班，一边通知二线医生，一边忙着打算床位，

9、病区主任也闻讯赶到病房，待急诊病员做完检查送来病房的时候，病区已经做好了充分的打算。神经外科的急诊病员最多，手术时间一般都很长，医生值一个班，有时要收治十多个新入病员，做几台手术(最多时医生值一个班要做五台急诊手术)，有时就是一个通宵，连饭都顾不上吃，其次天待处理好病人已经是中午，才回家休息，遇到主管病人有什么突发状况，还得赶到医院处理。不管白天还是晚上，不管是休息还是节假日，二线医护人员都会刚好赶到，患者的须要就是吩咐，不知到多少次，正在睡梦中的他们都会被电话叫醒，睡眼朦胧的赶往医院，马上投入到工作当中，对此他们从无怨言。在神经外科的医护人员平凡而又微小的劳作中，一个个虚弱的病体变得健康，一幅幅苦痛的表情离去。虽然繁忙;虽然失去了一次次和家人团聚的机会;虽然一次次的被误会，眼泪只能偷偷的往肚里咽，但他们想到的是职责，就会振作精神，以饱满的热忱面对每一位患者。他们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、静默无闻的奉献着，这莫非不是实践创先争优活动的详细体现吗?第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页